株式会社フェニックス管理
-
設立
- 2013年
-
-
従業員数
- 97名
-
-
-
平均年齢
- 36.3歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社フェニックス管理
株式会社フェニックス管理の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 7件
この条件の求人数 7 件
仕事
【年休120日/成長企業の採用をリード/新卒・中途の採用戦略から組織マネジメントまで担当】 ◎売上高50億円超、管理戸数15,000戸超の成長中プロパティマネジメント会社 ◎年間休日120日、転勤なし、福利厚生・評価制度も充実 ■概要: 中期経営計画に基づき事業・組織拡大を進める当社にて、採用チームのマネージャーとして、新卒・中途採用目標の達成に向けた戦略立案、実行、チームマネジメントをお任せします。採用実務の管理にとどまらず、経営・現場部門と連携し、採用要件や選考手法、母集団形成のあり方を設計するポジションです。 ■業務詳細: ・事業計画・要員計画に基づく採用戦略、年間計画の立案 ・新卒6名必達、10名努力目標に向けた施策の企画・実行 ・年間10~15名程度の中途採用における計画・進捗管理 ・採用チャネルの選定、予算管理、媒体・紹介会社との折衝 ・採用要件の整理、選考プロセス・面接基準の設計と改善 ・新卒・中途採用メンバーの目標設定、育成、業務配分、進捗管理 ・採用広報、SNS、説明会、内定者フォロー施策の企画・推進 ■ミッション: 新卒採用では、学生一人ひとりを見極め、同社の将来を担う人材を口説き、確実に入社へつなげることが重要です。中途採用では、各部門の採用ニーズを捉え、職種ごとのターゲット設定から採用決定までを推進します。数を追うだけでなく、自社とのマッチングを重視しながら、採用目標の達成へチームを導いていただきます。応募数、選考通過率、承諾率等の数値を分析し、課題に応じて施策を改善するPDCAも期待します。 【◆同ポジションの魅力◆】 管理物件約300棟・約13,500室を基盤に成長を続けるフェニックスグループの中核企業です。売上高も着実に伸長する中、採用は今後の事業拡大を左右する重要テーマ。経営層や現場責任者と近い距離で、採用戦略を提案・実行できます。 将来的には研修、人材育成、評価制度等へ役割を広げることも可能です。メンバーの強みを生かし、成果を生み出すチームづくりにも挑戦できます。 ■組織構成: 人事広報課は責任者1名、メンバー5名。年間休日120日、週1日のリモート相談可、有給取得率約85%。年2回の昇給機会があり、成果と能力を評価する環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円固定残業手当/月:80,000円~95,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~495,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
【年休120日/経営に近い広報マネージャーポジション/ブランド戦略からSNS経由の売上創出・組織づくりまで担当】 ◎売上高50億円超、管理戸数15,000戸超の成長中プロパティマネジメント会社 ◎年間休日120日、転勤なし、福利厚生・評価制度も充実 ■概要: 事業・組織拡大を続ける当社にて、広報チームのマネージャーとして、インナー・アウターブランディングの強化と、SNSを売上につなげる組織・仕組みづくりをお任せします。発信業務の管理にとどまらず、経営戦略・事業課題を踏まえた広報3カ年計画を策定し、複数のWebサイトやSNSを横断してブランド価値と事業成果を高めるポジションです。 ■業務詳細: ・経営計画に基づく広報戦略、3カ年計画、KPIの策定 ・インナー/アウターブランディング施策の企画・実行 ・各ターゲットに応じたメッセージ、コンテンツ、チャネル設計 ・公式HP、採用HP、入居者・リノベーションサイト等の統括 ・TikTok、X、Instagram、YouTube、LINE等のSNS戦略・運用管理 ・問い合わせから入居・成約までの導線設計、効果測定、改善 ・3~5名程度のメンバーの目標設定、育成、業務配分、進捗管理 ■主なターゲット: 現在は入居者、物件オーナー、投資家、新卒・中途の採用候補者が中心です。将来的には金融機関や、個人宅のリフォームを検討する一般顧客にも対象を広げます。PowerPoint、Illustrator、Photoshop等を活用し、提案資料や対外クリエイティブの品質向上も牽引いただきます。 ■期待する役割: 入社後半年~1年を目安に、論理的な広報3カ年計画を策定。認知やフォロワー数だけでなく、SNS経由の空室問い合わせから入居成約までを可視化し、売上につながる広報モデルの確立を期待します。 【◆同ポジションの魅力◆】 約300棟・約13,500室の管理基盤を持ち、売上を伸ばすフェニックスグループの中核企業です。既存の多彩な媒体を活かしながら、広報を「発信部門」から「事業成長を生み出す組織」へ進化させる裁量があります。年間休日120日、週1日リモート相談可、有給取得率約85%です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~400,000円固定残業手当/月:80,000円~95,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~495,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
