株式会社クロス・マーケティンググループ の求人・中途採用情報

【グループ全体の事業の推進役◎経営層や事業責任者とも協働しながら、戦略立案～実行～改善まで裁量広くお任せします】 ■お任せする業務内容： 戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。 グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。 ＜具体的には＞ ・グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定 　…事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議 　…経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定 ・グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理 ・月次&四半期業績の集計・分析業務 ・事業状況の各種調査・分析・データ収集・レポーティング ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適性・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 ■募集背景： グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 ■当社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,100円～718,600円＜月給＞566,100円～718,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立以来、インターネット上で行われるインタラクティブなコミュニケーション機能を活用したアンケートシステムや、　様々な企業からいただく各種市場調査を主力事業として展開してきました。■750万人超という国内最大級のアンケートモニターを保有。大規模調査や通常なら確保が難しいレア・ターゲット調査はもちろん、他社と一線を画すポジショニング戦略で順調な売上拡大を実現し、会社設立より増収増益を記録しています。

【顧客の商品開発や広告戦略を支えるマーケティングリサーチ事業／大手企業と多数取引あり／M&Aも積極的に行っており会社基盤拡大中】 ■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理 ◎国内外のM&A対応補助業務 ◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援 ◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ◎経営層へのレポーティング ◎その他経営課題に対する対応 ◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング ■会社について： 中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められる中、今回新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 ＜募集背景＞ グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、 ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。 したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。 ■ポジションの魅力： 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,700円～629,000円＜月給＞466,700円～629,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【プライム上場グループで安定性◎／総合マーケティングリサーチ会社／アジアを中心に世界10か国に展開／IT戦略立案～運用・保守まで幅広く担当／フレックス／残業22時間】 ■採用背景： 当社は子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務詳細： 以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。 ・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理 ・抜本的な課題の適正化 ・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守 ・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用／教育 ・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用 ・組織マネジメント　など ■魅力： ・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。 ・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。 ・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすいのが魅力です。 ・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できます。 ■当社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。また中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開をしていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～固定残業手当/月：61,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立以来、インターネット上で行われるインタラクティブなコミュニケーション機能を活用したアンケートシステムや、　様々な企業からいただく各種市場調査を主力事業として展開してきました。■750万人超という国内最大級のアンケートモニターを保有。大規模調査や通常なら確保が難しいレア・ターゲット調査はもちろん、他社と一線を画すポジショニング戦略で順調な売上拡大を実現し、会社設立より増収増益を記録しています。

【東証プライム上場／リサーチ業界大手／10か国20拠点以上・子会社32社】 クロス・マーケティンググループ全社の戦略を実現する為、ボードメンバーと近いポジションで事業を創って頂きたいと考えています。 ■職務内容： ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進 ・PJTの構想、起案 ・PL作成 ・ボードメンバー、現場責任者への提案 ・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC） ・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善 ・改善案の起案 ・PJT立上げ ・PJT全体の管理、推進 ■職務の魅力： ビジネス部門と連携して事業課題の解決や新サービスの立案をしていくことで、 IT・ビジネスの幅広い経験を積むことができます。 企画の実現において責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。 ■募集背景： 当グループは、プライム上場、子会社設立、M＆Aによって、右肩上がりに成長を続けており、 事業成長に伴いシステム課題も数多く存在し、今後更なる成長においてシステム部門の強化は急務です。 