株式会社角川大映スタジオ の求人・中途採用情報

・伝票整理 ・各種書類の管理、作成 ・出納業務 ・税務申告（税理士へ依頼） ・決算業務 ・電話対応　など ◎今は経理のご経験が部分的でも、ゆっくり時間をかけて育成したいと考えています。将来的には経理業務全般をお任せできるように、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◎現場で働く社員が多いため、オフィス内には経理と人事しかいないことがほとんどです。そのため、電話対応など雑務もお任せする場合があります。 【POINT1】CM・MV製作9割で安定経営を実現 スタジオ全9つのうち8つは12カ月間CM・MV製作で稼働しており、90%以上の稼働率を誇ります。CMは映像製作において一番の安定収入と言われ、強固な経営基盤が自慢。加えて親会社であるKADOKAWAによる映画製作も受注しているため、ロケにより既定の箱数以上の売り上げを誇っています。 【POINT2】定時帰りが基本・繁忙期でも月10h 経理課課長は「定時で終わらせるのが仕事」という考え方なので、平時は基本残業をしていません。締め作業や決算期は繁忙しますが、それでも月10h程度と非常に働きやすい環境です。 【POINT3】映像製作の現場を見学できる 業務上スタジオ内に踏み込むことはありませんが、完成した美術セットを見学することはよくあります。廊下で有名な監督や役者さんとすれ違う…なんてことも。撮影スタジオならではの醍醐味です。

月給22万円以上 ※経験や前職の給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

東京都調布市多摩川6-1-1 ※転勤はありません ※オフィス内禁煙

制作会社向けに当社のポストプロダクションを活用してもらうための企画・提案～エンジニアとのスケジュール調整、管理までトータルで携わっていただきます。 入社後はまず、先輩スタッフのもとで仕事の流れなどを学ぶところからスタート。映像・映画関連の実務経験があれば、営業未経験でも着実にステップアップできますのでご安心ください。もちろん、ポストプロダクションでの営業経験などがある方であれば、即戦力として早期に裁量を持って仕事へ取り組めます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。 映画のエンドロールや業界で培ったネットワークをもとに、新規顧客へアプローチを行うこともあります。 ☆担当社数／15社程度 ☆営業割合／既存8割：新規2割程度 ▼社内打合せ・見積作成 エンジニアのスケジュールなどを確認・調整したうえで見積を作成します。 ▼提案・顧客折衝 顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら受注となります。 ▼アフターフォロー 要望に合わせたスケジュール・品質で納品できるよう進行管理、調整を行います。 【確かなブランド力・技術力が追い風に】 新規開拓も発生するものの、KADOKAWAグループの知名度・信頼があることから、比較的スムーズに提案を進めていくことが可能。さらに、国内ではほとんどない劇場用Dolby Atmos（R）に対応したダビングステージを用意しているのをはじめ、お客様のニーズへ柔軟に対応できる技術力も営業活動の追い風になります。 【製作実績（例）】 ・ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ・六人の嘘つきな大学生 ・九十歳。何がめでたい ・首（北野武監督作品） ・東京リベンジャーズ２ ・終りに見た街 ・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】 東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分 京王線　調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

CM・MVの制作を考えている制作会社へ、当社の施設使用の提案営業をお願いします。 スタジオ全9つのうち、8つはCM・MVで稼働。CMは映像制作の中で、一番の安定収入となっています。 【提案する内容】 ・スタジオなどの施設やスタッフルームの提供 ・美術部の技術提供 ・技術サポート　など 当社をご利用いただいた制作会社に対して“顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。とはいえ、映像産業の中ではトップクラスの知名度を誇るKADOKAWAブランド。営業のしやすさは言うまでもありません。 【仕事内容】 ▼アプローチ 既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。飛び込みは一切なし！ 担当社数は個人の力量で判断しているので、強制的にお任せするということはありません。 ☆担当社数：20社（同時に4～5社を担当、慣れてきたら10社程度になる予定です） ▼社内打合せ・見積作成 美術部と機材担当部署との打ち合わせを行い見積作成。 ▼提案・顧客折衝 顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら、いざ撮影開始！ ▼撮影サポート 現場は別部隊が担当しますが、撮影完遂のためサポートなども行います。 さらに、追加の機材要望があれば、見積もりを作り直すなど臨機応変に対応します。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。機材や美術も含めて営業を行うため、他部署での研修もあります！実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していきましょう。

