株式会社RENOSY Ricordi 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

【人生をトータルサポート】 東京・六本木を拠点に、近年関心が高まる「資産形成」のコンサルティングを手掛ける当社。 昨今の需要アップを受け、お客様を支える「アセットプランナー」を募集します。 お客様の人生に伴走し、より良いライフプランの形成をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ 投資用不動産のご提案や資産運用に関するコンサルティング、契約後のアフターフォローなどをお任せします。 1人あたりの担当件数は月に3～5件程度です。 ★多彩な営業スタイル★ 1つの方法に固執しない、柔軟な営業スタイルが当社の特長。 □紹介営業（お客様からのご紹介） □反響営業（広告などからの反響） →自社サイトRENOSYには月に約7000件の問い合わせがあります！ □リードナーチャリング（見込みリストへのアプローチ） □リピート営業（既存顧客へのアフターフォロー） ……など、複数の営業手法を使い分けています。 さまざまな角度からアプローチできるため、お客様との接点が多くなり、着実に結果を残せます。 多彩で高度な営業スキルが身につく環境です！ ★ライフプラン全般を支える★ 当社が特に力を入れているのは「紹介営業」。 そのためにも、ご契約後のアフターフォローを大切にしています。 私たちは、不動産から始まり保険などの金融商材まで、資産形成に関わること全てに携わるので、身につく知識は多種多様。 人生の良きパートナーとして、お客様に長期的に貢献できる仕事です！ 自分の人生にとっても有益な知識を多数得られます！ ★豊富な知見と人脈★ お客様の中には、経営者などハイクラス層の方も多数。 多様な業界の知識や働く上での価値観など、自身の成長に繋がる幅広い知見を得られます。 貴重な経験や人脈を持つ、市場価値の高い人材を目指せます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後研修＆OJTで成長をサポート。 基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

月給30万円以上＋インセンティブ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ★インセンティブで成果を還元★ 一人ひとりの成果を、インセンティブという形で還元します。 平均額は、新築物件の場合1件あたり30万円～50万円。 1カ月あたりの平均成約数は1～2件程度のペースです。 契約獲得の翌月に即時還元され、実績を上げた分きちんと収入アップが叶います！ ★明瞭で公正な評価制度★ 社歴や年齢を問わず、実力を正当に評価する社風です。 人事評価は年4回。実績に応じ、基本給もきちんとアップする仕組みです。 最近では業績アップにつき営業組織の強化にも力を入れています。 当社には、入社1年でマネージャーポジションに就いた先輩も。 実力次第で早期キャリアアップも可能です！ ★年5回の表彰制度★ 3カ月に1回拠点ごとの表彰、年1回全社での表彰式を実施。 10種以上のタイトルで上位の個人・チームに報奨金（10万円～30万円）を支給します。 インセンティブや昇給とは別途、実績がダイレクトに収入へつながるため、頑張りがいのある環境です！

【転勤なし／六本木1丁目駅直通のオフィス】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階・39階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」徒歩4分（駅直通） ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【人生をトータルサポート】 東京・六本木を拠点に、近年関心が高まる「資産形成」のコンサルティングを手掛ける当社。 昨今の需要アップを受け、お客様を支える「アセットプランナー」を募集します。 お客様の人生に伴走し、より良いライフプランの形成をサポートするお仕事です！ ＜具体的には＞ 投資用不動産のご提案や資産運用に関するコンサルティング、契約後のアフターフォローなどをお任せします。 1人あたりの担当件数は月に3～5件程です。 ★多彩な営業スタイル★ 1つの方法に固執しない、柔軟な営業スタイルが当社の特長。 □紹介営業（お客様からのご紹介） □反響営業（広告などからの反響） □リードナーチャリング（見込みリストへのアプローチ） □リピート営業（既存顧客へのアフターフォロー） …等々、複数の営業手法を使い分けています。 さまざまな角度からアプローチできるため、お客様との接点が多くなり、着実に結果を残せます。 多彩で高度な営業スキルが身に付く環境です！ ★ライフプラン全般を支える★ 当社が特に力を入れているのは「紹介営業」。 そのためにも、ご契約後のアフターフォローを大切にしています。 私たちが携わるのは、不動産から始まり保険などの金融商材まで、資産形成に関わること全て。 人生の良きパートナーとして、お客様に長期的に貢献できる仕事です！ 不動産の専門知識や金融リテラシーなど、身に付く知識は多種多様。 自分の人生にとっても有益な知識を多数得られます！ ★豊富な知見と人脈★ お客様の中には、経営者などハイクラス層の方も多数。 多様な業界の知識や働く上での価値観など、自身の成長に繋がる幅広い知見を得られます。 貴重な経験や人脈を持つ、市場価値の高い人材を目指せます！ ＜入社後の流れ＞ 入社後研修＆OJTで成長をサポート。 基礎から丁寧にお教えしますので、業界未経験の方もご安心ください！

