藤和コーポレーション株式会社 の求人・中途採用情報

当社の事業やサービスをより多くの方に知っていただくためのWebマーケティングを中心に、自由な発想で様々な集客策をプランニングから実装まで手がけられます。 特に、公式SNSアカウントの運用は現状スペシャリストが不在のため、構築から運用までを行っていただきます。 不動産を中核として、社会のニーズを的確に捉えた関連事業にも積極的にチャレンジし、成長中の当社を柔軟な姿勢でサポートしてください。 【手がける領域は…】 Webマーケティングで投資家の反響獲得 ■公式SNSアカウントの構築、運用、分析 ■その他新規集客業務 ■Webマーケティング以外では、新規PJの立ち上げ業務 ◆日、週、月での数値確認と分析 各ページの閲覧数やユーザー動向を確認する解析ツールはGA4を活用。競合の出稿状況や時期的要因も加味しながら状況を把握し、結果をもとに次のアクションプランを作成・実行します。 ◆内製化に伴い重要性が高まるポジション！ 広告の運用は広告代理店と連携して行っていますが、一部を内製化。将来的に内製化の比率を高めていく中で、チームのキーパーソンとしてキャリアアップを実現できます！ 【ここもPOINT】 ★経営層と近いポジションで活躍！ 予算管理や新しい広告手法などを経営層と話し合い、自分でもアイデアを出しながら仕事を進められるポジションです。 経営陣から出される様々なアイデアにも対応しながら、Webマーケティングに関する幅広い領域の業務にチャレンジできます。 ★不動産業界の知識・経験は不要 最初はOJTで業務を進めながら、当社の自社商品や業界に関する知識を身につけていただきます。バックオフィスでも営業現場社員が教えながら進めてまいりますのでご安心ください。

＜未経験の方＞ 月給32万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6800円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者の方＞ 月給43万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6400円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／直行直帰OK】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

自社販売の賃貸マンション管理業務全般をお任せします。 また、現場からの意見をもとに、新しいマンションを開発するための調査や企画等もお願いしますね。 【お仕事の詳細】 ■賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・退去後の現状回復手配 ・家賃の支払い管理 ・入居者様対応 ・各種費用のオーナー様への請求業務 ■自社商品開発のためのマーケット調査 ■自社コンセプトマンションの企画・立案・提案 【ここもPOINT】 ★社歴問わず意見を尊重 失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える風土。業務効率化に関することでも「まずはやってみる」姿勢が尊重される風土です。 「どこにもないがここにある」がコンセプトの商品開発にも、現場をよく知る賃貸管理部からの意見が反映されています。 ★安定性・将来性もあり◎ 管理戸数2600戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がり。入居率は99.1％（b'CASAシリーズ　2023年10月末）！賃貸管理部の手厚いサポートが、この高い満足度を支えています。 ★メディアも注目！当社のコンセプトマンション 「全室プライベートサウナ付きマンション」 「屋上にドッグランがある、ペットとの暮らしを楽しめるマンション」 となど、当社が自社開発したコンセプトマンションは、業界内はもちろんTVなどの各種メディアからも注目を集めています。 ★あなたのアイデアが形に！ “こんなマンションがあったらいいな”というアイデアを持ち寄って、自社のマンションブランド「b'CASAシリーズ」などの商品として形にします。 エリアの特性や現在の入居者様の意見など、賃貸管理チームの情報は必要不可欠。コンセプトに振り切ることを大切にして、6～8カ月程度で形にします。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3300円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★目標達成した社員には、入社1年目からクオーター（3カ月）に1度インセンティブを支給します！