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分 京王線　調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

CM・MVの制作を考えている制作会社へ、当社の施設使用の提案営業をお願いします。 スタジオ全9つのうち、8つはCM・MVで稼働。CMは映像制作の中で、一番の安定収入となっています。 【提案する内容】 ・スタジオなどの施設やスタッフルームの提供 ・美術部の技術提供 ・技術サポート　など 当社をご利用いただいた制作会社に対して“顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。とはいえ、映像産業の中ではトップクラスの知名度を誇るKADOKAWAブランド。営業のしやすさは言うまでもありません。 【仕事内容】 ▼アプローチ 既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。飛び込みは一切なし！ 担当社数は個人の力量で判断しているので、強制的にお任せするということはありません。 ☆担当社数：20社（同時に4～5社を担当、慣れてきたら10社程度になる予定です） ▼社内打合せ・見積作成 美術部と機材担当部署との打ち合わせを行い見積作成。 ▼提案・顧客折衝 顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら、いざ撮影開始！ ▼撮影サポート 現場は別部隊が担当しますが、撮影完遂のためサポートなども行います。 さらに、追加の機材要望があれば、見積もりを作り直すなど臨機応変に対応します。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。機材や美術も含めて営業を行うため、他部署での研修もあります！実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していきましょう。

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】 東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞ 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分 京王線　調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＼　ミッション　／ 今回あなたには、新設する広報チームで、 当スタジオのブランド力・認知度をもっとあげるために、 より一層の広報活動の強化＋その活動の一環として HPリニューアルプロジェクトに参画いただきます。 ＼　具体的には　／ ■HPリニューアルプロジェクトの推進・運営業務 ■HPへの誘導施策の検討・計画策定・実施・運用 ■HPへ掲載する映像作品の社外交渉や社内調整 ■HPの更新業務 ■新サービスを宣伝する広報活動 ■グループや社内チャンネルの更新　など

月給24万円～35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

＼★転勤なし★駅チカ徒歩4分【東京都調布市多摩川6-1-1】にてご勤務いただきます／ 【勤務地】 東京都調布市多摩川6-1-1 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【交通アクセス】 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分 京王線　調布駅より徒歩15分

＿＿ ■具体的な仕事内容 ￣￣ CM・MVの制作を考えている制作会社へ、当社の施設使用の提案営業をお願いします。スタジオ全9つのうち、8つはCM・MVで稼働。CMは映像制作の中で、一番の安定収入となっています。 ・スタジオなどの施設やスタッフルームなどの提供 ・美術部の技術提供 ・技術サポート　など 当社を利用いただいた制作会社に対して“顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。とはいえ、映像産業の中ではトップクラスの知名度を誇るKADOKAWAブランド。営業のしやすさは言うまでもありません。 ＞＞★さらに詳しく ■営業方法 飛び込みは一切なし！既に当社で撮影したことがある制作会社に向けて、電話を中心にお客様へコンタクトをとります。担当社数は20社程度。その中から4～5社を同時に担当、慣れてきたら10社程度を同時にお任せしています。あくまで担当社数は目安です。個人の力量で判断しているので、強制的にお任せするということはありません。 ■交渉成立 美術部と機材担当部署との打ち合わせ。見積もり金額を取りまとめてお客様へ金額交渉。双方の意見が一致したら、いざ撮影開始です。 ■撮影中 現場は別の部隊が担当しますが、最後までスムーズに撮影が進むようにサポートなども行います。さらに、追加で機材を使用したなどがあれば、見積もりを作り直すなど臨機応変な対応も必要です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。機材や美術も含めて営業を行うため、他部署での研修もあります！実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していきましょう。

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

＜転勤なし／駅チカ徒歩4分＞ 東京都調布市多摩川6-1-1 ★アクセス★ 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分 京王線　調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

