株式会社サムライエンタープライズ
の求人・中途採用情報
株式会社サムライエンタープライズの過去求人情報一覧
- NEW
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の提案営業を行っていただきます。
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対象
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《学歴不問》営業経験者歓迎! ◎「採用っておもしろそう」からのスタートでOK!
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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最寄り駅
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心斎橋駅、長堀橋駅、四ツ橋駅
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給与
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月給23万円~+インセンティブ ※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。 ※固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給)※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし 【年収例】350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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事業
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・広告代理店業(doda・マイナビ・バイトル等)・求人広告制作、販売、管理・採用マンガ(求人コミカライズ)・サイト制作
自社サービスの「求人コミカライズ」も好調!!
2022年7月に月給を23万円にベースアップ◎
当社は、ネット広告や採用HP、オリジナルの採用マンガなど、中途採用・アルバイト採用など問わず、幅広く採用のサポートをしている会社です。今後さらに成長スピードを上げていくためにも、一緒に歩んでくれる新たなメンバーを増員募集します!【考える力が身につく環境】指示されるのではなく、自ら考え行動できます。次に成功するための積極的な失敗は、歓迎します。上司は「できる方法」を考えるヒントを提供します。とやかく言われずに、結果で評価されたい人には最適な環境です。【役職呼びはしません】20~30代の社員が中心に活躍中。社長や部長であっても、「◯◯」さんと呼びます。コミュニケーションが図りやすく、困った時にも誰とでも気軽に相談できたり、社内を明るくするためのこだわりです。◆仕事をする中での課題に対してどうすればいいかを考え、色んな方向からアプローチしていくのがこの仕事の面白いところ。業界問わず営業経験がある方は活かせる場所があります。営業のタイプや方法も十人十色、出る杭は伸ばしていくのでぜひ一緒に成長していきましょう!
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仕事
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~未経験からの入社事例多数/第二新卒OK/インセンティブ制度あり~
「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など求人広告の代理店を行っている当社にて、人材採用を検討している法人顧客に対し、求人広告の提案営業をお任せします。
<具体的には…>
・人材採用に関するお悩みをヒアリング
・採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
・広告作成のための取材・写真撮影
・掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
・選考に関するアドバイス、提案
■仕事の流れ:
(1)1年目ではまず新規のお客様を担当。テレアポから始めていただきます。2年目、3年目になると基本的に既存のお客様を担当し、定期接点をとり、採用についてのニーズがあればアポイントを取得。
(2)お客様先に訪問し、「いつまでにどのような人材が必要か」等をヒアリング。難しい課題でも、先輩社員同行しますので安心して下さい。
(3)プランや広告内容をご提案。受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせ。打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことが可能。
(4)完成した原稿をお客様に確認していただき、OKをいただければ、いよいよ広告の掲載スタート。掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
■組織構成:
営業12名(20歳~42歳)※女性4名、男性8名
■扱う商材について:
アルバイト・パートの採用、新卒や中途採用など幅広い雇用形態の採用をご支援します。約60の求人媒体を扱っております。求人情報をマンガでアピールする自社サービスもあります。
■お客様について:
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです。
■魅力:
☆未経験からも活躍ー飲食、ホテルスタッフ等営業未経験の方も多数活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
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最寄り駅
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心斎橋駅、本町駅、長堀橋駅
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給与
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<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制月給+実績に応じたインセンティブの支給となります。<賃金内訳>月額(基本給):181,200円~201,200円固定残業手当/月:48,800円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度のインセンティブの想定を含んだ金額となります。■昇給機会:3ヶ月毎単位での目標設定あり■賞与:会社業績に応じる■年収例:350万円/中途(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ500万円/中途(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:求人広告の総合代理店として、アルバイト・パートの求人広告/中途採用の求人広告の取り扱い、及び自社オリジナルの採用支援サービスとして求人コミカライズ(求人情報をマンガでアピールするサービス)、採用コンサルティングサービス、採用サイト制作のサービスを展開しております。
出典:doda求人情報
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
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給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円+インセンティブ)
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勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、当社取り扱求人広告を提案します。
<具体的には>
■新規顧客にアプローチ(電話がメインです)
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■最適なメディアをご提案
■原稿取材・写真撮影・原稿制作
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■次回提案
<ココを意識して下さい>
初めは「ザ・訪問販売」でも構いません。
とにかく数をこなす。そうやって覚えていく方が早いこともあります。
ただ、限界も早いです。
ときにはお客様に視点をガラっと変えて頂くような、鋭いアドバイスも必要になってきます。
お客様に愛される「信頼されるアドバイザー」を目指して下さいね。
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給与
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月給18万円~+歩合給
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<諸手当>
■達成報奨金
■役職手当
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給18万円+歩合給)
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勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律48,800円含む/35時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
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【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
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【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
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【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
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【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
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給与
-
月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
-
給与
-
月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
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勤務地
-
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
-
勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
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お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです!
