株式会社ワールディング
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設立
- 2013年
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従業員数
- 208名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社ワールディング
株式会社ワールディングの過去求人情報一覧
仕事
■仕事内容: 海外の方が日本で働く上で必要な入居物件選定、契約、家具家電の購入・管理等を行うことで、受け入れ先企業の負担を減らしつつ、かつ海外人材の定着率を高めるサービスを行っている部署での事務をお任せいたします。 ■具体的には: ・業務上提携先企業・業者とのやり取り/調整(電話・メール等)・納品対応 ・数値データのシステムへの入力、データ収集・集計 ・業務委託パートナーへの業務依頼・日程調整 ・請求書作成 ・電話対応、書類スキャン・格納・ファイリング ・その他付随する関連業務 ※物件の鍵受け取り、家電の受取り等、外出・出張が発生する可能性があります。また、不動産業者からの電話対応、不動産の契約書等を扱います。 ■事業内容: 外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。 創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 1.外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 2.監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 3.業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。 ■事業の成長性: 日本では少子化による労働人口の減少に伴い、今後も外国人材の受け入れニーズは増えていく見込みです。外国人技能実習生の受け入れ支援事業を展開し、細やかなフォローでクリーンな雇用・就労を支えている当社は安定的な需要をいただいています。一方で、外国人材の受け入れ企業は入国後の住宅手配などの業務が煩雑化していく為、今後の外国人材受け入れ拡大と並行して、関連業務のアウトソース需要は増えていくと想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区四谷3-1-3 第一富澤ビル6階勤務地最寄駅:地下鉄各線/四谷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>319万円~352万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~210,000円固定残業手当/月:44,346円~49,015円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>234,346円~259,015円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。■事業詳細:(1)外国人受け入れ企業向けサービス採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。(2)監理団体・登録支援機関向けサービス定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。(3)業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。■設立背景:ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。
仕事
■仕事内容: 勤務地は世田谷区内の「アジア人財キャリアデザインセンター」。 主に来日直後の外国人財が滞在し、日本語・文化・法律等日本で働き生活するにあたって必要な知識を身に着けることを目的として、株式会社ワールディングが運営している宿泊型研修施設でのお仕事をお任せします。 ■具体的には: 外国人材の入国後講習の運営全般を遂行していただきます。 1.講習スケジュールの作成・講師のスケジュール調整 2.教育コンテンツ作成 3.生活指導(生活・ビジネスマナー・買い物・清掃などの実地研修) 4.講習通訳 5.講習テキスト翻訳 6.試験監督、結果集計・分析 7.上記業務の管理業務 8.その他関連業務 ※国内・海外出張の可能性有 ※世田谷以外の講習施設での勤務の可能性もあります。 ■事業内容: 外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。 創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 1.外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 2.監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 3.業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。 ■事業の成長性: 日本では少子化による労働人口の減少に伴い、今後も外国人材の受け入れニーズは増えていく見込みです。外国人技能実習生の受け入れ支援事業を展開し、細やかなフォローでクリーンな雇用・就労を支えている当社は安定的な需要をいただいています。一方で、外国人材の受け入れ企業は入国後の住宅手配などの業務が煩雑化していく為、今後の外国人材受け入れ拡大と並行して、関連業務のアウトソース需要は増えていくと想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>世田谷アジア人財キャリアデザインセンター住所:世田谷区給田4-11-3 一秀ビル勤務地最寄駅:各線/仙川駅・千歳烏山駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>アジア人財キャリアデザインセンター柴又住所:東京都 葛飾区柴又7-12-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>295万円~336万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):187,494円~189,871円固定残業手当/月:58,506円~59,129円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>246,000円~249,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上同社規定により決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。■事業詳細:(1)外国人受け入れ企業向けサービス採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。(2)監理団体・登録支援機関向けサービス定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。(3)業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。■設立背景:ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。
