株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ の求人・中途採用情報

～ソフトバンクからの直受け案件をお任せ／充実の研修でスキルアップ／自社サービス開発中／残業10ｈ程度～ ■概要： 創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。 ■詳細： ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。 ■組織構成 社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。 本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 ■自社サービスに関して： 自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えておりますので、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。 ■その他事例： ・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発 ・自動車の海外販売企業のECサイト構築 ・社内基幹システムの開発 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。 ※チームでのアサインとなります。 ※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。 ■魅力： ・当社元請けの受託開発案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。 ・自社サービスを開発しているフェーズです。起案した方にはインセンティブを支給するなど、アイディアの創出を歓迎する社風です。 ・ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 下記の事業を行っています。・業務システム開発・受託案件のwebシステム開発現在は(1)大手通信キャリアのマスター管理システム、(2)中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。

～ソフトバンクからの案件多数・元請け100%/上流工程に携われる環境があります/残業10ｈ程度～ ■概要 当社は創設以来、大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきました。いずれも十数年の継続案件であり、大きな信頼を集められている証です。現在は、システムエンジニアリングサービス、ソフトウェア受託開発のみならず自社独自サービスの開発運営に注力するフェーズに入っております。そんな当社では、未来を一緒に考え作り上げていく仲間を募集中です。一緒に会社を大きくしていきたいという志向性を持った方からの応募をお待ちしております。 ■職務内容 各種システムの企画・要件定義・設計・開発・テストなど開発全般をご担当いただきます。 具体的な事例 ＜大手通信キャリアのマスター管理システムの開発＞ ＜自動車の海外販売企業のECサイト構築＞ ＜社内基幹システムの開発＞ 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。 ※チームでのアサインとなります。 ※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。 ■組織構成 社員数：１７名 代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名、 ■安定性 当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。空いた時間では、スキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます。 ■学びを得られる環境 「プログラムとは？」というところから上流工程での工夫などの知識や経験を丁寧に細かく指導していく体制があるので、素早いキャッチアップ及び早い成長スピードを描けます。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 下記の事業を行っています。・業務システム開発・受託案件のwebシステム開発現在は①大手通信キャリアのマスター管理システム、②中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。

～ソフトバンクからの直受け案件をお任せ／上流工程やPM・PLに挑戦／自社社員とチームで案件へ／充実の教育体制／残業10ｈ程度～ ソフトバンク様の案件において、マスター管理システムの運用・保守をご担当いただきます。当社は大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を数多く手掛けてきております。 ■開発環境 案件：大手通信会社向けSCMシステム開発 言語：Java（Spring） 環境：サーバOS:Linux、開発環境：Windows、DB：Oracle / PostgreSQL、IDE：Eclipse 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：5～10名（１チームあたり） 期間：期限なし ■その他事例： ・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発 ・自動車の海外販売企業のECサイト構築 ・社内基幹システムの開発 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※チームでのアサインとなります。 ※在宅勤務も可能なプロジェクトも多数ございます。 ■当社の魅力 当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。 ■組織構成 社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。 本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 また、同社の代表はフリーランスの時期からソフトバンク様と携わり、15年程度 ■充実の研修・教育体制 「プログラムとは？」というところから上流工程での工夫などの知識や経験を丁寧に細かく指導していく体制があるので、素早いキャッチアップ及び早い成長スピードを描けます。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記の事業を行っています。・業務システム開発・受託案件のwebシステム開発現在は①大手通信キャリアのマスター管理システム、②中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。

～ソフトバンクからの直受け案件をお任せ／充実の研修でスキルアップ／自社サービス開発中／残業10ｈ程度～ ■概要： 創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。 ■詳細： ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。 ■その他事例： ・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発 ・自動車の海外販売企業のECサイト構築 ・社内基幹システムの開発 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※チームでのアサインとなります。 ※在宅勤務も可能なプロジェクトも多数ございます。 ■組織構成 社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。 本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 ■自社サービスに関して： 自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えておりますので、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。 ■当社の魅力 当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。空いた時間では、スキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記の事業を行っています。・業務システム開発・受託案件のwebシステム開発現在は①大手通信キャリアのマスター管理システム、②中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。

【ソフトバンクからの元請け100%/残業10ｈ程度/教育・研修体制充実】 ■職務内容 各種システムの企画・要件定義・設計・開発・テストなど開発全般をご担当いただきます。当社は大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を数多く手掛けてきており、現在は自社サービスの開発運営に注力するフェーズです。 ■プロジェクト事例 ＜大手通信キャリアのマスター管理システムの開発＞ ＜自動車の海外販売企業のECサイト構築＞ ＜社内基幹システムの開発＞ 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割となります。 ※チームでのアサインとなります。 ※昨今の情勢もあり、在宅勤務も可能なプロジェクトも多数あります。 ■当社の魅力 当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。空いた時間では、スキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます。 ■組織構成 社員数：１７名 代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名 ■充実の研修・教育体制 「プログラムとは？」というところから上流工程での工夫などの知識や経験を丁寧に細かく指導していく体制があるので、素早いキャッチアップ及び早い成長スピードを描けます。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F勤務地最寄駅：各線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

神田駅(東京都)、新日本橋駅、岩本町駅

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,736,000円～5,484,000円固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞300,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 下記の事業を行っています。・業務システム開発・受託案件のwebシステム開発現在は①大手通信キャリアのマスター管理システム、②中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築および社内基幹システムの構築という2つの案件をメインに行っています。