株式会社ビーイングホールディングス 【東京都】 の求人・中途採用情報

～現場の課題を“システムの力”で解決する、事業成長のキープレイヤーへ～ ＼おすすめポイント／ 物流現場のDXを推進する中核ポジションです。 WMS/TMS の改善や新規導入など、自らの提案が現場の効率化・生産性向上に直結し、会社の成長を実感できる環境です。「ただ運用するだけの社内SE」ではなく、“現場のビジネスを理解し、課題を解決するSE”を目指したい方に最適です。 ■業務内容： ・WMS（倉庫管理システム）および TMS（配車・配送管理システム）の運用管理 ・業務改善に伴う 新規システム導入・機能改修のプロジェクト推進 ・IT部門および外部ベンダーとの折衝・要件定義 ・システムを活用した 業務効率化・見える化の仕組みづくり ・現場・事業部との連携による課題ヒアリング～改善提案 ■働く環境・キャリア： ・事業会社の情シスとして、経営に近い目線でシステム企画に関われる ・小規模組織のため裁量が大きく、スピーディに挑戦・実行できる ・将来はシステム企画やマネジメントにも進めるキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額）■昇給：年1回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ビーイングホールディングスは、総合物流輸送企業グループとして、物流センター運営、3PL（サードパーティーロジスティクス）、物流コンサルティングを中心に事業を展開しています。生活物資（食品、医薬品、化粧品、日用品など）の小口物流に強みを持ち、ドラッグストア、スーパー、コンビニ、卸売業などの物流センター運営を多数受託しています。また、持株会社としてグループ11社を統括し、北陸・関東を中心に全国で物流拠点を拡大しています。■ビジネスモデル：・「運ばない物流(R)」を掲げ、物流の無駄を減らす仕組みを構築・輸送、保管、荷役、流通加工、情報システムなど物流の6機能を一貫提供・生活物資に特化した物流プラットフォームとして顧客価値を最大化・多数の物流センター立ち上げ実績を持つ提案型3PLモデル■ビジョン（設立背景・社長の思い）設立当初は小規模な鶏肉販売の下請けとして軽トラック1台からスタートし、昼夜働きながら配送事業へと転換。事業の拡大とともに北陸の物流ニーズに対応し、地域の食品小口配送網を整備したことが会社の礎となっています。◇社長の思い「物流は輸送だけではなく、情報システムを含む総合的な仕組みである」という気づきをもとに、一貫して“物流のあるべき姿”を追求。システム開発からセンター運営、輸送までをワンストップで提供する体制を構築し、北陸のドラッグストア物流センターの多くを手がけるまでに発展。顧客との意思決定距離を縮めるため、東京・大手町に本社機能を移し、全国展開を加速させています。■特徴（TOPICS）◇サービス・事業の優位性・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した生活物資物流に特化・多数の物流センター立ち上げ経験を持つ日本有数の3PLノウハウ・物流DXシステム「Jobs」による業務の見える化と効率化・無駄な輸送を減らす「運ばない物流(R)」など独自の価値提供◇教育体制・企業マネジメント・2024年問題に対応し、ドライバーの労働時間削減と賃上げを実施・急速な事業拡大に伴い、キャリアアップや管理職登用の機会が豊富・社員育成と職場環境改善に積極的に投資

■ポジション概要： ＼分析だけではなく、組織を動かし“実行まで”やりきれる稀有なポジションです／ 大手荷主との折衝、新規センターの立ち上げ、配送効率化など、“会社の成長を加速させるミッション”を担うため、裁量が大きく、変革の手応えを実感できます。 ■業務内容： 物流企画・改善業務 物流オペレーションの分析、課題抽出 配送効率向上・コスト削減に向けた施策立案・実行 新規案件・新規センター立ち上げ時の物流設計 営業・顧客対応業務 既存顧客（荷主）との関係構築・折衝 顧客ニーズのヒアリングおよび提案活動 契約条件・運用条件の調整 ※出張が発生します。 ■業務の魅力： ・新規センター立ち上げなど“事業の根幹”に関われる ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが早い ・改善提案がそのまま現場に反映され、成果を実感しやすい ・ロジスティクス×事業開発のスキルを両方磨ける成長環境 ・顧客折衝から設計、改善まで“一気通貫で携われる”やりがい ■当社の魅力： ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額）■昇給：年1回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ビーイングホールディングスは、総合物流輸送企業グループとして、物流センター運営、3PL（サードパーティーロジスティクス）、物流コンサルティングを中心に事業を展開しています。生活物資（食品、医薬品、化粧品、日用品など）の小口物流に強みを持ち、ドラッグストア、スーパー、コンビニ、卸売業などの物流センター運営を多数受託しています。また、持株会社としてグループ11社を統括し、北陸・関東を中心に全国で物流拠点を拡大しています。■ビジネスモデル：・「運ばない物流(R)」を掲げ、物流の無駄を減らす仕組みを構築・輸送、保管、荷役、流通加工、情報システムなど物流の6機能を一貫提供・生活物資に特化した物流プラットフォームとして顧客価値を最大化・多数の物流センター立ち上げ実績を持つ提案型3PLモデル■ビジョン（設立背景・社長の思い）設立当初は小規模な鶏肉販売の下請けとして軽トラック1台からスタートし、昼夜働きながら配送事業へと転換。事業の拡大とともに北陸の物流ニーズに対応し、地域の食品小口配送網を整備したことが会社の礎となっています。◇社長の思い「物流は輸送だけではなく、情報システムを含む総合的な仕組みである」という気づきをもとに、一貫して“物流のあるべき姿”を追求。システム開発からセンター運営、輸送までをワンストップで提供する体制を構築し、北陸のドラッグストア物流センターの多くを手がけるまでに発展。顧客との意思決定距離を縮めるため、東京・大手町に本社機能を移し、全国展開を加速させています。■特徴（TOPICS）◇サービス・事業の優位性・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した生活物資物流に特化・多数の物流センター立ち上げ経験を持つ日本有数の3PLノウハウ・物流DXシステム「Jobs」による業務の見える化と効率化・無駄な輸送を減らす「運ばない物流(R)」など独自の価値提供◇教育体制・企業マネジメント・2024年問題に対応し、ドライバーの労働時間削減と賃上げを実施・急速な事業拡大に伴い、キャリアアップや管理職登用の機会が豊富・社員育成と職場環境改善に積極的に投資

