株式会社ネクサス
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設立
- 2010年
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従業員数
- 63名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ネクサス
株式会社ネクサスの過去求人情報一覧
仕事
【池袋駅より徒歩4分/タレマネ経験を活かしてキャリアアップ◎/基本定時退社/土日休み】 ■業務内容: 人事部の責任者候補として、人・組織の発展に貢献するための人事施策全般を担当いただきます。役員や各部署の責任者と密に連携し、組織開発・人財開発を推進します。 具体的には、各種教育研修の実施・運営、そして働きやすい環境の整備など、多岐にわたる業務をお任せします。また採用計画の構築、面接対応、入社手続きなどもお任せします。 ■組織構成: 当社の人事部は、20代・30代の社員を中心に構成されています。風通しが良く、チームワークを大切にする文化が根付いており、互いに助け合いながら業務を進めています。年齢や社歴に関係なく、実力次第でスピード昇進が可能な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後はまず、OJT方式で先輩社員と共に業務の流れを学びます。初めの数ヶ月間は、実務経験を積んでいただきます。その後、徐々に責任ある業務を担当し、自身のペースで成長していただける環境を提供します。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社では、人と組織の成長を重視しており、将来的には経営層の一翼を担うポジションを目指していただきます。 ◎役員やコアメンバーと直接コミュニケーションを図りながら、戦略的な組織開発に携わる経験ができます。 ます柔軟な働き方を推奨し、社員一人ひとりが働きやすい環境作りにも力を入れています。自分のアイデアを形にし、組織全体に影響を与えるやりがいを感じながら働ける職場です。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル勤務地最寄駅:各線線/池袋駅駅受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能))変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、北池袋駅、東池袋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制■モデル月収:月給38万円+(月間粗利10900万円×0.11%)=月収49.9万円<賃金内訳>月額(基本給):285,000円~571,000円<月給>285,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(提案も評価。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。)■業績賞与:年1回■月給制+業績インセンティブ:業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動。(歩合率は0.04%~0.23%)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産売買及び仲介・不動産賃貸仲介及び管理・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・アセットコンサルティング・内装リフォーム/リノベーションの企画・インテリアの企画■会社について詳細:当社は2010年の設立以来、東京都心の投資用ワンルームマンションの仕入・卸に特化したビジネスモデルで成長を続け、現在は17期目(2025年11月で18期目)を迎えます。独自の高回転モデルにより事業基盤を確立し、設立14年で売上160億円規模へ拡大。直近2年間では220%の増益を達成するなど、急成長を続けています。中途入社の9割以上が未経験スタートですが、マインドセット・ビジネススキル・不動産知識を体系的に学べる独自の研修プログラムを整備しており、未経験からでも成果を出しやすい環境です。実際に、入社1年目で年収700~1,000万円超を実現することも可能です。組織文化としては、風通しの良さとチームワークを重視しており、互いにサポートしながら成果を創出する体制を構築しています。社員の主体的な提案も歓迎しており、教育担当・管理職・新規事業など多様なキャリアパスを描けることも当社の特徴です。
仕事
