株式会社Ｃ＆Ｃ の求人・中途採用情報

■募集背景～新規部門立ち上げ予定～ 当社は戸建住宅用地の仕入・販売を軸に、不動産事業立ち上げから5年、成長を続けてまいりました。今後の拡大方針としてこれまで外部発注していた「用地の造成工事・外構工事」に関してもワンストップで手掛けていくべく、当該部門を新規事業として立ち上げることを予定しています。今回その部門の第一人者として活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 戸建住宅用地の造成工事や販売時の外構工事に関する施工管理業務をお任せします。 下請け業者と折衝に加え、工事の原価計算/工期計算などプロジェクトを統括いただくことはもちろん、ゆくゆくは獲得したネットワークを活かして新規案件を受注いただく“営業”としての価値発揮にも期待しております。 ■企業情報： 不動産事業立ち上げから5年、順調に増益中（年1億円ペースで売上拡大中）。安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートが両立されており、急成長を続けています。大手都市銀行出身の現代表が不動産事業にとって重要である財務戦略及び資金調達を担当 → 資金調達能力・判断のスピード感に長けています。 事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、強固な販売ルートを確立されている点も大きな強みとなっています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（50代男性2名、30代女性1名）、不動産事業部門（50代男性2名）、経理総務部門（50代女性2名）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、天神駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（10月）・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。・モデル年収（仕入販売部門の場合）：課長級500万、部長級800万、取締役級1000万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【事業内容】戸建住宅用地の宅地開発・販売を主力事業とする。その他、マンション・ビル・事業用地等の売買、仲介業務を営む。福岡都市圏の宅地需要は旺盛であり、今後も積極的な物件仕入を展開し、業容の拡大を図る方針。【特徴】大手都市銀行出身の現代表が不動産事業にとって重要である財務戦略及び資金調達を担当。不動産事業部長及び課長に大手マンションデベロッパー及び大手ハウスメーカー出身者を置き、強固な仕入・販売ルートを確立。同事業において重要なファクターである資金調達・仕入・販売能力が高い水準でバランスしていることが同業他社比、特徴であり強みである。

■概要： 当社主力事業である戸建住宅用地の仕入・販売業務をお願いします。 事業部長/課長に大手マンションデベロッパー/大手ハウスメーカー出身者を置き、すでに強固な販売ルートを確立されているため、仕入先の開拓に集中することができます。（仕入業務-8割ほど・販売業務-2割ほど） また大手都市銀行出身の現代表が財務戦略及び資金調達を担当し、資金調達能力・判断のスピード感に長けているため、自信をもって大きな土地の売買交渉を進めることができます。 ■業務詳細： ・戸建用地仕入れにおける業務（業者訪問～物件調査） ・土地に関する行政、法令調査 ・ハウスメーカーへの戸建用地販売業務 ■募集背景： 不動産開発事業立ち上げから8年、順調に業容拡大中（年３億円ペースで売上拡大中）。安定した資金調達と強固な仕入/販売ルートが両立されており、急成長を続けています。 今回さらなる仕入れルートの拡大を目指し、即戦力となる人材を採用できればと考えています。 ■組織構成： 代表取締役1名（40代）、取締役3名（男性2名、女性１名）、不動産事業部門（男性７名）、経理総務部門（女性2名、男性１名）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区古門戸町5-1 勤務地最寄駅：福岡市空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

呉服町駅(福岡県)、中洲川端駅、天神駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円その他固定手当/月：100,000円～400,000円＜月給＞300,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（10月）・賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）・成績によりインセンティブがありますので、高収入も期待できます。・モデル年収：課長級600万、部長級1000万、取締役級1500万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【事業内容】戸建住宅用地の宅地開発・販売を主力事業とする。その他、マンション・ビル・事業用地等の売買、仲介業務を営む。福岡都市圏の宅地需要は旺盛であり、今後も積極的な物件仕入を展開し、業容の拡大を図る方針。