今回ご入社されるあなたには、施設内の設備・機器を管理する<設備管理> または会社の運営がスムーズに進むよう職場環境を整える＜総務＞のいずれかをお任せいたします。 ※経験や希望は最大限考慮いたします ■□総務□■ 総務では、多岐に渡る業務をお任せいたします。 一般的な総務業務だけではなく、エンタメ業界ならではのお仕事も豊富にあります。 そのため、当社でしかできない経験ができる魅力があります！ ＜具体的な業務例＞ ・各備品の管理・調達 ・押印書類（契約書、発注書等）の整理、上長への押印依頼、ファイリング ・近隣対応 ・撮影前のお祓いの取り仕切り ・社内行事の取り仕切り ・車両管理 ・避難訓練の計画・実施　など ■□設備管理□■ 施設内を巡回し、電気や空調、その他インフラ設備等の管理を行います。撮影現場にしかない設備も多数あります。また、営業や現場担当者など、さまざまな部署とのやり取りも多く発生する、撮影現場の安全・快適を守るポジションです。 ＜具体的な業務例＞ ・施設の巡回・点検（日次・月次・年次） ・機器等の簡単な修理、設置 ・外部業者との折衝 ・工事の立会い　など 【入社後の流れ】 入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していくイメージです！

月給25万円以上 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外手当は実績に応じて全額支給します。

＜転勤なし／駅チカ徒歩2分＞東京都調布市多摩川6-1-1 ★アクセス★ 京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩2分 京王線　調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙

ご希望や適性を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 【1】Unreal Engine エンジニア ■Unreal Engineを活用したフォトリアル3DCGを最適にアセット化 ∟３DCGの作成は外部制作となります。 【2】バーチャルプロダクションプロデューサー ■バーチャルプロダクション撮影に最適なワークフローの構築 ■複合現実のプランニングと撮影クルーのサポート ∟営業担当とともに打ち合わせの段階から参加し、撮影が終わるまで全体の旗振り役を担います。 【3】ライブ Flameエディター ■バーチャルプロダクション撮影現場でのFlameエディット作業 ∟大画面LEDに映像を映しながらその場で編集していきます。 【4】バーチャルプロダクションテクニカルディレクター ■LEDシステム／映像送出用メディアサーバーの運用／保守管理 ∟大画面や映像を出力するための機器を操作します。 【バーチャルプロダクションの撮影の流れ】 ▼制作会社などのクラアントから問い合わせ ▼必要な映像素材や美術セットなど入念に打ち合わせ ▼映像素材のデータの最適化や美術セットの準備 ▼撮影の約1週間前に出来上がったCGがきちんと動くかどうか、撮影カメラと連動するかどうかなどの確認 ▼撮影3日前に美術セットの建込み ▼リハーサル、本番を含め2日間程度の稼働で映像を撮影 ▼撮影動画を納品、現場の撤収（撮影後の編集はクライアントが行います） 【作品事例】 ■某グローバルOTTのオリジナルドラマシリーズ　など多数

月給25万円～月給40万円 ※経験や前職の給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

【転勤なし】角川大映スタジオ：東京都調布市多摩川6-1-1 ◎オフィス内禁煙

経理課と総務課からなる管理部の部長として部全体をマネジメントしつつ、経理課長を兼任して経理の実務も行います。各メンバーをマネジメントしながら既存業務の改善やチーム体制の強化に努め、盤石な経営基盤の構築に注力してください。 ―――――――――――――――――――――― ★経理課の実務業務 ▼請求書や経費申請書類の確認 これまで各部署から提出された請求書や経費申請書類は紙でやり取りしていましたが、2022年夏からDX化を推進し、ほぼ電子上で処理するようになりました。煩わしい手続きが減り、社員たちからも好評です。 ▼月次・四半期・年次決算 税務会計／法人税などの申告書の作成をします。 ▼管理会計 資金繰り表の作成／会計事務所・監査法人などの対応を行います。 ▼予算の作成 直近1年の実績をもとに予算を作成します。それを踏まえて、KADOKAWA本社側との調整や経営陣との予算交渉も実施。経営企画や経営管理に近い業務も行うイメージです。 ―――――――――――――――――――――― ★入社後は 現任の管理部長の退任までに、管理部長から業務の進め方や流れについてレクチャーを受けます。月次決算や四半期決算業務を一緒に進めて、当社のやり方に慣れていってください。入社後に分からないことがあれば周囲のメンバーがサポートしますので、ご安心ください。