【中古マンション購入・再生/営業部社員の8割が年収800万円超!/経験を活かしてキャリアアップ◎】 ■業務内容: 東京23区を中心に中古マンションの販売に特化している当社。潜在顧客のリードナーチャリングをお任せします。 当社が厳選したリストを活用し、投資用不動産を保有しているオーナー様の“売却ニーズ”を育てる役割です。 専門のマーケティング部署がリサーチとリスト作成を徹底的に行うため、効率的かつ安定的に成果を出せます。過度な業務量は発生しにくく、残業も最小限に抑えられています。 ■組織構成: 当社の営業チームは、金融・通信・人材・設備・医療など多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。 90%が未経験スタートであり、教育研修体制を完備しているため、安心して業務に取り組むことができます。風通しが良く、チームワークを大切にする文化が特徴です。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず座学で40時間の基礎研修を受けていただきます。 その後、OJTで担当トレーナーとメンターが丁寧にサポートしますので、実務にスムーズに移行できます。残業はほぼなく、定時退社が当たり前の環境です。プライベートな時間もしっかり確保できます。 ■当社・当求人の魅力: ◎成果が出しやすい環境で、インセンティブ制度も充実しており、年収1000万円以上を目指すことも可能です。 ◎教育・研修体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ◎失敗を恐れずに挑戦できる社風があり、個人の成長を全力でサポートします。 ◎結婚や出産を機に時間も収入も両立できる働き方を希望する方や、家族やプライベートの時間も持ちながらメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。 ◎社員の多様なキャリアパスを支援し、安定した成果を上げることで安心して長く働ける環境を提供します。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル勤務地最寄駅:各線線/池袋駅駅受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能))変更の範囲:無
最寄り駅
池袋駅、北池袋駅、東池袋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~600,000円<月給>350,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(提案も評価します。社員のためになる提案も昇給や昇進の対象です。)■業績賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産売買及び仲介・不動産賃貸仲介及び管理・不動産に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・アセットコンサルティング・内装リフォーム/リノベーションの企画・インテリアの企画■会社について詳細:当社は2010年の設立以来、東京都心の投資用ワンルームマンションの仕入・卸に特化したビジネスモデルで成長を続け、現在は17期目(2025年11月で18期目)を迎えます。独自の高回転モデルにより事業基盤を確立し、設立14年で売上160億円規模へ拡大。直近2年間では220%の増益を達成するなど、急成長を続けています。中途入社の9割以上が未経験スタートですが、マインドセット・ビジネススキル・不動産知識を体系的に学べる独自の研修プログラムを整備しており、未経験からでも成果を出しやすい環境です。実際に、入社1年目で年収700~1,000万円超を実現することも可能です。組織文化としては、風通しの良さとチームワークを重視しており、互いにサポートしながら成果を創出する体制を構築しています。社員の主体的な提案も歓迎しており、教育担当・管理職・新規事業など多様なキャリアパスを描けることも当社の特徴です。
出典:doda求人情報
仕事
…… どんな会社? …… 株式会社ネクサスは、投資用不動産の売買を手がける企業です。2023年度の売上高は110億円を見込み、この2年間で220%増益と、めざましく成長しています。 今回は、さらなる企業成長を見越した増員募集。チームの一員としてともに組織貢献を盛り上げてくださる仲間を探しています。 …… お任せすること …… まずは ■先輩の業務サポート ■販売図面(間取りなど物件の条件をまとめた書類)など資料作成 ■問い合わせ電話対応(1日5件程度) ほか 慣れてきたら ■より高度な専門知識が必要な資料の作成 ■業務自動化ツール(RPA)の作成 ほか 現時点では「難しそう」と感じるかもしれませんが、大丈夫。 入社後は、あなたのスキルの状態に寄り添って丁寧に指導します。いままでにも多くの未経験者を育ててきた研修でイチからお教えしますので、ご安心ください! …… 研修の流れ …… ▼導入研修 全40時間程度かけて、代表・役員自らレクチャー。不動産業界における基礎知識、企業や事業の詳細、業務ツールの基本操作の習得を目指します。 ▼交流イベント 協業する仲間との関係づくりのための施策を実施。 過去入社者からは、「このイベントのおかげで何かあればすぐ頼れる関係づくりができた」と好評です! ▼OJT研修 いよいよ実業務デビュー。トレーナー担当の先輩に教わりながら、徐々にできることを増やしていきます。 状況に応じて、トレーナーとは別にメンターがつくことも! とことんあなたに寄り添います。