月給30万円以上＋インセンティブ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ★インセンティブで成果を還元★ 日々の頑張りは、インセンティブという形で本人に還元します。 平均額は、新築物件の場合1件あたり30万円～50万円。 1カ月あたりの平均成約数は1～2件程のペースです。 実績を上げた分、きちんと収入アップが叶います！ ★明瞭で公正な評価制度★ 社歴や年齢を問わず、実力を正当に評価する社風です。 人事評価は年4回。実績に応じ、基本給もきちんとアップする仕組みです。 最近では業績アップにつき営業組織の強化にも力を入れています。 当社には、入社1年でマネージャーポジションに就いた先輩も。 実力次第で早期キャリアアップも可能です！

【転勤なし／六本木オフィスで活躍】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階・39階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ南北線「六本木1丁目駅」徒歩4分（駅直通） ■東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、 リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。 そのため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ※一人で担当するお客様の数は10～30名で、商談時間は60分ほど。 ※入社当初は見込客へのアプローチ（リードナーチャリング）や、 既存顧客へのカスタマーアクション（お客様とのアフターフォロー）を通し、 リピートやご紹介が頂けるよう信頼関係を築いていきます。 もちろん、自分の人脈を辿って営業することも可能です。 具体的には… ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ STEP 01　商談日程を取得 ご自身のベースマーケットや過去の問い合わせ反響から、お客様へアプローチしていただき、 商談日程を取得していただきます。 新規のテレアポではないので、断られるベースでのアプローチではありません。 STEP 02　商談・打合せ 最初は先輩社員・上司と共に商談に挑みます。 老後への不安・税金対策などのお悩みをヒアリングし、一人ひとりに合ったベストなご提案をしていきます。 STEP 03　ご契約 自分自身の努力が成果になるタイミングの喜びは何にも変えられません。 また、このタイミングでお客様から感謝のお言葉をいただけます。 尚、成果がしっかりと報酬にも反映されるのでやりがいある仕事です。 STEP 04　アフターフォロー 販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとしての意識を常に持ち、 お客様の人生に寄り添っていくことが大切です。 【仕事のポイント】 ■カスタマーサクセス（お客様の問題解決）の為のカスタマーアクション お客様との面談は週2～4件。そこからご本人やご紹介者に対する投資用不動産のご提案は月3～5件。 多くは、お客様の資産運用を支援するアフターフォローが中心です。 ■必要があれば、不動産以外にも保険や税金などのアドバイスもします。 様々な提案や相談を通し、お客様の“金融リテラシー”を育むパートナーとしての意識が大切です。

■月給25万円以上＋インセンティブ ※3か月間の試用期間中も月給25万円です。

〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町２階

既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、 リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。 そのため、飛び込み・新規テレアポはありません。 ※一人で担当するお客様の数は10～30名で、商談時間は60分ほど。 ※入社当初は見込客へのアプローチ（リードナーチャリング）や、 既存顧客へのカスタマーアクション（お客様とのアフターフォロー）を通し、 リピートやご紹介が頂けるよう信頼関係を築いていきます。 もちろん、自分の人脈を辿って営業することも可能です。 具体的には… ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ STEP 01　商談日程を取得 ご自身のベースマーケットや過去の問い合わせ反響から、お客様へアプローチしていただき、 商談日程を取得していただきます。 新規のテレアポではないので、断られるベースでのアプローチではありません。 STEP 02　商談・打合せ 最初は先輩社員・上司と共に商談に挑みます。 老後への不安・税金対策などのお悩みをヒアリングし、一人ひとりに合ったベストなご提案をしていきます。 STEP 03　ご契約 自分自身の努力が成果になるタイミングの喜びは何にも変えられません。 また、このタイミングでお客様から感謝のお言葉をいただけます。 尚、成果がしっかりと報酬にも反映されるのでやりがいある仕事です。 STEP 04　アフターフォロー 販売して終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとしての意識を常に持ち、 お客様の人生に寄り添っていくことが大切です。 【仕事のポイント】 ■カスタマーサクセス（お客様の問題解決）の為のカスタマーアクション お客様との面談は週2～4件。そこからご本人やご紹介者に対する投資用不動産のご提案は月3～5件。 多くは、お客様の資産運用を支援するアフターフォローが中心です。 ■必要があれば、不動産以外にも保険や税金などのアドバイスもします。 様々な提案や相談を通し、お客様の“金融リテラシー”を育むパートナーとしての意識が大切です。