【月給50万円以上】深夜手当は別途全額支給 ※経験や前職の給与などを考慮して決定します。

【週1～2日リモート勤務可／転勤なし】 東京都調布市多摩川6-1-1 ※オフィス内禁煙／受動喫煙対策

「パソコンが急に動かなくなっちゃったんだけど…」 「Wi-Fiのつながりが悪いんだけど…」 このような社内外のメンバーからの問い合わせに対し、ヘルプデスクとして解決の手助けをし、円滑に業務をこなせるようにするのがあなたの仕事。 他にも、新たに入社したメンバーのPCやスマホを調達・設定をしたり、各種アプリケーションやWi-Fiの設定をお任せします。 【具体的な仕事内容】 …………… ■社用PCやスマホの調達 ■Slackの導入・設定 ■メールの設定 ■PCの設定 ■PCの不具合解消 ■ログの管理 ■Wi-Fiのセキュリティ管理 ■HPの簡単な更新（ピックアップ情報の更新等） 等をお願いします。 ★最初はできるところからお任せします！ 先輩について各仕事のやり方を徐々に覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはVPNの設定やサーバーの構築・運用・保守までお任せできればと考えています。 ※今の段階で各種用語がわからなくても、まったく問題ありません！仕事をしているうちに自然と覚えていきますよ。 ★1日のうち、社内外メンバーからの問い合わせは少ない時で5～6件程度、多い時は10件前後になります。 【じっくり育てます】 …………… 今回の採用では時間をかけて育成していこうと考えておりますので、入社から1年後には一通りのヘルプデスク対応ができるようになっていただき、3年後を目安に一人前になっていただければと考えています。 社内のIT関係を全て把握しているベテランスタッフがしっかり指導しますので、安心してご応募ください。 【学習はしっかり支援します】 …………… 業務で必要な知識を身につけるためのセミナー受講や資格取得は、会社負担で受講（受験）可能！ 問い合わせ対応が入っていない間の時間も活用しながら学んでいただきますので、着実にステップアップしていただけます。 最終的には現在活躍しているベテランスタッフのように、社内のIT関係全てをお任せできるように成長していただきます。

月給22万円以上 ※経験や前職の給与などを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

【転勤なし／UIターン関係】 東京都調布市多摩川6-1-1 ※オフィス内禁煙／受動喫煙対策

■労務業務（勤怠管理業務） ■採用業務補助（新卒・中途とも。面接連絡・受付・メール・説明会の進行役） ■入退社管理（オリエンテーリング、社員証手配、辞令掲示、お知らせ掲示、ファイリング） ■社会保険業務（実際の手続きは社労士が行うため、社労士との打合や連携業務など） ■健康管理業務（健康診断・産業医面談の調整） ■電話対応など 現場で働くスタッフが多いため、オフィス内には人事と経理しかいないことがほとんど。そのため、電話対応など雑務をお願いする場合があります。 ■意欲に応じ、幅広い業務をお任せします。 例えば採用業務であれば、補助から始めていただきインターンシップ業務を担当していただくなど、段階的に幅広く業務をお任せしていきたいと考えています。 また、将来的には人事に関わる業務はもちろん、人事データベースのリプレイスや新しいシステムの選定など、運営に関するアイデアを発信いただく役割も期待しています。 ■フットワークの軽さ＆コミュニケーション力も必要です！ 3,800坪という広大な敷地内に大小合わせて9つのスタジオがある当社。パソコンを所持していない従業員も多く、重要なお知らせは直接、作業場やスタジオに、何度も足を運び伝達する必要があります。 また健康診断など期間が決められているものについては、忙しい時期であっても予定を調整し、期間内に必ず受診してもらうことが必要になります。相手の立場に立ちながらも、伝えるべきことを正しく伝え、かつ理解し行動してもらえるよう臨機応変な対応が求められます。

月給20万円以上 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外手当は実績に応じて全額支給します。

東京都調布市多摩川6-1-1 ※転勤はありません ※オフィス内は禁煙です