給与
月給25万円以上+業績歩合給 ※上記月給額には固定残業代月40時間分(5万7900円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 …… 歩合給(インセンティブ)について …… 歩合給は、各月の利益額と等級に応じて支給されます。 【支給例】 月給39万円+(月間粗利14900万円×0.14%) =月収60.1万円(入社5年目/マネージャー/28歳)
勤務地
【池袋】 ◎転勤なし ◎最寄り駅より徒歩4分 ◎バイク/車通勤OK ◎受動喫煙対策あり 東京都豊島区池袋二丁目47番5号池袋オンダビル3階、4階、6階 (アクセス)「池袋駅」西口(北)出口より徒歩4分 ※受付は3階へお越しください。
仕事
営業事務・インサイドセールス・クローザーの分業制で、チームで契約を獲得する仕組みを確立。今年度の売上高は100億円を予定しています。 成長を続ける当社のさらなる飛躍を支える、インサイドセールスをお任せします。 ◆「売る営業」ではなく、「買う営業」で高収入が可能 投資用不動産のオーナー様へ売却を打診、条件が折り合えば売買成立。 売却ニーズを持った方々に「買う営業」をするのでアポイントを取りやすく、契約獲得率も圧倒的。 徹底した教育・サポート体制により、未経験から入社6カ月以内に数千万円の利益を上げる中途入社の社員が多数! 売上はインセンティブ(歩合給)として大きく還元しているので、インサイドセールスで月収100万円を超えるケースも多々あります。 ◆訪問営業ではなく内勤のみ 不動産オーナー様へ架電し、買主様へのご紹介の許可をいただきます。 当社では必要コール数が圧倒的に少なく、一般的に1日500件程度のところ、平均65件。全員が考え抜き、試行錯誤して営業の質を高めています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産オーナー様へのアプローチ(電話営業) オーナー様に保有不動産の売却を打診。 ご紹介の許可をいただけたら、クローザーに引き継ぎます。 ※当然トークスクリプトもあるので、未経験の方でも安心です! ▼資料の作成 オーナー様が保有されている不動産の経営状況をご説明するための資料を作成。 ※ロボットによる自動作成で効率化されていますが、自信をもって独り立ちできるまで、チームで丁寧に教えていきます。 【仕事のポイント】 不動産はお客様の大切な資産。お客様によっては保有を続けた方がメリットが大きい方もいらっしゃいます。保有不動産の状況を丁寧にヒアリングし、理想的な経営状況を提案していきます。
給与
月給27万円~60万円(固定残業代を含む)(住宅手当込)+高額インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万3770円~10万7530円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記月給額はあくまで最低保証月給。月給額は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記月給額のほか各種手当(資格手当・交通費など)を支給。 【上限なしのインセンティブでやりがい充分!】 取得したアポイントからつながった契約の、月ごとの決済利益から支給されます。 歩合率は月ごとの決済利益額と等級で変動します。 <インサイドセールス歩合率> 2.1%~8.6% <インサイドセールスの平均年収> 800万円(インサイドセールス13名/2020年度) 【モデル月収】 月給30万円+(月間粗利1472万円×5%)=月収103万円 (入社1年目・25歳) 月給27万円+(月間粗利2800万円×5.1%)=月収169万円 (入社1年目・28歳) 高額収入を実現できる仕組みについては、面接時に詳しくご説明します! 当社への転職後、年収が3倍以上になった社員も多数♪
勤務地