＜転勤なし！＞ 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

「全室プライベートサウナ付きマンション」 「屋上にドッグランがある、ペットとの暮らしを楽しめるマンション」 など、当社が開発したコンセプトマンションは、TVなどの各種メディアからも注目を集めています。 あなたにご担当いただきたいのは、自社で販売した賃貸マンションの管理業務全般。 さらに現場からの意見をもとに、新しいマンションを開発するための調査や企画など、管理業務の枠を越えた活躍ができる重要なポジションです！ 【具体的には…】 ■賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・退去後の現状回復手配 ・家賃の支払い管理 ・入居者様対応 ・各種費用のオーナー様への請求業務 ■自社商品開発のためのマーケット調査 ■自社コンセプトマンションの企画・立案・提案 ★あなたのアイデアが次のマンションに！ “こんなマンションがあったらいいな”というアイデアを持ち寄って、自社のマンションブランド「b'CASAシリーズ」などの商品として形にします。 エリアの特性や現在の入居者様の意見など、賃貸管理チームの情報は必要不可欠。コンセプトに振り切ることを大切にして、6～8カ月程度で形にします。 ＼POINT／ ★インセンティブで頑張りを評価 「頑張っている社員はしっかりと評価されるべき」という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。 50万円～最大200万円のインセンティブを獲得した社員もいます！（賃貸管理部・令和4年支給実績） ★「99.1％」という高い入居率 管理戸数2600戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がり。入居率は99.1％（b'CASAシリーズ　2023年10月末）！賃貸管理部の手厚いサポートが、この高い満足度を支えています。 ★社歴問わず意見を尊重 失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える企業風土です。 商品の企画や業務効率化のアイデアなど「まずはやってみる」姿勢を尊重し、評価します。

月給30万円～月給40万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3300円～月7万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★目標達成した社員には、入社1年目からクオーター（3カ月）に1度インセンティブを支給します！

【転勤なし】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【仕入営業①b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)】 事業の基盤となる築古アパートの仕入業務全般。 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、その価値・ポテンシャルを最大限に引き出し再び市場へ提供しています。 不動産業界の中でも社内に設計～工事部署のあるレアポジションの募集！市況の影響に左右されず経験を活かして更なるスキルアップを目指せます。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集 ▼現地調査 建物を訪問し、土地の遵法性や状態を確認。確認が無事終われば、契約に移ります。　 ▼プロジェクトの進捗管理 契約後は、リノベーション工事が終わるまで、リバリュー事業部が案件の進捗を管理。専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件：節税商品としての中古アパート（富裕層向け）など。価格帯は6千万円～数億円規模 【仕入営業②b’CASA（ビーカーサ）】 事業の中核となる新築マンションb’CASAの用地仕入。都内を中心に1都3県、平均3億円の物件を扱います。事業拡大を続けるためには、軸となる用地仕入れが必要不可欠。 ▼情報収集 仲介業者様へ・メール・訪問、ITサイト物件収集クローラシステム(当社開発)など多角的なアプローチで物件情報を収集。 ▼現地調査 現地を訪問し、土地の近隣や駅距離、遵法性や状態を確認。確認が終わり事業収支計画を承認されれば契約に移ります。　 ▼プロジェクトの進捗管理 自社設計による間取りやデザイン等のチェック、着工までの近隣説明会の対応 、リノベーション工事が終わるまでの進捗管理をします。 専属工事部門が施工します。 ■仕入れる物件：新築レジデンスマンションの商品化可能な用地や解体前物件の仕入れ。価格帯6千万円～数億円規模 ＜訪問先・お客様＞ どちらも都内を中心に1都3県の不動産会社等とのやりとりです。 仲介会社、販売・賃貸管理会社、投資用不動産の専門企業などが中心

▼① b’CASA：月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代30h分／5万7千円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 例)未経験者32歳/入社1年目 月給32万円(固定残業代30h分 5万7千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1件平均140万円 例)経験者40歳/入社2年目 月給40万円(固定残業代30h分 7万1千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1件平均140万円 ▼② b’CASA re-born：月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代30h分／5万7千円含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 例)未経験者32歳 月給32万円(固定残業代30h分 5万7千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟 平均36万円　 例)経験者40歳 月給40万円(固定残業代30ｈ分 7万1千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟 平均36万円

【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 徒歩5分 ※直行直帰OK！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤はありません。

都心部を中心に自社ブランドの投資用マンション「ｂ‘CASA」、築古アパートを活用した短期減価償却事業「b’CASA re-born」を展開し、２年間で売上高2倍超と急成長中の当社。 私たちが新たに取り組んでいるのが、旧耐震マンションの再生事業です。 【具体的には】 老朽化したマンションを対象に、建て替えや敷地売却などの再生プランをご提案するコンサルティングをご担当いただきます。 再生管理会社や設計会社・行政など関係者との調整・連携を行い、マンション所有者様との交渉をリードし、合意形成からプロジェクト完了まで導くのがミッションです。 また、問合せがあった場合は不動産仲介も行っています。 【提案の主な流れ】 ▼基本の提案プラン作成 ▼マンションの状態に即した提案内容の修正 ▼再生についての説明会や面談の実施 1日の業務は、再生事業や仲介案件の調査・資料の作成などが大半。 所有者面談や現地調査、理事会など、必要に応じて外出があります。 旧耐震マンションのリノベーションは国内でもまだ珍しい事業。当社は社会問題の一つである旧耐震マンションの問題にいち早く注目し、2021年には港区で建て替えの合意形成に成功。当社への相談件数も急増中です！ 【ここがPOINT！】 ★時代を先取るアイデア 所有者様のメリットを最優先させた解決策を模索するため、大手デベロッパーや関連企業と提携しています。 耐震補強を含めた1棟リノベーションやオフィスビルや複合施設を含んだ敷地売却など、多彩な事業・販売計画をご提案しています。 ★ビッグインセンティブ マンションの合意形成が容易ではないため、再生コンサルティング事業は長期になりますが、コンサルタント業務の段階毎にインセンティブが設定されているため、モチベーションが続きやすいです。更に、プロジェクトが完了した際にはビッグインセンティブが待っています。不動産仲介の方にも、インセンティブがあります。

月給42万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★早期キャリアアップも可能 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 入社1年で課長クラスとなった先輩や、5年で取締役へと就任した先輩も。役職に応じて手当もつきます。成果を挙げれば早期のキャリアアップが可能です！

【転勤なし／直行直帰OK】 【本社】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜節税中古アパートのコンサルタント営業①＞ ■b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン) 事業の基盤となる中古アパートのコンサルタント営業。仕入れ部署が購入した物件をコンサルタントとして平均年収7000万の医師、弁護士、税理士、開業医、上場会社役員や経営者に対し節税、キャッシュフロー、EXIT、ライフシミュレーションを作成し提案販売。広報部署で集客した顧客や顧客を抱える企業の営業。 市場に埋もれている価値のある物件に着目し、最大限に引き出し再び市場へ提供。同業界の中でも社内に設計～工事部署のあるレアポジションの募集のため、市況の影響を受けにくく、経験を活かしスキルアップが目指せます。 ▼営業活動 仲介業者様へメール、訪問、メルマガ、SNS等による広報集客を通じ、顧客に多角的なアプローチでコンサル活動を推進します。 ・商品PRと顧客の紹介依頼(紹介いただいた企業に3%)を支払い ・紹介依頼対象⇒税理士、公認会計士、IFA、FP、保険代理店、富裕層、法人代表者、開業医、他各インフラ企業等に紹介の依頼 ▼プロジェクトの進捗管理 契約準備・金融機関選定・ローン付け後は、専属のCM課が推進。顧客への理解促進と契約日設定を管理します。 ＜販売物件について＞ 節税商品としての中古アパートを富裕層向け販売。価格帯は6千万円～数億円規模 ＜訪問先・お客様＞ 各種セミナーの開催等により直接顧客に提案。一流の企業人ばかりなので経営スキルも向上し、幅広い業者と近しい関係が築けます。 ＜新築レジデンシャル投資物件の販売営業②＞ ■b’CASA (ビーカーサ ) 事業の中核となる新築マンションb’CASAのレジデンシャル完成販売。都内を中心に1都3県、平均3～10億円の物件を扱います。 事業拡大を続けるためには、さらなる販売ルートの開拓が必要です。 ▼お客様は 大手仲介業者様、各金融機関様、外資系金融機関、国内外投資家、富裕層へ定期訪問等、多角的なアプローチで販売 ▼プロジェクト進捗管理 建築中物件のご案内、各説明、契約準備、契約、引き渡しまで、案件の進捗の管理。施工は当社専属工事部門が施工。