【年休120日/採用戦略・企画~採用広報まで対応可◎/人材営業・採用経験を活かし新卒・中途採用の両領域へ挑戦】 \\この求人のポイント// ・売上高50億円超、管理戸数15,000戸超の成長中プロパティマネジメント会社 ・経験に応じて新卒または中途採用のいずれかを中心に担当 ・将来的には新卒・中途採用の両方に関わり、採用企画から人事領域へ経験を拡大 ・年間休日120日、転勤なし、福利厚生・評価制度も充実 ■募集背景: 中期経営計画に基づく事業拡大に伴い、人事機能を強化しています。新卒採用は6名、中途採用は現場ニーズに応じて年間10~15名程度を想定。採用体制をさらに強化し、自社にマッチする人材の獲得と組織活性化を推進するため、採用担当を募集します。 ■ポジション概要: 人事広報課にて、新卒・中途採用業務をお任せします。 入社後はご経験や強みに応じて、新卒採用または中途採用のどちらかに比重を置いてスタート可能です。 将来的には両領域を担当し、採用戦略、母集団形成、選考改善、内定者フォローまで幅広く関わっていただきます。 ■このポジションの魅力: 採用実務にとどまらず、企画、採用広報、紹介会社折衝、現場部門との要件整理まで裁量を持って関われます。新卒採用では学生との接点づくりや採用広報、中途採用では現場連携や候補者フォローなど、それぞれ異なる経験を積める点も魅力です。 今後は人事部門の機能拡大も予定しており、採用を起点に研修、人材育成、評価制度などHR領域全体へ経験を広げたい方に適した環境です。 <業務詳細> ・新卒、中途採用における応募者対応、選考管理 ・採用戦略の立案、母集団形成、採用課題の分析 ・会社説明会、合同説明会、面接対応 ・内定者フォローイベントの企画、実施 ・近隣大学への訪問、学校関係者との関係構築 ・人材紹介会社との商談、打ち合わせ、応募者管理 ・採用SNSの運用(YouTube、Instagram、X) ■配属情報・働く環境: 人事広報課は責任者1名、メンバー5名が在籍。アイデア発信や新しい提案がしやすく、若手層も裁量を持って活躍しています。 ■働きやすさ: 年休120日、半休制度、有給取得率約85%、産育休復帰率100%など働きやすさも整っています。年2回昇給機会あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>460万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,500円~305,000円固定残業手当/月:69,500円~95,000円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
【会計事務所出身者歓迎/月次決算経験を活かし、事業会社経理へステップアップ】 \\この求人のポイント// ・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤 ・同社またはグループ企業の経理担当として、月次決算を中心に担当 ・税理士事務所、会計事務所出身者も歓迎 ・将来的には年次決算、資金繰り、経営層向けレポーティングにも挑戦可能 ■ポジションの魅力: 会計事務所や税理士事務所で複数クライアントの会計処理を担ってきた経験を、事業会社側で活かせる環境です。1社の事業に入り込みながら、グループ会社を含めた複数社経理にも関われるため、月次決算経験から年次決算・財務領域へ経験を広げられます。 また、少数精鋭の経理組織のため、入力担当にとどまらず月次決算の主担当として事業の数字に向き合えます。早期に担当範囲を広げ、年次決算や財務領域へステップアップしたい方に適した環境です。事業会社で腰を据え、経理として市場価値を高められます。 ■募集背景: 不動産管理/運用事業の拡大に伴い、経理部門の体制強化を目的にメンバーを募集します。月次決算を主担当として進められる方をお迎えし、決算体制の安定化と業務分担の強化を図ります。 ■概要: ご経験や適性に応じて、同社単体の経理またはグループ企業の経理をお任せします。同社経理では給与に関する会計処理も発生するため、関連部門と連携しながら月次処理を進めていただきます。グループ企業経理では、複数社の仕訳・月次決算・試算表作成を担当します。 <業務詳細> ・仕訳入力、伝票起票、経費精算内容の確認 ・同社またはグループ企業の月次決算業務 ・試算表作成、収支情報の確認、差異分析補助 ・給与に関する会計処理、関連部門との連携 ・グループ企業の会計処理、決算補助 ・年次決算業務の補助、税理士対応補助 ・将来的な資金繰り表、経営管理資料の作成補助 ■配属情報・働く環境: 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍。 昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デー、週1日リモート相談可など働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。半期ごとの評価制度により成長や成果が反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>460万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,500円~300,800円固定残業手当/月:74,500円~95,200円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~396,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