【転勤はありません】本社:東京・池袋(池袋駅徒歩4分)※渋谷区・港区に移転予定(2023年内予定) ■本社 東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル3F・4F・6F 【アクセス】 各線「池袋駅」より徒歩4分 ※オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能) ※2023年内を目途に、渋谷区(恵比寿・青山・渋谷)・港区(六本木・麻布十番・虎ノ門)へ移転予定です。 ■希望があれば全国出張も可能 クローザーによるクロージングの後は、オーナー様の元に契約締結に向かいます。 出張契約はクローザーのみですが、希望があれば同行も可能です。 全国への出張があるため、旅行気分で契約に向かえます。 交通費、宿泊費などは、会社が全額負担し即精算。契約後は出張先の名店で契約の打ち上げを行ったりと、出張は皆の楽しみとモチベーションになっています。 出身県や沖縄のお客様との契約率が高い社員も! 【出張契約・1日の流れ(例)】 14:20 羽田空港発 16:05 福岡空港着 16:38 中州川端駅着 17:30 オーナー様と合流し、契約締結 19:00 契約終了・粗利630万円 20:00 チームで打ち上げ
仕事
営業事務・インサイドセールス・クローザーの分業制で、チームで契約を獲得する仕組みを確立。今年度の売上高は50億円を予定しています。 成長を続ける当社のさらなる飛躍を支える、インサイドセールスをお任せします。 ◆「売る営業」ではなく、「買う営業」で高収入が可能 投資用不動産のオーナー様へ売却を打診、条件が折り合えば売買成立。 売却ニーズを持った方々に「買う営業」をするのでアポイントを取りやすく、契約獲得率も圧倒的。 徹底した教育・サポート体制により、未経験から入社6カ月以内に数千万円の利益を上げる中途入社の社員が多数!売上はインセンティブ(歩合給)として大きく還元しているので、インサイドセールスで月収100万円を超えるケースも多々あります。 ◆訪問営業ではなく内勤のみ 不動産オーナー様へ架電し、買主様へのご紹介の許可をいただきます。 当社では必要コール数が圧倒的に少なく、一般的に1日500件程度のところ、平均65件。全員が考え抜き、試行錯誤して営業の質を高めています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産オーナー様へのアプローチ(電話営業) オーナー様に保有不動産の売却を打診。 ご紹介の許可をいただけたら、クローザーに引き継ぎます。 ※当然トークスクリプトもあるので未経験でも安心です! ▼資料の作成 オーナー様が保有されている不動産の経営状況をご説明するための資料を作成。 ※ロボットによる自動作成で効率化されていますが、自信をもって独り立ちできるまで、チームで丁寧に教えて行きます。 【仕事のポイント】 不動産はお客様の大切な資産。お客様によっては保有を続けた方がメリットが大きい方もいらっしゃいます。保有不動産の状況を丁寧にヒアリングし、理想的な経営状況を提案していきます。
給与
月給27万円~60万円(固定残業代を含む)(住宅手当込)+高額インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、5万3770円~10万7530円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給額はあくまで最低保証月給。月給額は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※上記月給額のほか各種手当(資格手当・交通費など)を支給。 【上限なしのインセンティブでやりがい充分!】 取得したアポイントからつながった契約の、月ごとの決済利益から支給されます。 歩合率は月ごとの決済利益額と等級で変動します。 <インサイドセールス歩合率> 2.1%~8.6% <インサイドセールスの平均年収> 800万円(インサイドセールス13名/2020年度) 【モデル月収】 月給30万円+(月間粗利1472万円×5%)=月収103万円 (入社1年目・25歳) 月給27万円+(月間粗利2800万円×5.1%)=月収169万円 (入社1年目・28歳) 高額収入を実現できる仕組みについては、面接時に詳しくご説明致します! 当社への転職後、年収が3倍以上になった社員も多数います。
勤務地
【転勤はありません】本社:東京・池袋(池袋駅徒歩4分)※渋谷区・港区に移転予定(2023年内予定) ■本社 東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル3F・4F・6F 【アクセス】 各線「池袋駅」より徒歩4分 ※オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能) ※2023年内を目途に、渋谷区(恵比寿・青山・渋谷)港区(六本木・麻布十番・虎ノ門)へ移転予定です。 ■希望があれば全国へ出張も可能 クローザーによるクロージングの後は、オーナー様の元に契約締結に向かいます。 出張契約はクローザーのみですが、希望があれば同行も可能です。 全国への出張があるため、旅行気分で契約に向かえます。 交通費、宿泊費などは、会社が全額負担し即精算。契約後は、出張先の名店で契約の打ち上げを行ったりと、出張は皆の楽しみとモチベーションになっています。 出身県や沖縄のお客様との契約率が高い社員も! 【出張契約・1日の流れ(例)】 14:20 羽田空港発 16:05 福岡空港着 16:38 中州川端駅着 17:30 オーナー様と合流し、契約締結 19:00 契約終了・粗利630万円 20:00 チームで打ち上げ
