HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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設立
- 2008年
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従業員数
- 708名
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平均年齢
- 38.0歳
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HYUGA PRIMARY CARE株式会社
HYUGA PRIMARY CARE株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◆◇ 「営業は初めて」という方でも大丈夫!元看護士の方も活躍中!/まずは“調剤薬局とは?”から学べる研修制度あり/地域医療を支える社会貢献度の高い仕事です ◇◆ ■概要: あなたにお任せするのは、当社の在宅医療支援サービス「きらりプライム」を、調剤薬局へご案内するお仕事です。 高齢化により「薬局に通えない」方が増え、自宅で薬を受け取れる仕組みづくりが必要とされています。そこで、当社が持つ在宅医療ノウハウを薬局へ提供し、在宅医療に対応できる薬局=加盟店を増やしていくことがミッションです。 営業というと難しそうに感じるかもしれませんが、必要な知識や進め方は入社後にゼロから学べます。元販売・コールセンターなど、異業種出身者が多数活躍しており、医療知識がなくても安心してスタートできます。 ■具体的には: (1) 調剤薬局へアプローチ(電話・メール)…リストをもとに薬局へご連絡し「在宅医療に興味がありますか?」とニーズを確認。 (2) 商談(オンラインまたは訪問)…興味を持っていただいた薬局へ、課題や状況をヒアリングし、「きらりプライム」でできる支援内容をご説明。必要に応じて先輩が同席するため、未経験の方でも安心です。 (3) 社内連携・情報共有…加盟後のサポートを行う部署へ引継ぎ、薬局の状況や課題を共有。営業単独ではなく、チーム全体で支援していく体制です。 あなたの提案が地域医療の充実に直結するため、「社会に貢献している実感がある」と社員からも評価されているポジションです。自宅で安心して過ごしたい方を支えるインフラづくりに参加できます。 ■1日の働き方: 【午前】チームミーティング(進捗共有)/メール返信・資料作成/訪問準備や事務処理(出張手配・経費精算など) 【午後】商談(オンライン・訪問)/調剤薬局への電話・メールでのアプローチ ※薬局は午後の方がつながりやすいため、午後に活動を集中します。 ■未経験でも安心の研修制度: ◎約3ヶ月の先輩同行で、商談の流れや進め方を習得 ◎「調剤薬局とは?」「介護保険とは?」など基礎知識は座学で学習 ◎営業トークはロープレで練習して定着 ◎困ったときはすぐ相談できるフォロー体制あり 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル3F勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>380万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,649円~246,522円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:62,685円~75,145円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,334円~351,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定給内訳・地域手当:30,000円~30,000円※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業■事業の特徴:「患者さん(利用者さん)が24時間365日自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」ことを理念として、その実現に向けて、調剤事業、介護事業を基盤とした事業展開を行っています。高齢化が進む社会において、必須とされながらも普及しない薬局の在宅業務をシステムによって効率化し、地域医療の要としての薬局の在宅業務の普及に貢献します。当社にて設立以来実施してきた、在宅訪問のノウハウを活かして、在宅訪問ができていない他の薬局へノウハウ提供を始めとした、在宅訪問導入支援サービスと運営支援サービスを提供するきらりプライム事業や、病院のソーシャルワーカーが退院患者へ高齢者施設を紹介する際のサポートを行うシステム「タイサポ」を開発し、地域包括ケアシステムの基盤作り等にも幅広く寄与しています。■同社の特徴:訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績を誇り、通院困難な患者の自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています。福岡の訪問服薬指導患者の26%、全都道府県の1%を同社が担当しています。2018年7月、日本初となる遠隔服薬指導(オンラインによる服薬指導)を実施しました。スタッフの平均年齢36歳のベンチャー企業で、若さと勢いのある企業風土です。創業以来平均で前年比120%以上の業績で成長しています。■事業の詳細:(1)在宅訪問薬局事業(きらり薬局)は福岡・佐賀・千葉・神奈川・東京において、特に在宅医療に注力している保険調剤薬局です(全54店舗 2025年5月現在)。同社は、ご高齢で通院が困難な方や、薬を取りに行けない方の自宅に病院で処方された薬を届け、訪問服薬指導やLINEによる処方箋受付を行っています。(2)きらりプライム事業は、当社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。(3)プライマリケアホーム事業を2023年1月から開始しました。 100床規模で大型化し居室数を多くして個人負担を抑えています。また、自自社開発のICT機器を活用し、業務負荷を軽減しています。