【管理職へステップアップできる経理リーダー採用/年次決算経験を活かし、チーム運営・後輩育成に挑戦】 \\この求人のポイント// ・売上高40億円超、自社保有資産3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤 ・グループ会社を含む3~4社の決算業務に関与 ・年次決算経験を活かし、チーム運営・後輩育成・業務改善に挑戦可能 ・将来的には税務申告、資金繰り、経営層向けレポーティングにも関与可能 ■募集背景: 当社は不動産管理/運用事業を展開し、安定したストック収入を基盤に成長を続けています。今後の組織拡大に伴い、経理部門ではメンバーを2チーム体制に分け、決算期の異なるグループ会社を分担していく予定です。体制強化に向け、決算対応を支援しながら、業務進捗管理や後輩育成を担っていただける方を募集します。 ■ポジション概要: 経理マネージャー候補として、グループ会社を含む月次・年次決算業務のサポート、決算スケジュール管理、メンバー育成、業務改善をお任せします。現在、経理部門には税務・申告実務に強みを持つマネージャーが在籍しており、既存マネージャーや責任者クラスと連携しながら、チーム運営を担っていただくポジションです。 ■このポジションの魅力: いきなり経理責任者として全体をお任せするのではなく、決算サポートや後輩育成から段階的にマネジメント領域を広げることができます。年次決算経験を活かし、経理リーダー・管理職へステップアップしたい方に適した環境です。 <業務詳細> ・グループ会社の月次・年次決算業務、年次決算サポート ・決算スケジュール管理、業務の抜け漏れ防止 ・法人税、消費税等の税務計算、申告書作成補助 ・メンバーの業務進捗管理、後輩育成、OJT ・経理業務のチェック、レビュー、マニュアル整備 ・業務フローの見直し、属人化解消、チェック体制の整備 ・税理士、金融機関、経営層との連携補助、経営管理資料の作成補助 ■同社の魅力: 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍しています。コワーキングスペース、デュアルモニター、昼食補助、ソフトドリンク、ノー残業デーなど働く環境も整備。平均残業は30時間程度です。不動産管理を軸に、工事・資産価値向上提案にも強みを持つ成長企業で、経理として事業に近い経験を積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,800円~425,500円固定残業手当/月:95,200円~134,500円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
【経理組織を整える管理職採用/決算・税務申告の実務力を活かし、成長企業の経理体制を強化】 \\この求人のポイント// ・不動産管理/運用事業を展開し、売上高50億円超の成長中企業 ・自社保有資産 時価評価額3,000億円以上、管理戸数15,000戸超の安定基盤あり ・グループ会社を含む3~4社の決算・税務申告業務に関与 ・実務理解を活かしながら、経理組織の体制強化・メンバー育成・業務改善をリード ・財務、資金繰り、経営層へのレポーティングにも関与可能 ■概要: 経理責任者候補として、グループ会社を含む決算・税務申告業務の統括、メンバーマネジメント、業務改善をお任せします。 現在、経理部門には税務・申告実務に強みを持つマネージャーが在籍しています。 一方で、今後の組織拡大に向けて、チームマネジメント、業務分担、育成、決算体制の整備をさらに強化したいと考えており、今回新たに責任者クラスを募集します。 既存マネージャーと役割分担しながら、実務とマネジメントの両面から経理組織を支えていただくことを期待しています。 <業務詳細> ・グループ会社の月次・年次決算の取りまとめ ・法人税、消費税等の税務申告書作成、レビュー ・決算スケジュール管理 ・経理メンバーの業務管理、育成、評価補助 ・業務フローの見直し、属人化解消、チェック体制の整備 ・税理士、金融機関、経営層との連携 ・役員向け月次資料、経営管理資料の作成、レビュー ・資金繰り、管理会計領域への関与 ■配属情報: 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名が在籍しています。 (男性2名、女性1名/50代~20代まで幅広く在籍) ■働く環境: ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助(250円で食事可)やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり/平均残業30時間程度 など、働く環境や設備が整っています! ■同社の魅力: 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20F勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,800円~425,500円固定残業手当/月:95,200円~134,500円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
仕事
\\この求人のポイント// ・不動産管理/運用の事業展開を前年比120%/売上高40億円の成長中企業 ・自社保有資産2千900億円以上、1万5000戸超の安定基盤安定基盤有 ・グループ含む3~4社の経理を担当し、事業会社ならではの経験が積める ・将来的に財務、資金繰り、経営層へのレポーティングにも関われる 経理・財務業務をマネジメント候補としてご担当いただきます。 財務戦略の立案や、経営層への提言など、経営に近い役割もお任せします。 【仕事内容】 ※経験・スキルに応じて、段階的にお任せします。 <入社後お任せする業務> ■仕訳入力、伝票起票 ■月次会計処理 ■試算表作成、収支分析 ■年次決算業務(補助~主担当) ■税務対応(税理士・監査対応) ■予算策定・予実管理 <将来的にお任せする業務> ■会計・決算における課題抽出(利益水準の推移など) ■資金繰り表の作成、資金繰り計画の検討 ■役員向け月次報告資料の作成 ■節税を意識した利益繰越の検討 (すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます) 【配属情報】 責任者1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名が在籍しています。 (男性2名、女性1名/50代~20代まで幅広く在籍) 【働く環境】 ・コワーキングスペース完備 ・全社員デュアルモニター設置 ・昼食補助(250円で食事可)やソフトドリンクあり ・ノー残業デーあり/平均残業30時間程度 など、働く環境や設備が整っています! ★*.当社のココが魅力.*★ ・年次・月次業務にとどまらず、経営判断に近い数字に触れられる ・成果や成長は半期ごとの評価制度で正当に反映 ・半年に1度、福利厚生制度を追加でより働きやすい環境へ! ■会社概要・魅力 当社は「資産価値の最大化」をキーワードに、オーナー様の目線に立った管理を徹底し、入居者様に快適な住環境を提供しています。 創業母体は建築金物メーカーであり、建築・工事・管理のノウハウを活かして、一棟ごとの課題に真摯に向き合える点が私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
本町駅、心斎橋駅、堺筋本町駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,800円~425,500円固定残業手当/月:95,200円~134,500円(固定残業時間42時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,000円~560,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給・昇格、賞与昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社およびグループ企業概要Gr内に複数社の関連企業を有する不動産企業Gr「フェニックスGr」の中核会社である当社。管理物件はほぼ大阪市内の好立地物件であり、総数約300棟(約13500室)。その内5割はグループ会社にて所有しています。上記のような安定した物件基盤をもとに、主として賃貸マンションの維持・管理を手がけています。グループ内各社においては、不動産の所有・売買等、不動産に関わる総合サービスを展開する他、航空機リース・太陽光発電など、多彩な事業を行っています。直近では管理開拓専門のチームを発足し、他オーナーや法人に対して管理受託の営業を開始しました。更なる顧客基盤・協力会社の開拓・強化を行い、規模拡大中です。■事業の特徴大阪を中心とした不動産管理業による安定したストック収入がある為、経営基盤は非常に安定しております。さらに、フェニックス管理の特徴でもあるバリューアップ提案による工事の受注により工事売上も順調に増加。ストック収入と工事による収入が加わることで売上は着実に増加しております。そして、一般オーナー様だけでなく投資家様からの管理受託も増加したことで、投資家目線での不動産運用を実現することができております。今後も成長を止めることなく、関西で最も信頼されるプロパティマネジメント会社を目指して組織拡大、売り上げ拡大を実現します。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■建物管理 ・入居者からのリクエスト対応 ・設備故障などの修繕手配 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 ■リーシング ・不動産仲介会社への空室情報の提供 ・リフォームの立案 ・営業ツール(広告)の作成 ・退去後のリフォーム工事発注 【入社後は】 ◎まずは座学研修にて会社の仕組み、グループ会社についてなど理解を深めていただきます。 ◎先輩に同行し、業務を覚えていただきます。 経験・スキルによりできることからお任せしていく方針です。 経験の浅い方も大歓迎! 既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、 徐々にスキルアップしていってくださいね。 <教育制度も充実!> SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナーなど会社負担で参加が可能です。
給与
月給25~40万円(みなし残業代42時間/59,000~94,000円含む)+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※みなし残業42h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【大阪本社】大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階 <アクセス> 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
仕事
【具体的には】 ■建物管理 ・入居者からのリクエスト対応 ・設備故障などの修繕手配 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 ■リーシング ・不動産仲介会社への空室情報の提供 ・リフォームの立案 ・営業ツール(広告)の作成 ・退去後のリフォーム工事発注 【入社後は】 ◎まずは座学研修にて会社の仕組み、グループ会社についてなど理解を深めていただきます。 ◎先輩に同行し、業務を覚えていただきます。 経験・スキルによりできることからお任せしていく方針です。 経験の浅い方も大歓迎! 既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、 徐々にスキルアップしていってくださいね。 <教育制度も充実!> SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナーなど会社負担で参加が可能です。
給与