仕事
営業事務・インサイドセールス・クローザーの分業制で、チームで契約を獲得する仕組みを確立、今年度の売上高は50億円を予定しています。 成長を続ける当社のさらなる飛躍を支える、インサイドセールスをお任せする人財を求めています。 ◆「売る営業」ではなく、「買う営業」で高収入が可能 投資用不動産のオーナー様へ売却を打診、条件が折り合えば売買成立。 売却ニーズを持った方々に「買う営業」をするので、アポイントを取りやすく、契約獲得率も圧倒的。 徹底した教育・サポート体制により、未経験から入社6カ月以内に数千万円の利益を上げる中途入社の社員が多数! 売上はインセンティブ(歩合給)として、社員へ大きく還元しているので、インサイドセールスで月収100万円を超えるケースも多々あります。 ◆訪問営業ではなく、内勤のみ 不動産オーナー様へ架電し、買主様へのご紹介の許可をいただく仕事です。 当社の場合、必要コール数が圧倒的に少なく、通常1日500件程度のところ、当社では平均65件です。 全員が考え抜き、試行錯誤して営業の質を高めています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産オーナー様へのアプローチ(電話営業) オーナー様へ、保有不動産の売却を打診。 ご紹介の許可をいただけたら、クローザー(契約締結までを担当)に引き継ぎます。 ▼必要資料の作成 オーナー様が保有されている不動産の経営状況をご説明するための資料を作成。 ※自信をもって独り立ちできるまで、チームで丁寧に教えていきます。 ※研修制度詳細は下記「待遇・福利厚生」をご覧ください。 【仕事のポイント】 不動産はお客様の大切な資産。お客様によっては、保有を続けた方がメリットが大きい方もいらっしゃいます。 保有不動産の状況を丁寧にヒアリングし、理想的な経営状況を提案していきます。
給与
月給25万円~50万円+高額インセンティブ ※上記月給額はあくまで最低保証月給。月給額は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 試用期間短縮・最低保証月給額以上からスタートしている社員もいます。 ※上記月給額のほか、各種手当(住宅手当・資格手当・交通費など)を支給します。 ※上記月給25万円~50万円には月40時間分の固定残業代5万3770円~10万7530円が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 【上限なしのインセンティブでやりがい充分!】 あなたが取得したアポイントからつながった契約の、月ごとの決済利益から支給されます。 歩合率は月ごとの決済利益額と等級で変動します。 <インサイドセールス歩合率> 2.1%~5.1% <インサイドセールスの平均年収> 800万円(インサイドセールス13名/2020年度) 【モデル月収】 ■月収111万円/25歳・入社1年目 月給26.8万円+インセンティブ(月間粗利1887万円×4.5%) ■月収169万円/28歳・入社1年目 月給27万円+インセンティブ(月間粗利2800万円×5.1%)
勤務地
【転勤はありません】本社:東京・池袋(池袋駅徒歩4分) ※渋谷区・港区に移転予定(2022年内予定) ■本社住所:東京都豊島区池袋2-47-5 池袋オンダビル3F・4F・6F 【アクセス】 各線「池袋駅」より徒歩4分 ※オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能) ※2022年を目途に、渋谷区(恵比寿・青山・原宿)・港区(六本木・麻布十番・虎ノ門)へ移転予定です。 ■希望があれば、全国へ出張も可能 クローザーによるクロージングの後は、オーナー様の元に契約締結に向かいます。 出張契約はクローザーのみですが、希望があれば同行も可能です。 全国への出張があるため、旅行気分で契約に向かえます。 交通費、宿泊費などは、会社が全額負担。 契約後は、出張先の名店で契約の打ち上げを行ったりと、出張は皆の楽しみとモチベーションになっています。 出身県や沖縄のお客様との契約率が高い社員も! 【出張契約・1日の流れ(例)】 14:20 羽田空港発 16:05 福岡空港着 16:38 中州川端駅着 17:30 オーナー様と合流し、契約締結 19:00 契約終了・粗利630万円 20:00 チームで打ち上げ
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※個人の方の写真削除のご要望はお問い合わせフォームよりご連絡ください。
