二和エンジニアリング株式会社
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設立
- 2009年
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従業員数
- 14名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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二和エンジニアリング株式会社
二和エンジニアリング株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ノルマなし】個人のお客さまに向けた、太陽光発電システム・蓄電池などエコ製品のご提案
対象
【未経験歓迎/学歴不問】必要なのは意欲だけ!自分の頑張りが評価される仕事をお探しの方はぜひ!
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/駅チカ】■新鎌ケ谷支社千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13 新鎌ケ谷Fタワー2 3階<アクセス>新鎌ヶ谷駅 徒歩4分★2023年5月に移転したばかりのキレイなオフィスです。★駐車場を完備していますので、マイカー通勤も可能です!
最寄り駅
新鎌ケ谷駅、初富駅、北初富駅
給与
入社4年目・47歳/年収780万円
入社6年目・30歳/年収615万円
事業
【小売業】企画・販売・施工・管理■環境貢献・新エネルギー事業・住宅用太陽光発電システム・産業用太陽光発電システム・住宅オール電化システム・住宅用蓄電システム・V2Hシステム■メンテナンス事業・太陽光発電システムのメンテナンス・住宅オール電化システムのメンテナンス■リフォーム事業・屋根工事・外壁工事・建具工事(サッシ交換など)・キッチン・浴室・トイレ工事
せっかく働くなら、
しっかり報われる仕事がいいですよね。
働けば働いただけ、報われる。そんな理想が実現するお仕事です!当社は、安心して暮らせる環境づくりを目指すFUTAWAグループで、太陽光による蓄電システムや自家発電システムの導入をトータルサポートしている会社です。今回募集するのは、お客さまのお宅を訪問し、災害の備えや電気代の節約などの話をきっかけに太陽光発電や蓄電池をご提案する営業職。魅力は、契約が成立するたびにかならず支給されるインセンティブ。契約1件ごとにお給料が増えるので、やる気がしっかり報われます!もちろん、せっかく稼いだなら、それを使う時間も欲しいですよね。当社は効率的な分業体制で、残業はほとんどなし。さらに年3回、9日以上の大型連休があります。旅行に行ったり、趣味に没頭したり、頑張った自分を存分に労ってあげてください!また、再生可能エネルギーや災害対策という社会的ニーズの高い商材をご提案するので、努力がお客さまの暮らしの改善に直結します。「電気代がこんなに安くなった!」と喜んでもらえることも。あなたの熱意が、カタチになって返ってくる。そんな当社で、いっしょに働きませんか?
出典:doda求人情報
仕事
「電気代を節約したい」「災害対策として電気を蓄えたい」「環境にやさしい設備を使いたい」といった需要があるお客様に向け、省エネ製品の提案・契約活動をお任せします。 【まずはアポインターからスタート】 入社後、まずは商談のアポイントを獲得する業務を担当します。 現地や衛星写真で戸建て住宅の「築年数」「ソーラーパネルの有無」などを確認しながら千葉県周辺の個人宅を訪問し、商品に興味をもっていただいたお客様と商談の約束を取りつけます。 ※資料作成などは不要!アポ獲得に専念いただけます。 ※訪問件数のノルマはありません!1日に5~6件は次回に繋がるお話ができることを目標としています。 ※アポイントの5割以上は契約に繋がっています。 ※商談は別のクロージング担当者が行い、契約をとります。契約に繋がれば1件につき4万円のインセンティブをご用意! ―ある1日の流れ― ▼9:00…ロープレ・朝礼 ▼9:30…現地へ移動 ▼10:00…営業開始 ▼12:00…休憩 ▼13:00…営業再開 ▼15:00…小休憩 ▼15:30…再訪(午前中に留守だったお宅等へ再度訪問) ▼18:00…各自1日の振り返り ▼18:30…現場から直帰 【入社半年程でクロージングへの挑戦も可能】 アポインターとして経験を積んだ後には、半年後を目安に、実際に契約に結びつけるクロージングまでをお任せします。 【ゆくゆくは完全反響営業という選択肢もご用意】 主にWebの一括見積サイトから問い合わせがあった案件に対し、商材のご提案~契約までを担当。 新規案件獲得のためのテレアポや飛び込みなどは不要です。 興味をお持ちの方に対してご説明をするため、成約率も非常に高いです! \ここがPOINT/ ★電気代の値上げと共にニーズが急上昇中の商材です。 問い合わせ件数は右肩上がりに増え続けており、今後も成長が見込める業界です。 ★受注後の施工・設置、アフターフォローまでを、グループ会社が一貫してトータルサポートできる体制。 競合他社には殆どないサービスであり、お客さまからは「二和さん、良い会社だよね」と言ってもらえるほど千葉エリアでの知名度は抜群!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中(3カ月間)の給与は、月給30万円(固定残業手当50時間分月10万円含む/時間超過分は別途支給)となります。 \頑張りを真正面から評価!/ ★月間インセンティブ 取得したアポイントの成約で4万円/1件を支給。 さらに、その月の成約数が支社内で1位の人にはプラスで10万円、2位:6万円、3位:4万円、4位:2万円を支給しています! ★半期インセンティブ 半期で12件以上成約した場合、13件目以降は1件につき3万5000円(昨年度実績)が賞与に加算されます! 例:半期で24件成約…3万5000円×12件で42万円が賞与にプラス
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤OK/駅チカ】 ■新鎌ケ谷支社 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷2-8-13 新鎌ケ谷Fタワー2 3階 ★2023年5月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 ★駐車場を完備していますので、マイカー通勤も可能です!