▼① b’CASA：月給32万円～(固定残業代含む) ※固定残業代30h分／5万7千円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 例)未経験者(35歳) 月給34万円(固定残業代30ｈ分 6万1千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟平均140万円 例)経験者(43歳) 月給42万円以上(固定残業代30ｈ分 7万5千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟 平均140万円 ▼② b’CASA re-born：月給32万円～(固定残業代含む) ※固定残業代30h分／5万7千円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給する 例)未経験者(41歳) 月給42万円(固定残業代30h分 7万5千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟 平均36万円　 例)経験者(56歳) 月給44万円(固定残業代30ｈ分 7万9千円含む)以上+インセンティブ インセンティブ例：1棟 平均36万円

【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ［アクセス］ JR・京浜急行線「品川駅」直結 徒歩5分 ※直行直帰OK！ ※転勤はありません ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

節税不動産物件の販売を行う部署にて、営業事務のお仕事をお任せします！ 具体的には ━━━━━ ■販売管理業務 ・売買契約書等契約時書類の作成・チェック ・リスト管理 ・営業担当の同行・契約業務 スキルや経験により、下記のような融資関連の業務をお任せする可能性もございます。 ・融資必要書類の回収やチェック ・銀行融資担当者とのやりとり　など 入社後の流れ ━━━━━ １～２日目：会社の業務説明 ▼ 1～2カ月：部署長がOJTで業務をお教えします ▼ 3カ月～：独り立ち ★スキルによって徐々にお任せしていくのでご安心ください！ ＼POINT／ ★営業は一切なし！ 営業担当者としての商談業務などはありません。契約業務に専念できる環境です！ ※契約や発注などの際には、訪問やオンラインなどで顧客とやりとりをすることがあります。 ★社歴問わず意見を尊重 風通しのいい環境で、部署内外のコミュニケーションも活発！新しい利益を生むアイデアはもちろん、業務効率化に関することでも「まずはやってみる」姿勢が尊重される風土です。 ★販売実績多数の安定性◎ 投資用自社ブランドマンション「b‘CASA（ビーカーサ）」を300棟以上・総戸数3500戸の販売実績を持つ同社。建物・土地の仕入れ、設計、リノベーション、販売、管理と自社一貫体制であることを強みとしています。

月給30万円以上＋各種手当

【転勤なし】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり

◆お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売、節税コンサルティングを中心にお任せしていきます。営業として扱う物件は、1都3県エリアで、価格帯は億単位のものも。担当した案件の成果に応じインセンティブが発生します。 ▼個人や法人のお客様に対し、節税のための収益物件をご案内します。 年収により節税額が変わるので、情報を伺いながら最適な物件を紹介しましょう。 ▼こちらからアプローチをかけるほか、当社メルマガへの反響、仲介会社の紹介など。お客様の状況に合った物件や節税方法をご提案します。個人節税・法人税繰延を中心に幅広くコンサルティングを行ないます。 ＜物件＞ 木造の物件が多く、当社が仕入れてリニューアルした物件がメインになります。 ◆ポイント ￣￣￣￣￣￣ ★時代を先取るアイデア VR技術など、最先端技術を取り入れながら、不動産テック企業として「新時代向けのプラットフォーム」をどんどん構築しています。不動産オークションのポータルサイト事業や自動アパート見積システム、国内でもまだ珍しい旧耐震マンションのリノベーションなど、挑戦したい不動産サービスが盛り沢山です！ ★社内一貫体制の強み 当社では自社で一貫した対応を行なっており、土地の購入・設計・施工・管理までサービスを組み合わせた物件も取り扱っています。入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるので、お客様に安心していただける強みがあります。 ★営業サポート体制 部署内にはサポートチームがおり、契約書類の作成や物件情報のとりまとめ、メルマガへの反響報告など、営業活動をサポートしてくれます。働きやすく、営業のみに集中できる環境です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩による実務を通じたOJT研修を行ないます。経験に応じて早めに独り立ちの場合もあれば、同行を多めにして丁寧なサポートを受ける場合もあります。いずれの場合も「知識をしっかり身につけたい」「提案について相談に乗って欲しい」など、自分の”こうなりたい”という希望を先輩に伝えましょう。しっかり応援してもらえる環境です。

