HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 442名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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HYUGA PRIMARY CARE株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【業界未経験歓迎!人事経験者、人材紹介でのご経験も歓迎!採用、離職防止施策に携わるポジション!/西鉄 春日原駅から徒歩5分!/完全週休二日制・年休124日/医療×IT/転勤無し/在宅調剤を強みとし経営安定!/日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社!】 ■職務内容: 採用をメインに、従業員との人事面談、配属決定、従業員の育成促進企画、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。 ★メイン(採用) ・現場からのニーズヒアリング/・求人票の作成、要件定義/・複数エージェントとのやり取り/・面接の日程調整、実施/・入社後のフォロー 当社は調剤薬局や介護施設を運営しており、それに伴い薬剤師、介護職を継続的に募集しております。また、自社サービスの営業職も募集しており、様々なポジションの採用に携わります。 ★その他業務 ・企画、能力開発/・従業員のエンゲージメント向上施策の起案/・人事面談の実施/・その他、労務に関わる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は「調剤薬局とは」など、自社のサービスについて学んでいただくための研修からスタートします。その後、現場の職員のOJTを通してOJTで業務を学んでいただける環境が整っております! ■募集背景: 急成長を遂げる中で、薬剤師や看護師、営業職の採用を積極的に進めており、人事体制の構築が急務となっています。 ■組織構成: HR部12名(男性3名・女性9名)労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 ■当社について: 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/春日駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
春日原駅、春日駅(福岡県)、桜並木駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,160円~372,974円固定残業手当/月:56,840円~101,360円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>266,000円~474,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※経験・能力に応じて役職給等その他手当を支給する場合があります。■昇給:年1回■賞与:年1回(決算賞与)※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業
仕事
【業界未経験歓迎!人事経験者、人材紹介でのご経験も歓迎!採用、離職防止施策に携わるポジション!/完全週休二日制・年休124日/医療×IT/転勤無し/在宅調剤を強みとし経営安定!/東証グロース上場!日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社!】 ■職務内容: 採用をメインに、従業員との人事面談、配属決定、従業員の育成促進企画、人事手続き、安全衛生に関するサポートをお任せします。 ★メイン(採用) ・現場からのニーズヒアリング/・求人票の作成、要件定義/・複数エージェントとのやり取り/・面接の日程調整、実施/・入社後のフォロー 当社は調剤薬局や介護施設を運営しており、それに伴い薬剤師、介護職を継続的に募集しております。 東京のポジションは、特に調剤薬局の薬剤師、事務職の採用に注力しております。 ★その他業務 ・企画、能力開発/・従業員のエンゲージメント向上施策の起案/・人事面談の実施/・その他、労務に関わる業務【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後は「調剤薬局とは」など、自社のサービスについて学んでいただくための研修からスタートします。その後、現場の職員のOJTを通してOJTで業務を学んでいただける環境が整っております! ■募集背景: 当社は急成長を遂げる中で、関東エリアで拡大している調剤薬局や、営業職の採用が急務となっており、そのための増員採用となっております。 ■組織構成: HR部12名(男性3名・女性9名)労務担当、採用定着教育担当と役割を分けて活動しています。 東京オフィスは現在2名体制(1名育休中)となり、採用、人事面談の業務を中心に行っております。 ■当社について: 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★東京オフィス住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15番19号 ルミナスビル3F 勤務地最寄駅:総武本線/馬喰町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小伝馬町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅
給与
<予定年収>395万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,160円~340,197円固定残業手当/月:64,995円~92,470円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>304,155円~432,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。※経験・能力に応じて役職給等その他手当を支給する場合があります。■昇給:年1回■賞与:年1回(決算賞与)※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:在宅訪問薬局事業/きらりプライム事業/ケアプラン事業/タイサポ事業/ICT事業/プライマリケアホーム事業
出典:doda求人情報
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