医療法人社団平郁会 【東京都】 の求人・中途採用情報

【業界未経験でも安心な研修体制◎／店長やSV経験をお持ちの方歓迎／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。店長やSVなど、メンバーマネジメントのご経験がある方は大歓迎です。業界未経験からでも安心いただける研修体制が整っております。 【業務内容】 ■マネジメント業務：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携： 患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など ※診療アシスタントなど、突発的な欠員が出た場合のヘルプとして現場に出ていただく可能性もございます。 【研修体制】 入社後3か月～半年ほど、研修拠点へ配属され、現職の事務長からのOJTをメインに研修を実施いたします。配属後も3か月に1回ほど定期的な研修もあるため、業界未経験の方でも安心のサポート制度が整っております。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。 その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【キャリアパス】 事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。また、当法人では新拠点も徐々に増えているため、新拠点の事務長として一から拠点を作る、というキャリアパスもございます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞【NEW】平郁会日本橋かきがら町クリニック住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル1階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平郁会みんなの荏田クリニック（2023年3月～）住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼１丁目５－１ 鷺沼スカイビル2階勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、鷺沼駅、水天宮前駅、宮前平駅、茅場町駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,240,508円～5,050,500円固定残業手当/月：63,291円～79,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収500万円までの場合＞■年棒基本給：270,042円～337600円■固定残業：63,291円～79125円（30時間分／超過分は別途支給）＜年収500万以上の場合＞■年俸基本給：312,500円～375,000円■業績給（月額25％）：104,167円～125,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種■特徴： 関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。

【リモート勤務可／社内SE（システムの運用保守など）をお任せ／年間休日121日・土日祝休・残業20H程度／医療現場のDXを推進】 【はじめに】 今回は、医療法人本部にて社内SE担当を募集いたします。既存システムの運用・保守をはじめ、PCキッティングやインフラ設計などもお任せする予定です。適性に合わせて徐々にお任せいたします。医療現場の業務効率化に貢献いただけます◎ 【業務内容】 ■IT機器およびシステムの運用・管理・保守 ■法人内及びグループ法人のヘルプデスク ■PCのキッティング ■インフラ設計・構築・保守 ■DX推進に伴う調査・提案・構築 また、将来的にはリーダー業務もお任せする想定です。 ■スタッフの教育、育成、管理 ■各種委員会、会議への参加 ■院内責任者会議参加 ■職員の面接、目標管理 【働き方】 リモート勤務は週1～2回可能となっております◎年間休日121日・土日祝休み・残業は月平均20時間程度とメリハリをつけて働ける環境で、プライベートとの両立もしやすいです。 【魅力ポイント】 ◎安定した大規模医療法人 今後需要が増え、国の方針として推進している訪問診療をメインに事業をおこなっています。 クリニック数は19拠点と毎年規模拡大を行っており、安定した大規模法人で勤務いただけます。 ◎定着率の高い部署です！ 財形貯蓄制度やリロクラブなどを導入しており、産育休の取得実績が多いなど福利厚生制度が充実しています。職場は上司や同僚に相談しやすい雰囲気があり、困った時は助け合える環境です。また、女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞医療法人社団平郁会　本部住所：東京都中央区東日本橋一丁目1番7号　 京王東日本橋ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東日本橋駅、浜町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,504円～4,051,200円固定残業手当/月：63,291円～79,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～416,725円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定■報酬更改：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種■特徴： 関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。