仕事
◆◇「調剤薬局とは」から業界知識を身に着けていきます/地域医療の発展に貢献!医療×IT/不動産、人材紹介など異業種出身の方も活躍中!/転勤無し/東証グロース上場!日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受けています◆◇ ■概要: 社会課題の解決に繋がる在宅医療の普及のために、当社のきらりプライム加盟店になっていただく調剤薬局様の新規獲得営業を担当頂きます。新規獲得について目標数値はございますが、過度なノルマはございません! ≪≪きらりプライム事業とは≫≫ 当社が運営する調剤薬局で培ってきた在宅医療ノウハウを、他社の調剤薬局へ提供する事業です。 日本では高齢者など、身体の不自由により薬局に足を運ぶことができないお客様が増えてきております。そのため、薬局から在宅のお客様へ、訪問調剤を行うことで医療の「地域包括ケアシステム」を進めるために、当社の在宅医療ノウハウを利用、加盟いただく薬局を増やしていきます。 ■業務内容: ◎ミッション…在宅医療サービスを検討している調剤薬局事業者にむけた加盟店獲得営業を行います。 (1)新規加盟店の獲得営業(テレアポ/反響/紹介 等) (2)在宅医療導入に興味をお持ちの調剤薬局へのサービス提案 (3)社内の関係部署との連携・情報共有 この業務を行うことで、営業成果が地域医療の発展に貢献できます。 患者さん(利用者さん)が24時間365日、自宅で安心して療養できるようにするためにも、薬局が在宅医療にも対応できるような仕組みを導入することで、社会インフラの創出につながります。 ■1日の業務の流れ (午前)社内ミーティング(月曜日は部全体、金曜日は新規営業チームにて案件の進捗管理) メール返信、担当加盟店や過去商談先へメール配信、 社内申請関係(出張手配や旅費精算等) 営業資料作成 等 (午後)商談・テレアポ ※相手が調剤薬局なので、話しやすい午後に商談・TELを実施。 ■充実の研修制度:業界未経験者も活躍できるよう内容が充実しています! ・先輩社員と同行を3か月ほど実施! ・業界知識をつけていただくためにも座学の研修があり、「調剤薬局とは」「介護保険とは」からスタート! ・営業トークを確立するためのロールプレイングも実施 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル3F勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):279,263円~344,809円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:84,070円~101,885円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>393,333円~476,694円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定給内訳・地域手当:30,000円~30,000円※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業■事業の特徴:「患者さん(利用者さん)が24時間365日自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」ことを理念として、その実現に向けて、調剤事業、介護事業を基盤とした事業展開を行っています。高齢化が進む社会において、必須とされながらも普及しない薬局の在宅業務をシステムによって効率化し、地域医療の要としての薬局の在宅業務の普及に貢献します。当社にて設立以来実施してきた、在宅訪問のノウハウを活かして、在宅訪問ができていない他の薬局へノウハウ提供を始めとした、在宅訪問導入支援サービスと運営支援サービスを提供するきらりプライム事業や、病院のソーシャルワーカーが退院患者へ高齢者施設を紹介する際のサポートを行うシステム「タイサポ」を開発し、地域包括ケアシステムの基盤作り等にも幅広く寄与しています。■同社の特徴:訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績を誇り、通院困難な患者の自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています。福岡の訪問服薬指導患者の26%、全都道府県の1%を同社が担当しています。2018年7月、日本初となる遠隔服薬指導(オンラインによる服薬指導)を実施しました。スタッフの平均年齢36歳のベンチャー企業で、若さと勢いのある企業風土です。創業以来平均で前年比120%以上の業績で成長しています。■事業の詳細:(1)在宅訪問薬局事業(きらり薬局)は福岡・佐賀・千葉・神奈川・東京において、特に在宅医療に注力している保険調剤薬局です(全54店舗 2025年5月現在)。同社は、ご高齢で通院が困難な方や、薬を取りに行けない方の自宅に病院で処方された薬を届け、訪問服薬指導やLINEによる処方箋受付を行っています。(2)きらりプライム事業は、当社が創業時から蓄積してきた在宅訪問のノウハウを活用して、在宅訪問事業を行っている、または参入を検討する中小薬局事業者の困りごとにソリューションを提供しています。(3)プライマリケアホーム事業を2023年1月から開始しました。 100床規模で大型化し居室数を多くして個人負担を抑えています。また、自自社開発のICT機器を活用し、業務負荷を軽減しています。
出典:doda求人情報
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