株式会社シーエスアイ 【北海道】 の求人・中途採用情報

□■社内を支えるやりがいのある仕事◎／「医療×IT」の電子カルテ分野で業界トップクラス／業界のパイオニア的存在／スタンダード市場上場のCEホールディングス100％子会社■□ ■業務内容： 電子カルテを中心に医療情報システム（ハードウェア保守含む）の開発・販売を行う当社において総務事務業務をご担当いただきます。グループ会社の中核企業として幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇社内規程、帳票の制定・改廃などの管理業務 ◇一般契約書、稟議書の受付・チェック ◇各種配送物・文書の受発信・回付 ◇資産管理・備品購入 ◇株主総会ほか各種行事の運営サポート ◇印章の管理、押印管理 ◇社員の出張旅費精算業務 ◇支社店事務の指導、サポート ◇社内行事の企画、運営 ◇朝礼、会議等の企画、運営 ◇電話対応、来客対応ほか ◇その他庶務全般 ■採用背景： 総務部門の機能強化を図るための増員です。数年後を目安に総務の一員として業務をお任せできるような方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 総務・人事グループには、総務担当4名（40代3名、30代1名）が在籍しております。 ■求める人物像： ◇社内の関係者と明るく活発にコミュニケーションを取れる方 ◇未経験の業務でも意欲的に知識習得に励める方 ■中途入社者の声： これまで経験してきた分野でより知識を深め、成長してキャリアアップしたいと考え転職しました。 管理部門では、シーエスアイだけでなく、上場している親会社をはじめグループ企業との関連業務もあり、バックオフィスの分野で多くの経験を積むことができます。上司をはじめ、既存のスタッフからアドバイスをもらいながら業務を進めていくことができるので、不安なども感じることなく仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は、電子カルテシステムで業界トップクラスのシェアを誇ります。人にとって最も重要な医療分野のIT化の支援というビジネスを通じて、社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15-北1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～280,000円＜月給＞237,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職給等、十分考慮の上決定致します。■昇給：年1回■賞与：年2回（2020年実績：4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）医療システム開発事業…医療機関向けの電子カルテシステム「MI・RA・Iｓ（ミライズ）シリーズ」の開発・販売（2）受託システム開発事業…全国の国公立・大学等の大規模病院や臨床検査センター向けの医療情報システムの受託開発及び導入支援■特徴：東証スタンダード上場・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供しています。徹底した現場目線による開発と、全国の優良企業によるパートナー体制で、日本の医療情報システムの進歩に貢献。病院等の医療施設が電子カルテを導入することで、院内はもちろん病院間の情報共有が可能となり、他病院の紹介や転院もスムーズに行うことが可能となります。これは医療関係者の負担を軽減させるとともに、患者の負担減少にも寄与しています。■ビジョン：人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。最新のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）システムをさらに進化させ、今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく方針を固め、企業連携やM＆Aも戦略的に行っていきます。高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、当社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせません。医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることをビジョンとしています。

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、稼働まで導くことがミッションとなります。 ※顧客先に赴いての業務がメインとなります ■組織構成： 次の10名で構成されております。課長（40代）1名、マネージャー（50代）１名、係長（30～40代）4名、主任（30代）１名、担当3名 ■働き方： 残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。ご相談により在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方も可能です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力： ・IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ・日々の保守作業の中ではお客様からの問い合わせに対して、使い方の質問やトラブルなどですが、それらに対して自分が解決でき、お客様から「ありがとう」と言っていただく時に、非常にやりがいを感じます。 ・導入作業の時には、お客様用のパソコン端末を自身が作成し、それをお客様で操作される為、ユーザーに近い立場で、自身の仕事が人の役に立っているという実感を得られます。 ■同社の特徴： 「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15-北1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平和駅、南郷１３丁目駅、南郷１８丁目駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（2023年実績：4.45ヶ月）※基本給はご経験や能力に応じて考慮します。＜モデル年収＞※残業手当・各種手当・賞与込み20代前半：400万円20代後半：500万円30代前半：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）医療システム開発事業…医療機関向けの電子カルテシステム「MI・RA・Iｓ（ミライズ）シリーズ」の開発・販売（2）受託システム開発事業…全国の国公立・大学等の大規模病院や臨床検査センター向けの医療情報システムの受託開発及び導入支援■特徴：東証スタンダード上場・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供しています。徹底した現場目線による開発と、全国の優良企業によるパートナー体制で、日本の医療情報システムの進歩に貢献。病院等の医療施設が電子カルテを導入することで、院内はもちろん病院間の情報共有が可能となり、他病院の紹介や転院もスムーズに行うことが可能となります。これは医療関係者の負担を軽減させるとともに、患者の負担減少にも寄与しています。■ビジョン：人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。最新のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）システムをさらに進化させ、今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく方針を固め、企業連携やM＆Aも戦略的に行っていきます。高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、当社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせません。医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることをビジョンとしています。

【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード市場上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います。開発チームの一員として、パッケージ開発からシステム運用・保守までお任せします。 ■業務の特徴・魅力： 年々ニーズが高まっている医療情報システムの開発という社会貢献性の高いプロジェクトに携わっていただけます。 また、自社内開発であるため、上流から下流までの経験を一貫して積むことが可能です。 ■働き方： 年間休日120日、残業月平均20時間程度と、働きやすい環境が整っています。テレワークをメインとした働き方を予定しています。 ■組織構成： 配属部署の組織構成は40名弱であり、20代～40代まで幅広く活躍しております。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第3位を実現しています。 大手販売代理店に取り扱っていただいていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、 同社自体は中小病院への導入を積極的に行い、特に強みを持っております。 今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15-北1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平和駅、南郷１３丁目駅、南郷１８丁目駅

＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～268,500円＜月給＞220,000円～268,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職給等、十分考慮の上決定致します。昇給：年1回賞与：年2回（2023年実績：4.45ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）医療システム開発事業…医療機関向けの電子カルテシステム「MI・RA・Iｓ（ミライズ）シリーズ」の開発・販売（2）受託システム開発事業…全国の国公立・大学等の大規模病院や臨床検査センター向けの医療情報システムの受託開発及び導入支援■特徴：東証スタンダード上場・CEホールディングスの事業会社として、電子カルテシステムを中心に、医療用のITを提供しています。徹底した現場目線による開発と、全国の優良企業によるパートナー体制で、日本の医療情報システムの進歩に貢献。病院等の医療施設が電子カルテを導入することで、院内はもちろん病院間の情報共有が可能となり、他病院の紹介や転院もスムーズに行うことが可能となります。これは医療関係者の負担を軽減させるとともに、患者の負担減少にも寄与しています。■ビジョン：人の健康に関わる情報を一元化し、自ら健康管理を行うことができる仕組みの構築に取り組んでいます。最新のPHR（パーソナル・ヘルス・レコード）システムをさらに進化させ、今後は病院だけでなく健診機関や介護施設、スポーツジムなど、より総合的な情報の集約化を進めていく方針を固め、企業連携やM＆Aも戦略的に行っていきます。高齢化社会を迎える一方で高度医療の時代にも突入し、当社の電子カルテや関連システムは地域医療連携に欠かせません。医療・介護・福祉・健康に携わるすべての人々をITで支援することで、患者と家族が地域に適応したサービスを享受でき、生活の質の向上につながることをビジョンとしています。