-
給与
-
月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(3ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
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※試用期間(6ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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給与
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月給23万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※固定残業代一律5万円含む/40時間分(超過分別途支給)
※試用期間(6ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給23万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
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※3ヵ月毎に給与の見直し制度あり
※試用期間(6ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給20万円+インセンティブ
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に
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<具体的には…>
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【営業未経験の方】
月給20万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して決定致します。
※固定残業代一律3万8000円含む/30時間分(超過分別途支給)
※3ヵ月毎に給与の見直し制度あり
※試用期間(6ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
350万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給20万円+インセンティブ
500万円/中途入社(営業経験者)・経験3年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
-
給与
-
【営業経験2年以上の方】
月給25万円~+インセンティブ
【営業経験2年以下の方】
月給22万円~+インセンティブ
【営業未経験の方】
月給20万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮して、決定致します。
※残業30時間超過分は、残業代を別途支給。
※6ヵ月毎に給与の見直し制度あり
※試用期間(6ヶ月※短縮あり)/条件の変動なし
【年収例】
480万円/中途入社(未経験者)・経験1年/月給20万円+インセンティブ+賞与
500万円/中途入社(営業経験者)・経験2年/月給25万円+インセンティブ+賞与
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
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給与
-
月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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仕事
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メイン業務は・・・
◇提案資料作成/原稿作成
◇写真・動画撮影
◇お客様対応
◇画像編集
などの、営業のサポートをお願いします。
営業事務のお仕事は、ルーティンワークが少なく常に新鮮な気持ちで働けます!
▼営業経験のある方は採用優遇!
事務作業6割:クライアント応対業務4割
お客様と接する機会も多いので、
人と話しをするのが好きな方におすすめです!
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給与
-
月給20万円~
※試用期間3ヶ月あり(月給18万円~)
-
勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
-
給与
-
月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
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給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
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勤務地
-
大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
-
仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
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<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
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【訪問】
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難しい課題を抱えられているお客様でも、
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受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
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<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
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給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
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勤務地
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大阪市中央区博労町3-3-7 ビル博丈10F
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
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<具体的には・・・>
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<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
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【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
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【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
-
給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
-
勤務地
-
大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
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<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
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お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
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プランや広告内容をご提案。
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【校了~アフターフォロー】
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<お客様について>
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給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
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勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「DODA」「an」「バイトル」など
知名度の高い求人広告を提案します。
<具体的には・・・>
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■選考に関するアドバイス
<仕事の流れ>
【まずはお電話!】
1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得!
▼
【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、
先輩社員が同行しますので安心して下さいね。
▼
【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフと打ち合わせします。
打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
▼
【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です!
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、
選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
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給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
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月度の目標達成に応じて、
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※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
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勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
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知名度の高い求人広告を提案します。
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■人材採用に関するお悩みをヒアリング
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1年目では新規のお客様もご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
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お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
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打ち出しやデザインなど、
営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了~アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
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選考に関してもアドバイスなど行っていきます。
<お客様について>
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
幅広い業界の知識がだんだんと身に付いていきますよ。
-
給与
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月給20万円~+インセンティブ
<月収例>
・入社2年目(営業未経験) 28万円
・入社3年目(課長) 35万円
<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
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勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
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お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
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<インセンティブについて>
月度の目標達成に応じて、
達成インセンティブを支給しています。
※試用期間最大6ヶ月は契約社員(月給20万円)
-
勤務地
-
大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建 長堀駅前ビル9F
-
仕事
-
アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
当社取り扱いの人材採用メディア(求人サイトなど)を提案します。
同行営業や、メーカーからの強力なバックアップ体制の下、
営業の流れと商品知識を身につけていただきます。
<営業の流れ>
■新規顧客にアプローチ(テレアポがメインです)
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■最適なメディアをご提案
■原稿取材・写真撮影・原稿制作
■掲載後の顧客フォロー(応募、採用状況の確認など)
■次回提案
<近い将来は>
■特定の業種(顧客)への戦略的な開拓
■代理店展開強化のためのフォロー体制整備
■新規事業の企画・提案・マーケティング
など、あなたの適性に合わせた分野で営業リーダーとしての活躍を期待しています。
-
給与
-
月給18万円~25万円
◎経験・能力・年齢を考慮して決定します。
<諸手当>
■歩合給
■達成報奨金
■役職手当
-
勤務地
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大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建長堀橋駅前ビル9F
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仕事
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アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
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月給18万円~25万円
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<諸手当>
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■役職手当
-
勤務地
-
大阪市中央区南船場2丁目3-6 第一住建長堀橋駅前ビル9F