仕事
個人のお客様に向けて、太陽光発電やオール電化、蓄電池のご提案をお任せします。 受注後の設置工事の施工や修理などはグループ会社が一貫して担当。 お客さまからは「二和さん、良い会社だよね」と言ってもらえるほど千葉エリアでの 知名度は抜群! 確かな品質ときめ細やかなサービスを強みに、お客様へご案内していきましょう。 【☆★経験を問わず、しっかり育成します!☆★】 まずは、座学で商品・会社について知ることからスタート。 その後、先輩社員とペアを組んでお客さま宅を訪問し、ご提案の流れや やりとりについて間近で学んでください。 流れが把握できたら、社内で先輩を相手にロールプレイングを実施。 アドバイスをもらいながら自信をつけていきましょう。 【☆★仕事の流れ☆★】 ▼訪問 ▼「光熱費が高い」などニーズのヒアリング ▼月々の電気代、家の図面をもとに導入後のシミュレーション ▼詳細なプランのご提案 ▼受注 【☆★ご提案する商品について☆★】 ご提案していただく商品は、太陽光発電システムやIHクッキングヒーターなど。 お客さまからは「光熱費が抑えられる」「いざというとき自家発電ができる」など、 ご好評をいただいており、導入実績も年々増えてきています。 提案相手となるお客さまは大体20代~30代。 U・Iターンで若いうちから千葉エリアに住むことを選択される方が増えてきているんです。 当社の営業職も30代が多く、お客さまとも同世代トークで盛り上がったりすることも。 地元での信頼も厚いため、頭ごなしに怒られたりすることはまったくありません。 ※カスタマーサービス職(設備の点検)も募集しております※
給与
月給20万円~50万円+インセンティブ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記金額には、固定残業代(35時間分/一律定額5万円)が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地
新鎌ヶ谷支社/千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階 ★千葉県内に新営業所をOPEN予定(2018年秋頃を予定) ご希望と適性に合わせて、配属を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。
仕事
個人宅やアパートに設置されている 太陽光パネルとその周辺設備の点検を行います。 【具体的な仕事の流れ】 ※ある1日の仕事のイメージです ≪8:00 出社≫ ・前日の営業終了時間以降にかかってきた留守電への対応 ・その日に伺うお客様先情報の確認 ↓ ≪10:00 点検開始≫ ・太陽光パネルの点検⇒異常があれば故障対応(動物が巣を作っている、雨漏りしているなど) ・室内設備の点検⇒正常に動作しているか確認 ・お客様からの質問への回答 ↓ ≪12:00 お昼休憩≫ ↓ ≪13:00 午後の点検開始≫※1日に伺うお客様先は3~5件ほどです。 ↓ ↓ ≪18:00 帰社≫ ・その日伺ったお客様先情報の整理 ・翌日伺うお客様先情報の確認 ↓ ≪19:00 退社≫ 【入社後の流れ】 まずは、先輩2人とともにお客様先を回り、 お手本を見ながら仕事内容を覚えていきます。 実際に作業をしていただくのは「自分でもできそう!」と思ったタイミングで構いません。 点検方法や故障対応の方法など、一つずつ覚えていきましょう。
給与
月給25万円~ ※経験や能力を考慮の上、経験者は優遇します。 ※上記金額には、固定残業代(35時間分/一律定額5万円)が含まれます。超過分は別途支給。
勤務地
新鎌ヶ谷支社/千葉県鎌ヶ谷市新鎌ヶ谷2-8-17 新鎌ヶ谷Fタワー3階 ★千葉県内に新営業所をOPEN予定(2018年秋頃を予定) ※転居を伴う転勤はありません。 ※千葉・茨城・埼玉エリアのお客様先を訪問します。
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