【現場経験を活かしてマネジメントに挑戦／クリニックのマネージャー候補／原則土日祝休み・夜勤なし・年間休日122日】 【はじめに】 今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）候補としてご入社いただける方を募集します。現職の事務長の昇格に伴う増員募集です。これまで現場で後輩育成やリーダーなどのご経験があり、マネジメントを目指したいという方からのご応募お待ちしております。 【キャリアパス】 入社後1～2年ほど、現場職の経験を積んでいただき、マネジメント（事務長）を目指していただきます。事務長として、一つの拠点をご担当いただいた後、複数拠点のマネジメントとして、範囲を広げていただくなどキャリアアップも可能です。 【業務内容】 《入社すぐお任せすること》 ■診療アシスタント業務： 医師・看護師に同行し、患者様のご自宅や施設を訪問し、物品管理や事務作業・送迎業務などを行います。 ■集患活動： エリアマーケティング戦略、各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など、利用いただく患者様の集客活動を行います。 《入社1～2年後にお任せすること》 ■マネジメント：メンバー育成や労務管理、業務改善など ■業務オペレーションの改善：業務フローの見直し、改善提案・実行 ■関連事業所との連携：患者様のご家族、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 【研修体制】 OJT研修をメインに、先輩社員がしっかりサポートします。また、マネジメントに上がる前には事務長研修等、各フェーズに応じて研修をご用意しています。 ■現場研修（診療アシスタントや相談員業務など、現場を学んでいただくための研修です） ■事務長（マネージャー）研修 ■定期研修 【配属先について】 入社後は、研修拠点（ご自宅を考慮）にて配属となります。その後、事務長として東京・千葉・神奈川のいずれかのクリニックをご担当いただきます。 【訪問診療とは】 訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞日本橋かきがら町クリニック　事務所 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-6　松和ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平郁会みんなの荏田クリニック（2023年3月～）住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼１丁目５－１３ 鷺沼スカイビル2階勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県内の医療機関住所：千葉県内の医療機関 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

人形町駅、鷺沼駅、水天宮前駅、宮前平駅、茅場町駅、たまプラーザ駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,508円～5,050,500円固定残業手当/月：63,291円～79,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験や現年収を考慮し決定いたします。■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種■特徴： 関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。

【ワークライフバランス◎／経理事務を中心にお任せ／年間休日121日・土日祝休・残業20H程度／風通しの良い社風◎】 【はじめに】 今回は、医療法人本部にて経理担当を募集いたします。請求書の取扱や小口現金管理などをメインご担当いただきます。また、決算業務は委託していますが、最終的な数値の確認や委託先とのやり取りも行っていただきます。残業など労働環境を更に改善するための増員を目的に募集しております。 【こんな方におすすめ】 ■風通しの良い社風で長期就業を目指している方：　　　 直近数年間で離職率は低く、非常に定着率の良い部署です◎中途入社者を歓迎する社風で、スタッフ同士も関係性が非常によく働きやすいといった声が多いです！ 【業務内容】 ■請求書の取扱い（40％） ※主に支払いの処理を行っております。請求書の発行に関しては別部署（医事課）が担当しております。 ■入出金管理及び税理士との連携（25％） ■小口現金管理（5%） ■契約書管理、申請等（30％） ※決算業務は委託しておりますが、最終的な内容・数値の確認も行っていただきます。 【働き方】 年間休日121日・土日祝休み・残業は月平均20時間程度とメリハリをつけて働ける環境で、プライベートとの両立もしやすいです！決算業務も委託しているため、繁閑差も激しくなく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 【組織構成】 管理部総務経理課には、総勢17名が在籍しています。経理担当は4.5名（1名兼務）となっており、業務を分担して進めています。 【魅力ポイント】 ◎安定した大規模医療法人 今後需要が増え、国の方針として推進している訪問診療をメインに事業をおこなっています。 クリニック数は19拠点と毎年規模拡大を行っており、安定した大規模法人で勤務いただけます。 ◎定着率の高い部署です！ 財形貯蓄制度やリロクラブなどを導入しており、産育休の取得実績が多いなど福利厚生制度が充実しています。職場は上司や同僚に相談しやすい雰囲気があり、困った時は助け合える環境です。また、女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞医療法人社団平郁会　本部住所：東京都中央区東日本橋一丁目1番7号　 京王東日本橋ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,930,384円～4,050,636円固定残業手当/月：47,468円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定■報酬更改：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 在宅診療・外来診療・健康診断・予防接種■特徴： 関東を中心に16拠点のクリニックを展開している平郁会グループ。重症疾患診察・専門医による診療体制・チーム医療など、在宅医療を提供するための基盤を固め、今後は在宅医療を求められるより多くの患者様に対して価値提供を目指していきます。