マーケティング業界は、SNSの流行やキャリアメールの衰退など、消費者・モニターの行動も変容しつつあり、当社の主力事業であるリサーチ事業も、変革期にあります。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため、 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 ■当社の特徴： 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：566,100円～882,400円＜月給＞566,100円～882,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■設立以来、インターネット上で行われるインタラクティブなコミュニケーション機能を活用したアンケートシステムや、　様々な企業からいただく各種市場調査を主力事業として展開してきました。■750万人超という国内最大級のアンケートモニターを保有。大規模調査や通常なら確保が難しいレア・ターゲット調査はもちろん、他社と一線を画すポジショニング戦略で順調な売上拡大を実現し、会社設立より増収増益を記録しています。

【アンケートパネルを提供する株式会社メタサイトへ出向／M&Aも積極的に行い事業基盤を拡大してきたマーケティングリサーチグループです】 ■募集背景 当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって右肩上がりに成長を続けておりますが Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。 マーケティング業界は、属人的な要素も多くDXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。 ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため 世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革をメインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。 ■お任せする業務内容 1. 事業企画立案 　・既存のアセットを活用した事業機会の探索 　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 2. 事業開発 　・PMF～GTM（0→10フェーズ） 　・ボードメンバー、責任者への提案 　・顧客開拓施策の策定／実行 　・プロダクト組織開発 　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計） 　・フィジビリティスタディ、PoCの実行 　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化 　・アライアンス推進 　・他チームとの連携プロジェクトの推進 　・商品／業務フローの定期的な改善 　・新規収益モデル開発の推進 　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート） 3. 年間PL計画策定／実行 ＜活用できるアセット＞ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ■出向について： 株式会社クロス・マーケティンググループで採用後、株式会社メタサイトに出向となります。 本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 事業内容：アンケートパネル、アンケートシステム、マーケティングシステムのサービス提供、企画、運用 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メタサイト住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～629,000円＜月給＞408,000円～629,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【アンケートパネルを提供する株式会社メタサイトへ出向／M&Aも積極的に行い事業基盤を拡大してきたマーケティングリサーチグループです】 ■募集背景 当社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 当社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 ■お任せする業務内容 ・プロジェクトマネジメント業務全般 ・プロジェクトでの課題抽出と対策実行 ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・カスタマーサクセス、カスタマーサポート目線での改善案の提示と実行 ・営業・事業部門・サービスデリバリー部門との交渉・調整 ・開発、ベンダーや業務委託人材コントロール ・部門門への提案、プロジェクト化 ＜活用できるアセット＞ ・30社以上のグループ会社 ・グループ全体で、7100社超の顧客 ・国内最大級である1200万人のパネルネットワーク ・最大2500項目に及ぶ詳細データ ・年間約20,000件のオンラインリサーチデータ ■出向について： 株式会社クロス・マーケティンググループで採用後、株式会社メタサイトに出向となります。 本社所在地：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 事業内容：アンケートパネル、アンケートシステム、マーケティングシステムのサービス提供、企画、運� 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社メタサイト住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～666,000円＜月給＞410,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【グローバルにビジネス展開中のマーケティングリサーチ会社／上場企業での経営企画業務にチャレンジしたい方へ！】 ■お任せする業務内容： マネージャーの配下で、サポートする立場で以下業務に関わっていただきます。資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが、様々な業務に関わっていただく想定です。 ＜経営管理業務＞ ・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む） ・予実分析・検討 ・その他経営課題に対する対応　など ＜IR業務＞ ・IRイベントの企画・運営 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務　など ■ポジションの魅力： 急速に事業拡大しているグループ会社は体制整備が追いついていない場合もあり、ベンチャー支援に近い経営サポート業務が必要です。 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 当社の経営企画業務は多岐に渡ります（会計・税務、M&A、法務対応など）ので、異業種、異職種の方でも、意思を持って学び、成長を求めている人にとっては様々な事項に関われるチャンスです。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながらチームのメンバーと一緒に成長をしていただきたいと思います。 なお、その人の志向にあった機会を出来る限りご用意いたします。