株式会社ネットワークコンサルティング
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- 設立
- 2011年
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- 従業員数
- 37名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ネットワークコンサルティング
株式会社ネットワークコンサルティングの過去求人情報一覧
仕事
■業務概要: 【変更の範囲:会社の定める業務】 MVNO企業(自社回線サービスを保有する企業)や、FVNO企業(固定回線事業を自社で保有する企業)のM&Aを行う為の専任担当者を募集致します。本ポジションは、代表直下の組織となり、基本的には、ソーシングから~PMIまで一元的にフロント担当者として行って頂くこととなりますが、当社GrpとのM&A専門部署との連携もありますので、知識・経験が不足する面も補いつつ、業務は可能です。また、案件として市場規模的に年1~2案件程度ですので、閑散期にはM&Aをオプションとした代理店開拓や推進業務にも携わる可能性がございます。(事業DDを行って頂く事を見越して) ■業務詳細: ・競合分析/市場調査(継続的に) ・案件ソーシング業務(対象企業へのアプローチ、アポイント獲得、提案) ・エグゼキューション業務(各種DDも含むが、専門性高い点は他部署と連携) ・社内関連部署との調整業務 ・社内外向け各種資料制作業務・役員報告/社長報告/会長報告(投融資委員会への出席) その他、閑散期には事業DDの知見を研鑽頂く必要性もある為、代理店開拓業務/販売推進業務もタイミングによってはお願いする可能性がございます。 ※あくまでM&Aミッションがコア業務です。 ■研修について: M&Aの専門部門へ数か月出向し、当社GrpM&A業務の概要をご理解頂く研修期間を設けております。 ■専門用語解説: イメージとして MVNO企業:格安SIM/○○モバイルなどを自社運営している企業 FVNO企業:○○ひかり(光)や、「光コラボレーション」を自社運営している企業 ■当社の強み: 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
池袋駅、目白駅、東池袋駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円その他固定手当/月:72,000円固定残業手当/月:108,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収550万円~559万円は一律、固定残業代108,000円、職級手当72,000円が発生し、インセンティブや賞与により年収は決定。<管理監督者の場合>年収560万円~900万円月給:40万円~65万円基本給:21万円職級手当:1万円~26万円管理職手当:18万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業理念:「通信をより快適に、そして簡単に」同社は、 通信やインターネットをだれでも快適に、そして簡単にできる環境の仕組みづくりに取り組みます。そして、MVNO支援事業(MVNE事業)を初めとして各種事業を通して関わりを持っていただけたパートナー企業様とは、常に多角的な取り組みを模索し、スピード感を持って取り組みにあたり、それぞれの事業領域において、お客様からもっとも支持される企業を目指しています。
仕事
【東証プライム上場企業100%子会社/土日祝休み/池袋勤務】 ■職務概要 当社が通信ビジネスのコンサルを行っているパートナー企業様に対し、さらなる売り上げ拡大に向けて支援をプレイングマネージャーとして行っていく業務となります。 新たなコンサル先の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 大手クライアント多数の為、責任者クラスが営業のフロントへ立ち、プレイングマネージャーとして販売推進のコンサルティングを行って頂きます。 また、企画部門(数値分析・サービス設計部門)との折衝も併せて行っていただくこととなります。 具体的には以下業務となります。 ・クライアント様への当社コンサル状況のご報告や、さらなる改善案のご提案 ・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ・サービス内容の最新情報をご提供 ・新しい営業手法などのご提案 ・販売促進企画 ・事業提携や資本提携などのご提案 ・販売条件の交渉 ・新規代理店様の開拓 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) ・パートナー企業様の開拓業務 などに従事頂くこととなります。 ■キャリアアップ: 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。 また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■評価制度: 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。 評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。 評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1000万円を超えております。 ■当社の強み: 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、東池袋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。■昇給・昇格:年2回■年収例390万円/営業23歳(女性/入社1年目)月給25万円+インセンティブ734万円/課長29歳(女性/入社2年目)月給35万円+インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業理念:「通信をより快適に、そして簡単に」同社は、 通信やインターネットをだれでも快適に、そして簡単にできる環境の仕組みづくりに取り組みます。そして、MVNO支援事業(MVNE事業)を初めとして各種事業を通して関わりを持っていただけたパートナー企業様とは、常に多角的な取り組みを模索し、スピード感を持って取り組みにあたり、それぞれの事業領域において、お客様からもっとも支持される企業を目指しています。
仕事
■業務概要: コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細: ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度: 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス: 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み: 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、東池袋駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。■昇給・昇格:年2回■インセンティブ:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■MVNE事業事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。■コンテンツ事業「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。■プロダクト事業「本当に必要なものの最大化を!』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか?」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。
仕事
■業務概要: コンサル先のパートナー企業様に対して、通信ビジネスのコンサルをメインにお任せします。また、新たなパートナー企業様の開拓やアライアンス(事業提携)の枠組み作りなど幅広い活躍が可能です。 ■業務詳細: ◎パートナー企業様への進捗状況のご報告や、改善策のご提案 ◎「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ◎サービス内容の最新情報をご提供 ◎新しい営業手法などのご提案 ◎販売促進企画 ◎事業提携や資本提携などのご提案 ◎販売条件の交渉 ◎新規パートナー企業様の開拓 ◎その他事務作業(提案資料作成、データ分析) など ■評価制度: 昇給・昇格においては年齢に関係なく、四半期ごとに設定する目標をどれだけ達成できたか、公平に評価し処遇を決めていきます。評価基準は明確に定められ、社内で公開されているため常に目標を管理できます。評価はインセンティブに反映され、現在社員の約半分はインセンティブの効果もあり年収1,000万円を超えております。 ■キャリアパス: 一般社員→サブマネージャー→マネージャー→部長 サブマネージャーまで半年で昇格することも少なくはなく、早い段階で部下を持ちマネジメントを経験することが可能です。また、当社のマネージャーの特徴として管理を行うだけでなく、基本的に全員がプレイングマネージャーとして動いております。 ■当社の強み: 「WiMAX」「4G/5G」といった通信回線や端末の調達、安価な「SIM」の提供、事業プランのコンサルティング、販売支援、料金の回収代行、広告の出稿、お客様サポート、顧客データベースなどの制作支援まで、MVNOに必要なすべてのサービスを用意し、すべてワンストップで対応が可能である、日本では数少ない企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
池袋駅、目白駅、東池袋駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与を考慮し決定します。■昇給・昇格:年2回■インセンティブ:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■MVNE事業事業計画の支援・営業活動・営業ノウハウの提供・可能性評価など、MVNO事業を短期間で立ち上げられるように、各企業様に最適なサービスを提供させていただきます。■コンテンツ事業「より便利」に、お客様がインターネットライフを快適に行えるように、サービスやコンテンツを開発・提供いたします。■プロダクト事業「本当に必要なものの最大化を!』をコンセプトに、「お客様にとって本当に必要なもの、本当に便利な機能はなんなのか?」などお客様の立場に立って追求し続け、ご要望のある限り日々、改善、新規企画、新規開発に努めます。
出典:doda求人情報
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