月給25~40万円(みなし残業代42時間/59,000~94,000円含む)+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※みなし残業42h/月相当含・時間外超過分は別途支給
勤務地
◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【大阪本社】大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階 <アクセス> 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩5分
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所の管理運営を行います。 【具体的には】 ■リーシング ・不動産仲介会社への空室情報の提供 ・リフォームの立案 ・営業ツール(広告)の作成 ・退去後のリフォーム工事発注 ■建物管理 ・入居者からのリクエスト対応 ・設備故障などの修繕手配 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 【入社後は】 まずは当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂きます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】23万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 ・入居者からのリクエスト対応/設備故障などの修繕手配 ・退去後のリフォーム工事発注 【入社後は】 まずは当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂きます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】23万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 ・入居者からのリクエスト対応/設備故障などの修繕手配 ・退去後のリフォーム工事発注 【入社後は】 まずは研修で当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂きます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】23万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・仲介業者訪問による空室への入居促進 ・退去後のリフォーム工事・発注 ・建物の巡回管理 ・オーナー様への提案・報告書作成 【入社後は】 まずはオリエンテーションで当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂いたあと、研修で業務を覚えていただきます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】27万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します ※中退共退職金制度
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・仲介業者訪問による空室への入居促進 ・退去後のリフォーム工事・発注 ・建物の巡回管理 ・オーナー様への提案・報告書作成 【入社後は】 まずはオリエンテーションで当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂いたあと、研修で業務を覚えていただきます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】27万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します ※中退共退職金制度
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・仲介業者訪問による空室への入居促進 ・退去後のリフォーム工事・発注 ・建物の巡回管理 ・オーナー様への提案・報告書作成 【入社後は】 まずはオリエンテーションで当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂いたあと、研修で業務を覚えていただきます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】27万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します ※中退共退職金制度
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
仕事
主としてグループ会社所有の賃貸マンション・事務所のビルメンテナンスを行います。 【具体的には】 ・仲介業者訪問による空室への入居促進 ・退去後のリフォーム工事・発注 ・建物の巡回管理 ・オーナー様への提案・報告書作成 【入社後は】 まずはオリエンテーションで当社の基本的な仕組みや考えなどをご理解頂いたあと、研修で業務を覚えていただきます。 その次に先輩同行で実践のノウハウを積み重ねて下さい。 メンバーとコミュニケーションをはかりながら、少しずつ慣れてください。 ◎白を基調としたキレイな社内にはBGMも流れており、スタッフが明るく元気に活躍中! ◎休憩室は、電子レンジ・ポット・冷蔵庫・テレビにソファーも用意。くつろぎのスペースもありリラックスできます。
給与
【月給】27万~35万円 ※経験・能力考慮の上決定します ※中退共退職金制度
勤務地
大阪市中央区南船場2丁目1番3号 PHOENIX南船場ビル8階
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