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～312,400円固定残業手当/月：54,200円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,300円～385,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【労務として専門性を高めたい方へ◎／給与計算は外注化しており、幅広い労務業務に携われます！／M＆Aも積極的に行い、グローバルに活躍するマーケティングリサーチ会社】 ■お任せする業務： 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。 ■会社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～323,700円固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,300円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※上記月給情報はメンバークラスの場合の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収メンバー：400～570万円管理者：580～700万円（月給391,900～466,700円※管理監督者となり残業手当無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【労務として専門性を高めたい方へ◎／給与計算は外注化しており、幅広い労務業務に携われます！／M＆Aも積極的に行い、グローバルに活躍するマーケティングリサーチ会社】 ■お任せする業務： 子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。 創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、労務管理業務をより効率化する必要があり、新しい仲間をお迎えし体制を増強したいと考えています。 ＜具体的には＞【変更の範囲：会社の定める業務】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・労働時間管理 ・辞令・発令管理 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理　など ※チームは8名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 ※直近では、給与計算事務を外注化し完全移行を図っています。 ■会社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞580万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,900円～405,500円＜月給＞391,900円～405,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※上記月給情報はメンバークラスの場合の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収メンバー：400～570万円管理者：580～600万円（月給391,900～405,500円※管理監督者となり残業手当無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【世界9か国に展開！グローバルにマーケティングリサーチ事業を展開／中計にて連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています！】 ■募集背景： 当該組織では、海外事業に関する間接機能を多く担っています。 具体的には、買収直後のPMIを経て、現在は主に経営管理・財務経理・人事法務等の守りの面から海外子会社を管理・支援しており、将来的には海外M&Aや拠点設立も視野に入ります。 CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。 ■お任せする業務内容： ＜ミッション＞ 経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。 ＜具体的には＞ 予実管理業務が中心となります。 海外子会社に関する以下業務について、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバックなどをお任せいたします。 ・予実管理、予算編成、中期計画 ・販売状況把握、損益管理、資金繰り管理 ＜海外子会社＞ 上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン ■キャリアパス： まずは経営管理からお任せしていきますが、海外事業にまつわる法務・経理・財務等々活躍できるフィールドは幅広く、多岐に渡り経験を積むことができます。 個々のメンバースキルを高め、かつそれぞれが融合し、様々な強みをもったビジネスパーソン集団として年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える環境です。 ■本ポジションの魅力： ・東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。 ・海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。 ・さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。 　そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。 ・本社勤務の為、海外赴任予定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,500円固定残業手当/月：61,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～481,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※管理監督者は、みなし残業代手当および時間外労働分の割増賃金は対象外です。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【世界9か国に展開！グローバルにマーケティングリサーチ事業を展開／中計にて連結売上高300億円を目指しています！】 ■募集背景： 当該組織では、海外事業に関する間接機能を多く担っています。 具体的には、買収直後のPMIを経て、現在は主に経営管理・財務経理・人事法務等の守りの面から海外子会社を管理・支援しており、将来的には海外M&Aや拠点設立も視野に入ります。 CFO直下で経営判断にも関わりながら仕事をしていただくことになりますので、経営に関わる重要事項を間近で経験することができます。 ■お任せする業務内容： ＜ミッション＞ 経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。 ＜具体的には＞ 評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。 海外子会社に関する以下業務について、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援などを行っていただきます。 ・業績評価・報酬算定に関わる制度の導入 ・制度に基づいた日常的な運用支援・管理 ＜海外子会社＞ 上海／アメリカ／ベトナム／タイ／インド／シンガポール／イギリス／インドネシア／フィリピン ■キャリアパス： まずは人事企画からお任せしていきますが、海外事業にまつわる法務・経理・財務等々活躍できるフィールドは幅広く、多岐に渡り経験を積むことができます。 個々のメンバースキルを高め、かつそれぞれが融合し、様々な強みをもったビジネスパーソン集団として年齢を問わずお互いにリスペクトを持って接し合える環境です。 ■本ポジションの魅力： ・東証プライム上場であり、海外拠点との調整などキャリアの幅を広げ、スキルアップできる環境です。 ・海外事業全体・各子会社の予算達成・収益性の改善に寄与ができます。 ・さまざまな国のスタッフと共に仕事を進めることになるため、ビジネスで使える英語力以上に、異文化を理解し受け入れる姿勢も大切です。 　そのため現地スタッフに自身の提案が受け入れられ、方向性の合致や合意形成がとれたときには、やりがいを感じて頂けます。 ・本社勤務の為、海外赴任予定はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～405,500円固定残業手当/月：61,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,000円～481,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※管理監督者は、みなし残業手当第および時間外労働分の割増賃金は支給対象外です。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【サンプリングサービスやクライアント向けSaaSプロダクトなどのWebサービス開発／ビジネスサイドともやり取りしながら事業に直接かかわっていきたい方へ】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループ全社の事業システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 　※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です） ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門への提案、プロジェクト化 実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。 ＜開発サービス＞ ・消費財サンプリングサービス「モラタメ」（https://www.moratame.net/） ・インフルエンサーマーケティングツール「REECH」（https://reech.co.jp/） ＜開発環境＞ ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter) ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) ■ポジションの魅力： ◎【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できます ◎今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ◎グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ◎エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など様々な視点や経験を身につけていただける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～566,100円＜月給＞405,500円～566,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【週2程度リモート活用あり／顧客管理システムや業務システムなど／30を超えるグループ会社全体がユーザーとなります】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループ全社の業務システムのプロジェクトマネージャーとして、 グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。 　※本ポジションが所属する部署は事業系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーがクライアントとなる事業系システムを担当いただくこともございます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり2～3名体制です） ・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集 ・ベンダーコントロール ・部門門への提案、プロジェクト化 実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り 事業成長にコミットしていただきます。 ＜システム例＞ ・リサーチシステム 　…WEBアンケートの画面の設計・作成／アンケート設問／1000万人以上いる会員（アンケート回答者）への配信業務　など ・Salesforceによる営業支援や顧客管理システム ＜開発環境＞ ・言語(フレームワーク):PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)　※SalesforceはApex ・フロントエンド:React, Vue.js ・クラウド:GCP(CloudStorage,CloudSQL,BigQueryなど) ■ポジションの魅力： ◎【ただ良いものを作る！】だけでなく、どれだけビジネスインパクトを与えられたかといったビジネス視点も重視しており、よりグループ・事業の成長を実感できます ◎今後もM&Aでさらなる事業拡大も視野にいれているため、新規事業や新規プロダクトの開発に携わるチャンスもあります ◎グループ会社が30社以上あり、各社領域・フェーズ・課題も異なるため、同じ会社にいながらさまざまが開発に挑戦することができ、自身のスキルを高めていける環境です ◎エンジニアとしてのプロフェッショナルな道へ、エンジニアからPMや事業開発・事業推進など様々な視点や経験を身につけていただける環境で� 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～566,100円＜月給＞405,500円～566,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【グループ会社も含めた採用戦略立案～実行・進捗管理～効果測定など、事業会社の採用を一気通貫で経験できます！オペレーションではなく広く深く採用に関わりたい方へ】 ■お任せする業務内容： 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ■キャリアパス： 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 ■会社について： 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,900円～466,700円＜月給＞391,900円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

