株式会社クレドメディカル
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 31名
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- 平均年齢
- 36.4歳
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株式会社クレドメディカル
株式会社クレドメディカルの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容:【変更の範囲:企業の定める業務】 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備(スタッフのモチベーション管理、患者様の導線強化)をお任せします! ■業務の特徴・魅力: 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、当社からの営業はありません。 既存顧客との関係性を重視します! 医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。契約解約率は業界平均値は30%のところ、当社は5%となっております。 ■組織構成: コンサルタント22名(取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100%) ■クレドメディカルについて: 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、眼科、整形外科、内科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。 入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル 7F勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>604万円<賃金形態>月給制【給与補足】※クライアント件数に応じて給与・賞与は随時UP。 ※想定年収=自身の稼いだコンサルフィー<賃金内訳>月額(基本給):345,460円<月給>396,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります(入社半年後付与)月給\396,000~ 基本給\345,460~ 固定残業代\50,540~を含む/月■賞与年2回■モデル年収:入社後3年以上:平均1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業・各種セミナー講演業務
仕事
■業務内容: 内科、耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。ご入社後徐々に顧問先を担当頂きます。2年以内のコンサルタントで平均6~10社、3年以上で10~15社担当頂きます。契約して終わりのビジネスモデルではないため、顧客が増えていきます。 具体的には:経営戦略の立案/診療効率の向上策提案・実施/院内環境の整備(スタッフのモチベーション管理、患者様 の導線強化) ■業務の特徴・魅力: 当社主催のセミナーに参加のドクターから直接契約依頼を頂くため、当社からの営業はありません。 クリニックの院長様と協力して、増患対策(マーケティング施策の実施)から、院内オペレーションの改善、組織体制の強化(採用・教育・評価)をただ提案するだけでなく、実施、振り返りまで関与していきます。契約解約率は業界平均値は30%のところ、当社は5%となっております。 仕事は集中して時間内に終わらせるものと考えておりますので、自身の裁量で仕事の進め方を決め、定時に帰ることも可能。 ■組織構成: コンサルタント22名(取締役2名を除いて、コンサルティング業界未経験での入社率は100%) ■クレドメディカルについて: 日本国内ではまだ数少ない、開業後の医科診療所のコンサルティングに特化したコンサルティング会社です。 特に耳鼻咽喉科・小児科では取引件数において国内トップクラスのシェアを誇り、皮膚科、眼科、整形外科においても他社にはないノウハウを蓄積し、業界でのシェアは確実に増えています。現在内科・美容皮膚科をはじめとした、その他の診療科目も着々と立ち上げを開始しています。 医療機関向けコンサルティングサービスについては、一般的に「開業時」にフォーカスした支援サービスが多いですが、長期計画に基づいて、良きアドバイザーとして支援を続けるのが当社の在り方であり、引き合いは増え続けています。 入社後の教育体制は、スケジュールを明確に細分化しております。座学、講義を通じ、未経験の方も半年以内に経営コンサルタントとして活躍できるための体制を構築し、コンサルティングのノウハウを凝縮したマニュアルも整備しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>604万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):345,560円~400,000円固定残業手当/月:50,540円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>396,100円~455,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>初年度予定年収は入社一時金50万円を含んでおります(入社半年後付与)■賞与年2回■モデル年収:入社後3年以上:平均1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業・各種セミナー講演業務
仕事
~中途入社者全員コンサル業界未経験者!教育体制の充実環境/インセンティブ制度の充実/入社3年目で年収1000万越えも可~ 開業時のみの支援ではなく、継続した関係性の下で企業の課題解決から実行支援まで一貫して行います。【アパレル/塾/メーカー/銀行業界】等様々な業界出身者と安定した定着率を誇っております。 ■業務内容: 医療クリニックの開業後の経営コンサルタントとして、医療機関を対象とした経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。各担当の診療所の状況に応じながらお自身の裁量でオーダーメイドの支援を行っております。 ・院長先生や担当者向けへのセミナーを実施 └一定パッケージ化された内容をベースにセミナーに合わせて作成 ・月次コンサルティング └経営数値把握 └診療効率 └業務効率 └患者満足度調査 ■キャリアプラン: <~3ヶ月~>【経営コンサルタント試験→合格後コンサルティング現場への同行】 ・社内研修 ・経営数値分析 ・セミナーを企画し院長を誘致、コンサル契約を締結 <~半年>【先輩社員の指導の下、同行先のクライアントに対してご提案を開始】 ・先輩コンサルタントの同行 ・自身のクライアント先でのコンサルティング業務 <半年~2年目>【当初の目標振り返りと顧客を次のステージアップへご提案】 ・先輩コンサルタントの同行 ・担当クライアント(~10件程度)のコンサルティング業務 <3年目以上~>【身に着けたコンサルティングノウハウをもとに教育係としてもコンサルタントの育成】 ・担当クライアントのコンサルティング業務(~15件程度) ・後輩コンサル担当の胎動 ■評価制度:担当クライアント数に応じたコンサルティングフィー×分配率 └月定額での契約となるため担当クライアント数に応じて収入に反映されます。 ■本ポジションの魅力: ・コンサル業界未経験ながら充実したキャリアステップと教育体制。 ・開業時だけでなく継続したクライアント支援で社会的意義が高い業務。 ・成果に応じた収入とプライベートの充実。 ■組織構成: ・コンサルタント 22名(内訳:20代5名/30代14名/40代3名) ・他サポートスタッフ ■働き方: ・リモートワーク/フレックス制度有
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅
給与
<予定年収>462万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):287,900円~300,000円固定残業手当/月:42,100円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円~345,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与年2回■モデル年収:入社後3年以上:平均1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・医療機関を対象とした経営コンサルティング事業・各種セミナー講演業務
出典:doda求人情報