【未経験】月給42万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／7万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 【経験者】月給50万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 ◆インセンティブ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （全社平均） 平均販売物件価格 7000万円　 1件成約でインセンティブが31万円 月平均 1-2棟の販売　 インセンティブ　 31万×12ヶ月　おおよそ372万円～ ◆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 入社1年で課長クラスとなった先輩や、5年で取締役へと就任した先輩も。 役職に応じて手当もつきます。 自身の成果によって、早期のキャリアアップが可能です！！

【転勤なし／直行直帰OK】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

─────── お任せする仕事 ─────── ▼情報収集 電話・メール・訪問などにより、お客様にアプローチ。 物件情報を得られたら、上司と相談して仕入れを決定します。 　 ▼現地調査・仕入れ準備 現地の建物や土地の遵法性の確認します。　 ▼プロジェクト管理 契約後は、設計・リノベ施工が終わるまで、案件を管理します。 　 ▼販売（別担当） 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、その価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの役割です。 ＜仕入れる物件＞ 富裕層に向けての節税商品としての中古アパートなど。 6千万円～数億円規模のものまで、幅広い物件を取り扱います。 ＜訪問先・お客様＞ 都内を中心に1都3件の不動産会社とやりとりをします。 アパート・マンションの販売・賃貸管理会社や投資用不動産専門企業などが中心です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 先輩同行 　▼ 問い合わせ対応、先輩からの引継ぎ 　▼ 独り立ち 先輩の営業に同行しながら、仕入れ先との関係性を構築することからスタート！ どのお客様も営業されることに慣れているため、元気に挨拶することがポイントです。 また、メルマガや個人オーナーなどからの問い合わせ、先輩からの引き継ぎもあるので、早々に自分のお客様を増やせる環境です。 ───────────── 早期キャリアアップが可能 ───────────── 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 現在の部長は、入社半年足らずで昇格しました！ 中には5年で取締役へと就任した先輩も。 役職に応じて手当もつき、自分の成果によってフェアかつ早期のキャリアアップが可能です。

月給42万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 ▼インセンティブ例 月2件販売成約／入社1年目の場合…200万円支給（１クオーターごと）

【転勤なし／直行・直帰OK／本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

当社は企業コンセプトである「どこにもないがここにある」をモットーに商品開発を行っています。 入社後は、賃貸管理業務や新築マンションの企画などを通じ、ご活躍いただきます！ 具体的には ━━━━━ ■賃貸管理業務 ・家賃の支払い管理 ・退去後の現状回復手配 ・家賃の支払い管理 ・入居者様対応 ・各種費用のオーナー様への請求業務 ■新築企画のためのマーケット調査 ■コンセプトマンションの企画・立案・提案 当社は自社販売物件のみを管理しているため、賃貸管理業務だけではなく、コンセプトマンションの企画に携わることができるのが大きな魅力。 「部屋にサウナをつけたら話題になりそう」 「ペット可の物件の屋上にドッグランをつけたら需要が伸びそう！」 これらのアイデアは実際に実現し、メディアでも取り上げられました。 これまでにない企画はもちろん、既に実現された企画でも利益が見込めればOK！ あなたのアイデアを反映したマンションの販売～管理までを見届けていただけます。 ＼POINT／ ★インセンティブで頑張りを評価 当社では、頑張っている社員はしっかりと評価されるべき、という考えのもとすべての部署にインセンティブ制度を導入しています。 期初に立てた各々の目標に対し年4回の査定が行われ、インセンティブが付与されます。 50万円～最大200万円のインセンティブを獲得した社員もいます！（賃貸管理部・令和4年支給実績） ★社歴問わず意見を尊重 失敗よりも、それを恐れて何もしないことをリスクと捉える風土。 新しい利益を生むアイデアはもちろん、業務効率化に関することでも「まずはやってみる」姿勢が尊重される風土です。 ★安定性・将来性も◎ 管理戸数2500戸、販売棟数300棟という確かな実績のもと、売上高も年々右肩上がりです！

＜未経験の方＞ 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ＜経験者の方＞ 月給28万円以上＋各種手当＋インセンティブ

