株式会社サムライエンタープライズ の求人・中途採用情報

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円＋インセンティブ）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、当社取り扱求人広告を提案します。 ＜具体的には＞ ■新規顧客にアプローチ（電話がメインです） ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■最適なメディアをご提案 ■原稿取材・写真撮影・原稿制作 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■次回提案 ＜ココを意識して下さい＞ 初めは「ザ・訪問販売」でも構いません。 とにかく数をこなす。そうやって覚えていく方が早いこともあります。 ただ、限界も早いです。 ときにはお客様に視点をガラっと変えて頂くような、鋭いアドバイスも必要になってきます。 お客様に愛される「信頼されるアドバイザー」を目指して下さいね。

月給18万円～＋歩合給 ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜諸手当＞ ■達成報奨金 ■役職手当 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給18万円＋歩合給）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F

アルバイトや正社員の採用にお悩みの企業・店舗様に「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」などの課題解決ツールを提案します。 ＜具体的には＞ ■人材採用に関するお悩み・課題をヒアリング ■採用ターゲットに合わせ、最適なWEB媒体や企画をご提案 ■広告や原稿作成のための取材・写真・動画撮影 ※ご自身で写真・動画の内容は企画します ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ＜仕事の流れ＞ 【営業開始！】 1年目では新規のお客様開拓を担当していただきます。 テレアポ・飛び込み・チラシのポスティングなど、お客様との接点の作り方は営業メンバーそれぞれ。 現在、入社1年未満の営業メンバーは「周りがあえてやらない方法をやっていく！」と飛び込みを行っていたり、 テレアポとチラシのポスティングを行っていたりと様々。 自身がそれぞれ得意な方法でお客様との接点を作りに行っています。 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で「人材採用に関して困っていること」をお伺いします。 多いご相談としては 「前の会社の担当がコロコロよく変わってばかりで」 「今の担当の連絡が遅く、ストレスに感じている」 「他社でこんな広告を使ったけど、応募が少なくて採用まで繋がらなくて...」など。 お客様毎にお困りの内容も違うので、お客様にあったベストなご提案を行います。 　　　　　▼ 【提案】 広告内容やお客様の課題解決方法をご提案。 「求人募集を行う企業がアピールしたい内容」と「仕事を探す方が求めている情報」を弊社が整理し、広告に落とし込みます。 アルバイト・正社員などの雇用形態に関わらず、 仕事を探すことは自身の生活リズムや収入、人間関係が変わる一大イベント 「求人募集を行う企業」の魅力が正しく応募者に伝わるような広告の作成をお任せします！ 　　　　　▼ 【納品～アフターフォロー】 お客様にご提案した広告内容にOKをいただければ、いよいよ広告の掲載開始です。 掲載後もお客様のアフターフォローとして定期的な連絡をお願いします。

月給25万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）/月給23万円～ →固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給) 【年収例】 350万円／中途入社（入社1年目）／月給25万円＋インセンティブ 500万円／中途入社（入社5年目）／月給27万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用にお悩みの企業・店舗様に「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」などの課題解決ツールを提案します。 ＜具体的には＞ ■人材採用に関するお悩み・課題をヒアリング ■採用ターゲットに合わせ、最適なWEB媒体や企画をご提案 ■広告や原稿作成のための取材・写真・動画撮影 ※ご自身で写真・動画の内容は企画します ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ＜仕事の流れ＞ 【営業開始！】 1年目では新規のお客様開拓を担当していただきます。 テレアポ・飛び込み・チラシのポスティングなど、お客様との接点の作り方は営業メンバーそれぞれ。 現在、入社1年未満の営業メンバーは「周りがあえてやらない方法をやっていく！」と飛び込みを行っていたり、 テレアポとチラシのポスティングを行っていたりと様々。 自身がそれぞれ得意な方法でお客様との接点を作りに行っています。 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で「人材採用に関して困っていること」をお伺いします。 多いご相談としては 「前の会社の担当がコロコロよく変わってばかりで」 「今の担当の連絡が遅く、ストレスに感じている」 「他社でこんな広告を使ったけど、応募が少なくて採用まで繋がらなくて...」など。 お客様毎にお困りの内容も違うので、お客様にあったベストなご提案を行います。 　　　　　▼ 【提案】 広告内容やお客様の課題解決方法をご提案。 「求人募集を行う企業がアピールしたい内容」と「仕事を探す方が求めている情報」を弊社が整理し、広告に落とし込みます。 アルバイト・正社員などの雇用形態に関わらず、 仕事を探すことは自身の生活リズムや収入、人間関係が変わる一大イベント 「求人募集を行う企業」の魅力が正しく応募者に伝わるような広告の作成をお任せします！ 　　　　　▼ 【納品～アフターフォロー】 お客様にご提案した広告内容にOKをいただければ、いよいよ広告の掲載開始です。 掲載後もお客様のアフターフォローとして定期的な連絡をお願いします。

