IINA株式会社
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設立
- 2004年
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従業員数
- 20名
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平均年齢
- 33.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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IINA株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
★創業20年越え!youtubeチャンネルや自社WEBサイトなどエンタメ系幅広く事業展開 ★残業ほぼなし・年休126日でワークライフバランス◎ ★将来的には採用以外の人事スキルも習得可能! ■業務内容: 広告やWEB制作を通して企業の認知度と収益の向上に繋がるサービスを提供する当社にて、人事担当をお任せします。まずは採用業務から入り、その後教育・評価・給与管理をご担当いただきます。 ■具体的に: ご入社後は主に中途採用業務をメインに、エージェント・媒体選定から要件定義、面接対応を行っていただきます。その後の長期就業に向けた教育・外部研修の管理、スキルアップ制度の設計など、幅広い人事業務に携われるポジションです。 社員の働き方を様々な分野で支えられる管理部門に魅力を感じる方にピッタリのポジションです! ■教育体制: 現管理部マネージャー(役員)から採用業務を引継ぎながらOJTを行います。資格を習得したり、入社後にも学べる環境があります。 スキルや志向性に合わせて他の管理部業務もご担当いただけます。 ■将来的なキャリアアップ: ・将来的には採用業務以外の人事スキルの形成が叶います ・管理部門を統率するマネージャーへのキャリアアップも可能です ■組織構成: 当社では、システム化が進んでいるため事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、人員強化募集となります。1年をかけて、お教えいたします。 ■魅力点: 【社員定着率◎】:繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。 【シェア率】設立当初より、WEB広告代理店として取引先との関係も深く、占いや化粧品などの女性コンテンツ開発を得意としており、それぞれのマーケットシェアに強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階勤務地最寄駅:各線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(毎年10月、4月)■賞与は、決算賞与(年1回 4月)※会社業績によるものとなり、決定していません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「世の中にあったらいいな」というサービスをインターネットを通じて提供しています。■事業内容: ・広告事業・アドプラットフォーム事業・ライフサポートメディア事業・システム開発、ウェブ制作事業■ビジョン:「笑顔で輝く人生を増やす」社員とその家族、消費者、顧客、取引先、株主、地域社会、地球環境の「共生共栄」を追求する。世界中の人々が分かち合い、幸せに暮らせる社会創りに貢献する。■ミッション:「良いもの、良いこと、良い仕組みを拡げる」人生をより良く。社会をより良く。世界をより良く。「Better life. Better society. Better world.」
仕事
管理部門メンバー【会計事務所出身者も応募可】/創業20年越えWEB広告からyoutubeチャンネルや自社WEBサイト運営などエンタメ系幅広く事業展開/残業ほぼなし /年休126日 ■業務内容: <すぐにお任せしたい業務>※入社1年目 〇経理 ・日次仕分け/エクセルでの部門別、個人別の収益計算など。社員数10名程度 ・給与事務・社保手続き 将来的にお任せしたい仕事 〇人事 ・採用アシスタント(求人、紹介状況の確認) ※年間採用人数1~4名程度 〇財務 ・株式管理、資金調達業務、銀行折衝等のサポート業務 ※入社2年目以降 〇経理 ・財務分析、 ・決算処理(税理士/会計士との窓口) 〇人事 人事評価の取りまとめ補助※年4回 〇法務 ・契約書管理※月3件ほど ・弁護士との窓口 <その先にお任せしたいこと> 〇管理部門としての部署の編成 ※事業成長によって採用人数を10名規模に拡大予定です。 ■将来的なキャリアアップ ※3年くらいをめどに 管理部門のマネジャー 管理部門のスペシャリスト ■組織構成 当社では、システム化が進んでいるため事務処理は、システムにより対応可能で、簡素化ができている他、外部委託も活用しているため、現在、同業務を1名で対応できています。今回は、人員強化募集となります。1年をかけて、お教えいたします。 ■魅力点 【社員定着率◎】:繁忙期を除いた通常時期は、18:25に終礼。18:35には、全員退勤している働き方を実現しています。また、社員定着率も高く、ここ5年間、退職者が出ていません。社員への手厚いフォローの他、各々が達成感を感じられるよう、適切な目標設定を行い、業務に当たっているため、社員満足度も高いです。 【管理部門として幅広い経験が積めます】:メインの経理業務以外にも人事、総務など、会社経営を網羅的に経験できます。また、当社の管理部門は、投資や融資関連の提案、社員の働き方改善案等、管理部門の視点でアイディアを発案、提案すると、経営陣に歓迎もされるため、受け身ではなく、能動的に仕事ができ、経営側に近い立ち位置で経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-13-18 オフィスコート代々木1階勤務地最寄駅:各線/代々木駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
代々木駅、南新宿駅、北参道駅
給与
<予定年収>351万円~481万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,980円~309,542円固定残業手当/月:44,118円~60,458円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>295,098円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有(毎年10月、4月)■賞与は、決算賞与(年1回 4月)※会社業績によるものとなり決定しているものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:「世の中にあったらいいな」というサービスをインターネットを通じて提供しています。■事業内容: ・広告事業・アドプラットフォーム事業・ライフサポートメディア事業・システム開発、ウェブ制作事業■ビジョン:「笑顔で輝く人生を増やす」社員とその家族、消費者、顧客、取引先、株主、地域社会、地球環境の「共生共栄」を追求する。世界中の人々が分かち合い、幸せに暮らせる社会創りに貢献する。■ミッション:「良いもの、良いこと、良い仕組みを拡げる」人生をより良く。社会をより良く。世界をより良く。「Better life. Better society. Better world.」
出典:doda求人情報
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