日美株式会社
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仕事
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【具体的な業務内容】
◎企業に対して…
・既存の取引先の定期フォロー(現場スタッフの状況確認など)
・新規企業の開拓(営業手法は自由です)
・受注後の派遣スタッフ求人
信頼関係を築きながら、課題についてのヒアリングを実施。
増員計画や欠員補充、組織変更計画などを聞き出し、それに対する戦略、計画などの提案をします。
その後は、起用したい派遣スタッフの能力や経験など、要件のすり合わせを行い求人票の作成を行い募集をかけて行きます。
◎スタッフに対して…
・派遣先への受け入れ手配
・出勤同行など
・定期フォロー（モチベーション管理やヒアリング等）
・キャリアアドバイス
・勤怠の管理など
★スタッフ登録希望者との面接やカウンセリングなど、コーディネーターの代行をすることもあります。
事務スタッフの状況を管理し、円滑に業務に励んでもらえるようにマネジメントを行います。
安心して頑張って働けるようにしっかりフォローアップを行っていくことで、より良いパフォーマンスができ、それが取引先とのさらなる信頼に繋がっていきます。
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給与
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月給26万円以上
※能力・経験を考慮の上、決定します。
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勤務地
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愛知県名古屋★Ｕ・Ｉターン歓迎★転勤なし！
(愛知県名古屋市中区錦一丁目5-13オリックス名古屋錦ビル9階)
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仕事
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まずは業界のことに触れてもらう為、プレイングマネージャーとして既存顧客との折衝の最前線に出てもらいます。
そこで議論される顧客ごとの課題感や状況把握、当社の解決能力などを体感していただきます。
顧客ごとの業界状況や動向、さらには人材業界の状況などを俯瞰的に捉えていただき、当社の営業部に対する課題点の分析をし、目標達成のために必要なことを覚えて行ってください。
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営業の業務
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登録スタッフの管理業務
・登録スタッフのヒアリングやフォロー
・勤怠状況などの管理
客対応業務
・人材課題のヒアリング～ご提案
・当社の登録スタッフの紹介(人物要件を考察など)
・資料作成
・顧客のフォローアップ
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マネージャーとして
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・中期経営計画に基づき、営業戦略の策定
・新規顧客の拡大
・顧客管理の徹底
・KGIに対する進捗状況管理(PDCA)
・CS向上施策の策定
・営業メンバーの育成
・社内体制改善の企画立案など
◎これからの当社の中核を担うポストの採用です。
各管理を行い、設定した指標に対してPDCAを回しながら、円滑に業務を遂行していってください。
自由なスタイル、大幅な裁量のもと、メンバーの牽引をするリーダーとして、あらゆる経験と成長ができるチャンスが待っています！
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給与
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月給30万円以上
※能力・経験を考慮の上、決定します。
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勤務地
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愛知県名古屋★Ｕ・Ｉターン歓迎★転勤なし！
(愛知県名古屋市中区錦一丁目5-13オリックス名古屋錦ビル9階)
人材派遣
愛知県名古屋市中区錦1-5-13オリックス名古屋錦ビル 9Ｆ
設立
従業員数
平均年齢