月給23万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社（入社1年目）／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社（入社5年目）／月給27万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※試用期間（3ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。 打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

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月給23万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給) ※3ヵ月毎に給与の見直し制度あり ※試用期間（6ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給23万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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【営業経験3年以上の方】 月給25万円～＋インセンティブ 【営業経験3年未満の方】 月給22万円～＋インセンティブ 【営業未経験の方】 月給20万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律3万8000円含む/30時間分(超過分別途支給) ※3ヵ月毎に給与の見直し制度あり ※試用期間（6ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給20万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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【営業経験3年以上の方】 月給25万円～＋インセンティブ 【営業経験3年未満の方】 月給22万円～＋インセンティブ 【営業未経験の方】 月給20万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して決定致します。 ※固定残業代一律3万8000円含む/30時間分(超過分別途支給) ※3ヵ月毎に給与の見直し制度あり ※試用期間（6ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 350万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給20万円＋インセンティブ 500万円／中途入社(営業経験者)・経験3年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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【営業経験2年以上の方】 月給25万円～＋インセンティブ 【営業経験2年以下の方】 月給22万円～＋インセンティブ 【営業未経験の方】 月給20万円～＋インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※残業30時間超過分は、残業代を別途支給。 ※6ヵ月毎に給与の見直し制度あり ※試用期間（6ヶ月※短縮あり）／条件の変動なし 【年収例】 480万円／中途入社(未経験者)・経験1年／月給20万円＋インセンティブ＋賞与 500万円／中途入社(営業経験者)・経験2年／月給25万円＋インセンティブ＋賞与

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月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

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メイン業務は・・・ ◇提案資料作成／原稿作成 ◇写真・動画撮影 ◇お客様対応 ◇画像編集 などの、営業のサポートをお願いします。 営業事務のお仕事は、ルーティンワークが少なく常に新鮮な気持ちで働けます！ ▼営業経験のある方は採用優遇！ 事務作業6割：クライアント応対業務4割 お客様と接する機会も多いので、 人と話しをするのが好きな方におすすめです！

月給20万円～ ※試用期間3ヶ月あり（月給18万円～）

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月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

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月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

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月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

大阪市中央区博労町3-3-7　ビル博丈10F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、 「DODA」「an」「バイトル」など 知名度の高い求人広告を提案します。 ＜具体的には・・・＞ ■人材採用に関するお悩みをヒアリング ■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案 ■広告作成のための取材・写真撮影 ■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など） ■選考に関するアドバイス ＜仕事の流れ＞ 【まずはお電話！】 1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、 2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。 「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」 「社員が足りなくて困っているんです」 そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！ 　　　　　▼ 【訪問】 お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。 難しい課題を抱えられているお客様でも、 先輩社員が同行しますので安心して下さいね。 　　　　　▼ 【提案】 プランや広告内容をご提案。 受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。 打ち出しやデザインなど、 営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。 　　　　　▼ 【校了～アフターフォロー】 完成した原稿をお客様に確認していただきます。 OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！ 掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、 選考に関してもアドバイスなど行っていきます。 ＜お客様について＞ お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。 採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。 幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。

月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

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月給20万円～＋インセンティブ ＜月収例＞ ・入社2年目（営業未経験） 28万円 ・入社3年目（課長） 35万円 ＜インセンティブについて＞ 月度の目標達成に応じて、 達成インセンティブを支給しています。 ※試用期間最大6ヶ月は契約社員（月給20万円）

大阪市中央区南船場2丁目3-6　第一住建 長堀駅前ビル9F