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- https://www.credo-m.co.jp/recruit/ --【他社との違いについて】-- 国内においてはまだ、医療に特化した会社は少なく、 中でも経営を全面的にサポートする当社は、他と一線を画する存在。 特に耳鼻咽喉科・小児科分野においては国内トップクラスのシェアを獲得し、 皮膚科・眼科においてもシェアを拡大中です。 --【簡単なサービス紹介】-- ■月次訪問型コンサルティング 月1回訪問し、診療所側と当社側で実行内容を決定。 設定目標を達成しつつ、 永続性のある診療所に二人三脚で近づけていくことが主な任務です。 ■プロジェクト型コンサルティング 医院の問題点を分析し、中長期的に必要な医院の骨子を3~6ヶ月で提案。 必要情報を契約期間内に全てお伝えするため、 院内にタスク遂行できる人員や部署があるクライアントに推奨しています。 “院長の目標実現”や“永続的な発展”を願い、 クライアントと共に成長していきたい方にはベストな環境が整っています。 また社員を第一とし、育てていく文化も根付いています。 知識や経験を積み、いずれはチーフコンサルタント、マネージャー その先は経営幹部として、活躍していただく事を期待しています。
給与
年俸420万円~ ※マネジメント経験を有する方は、500万円以上でのスタートとなります。 ※クライアント件数、成果に応じて随時昇給します。 ※成果により上限を超えることもあります。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。 <年俸例504万円> 月額360,000円+賞与2回(360,000円×2回) ※月額には固定残業代(20時間分/ 45,940円)、キャリア手当(50,000円)を含む。 <年俸例420万円> 月額300,000円+賞与2回(300,000円×2回) ※月額には、固定残業代(20時間分/38,280円)を含む。 ※共に、残業時間が20時間を超過する場合、別途支給。 ※月の残業時間は25時間程度。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- https://www.credo-m.co.jp/recruit/
給与
年俸420万円~1000万円 ※マネジメント経験を認めた場合、500万円以上でのスタートとなります。 ※クライアント件数、成果に応じて随時昇給します。 ※成果により上限を超えることもあります。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。 <年俸504万円> 月額360,000円+賞与2回(360,000円×2回) ※月額には固定残業代(20時間分/ 45,940円)、キャリア手当(50,000円)を含む。 <年俸420万円> 月額300,000円+賞与2回(300,000円×2回) ※月額には、固定残業代(20時間分/30,280円)を含む。 ※共に、残業時間が20時間を超過する場合、別途支給。 ※月の残業時間は25時間程度。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- https://www.credo-m.co.jp/recruit/
給与
年俸420万円~1000万円 ※未経験者でも年俸420万円以上でのスタート。 クライアント件数、成果に応じて随時昇給します。 成果により上限を超えることもあります。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
年俸420万円~1000万円 ※未経験者でも年俸420万円以上でのスタート。 クライアント件数、成果に応じて随時昇給します。 成果により上限を超えることもあります。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※給与・賞与は、クライアント件数に応じて随時アップ。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
仕事
【具体的には…】 ■セミナー運営・講演業務 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 ■経営計画の立案支援 クライアントの病院の課題と、中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案。 ■マーケティング・マネジメントの実行をサポート 経営計画を進めていくために、クライアントの院内会議にも参加し、 スタッフ全員に経営計画の共有・指導を行います。 【仕事内容の詳細はこちら】 http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※クライアント件数に応じて、給与・賞与は随時アップします。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。 ※クライアント件数に応じて給与・賞与は随時UP 想定年収=ご自身の稼いだコンサルタントフィー×一定利率(30%~40%)
勤務地
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル4階
仕事
【具体的には…】 ■セミナー運営・講演業務 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 ■経営計画の立案支援 クライアントの病院の課題と、中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案。 ■マーケティング・マネジメントの実行をサポート 経営計画を進めていくために、クライアントの院内会議にも参加し、 スタッフ全員に経営計画の共有・指導を行います。 【仕事内容の詳細はこちら】 http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※クライアント件数に応じて、給与・賞与は随時アップします。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。 ※クライアント件数に応じて給与・賞与は随時UP 想定年収=ご自身の稼いだコンサルタントフィー×一定利率(30%~40%)
勤務地
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル4階
仕事
【具体的には…】 ■セミナー運営・講演業務 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 ■経営計画の立案支援 クライアントの病院の課題と、中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案。 ■マーケティング・マネジメントの実行をサポート 経営計画を進めていくために、クライアントの院内会議にも参加し、 スタッフ全員に経営計画の共有・指導を行います。 【仕事内容の詳細はこちら】 http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※クライアント件数に応じて、給与・賞与は随時アップします。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。 ※クライアント件数に応じて給与・賞与は随時UP 想定年収=ご自身の稼いだコンサルタントフィー×一定利率(30%~40%)
勤務地
〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル4階
仕事
【セミナー運営・講演業務】 医療機関の理事長・院長に向けたセミナーの開催。 経営の基礎から接遇マナーまで、様々なノウハウをお伝えします。 【経営計画の立案支援】 クライアントの持つ課題や中長期的な構想をヒアリング。 課題解決策と最適な経営計画をご提案します。 【マーケティング・マネジメントの実行をサポート】 経営計画を進めるために、クライアントの院内会議にも参加。 スタッフ全員に、計画の共有・指導を行います。 --仕事内容の詳細については以下をご覧ください-- http://www.credo-m.co.jp/recruit/recruit.html
給与
月給30万円以上 ※経験・年齢などを考慮の上、決定します。 ※給与・賞与は、クライアント件数に応じて随時アップ。 ※税理士・中小企業診断士・社会保険労務士といった資格の保有者は、 資格手当を別途支給。
勤務地
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル
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