ＪＮシステムパートナーズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】 JSRとNECの合資会社であり、ユーザー系sierである当社にて、管理会計を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ≪経営管理≫ ・経営支援　（経理財務から見た経営層への施策遂行支援） ・決算報告（上期／下期） ・株主総会、取締役会、経営会議とりまとめ ・社内規程管理 ≪管理会計（P/L）≫ ・決算処理（月次／四半期／半期／年間） ・予実分析／見込作成（月次／四半期／上期／下期／年間） ・親会社（NEC/JSR）への定期報告（予実・見込） ・（全社／部別）予算編成（上期／下期／年間） ・ローディング単価試算／決定（年間） ≪財務会計（B/S）≫ ・財務担当者、BPO先のマネジメント ≪マネジメント業務≫ ・経理・財務領域のプレイングマネジメント ■業務のポイント： ・まずはプレイングマネージャーとして管理会計・財務会計業務の実務に従事いただきます。株式総会、社内規定管理等の総務業務はゆくゆくお任せしていきたいと考えています。 ・JSRのITプロジェクトを中心に受託しており、非常に安定した経営状態にあります。JSRとNECの合資会社であるため、両社に経営報告を行います。グループ会計のスキルが身につくとともに、両社の経営戦略に関わる面白さがあります。 ・利用システムは販売購買システム（ZAC）、財務会計システム（freee）、予算管理システム（自社独自）となります。 ■組織：財務会計1名、管理会計1名（兼務）の2名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。 ・本社の従業員の80％以上の方が在宅勤務です。長時間勤務が続かないよう労務担当者から該当部門長に注意喚起を実施。社全体で従業員の過労を防止する体制づくりを行っているとともに、1分単位で残業代が出ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、木場駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～350,300円＜月給＞309,000円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。■昇給：あり（４月）■賞与：あり※年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・企画、提案、コンサルティング…顧客の真の課題を理解し、それを解決するための方法を検討、提案します。・設計、構築…パッケージソフトの活用やスクラッチ開発などを行い、利用できるサービスに仕上げます。・運用、保守…継続的に安定的にご利用いただけるよう運用メンテナンスを行います。

【合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】 管理会計を中心に経理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ≪経営管理≫ ・経営支援　（経理財務から見た経営層への施策遂行支援） ・決算報告（上期／下期） ・株主総会、取締役会、経営会議とりまとめ ・社内規程管理 ≪管理会計（P/L）≫ ・決算処理（月次／四半期／半期／年間） ・予実分析／見込作成（月次／四半期／上期／下期／年間） ・親会社（NEC/JSR）への定期報告（予実・見込） ・（全社／部別）予算編成（上期／下期／年間） ・ローディング単価試算／決定（年間） ≪財務会計（B/S）≫ ・財務担当者、BPO先のマネジメント ≪主管システム関係≫ ≪マネジメント≫ ■業務のポイント： ・利用システムは販売購買システム（ZAC）、財務会計システム（freee）、予算管理システム（自社独自）となります。 ■ワークライフバランス重視できる環境と取り組みについて： ・本社の従業員の80％以上の方が在宅勤務！ ・有給休暇取得日数の少ない社員に対して休暇取得計画を提出頂き、申請のしづらさを防止する施策を行っております。 ・長時間勤務が続かないよう労務担当者から該当部門長に注意喚起を実施。社全体で従業員の過労を防止する体制づくりを行っています。 ・育児や介護伴い短時間勤務も取得可能/誰もが育児介護休暇取得可能！ ■当社の特徴： ◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。 ◇100％プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80％以上となっており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

豊洲駅、新豊洲駅、木場駅(東京都)

＜予定年収＞560万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～350,300円＜月給＞309,000円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル／ご経験に応じて年収を決定します。■昇給：あり（４月）■賞与：あり※年２回（６月・１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・企画、提案、コンサルティング…顧客の真の課題を理解し、それを解決するための方法を検討、提案します。・設計、構築…パッケージソフトの活用やスクラッチ開発などを行い、利用できるサービスに仕上げます。・運用、保守…継続的に安定的にご利用いただけるよう運用メンテナンスを行います。