■ポジション概要： 全国規模で物流・流通事業を展開する当社にて、物流領域の“変革”をリードいただく課長クラスのポジションを募集しています。 中核となる物流センターの最適化や、新規スキーム構築など、裁量の大きな業務を上流から一気通貫で担えるミッションです。 ■業務内容： ・物流改善提案 ・物流デザイン構築 ・コスト試算 ・物流センター設計 ・配送管理 ・スタッフの安全教育 ▼その他、新センターの立上げ、物流センターの改善などもお任せします。 ※各拠点への出張が発生します。 ■業務の魅力： ●上流工程から実行までフルに裁量を持てる 「提案だけ」「設計だけ」ではなく、構想→具現化まで一貫して担当可能。 ●改善が直接グループ全体の利益へつながる 会社の成長をダイレクトに実感できるポジション。 ●課長クラスとしてチームをリードできる マネジメントスキルを活かしつつ、専門性の深掘りも可能。 ●既存改善と新規構築の両面に携われる DX・自動化などの新しい取り組みも積極的に推進中。 ■当社の魅力： ●“300年企業”を目指す長期視点の経営 当社は300年企業を目指し、持続的に価値を提供し続けることを理念としています。社会・顧客・従業員に向き合い、長く存在し続ける企業でありたいという価値観が企業文化の中心にあります。 ●現場主導の改善力を重視する文化 “無いものは自分たちでつくる現場力”を掲げ、現場の声を尊重した仕組みづくりを推進。物流オペレーションやセンター設計においても、実務に根ざした改善提案が歓迎される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、現年収を加味して決定いたします。（上記基本給は総支給月額）■昇給：年1回■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：株式会社ビーイングホールディングスは、総合物流輸送企業グループとして、物流センター運営、3PL（サードパーティーロジスティクス）、物流コンサルティングを中心に事業を展開しています。生活物資（食品、医薬品、化粧品、日用品など）の小口物流に強みを持ち、ドラッグストア、スーパー、コンビニ、卸売業などの物流センター運営を多数受託しています。また、持株会社としてグループ11社を統括し、北陸・関東を中心に全国で物流拠点を拡大しています。■ビジネスモデル：・「運ばない物流(R)」を掲げ、物流の無駄を減らす仕組みを構築・輸送、保管、荷役、流通加工、情報システムなど物流の6機能を一貫提供・生活物資に特化した物流プラットフォームとして顧客価値を最大化・多数の物流センター立ち上げ実績を持つ提案型3PLモデル■ビジョン（設立背景・社長の思い）設立当初は小規模な鶏肉販売の下請けとして軽トラック1台からスタートし、昼夜働きながら配送事業へと転換。事業の拡大とともに北陸の物流ニーズに対応し、地域の食品小口配送網を整備したことが会社の礎となっています。◇社長の思い「物流は輸送だけではなく、情報システムを含む総合的な仕組みである」という気づきをもとに、一貫して“物流のあるべき姿”を追求。システム開発からセンター運営、輸送までをワンストップで提供する体制を構築し、北陸のドラッグストア物流センターの多くを手がけるまでに発展。顧客との意思決定距離を縮めるため、東京・大手町に本社機能を移し、全国展開を加速させています。■特徴（TOPICS）◇サービス・事業の優位性・常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した生活物資物流に特化・多数の物流センター立ち上げ経験を持つ日本有数の3PLノウハウ・物流DXシステム「Jobs」による業務の見える化と効率化・無駄な輸送を減らす「運ばない物流(R)」など独自の価値提供◇教育体制・企業マネジメント・2024年問題に対応し、ドライバーの労働時間削減と賃上げを実施・急速な事業拡大に伴い、キャリアアップや管理職登用の機会が豊富・社員育成と職場環境改善に積極的に投資