【転勤なし／直行直帰OK】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり

◆お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売、節税コンサルティングを中心にお任せしていきます。営業として扱う物件は、1都3県エリアで、価格帯は億単位のものも。担当した案件の成果に応じインセンティブが発生します。 ▼個人や法人のお客様に対し、節税のための収益物件をご案内します。 年収により節税額が変わるので、情報を伺いながら最適な物件を紹介しましょう。 ▼こちらからアプローチをかけるほか、当社メルマガへの反響、仲介会社の紹介など。お客様の状況に合った物件や節税方法をご提案します。個人節税・法人税繰延を中心に幅広くコンサルティングを行ないます。 ＜物件＞ 木造の物件が多く、当社が仕入れてリニューアルした物件がメインになります。 ◆ポイント ￣￣￣￣￣￣ ★時代を先取るアイデア VR技術など、最先端技術を取り入れながら、不動産テック企業として「新時代向けのプラットフォーム」をどんどん構築しています。不動産オークションのポータルサイト事業や自動アパート見積システム、国内でもまだ珍しい旧耐震マンションのリノベーションなど、挑戦したい不動産サービスが盛り沢山です！ ★社内一貫体制の強み 当社では自社で一貫した対応を行なっており、土地の購入・設計・施工・管理までサービスを組み合わせた物件も取り扱っています。入居者様や購入者様への対応も自社内で担当できるので、お客様に安心していただける強みがあります。 ★営業サポート体制 部署内にはサポートチームがおり、契約書類の作成や物件情報のとりまとめ、メルマガへの反響報告など、営業活動をサポートしてくれます。働きやすく、営業のみに集中できる環境です。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩による実務を通じたOJT研修を行ないます。経験に応じて早めに独り立ちの場合もあれば、同行を多めにして丁寧なサポートを受ける場合もあります。いずれの場合も「知識をしっかり身につけたい」「提案について相談に乗って欲しい」など、自分の”こうなりたい”という希望を先輩に伝えましょう。しっかり応援してもらえる環境です。

【未経験】月給42万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／7万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 【経験者】月給50万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 ◆インセンティブ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2件販売成約／入社1年目の場合…インセンティブ月67万円 ◆キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 入社1年で課長クラスとなった先輩や、5年で取締役へと就任した先輩も。 役職に応じて手当もつきます。 自身の成果によって、早期のキャリアアップが可能です！！

【転勤なし／直行直帰OK】 【本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

─────── お任せする仕事 ─────── ▼情報収集 電話・メール・訪問などにより、お客様にアプローチ。 物件情報を得られたら、上司と相談して仕入れを決定します。 　 ▼現地調査・仕入れ準備 現地の建物や土地の遵法性の確認します。　 ▼プロジェクト管理 契約後は、設計・リノベ施工が終わるまで、案件を管理します。 　 ▼販売（別担当） 市場に眠っている価値のある物件を見つけ出し、その価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの役割です。 ＜仕入れる物件＞ 富裕層に向けての節税商品としての中古アパートなど。 6千万円～数億円規模のものまで、幅広い物件を取り扱います。 ＜訪問先・お客様＞ 都内を中心に1都3件の不動産会社とやりとりをします。 アパート・マンションの販売・賃貸管理会社や投資用不動産専門企業などが中心です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 先輩同行 　▼ 問い合わせ対応、先輩からの引継ぎ 　▼ 独り立ち 先輩の営業に同行しながら、仕入れ先との関係性を構築することからスタート！ どのお客様も営業されることに慣れているため、元気に挨拶することがポイントです。 また、メルマガや個人オーナーなどからの問い合わせ、先輩からの引き継ぎもあるので、早々に自分のお客様を増やせる環境です。 ───────────── 早期キャリアアップが可能 ───────────── 当社は年齢よりも、会社への貢献度により昇給・昇格が決定します。 現在の部長は、入社半年足らずで昇格しました！ 中には5年で取締役へと就任した先輩も。 役職に応じて手当もつき、自分の成果によってフェアかつ早期のキャリアアップが可能です。

月給42万円～＋インセンティブ ※上記に固定残業代（月30時間分／8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。経験・能力に合わせて給与を決定します。 ▼インセンティブ例 月2件販売成約／入社1年目の場合…200万円支給（１クオーターごと）

【転勤なし／直行・直帰OK／本社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階