株式会社鶏ヤロー
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仕事
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【当社のモットー】
◆3K⇒かっこいい・稼げる・叶う
◆WIN⇒W…ワクワク・I…イキイキ・N…ニコニコ
ーーそのためには?
◆かっこいい店長を増やすのが使命
◆やる気次第でチャンスが転がっている!相場より高い給与がウリ
◆しっかり休んで楽しく仕事をする
店長を目指して…なんて言いません。
「やりたい」と思った時に、全力でバックアップします!
私たちは、あなたを引っ張るのではなく、背中を押せる存在でありたいと思っています。
ーーだから軸は「あなた自身」。働き方を面接でお話ししましょう。
◆時間で勤務形態を管理するワークスタイル
└出勤日数ではないため、自分の生活スタイルに合わせて時間を調整できる
◆時短勤務
└完全週休2日制+1日6時間勤務 など
右ならえじゃない働きやすさがあります。応募時に何でも聞いてください!
ーー個性が大事!髪色自由、ひげ・ピアスもOK!
当店名物の「和田ちゃん唐揚げ」「スパイシー串」が人気商品!
学生さんや常連さんなど、若い方が多く来店くださいます。
あなたには、
◆ホール接客
◆キッチン業務
をお任せ。
まずは、大きな声で「いらっしゃいませ」ができればOKです。
でも、それができなくても全然大丈夫。
自信を持ってできることを、一緒に増やしていきましょう。
ーー初めてもその先も、楽しみながら成長しよう!
◆月に一度社内研修あり
◆新店舗の店長は立候補制(会社からの押し付けなし!)
◆エリアマネージャーや本社勤務の道
◆独立支援制度で、自分のお店を持つ
あなたの人生はあなたのもの!
今は何もないと、焦らなくても大丈夫。
入社すれば、とりあえず“相場より稼げる”んだし。
ここで仲間と収入を手に入れたら、未来が見えてくるかもしれません。
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給与
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★2025年10月に『3万円』のベースUPを実施★
月給35万円以上+各種手当+賞与年2回+昇給年2回
※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。
※上記給与はいずれも固定残業代(月45時間分・6万8389円~)を含んでいます。
※試用期間中、本採用のどちらの場合でも、固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給
店長を目指さなくても、仲間になれば【年収例600万円超】
独立支援制度もあるので、お金を貯めて夢の居酒屋オーナーへ近づけます!
【賞与支給実績】
■14期(2024年実績)
店長最高賞与:146万円
店長平均:91万円
全社員平均: 65万円
★…POINT…★
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★完全週休2日制+1日6時間勤務の時短社員制度もあります!
★店長採用の場合は【月給39万円】スタート!
└2025年5月時点での、店長最高額は【月給48万円】です!
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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【直営店は38店舗!さらに12店舗が開店予定!※希望考慮】
★どの店舗も、駅から徒歩5分圏内
★マイカー通勤OKの拠点もあり
★転居を伴う転勤なし(どんな時も話し合い。お互いに納得しないと進めません!)
★…『居酒屋 それゆけ!鶏ヤロー!』ブランド…★
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【福島県】2店舗…福島市、いわき市
【栃木県】1店舗…宇都宮市
【茨城県】1店舗…土浦市
【埼玉県】3店舗…志木市、越谷市、さいたま市
【千葉県】5店舗…柏市、千葉市、松戸市、船橋市2店舗
【東京都】12店舗…足立区、立川市、町田市、新宿区3店舗、墨田区、小金井市、渋谷区2店舗、豊島区2店舗
【神奈川県】2店舗…川崎市2店舗
【愛知県】2店舗…名古屋市2店舗
【大阪府】1店舗…大阪市
★…『居酒屋 魚と焼鳥 鶏ヤロー!』ブランド…★
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【青森県】1店舗…八戸
【宮城県】1店舗…仙台市
【埼玉県】1店舗…草加市
【千葉県】1店舗…柏市
【東京都】2店舗…台東区、千代田区
【愛知県】2店舗…名古屋市2店舗
FCと業務委託の店舗を合わせると、88店舗!
希望があれば、あなたがオーナーとなって活躍も可能です!
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仕事
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「ハイボール50円」、「おつまみ大人買いシリーズ」など、インパクト大の価格とオリジナルメニューで快進撃を続ける「居酒屋それゆけ!鶏ヤロー」。店長候補として現場業務・指導・管理・運営全般を行っていただきます。
─まずはお店での仕事に慣れてもらって─
店舗に配属後は、オープン準備~営業~クロージングまでの運営業務を覚えてもらいながら、まずはアルバイトさんや他スタッフと仲良く働いてください。また、将来の店長として、売上管理などの数字に関わる仕事も少しずつ行っていきます。
─グランドメニュー以外は自由に!─
フード・ドリンクには固定のグランドメニューがありますが、それ以外は店舗ごとに自由に企画しオリジナルサービスを提供しています。代表的なのはおすすめメニュー。グランドメニューからピックアップしたり、新たに食材を調達して新メニューを考案することも。お店によっては「テキーラタイム」なるタイムサービスを設けて盛り上げたり、コスプレをするお店があったり。お店ごとの裁量で、自由にサービスを企画できるのも当社の特徴。トライ&エラーの中から生まれた成功事例を他店舗にも取り入れることで、全店舗のサービスが常にアップデートされる「飽きないお店」づくりにつながると考えています。
─稼げて休めて、楽しいワークライフを─
鶏ヤローでは、居酒屋業界の発展を願い、イメージをもっと良くしていこうと、社長自ら「ホワイトな会社」であることにこだわっています。「仕事が楽しい」と言えるためには、仕事にやりがいがあることはもちろん、店長としての正当な稼ぎがあり、十分な休みがあってこそ。「店長になりたい」と思える店長をつくり続けることが、当社のミッションのひとつです。
─正当な評価のもとで店長へ─
まず、店長になるためには、大きく8項目からなる「人事考課」が年に4回行われ、客観的な判断のもと、基準を満たした社員が店長の資格を得られるよう制度がつくられています。フラットで正当な評価を行うため、ここ1年ほどで導入された仕組みです。
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給与
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月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
◎給与改定年4回(9月・12月・3月・6月)
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】
全国34店舗のうち、東京/埼玉/千葉のいずれかの当社直営店舗+オープニング店舗での勤務となります。
★お住まいや希望を考慮の上決定します。
★Iターン・Uターン・Jターン希望者も大歓迎です。
★詳しい勤務地は【勤務地一覧】または弊社HPをご覧ください。