株式会社デジタルトランスフォーメーション の求人・中途採用情報

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容： 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。 営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ◇人材営業 クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。 ■魅力： ・新規事業の立ち上げ：社員の声を大切にしているので、ご本人の希望次第でどんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 ・風通しの良さ：社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけます。 ■キャリアパス： 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 ◇新規登録人材のヒアリング ◇クライアントの課題のヒアリング ◇自社登録人材のマッチング ◇パートナー人材のマッチング ◇クライアントへ陣材のご提案 ◇プロジェクト参画中の人材のサポート等 ◇新規顧客開拓、パートナー開拓等 ・PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。 ・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。 クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅了です。また、コンサルタントやプロマネとしてのスキルも身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新橋支社住所：東京都港区西新橋2丁目21-2 第１南桜ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回）■月額内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。

【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容： 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて営業として従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心に、顧客のDX化を人材面、プロジェクト面で支援します。 営業として利益向上を目指すのはもちろん、入社時点から営業企画に挑戦することもできますので、経営者の視点もしっかり身につけられます。営業職からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です。 ■業務詳細： ◇人材営業 クライアントのニーズにマッチした派遣スタッフ、フリーランスを紹介します。クライアントからの人材ニーズのヒアリングによる案件開拓と、人材開拓から面談、カウンセリング、契約、精算等人材に関わるビジネスを両面経験することが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが弊社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ■キャリアパス： 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行してお客様を訪問し、人材営業としてのノウハウを学んで行きます。 ◇新規登録人材のヒアリング ◇クライアントの課題のヒアリング ◇自社登録人材のマッチング ◇パートナー人材のマッチング ◇クライアントへ陣材のご提案 ◇プロジェクト参画中の人材のサポート等 ◇新規顧客開拓、パートナー開拓等 PM業務も最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F勤務地最寄駅：都営三田線／大江戸線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、日の出駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回）■月給内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。

【新規事業立ち上げに携われる/グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり/Excelで業務改善をした経験が生かせる】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事していただきます。コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。 ■業務詳細： ◇DXコンサルエンジニア IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせてフリーランスを中心としたプロジェクトメンバにDXスキルを教育し、DX人材になってもらう事業も推進します。 また、当社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。どのような方法やツールかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。 ゆくゆくは ・進行中プロジェクトの定期ミーティングへの参加 ・プロジェクトの課題の仮説立て／各メンバー個人へのヒアリング ・ツール選定（Excel、動画、etc） ・プロジェクトメンバーへの導入サポート／トレーニング 等もお任せする場合があります。 ■担当案件： ・大手通信会社のデータ集計や抽出等 ・QR決済サービスのKPI管理、業務改善 ※今後は大手通信会社において他のサービスの業務改善等も受注していく予定です。 ■魅力： ・個人では中々環境を整えることが難しいキントーンやセールスフォースを個人の意向によって使用できます。新技術でも意向があれば当社が負担し研鑽を積むことができます。 ・新規事業の立ち上げにも主体的に携われます。企画から立案まで、幅広く手掛けていけるのが当社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 ・風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあります。 ■組織： 30代、20代のメンバー2名です。今後はメンバーも随時増員し組織拡大を図ります。 最初は先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきますが、早期に主体となってプロジェクトの業務改善や人材育成を推進いただくことを期待します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F勤務地最寄駅：都営三田線／大江戸線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

浜松町駅、日の出駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回）■月給内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。

～Excelで業務改善をした経験が生かせる～【新規事業立ち上げに携われる／グループで1,000件の新規事業立ち上げ実績あり】 ■業務内容： 新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にてDXコンサル・エンジニアとして従事していただきます。大通信事業者などの一部上場企業のクライアントを中心にクライアントのDX化、人材のDX化を支援します。コンサルとして誰もが知る大手企業の業務改善の実務経験を積むことができ、エンジニアとして様々なツールを使用する機会があります。 ■業務詳細： ◇DXコンサルエンジニア IT技術を用いてクライアントのプロジェクトの業務改善・DX化を推進いたします。あわせてフリーランスを中心としたプロジェクトメンバにDXスキルを教育し、DX人材になってもらう事業も推進します。 また、当社の事業やクライアントのDXマーケティング業務にも携わる機会があります。どのような方法やツールかは個人の裁量が大きく、幅広い提案をする機会があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 新規事業の立ち上げにも主体的に携わっていけます。新規事業の企画から戦略立案まで、幅広く手掛けていけるのが当社の面白みでもあります。社員の声を大切にしているので、「こんなことをやってみたい！」という希望があれば、どんどん手を挙げてもらいたいと思っています。 また、風通しの良さは抜群で、社員が代表に新規事業案の相談を直接することもあり、社員の声に対して初めから「無理だ」ということはなく、まずは「どうしたら実現できるか」をサポートしていきます。実際に事業として動き始めたら社歴に関係なく、立案者が中心となっていくことができるので、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 ■キャリアパス： 今までのご経験・スキルをもとに早期に1人称でのご活躍を期待いたします。 ◇進行中プロジェクトの定期ミーティングへの参加 ◇プロジェクトの課題の仮説立て／各メンバー個人へのヒアリング ◇ツール選定（Excel、動画、etc） ◇プロジェクトメンバーへの導入サポート／トレーニング 最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきますが、早期に主体となってプロジェクトの業務改善や人材育成を推進いただくことを期待します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新橋支社住所：東京都港区西新橋2丁目21-2 第１南桜ビル４階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、新橋駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円固定残業手当/月：133,928円～184,151円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞419,642円～577,008円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルに応じて当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：年収例420万円／入社1年目、年収例500万円／入社2年目、年収例600万円／入社3年目■想定年収内訳：年俸制（賞与2回＋昇給査定年2回）■月給内訳：基礎年俸＋標準実績給※実績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：新規事業立ち上げコンサルティング会社のプライマルホールディングスの一員として設立されました。企業の事業拡大を支援するなかで、フリーランス人材のマッチング、派遣・SESビジネス、業務受託案件の獲得・実行、BPOビジネス、研修ビジネスなどを展開しております。