仕事
【外国人材受け入れ企業の採用から育成までをサポート/日本と海外の架け橋となり、多文化共生社会の実現を目指す/日本の労働人口減少の社会課題を解決/土日祝休み】 ■仕事内容: 1.特定技能受入れ機関/特定技能人材に対するフォロー営業業務 ・受入れ機関人事に対する採用提案、面接同席、入社手続き、定期訪問、トラブル対応 ・特定技能人材に対する入社支援、定期訪問/面談、トラブル対応 ※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります/インドネシア国籍以外の特定技能者を担当していただく可能性があります 2.特定技能人材の募集業務 ・受入れ機関への求人ヒアリング、求人票作成、翻訳 ・SNS等を活用した候補者募集 ・候補者のリスト/履歴書の作成 ・面接同席、通訳 ・在留資格申請に必要な書類の回収 ■事業内容: 外国人技能実習生受入支援事業を主とし、その他、外国人材受入れに関わる周辺サービスを事業として展開しています。 創業以来、外国人材と受入企業の支援を通じて「日本における多文化共生社会の創造」を実現させ、業界のスタンダードとなるべく、新しい市場価値を創り出しています。 1.外国人技能実習生受入支援事業 ベトナムをはじめとしたASEAN諸国からの技能実習生を支援する監理団体のサポート。 2.監理団体・登録支援機関向けサービス 定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、培ってきたこれまでの経験値・ノウハウ、付加価値を提供いたします。 3.業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス 外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。 ■事業の成長性: 日本では少子化による労働人口の減少に伴い、今後も外国人材の受け入れニーズは増えていく見込みです。外国人技能実習生の受け入れ支援事業を展開し、細やかなフォローでクリーンな雇用・就労を支えている当社は安定的な需要をいただいています。一方で、外国人材の受け入れ企業は入国後の住宅手配などの業務が煩雑化していく為、今後の外国人材受け入れ拡大と並行して、関連業務のアウトソース需要は増えていくと想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都新宿区四谷3-1-3 第一富澤ビル6階勤務地最寄駅:地下鉄各線/四谷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>341万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:4,000円固定残業手当/月:47,614円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>251,614円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、能力を考慮の上同社規定により決定します。※その他固定手当:語学手当■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。■事業詳細:(1)外国人受け入れ企業向けサービス採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。(2)監理団体・登録支援機関向けサービス定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。(3)業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービスワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。■設立背景:ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。
出典:doda求人情報
仕事
ベトナム人財のリクルーティング支援および、法人へのコンサルティング営業業務をお任せします。 経営者に向け、中長期的な視点から提案を行うなど、営業職としてのやりがいを実感できる業務です。 【具体的には】 ◆新規受け入れ企業の開拓:製造業、建設業、介護業などが中心 ◆採用戦略コンサルティング:人材の要件定義、課題のヒアリングなど ◆採用サポート:現地面接・採用、選考会運営、入国サポートなど ◆採用後のフォローアップ:就労先訪問による状況把握、トラブル対処など ◆リピート採用への働きかけなど企業との関係維持 【人財採用・育成までをトータルに担えることが当社の強みです】 当社の事業は、単なる人財の紹介だけにはとどまりません。 企業の採用計画立案支援、採用セミナー開催、ビザ申請・渡航支援など採用に関わるサポートはもちろんですが、 入国前研修やマネジメント研修など、人材育成も担うトータルな支援体制が当社の特長です。 また、能力とスキルを有する人財を育てることで、紹介先の就業を終え帰国した後、 現地拠点でリーダーなどコア人材となって活躍するなど、長期的なメリットを提供可能。 こうした実行力の高いソリューションにより、継続的なビジネスを獲得できることも、営業職としての魅力です。
給与
月給25万~35万円 ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します 【想定年収】325万~560万/1年目
勤務地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4F ※国内、国外(特にベトナム)へ、2~3カ月に一度の出張が発生します
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