HYUGA PRIMARY CARE株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

～転勤無し！／本社勤務！西鉄春日原駅から徒歩5分！／自社内のDX化を推進する仕事！上流工程に携わるチャンスも！／日経225銘柄にも選ばれている企業から出資を受ける、地域医療を支える会社！／完全週休2日制・年休124日／業界知識不問！小売店でのシステム導入の経験者も入社され活躍中！OJT体制が整っている環境です～ ■業務内容： 調剤薬局事業などを展開する福岡本社にて、社内ヘルプデスクや、中長期戦略に基づいたIT戦略立案、システム企画の上流工程に携わっていただきます。また、当社が運営する調剤薬局や介護施設のDX化にも注力頂きます。 ■具体例 経験に応じてお任せする業務は異なりますが、最初は社内SE業務からスタートし、ゆくゆくは上流工程に携わっていただきます。 ★中途入社者向けのアカウント発行、ハード機器の準備など、ヘルプデスク ★当社が運営する介護施設のICT機器導入、臨床実験 来年4月にオープンする介護施設への離床センサーなどの導入サポート、医療機関との連携などを行います。 ■そのほか業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇IT戦略・システム企画立案、実行 ◇クラウドサーバーの運用保守、ネットワーク運用保守 ◇社内のITシステム周り全般対応 ※PCキッティング業務、情報セキュリティ対応、自社HPの運用保守、社内サーバー（AD、WSUS等) ◇IT資産管理・IT監査対応（入社した社員のアカウント発行、PCの準備など） ◇薬局店舗からの機器の設定、PC、ネットワークに対する問い合わせ対応 ■組織構成 社内システム部には5名在籍しており、役割分担をしながら業務を行っております。OJTで業務を教えていく体制が整っており、働きやすい環境です。 ■当社について： 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で48店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開しています。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

春日原駅、春日駅(福岡県)、桜並木駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,223円～373,464円固定残業手当/月：65,450円～100,870円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,673円～474,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業

～完全週休二日制・年休124日（土日祝休み）／医療×IT／在宅調剤を強みとし経営安定／東証グロース上場／エンドユーザー目線で開発ができる環境～ ■仕事内容： 新しいことを積極的に行い成長し続ける当社を、経理部門として、より強くバックアップするための増員募集です。 全く新しいスキームを会計の観点から創造することに関心のある方、また既存業務であっても常に改善を意識して行動していける方を歓迎します。 ■具体的には： (1)決算業務(月次・四半期・年度) (2)財務分析・経営会議など報告資料作成 (3)業務改革・業務効率改善 (4)IR業務の一部、開示書類作成 (5)監査法人、税理士等の対応（変更の範囲）当社業務全般 ■配属先情報： 財務経理部：メンバー9名（男性5名、性4名） ■働く環境： 上場企業の財務経理実務や開示業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、決算業務における監査法人や税理士法人の対応も行っていただきたいと考えております。高いレベルの業務・知識を習得いただける環境です。 入社直後はOJTベースで実務をしっかりキャッチアップしていただき、徐々に独り立ちして頂きます。 ■当社について： 【在宅訪問薬局のパイオニア】 全国53店舗の調剤薬局と3施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを展開。薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

春日原駅、春日駅(福岡県)、桜並木駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,034円～274,679円固定残業手当/月：53,305円～74,655円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞249,339円～349,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。■昇給：年1回■賞与：年1回（決算賞与）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業

【～東証グロース上場／エムスリーが出資／地域医療を支える会社／年休124日～】 福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で45店舗の調剤薬局と4施設の居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームを2施設展開しています。 従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、 訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。 ■仕事内容： 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明　等 ■サービス・ソリューションについて：以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応　など（サブスクリプション型） ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与　など（従量型リカーリング型） ■組織構成：部長1名、営業マネージャー1名、営業メンバー5名 ■魅力について：～社会貢献性と事業の成長性～ 『患者さん（利用者さん）が24時間365日自宅で「安心」して療養できる社会インフラを創る。』ことを企業理念としております。 時代が変化をしていく中で訪問調剤は今後大きく発展・社会に貢献をしていく事業となっております。その拡大フェーズに携わっていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日原北町2-2-1 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／春日／春日原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

春日原駅、春日駅(福岡県)、南福岡駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,310円～460,600円その他固定手当/月：101,360円～124,425円＜月給＞476,670円～585,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回（4月）■賞与年1回（決算賞与※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：在宅訪問薬局事業／きらりプライム事業／ケアプラン事業／タイサポ事業／ICT事業／プライマリケアホーム事業