◆◇一気通貫の採用経験/事業拡大支える中核人材/戦略立案から効果測定/成長企業でキャリアアップ◆◇ ■お任せする業務内容： 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど） ・応募者対応・選考プロセスの進捗管理 ・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け ・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営 ◆求める人物像 ★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/ ■キャリアパス： 採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。 人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。 ■働き方 平均残業時間：22時間程度 ■会社について： 総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成長を続けている当社。 「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。 今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,100円～323,700円固定残業手当/月：54,200円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,300円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。※上記月給情報はメンバークラスの場合の金額です。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収メンバー：400～570万円管理者：580～700万円（月給391,900～466,700円※管理監督者となり残業手当無し）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／30を超えるグループ会社のクラウド環境の構築業務／M&Aも活発で年々グループ基盤拡大中】 ■お任せする業務内容： 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築を中心に、ご経験やキャッチアップ状況に応じて、情報セキュリティ体制の構築などもお任せします。 ＜メイン業務＞ ▼ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） ・クラウドインフラの設計・構築 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当します。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 ・クラウドサービスの運用管理 クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 ・自社での管理体制の強化 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ＜上記以外に関わる業務＞ ▼セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） ・脆弱性診断の実施と改善提案 ・インシデント対応 ・セキュリティ施策の立案・実行 ▼社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 ・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守 ・社内システムの整備と改善 ・ファシリティサポート業務 ■働き方： フレックスタイム制を導入しております。 自由度の高い働き方が可能で、ライフスタイルに合わせて仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 また、平均残業時間は月20時間以下と少なく、 ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ■ポジションの魅力： グループ全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～352,400円固定残業手当/月：66,600円～76,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,600円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【プライム上場のマーケティングリサーチ会社／30を超えるグループ会社のクラウド環境の構築業務／M&Aも活発で年々グループ基盤拡大中】 ■お任せする業務内容： 情報システム部 インフラグループのメンバーとして、グループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築を中心に、ご経験やキャッチアップ状況に応じて、情報セキュリティ体制の構築などもお任せします。 ＜メイン業務＞ ▼ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure） ・クラウドインフラの設計・構築 会社のIT戦略に沿ったクラウド環境の設計と構築を担当します。 GCPを推進しており、新規システムの導入や既存システムのクラウド移行プロジェクトにも参画します。 要件定義から設計、実装までを一貫してリードする役割です。 ・クラウドサービスの運用管理 クラウド上のリソース（サーバー、ネットワーク、データベースなど）の運用・監視・保守を行い、システムの安定稼働を支えます。 GCPを中心に、AWSやAzureの運用も含まれます。 ・自社での管理体制の強化 現在外部委託しているクラウド管理の内製化を目指し、社内で運用できるスキルやノウハウの蓄積を図ります。社員やベンダーと連携し、管理体制の最適化を進めます。 ・ベンダーコントロールやチームビルディング ＜上記以外に関わる業務＞ ▼セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応） ・脆弱性診断の実施と改善提案 ・インシデント対応 ・セキュリティ施策の立案・実行 ▼社内ファシリティ（WiFi、社内システム）整備 ・オフィス内ネットワークの設計・構築・保守 ・社内システムの整備と改善 ・ファシリティサポート業務 ■ポジションの魅力： ・グループ全体のITインフラの整備や最適化に関与し、幅広い技術と経験を積むことができます。 各社の異なるIT環境をグループ全体で最適化する挑戦は、 通常のインフラ管理業務とは一線を画すやりがいがあります。 ・グループ会社ごとに異なるシステムやインフラが存在しており、 各社の多様なIT環境に触れることで、インフラエンジニアとしての幅広いスキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,400円＜月給＞400,000円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

【経営と近い距離で人的資本経営や社員のウェルビーイング実現を目指します！／大企業との取引多数のリサーチ業界のリーディングカンパニー】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定 ・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化 ・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施 ＜直近の取り組み事例＞ ・評価制度・運用の見直し ・コミュニケーション強化施策・研修の導入 ・組織マネジメント力向上プログラムの開発 ・オンボーディングプログラム改善 ・キャリアパス開発プログラム企画 ・従業員サーベイの実施・分析　等 ＜ミッション・社風＞ この先も成果を出し目標を達成し続ける「人と組織を創る」仕事です。 本ポジションのミッションは、弊社のVisionである（みんなのために、クライアントのために良いと思ったことはどんどん）「やればいいじゃん！」を体現する人と組織を創り上げていくこと。 そのための仕組みづくりと運用を、力強く、かつスピーディに推進していきます。 これまでの人事関連のご経験を活かし、我々と一緒に変化を楽しみながら意欲的に挑戦していただける方を歓迎します。 ■会社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,700円～629,000円＜月給＞466,700円～629,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業