■月給25万円以上＋インセンティブ ※3か月間の試用期間中も月給25万円です。

〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町２階

Ricordiは「つながり」をモットーに、お客様が思い描くライフプランを実現できるよう、 投資用不動産や資産形成に関わるコンサルティングや提案を行います。 既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを通じ、 リピートやご紹介から新しいご契約をいただく形がメイン。 そのため、飛び込みやテレアポは一切しません。 ※一人で担当するお客様の数は10～30名で、商談時間は60分ほど。 ※入社当初は先輩社員のカスタマーアクション（お客様とのアフターフォロー）を通し、 リピートやご紹介が頂けるよう信頼関係を築いていきます。 もちろん、自分の人脈を辿って営業することも可能です。 《どんな提案をするのか？》 ◎提案例1 ￣￣￣￣￣ きっかけは税金対策の相談をされていたお客様。 お話を伺う中で「55歳で一線を退き、その後は資産を運用して生活を送りたい」と 明確なライフプランがありました。 そこで、月100万円の収益を得られる投資用不動産をご提案。 ライフプランに寄り添った提案で、感謝の声をいただきました。 ◎提案例2 ￣￣￣￣￣ 担当するお客様から新たにご紹介いただいたお客様は、初めて投資用不動産の購入検討中。 50歳で第一子が誕生し「妻や子に確かな資産を残したい」と考えていたため、 多く資産価値を残せる物件を探し、ご提案しました。 今だけではなく、次世代も見据えた資産形成を行う視点も大切です。 【仕事のポイント】 ■カスタマーサクセス（お客様の問題解決）の為のカスタマーアクション お客様との面談は週2～4件。そこからご本人やご紹介者に対する投資用不動産のご提案は月3～5件。 多くは、お客様の資産運用を支援するアフターフォローが中心です。 ■必要があれば、不動産以外にも保険や税金などのアドバイスもします。 様々な提案や相談を通し、お客様の“金融リテラシー”を育むパートナーとしての意識が大切です。

■月給25万円以上＋インセンティブ ※3か月間の試用期間中も月給25万円です。

【東京本社】 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15　グランファースト神田紺屋町２階

現在当社では創業12期を終え、社員も増員計画中。 今後ますますの発展を見据え、社内全体の業務効率化を推進するべく システム部門の体制を強化することにしました。 ルーチン業務ではないため、自ら考え、提案、開発を進める姿勢が求められます。 これからの「リコルディ」をともに創っていける仲間を心待ちにしています。 【入社後、お任せする仕事】 ■Salesforceやオフィス365など社内インフラシステムの保守、運用、サポート ■既存システムの設定変更、バージョンアップ対応 ■無線LAN、音声ネットワーク、セキュリティ、PC、モバイル端末… と幅広い分野が対象です。 【ゆくゆく、お任せする仕事】 圧倒的な勢いで成長してきた当社。 気づけば社員50名以上、売上10億を目指すまでの規模になりました。 めざすのは、業務効率化と利益率の向上です。 だからこそ、「本当に今使っているシステムで解決すべき問題なのか」 といった点から検討することもあります。 新たにシステムを導入したり、開発することになった場合は、 専任担当者として自ら業務設計をしたりSIerとの調整も行います。 社員が利用しやすいものをいかに作り上げるかが腕の見せどころです。 あなたのこれまでの経験を踏まえ、どんどん提案してください。

月給25万円～35万円 ※但し、実績や面接評価によって好条件もあり得る。

本社：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町2F ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩6分

現在当社では創業12期を終え、来期は計上利益10億円を目指しています。 今後ますますの発展を見据え、経理部門の体制を強化することにしました。 これからの「リコルディ」をともに創っていける仲間を心待ちにしています。 【入社後、お任せする仕事】 ■各種仕訳　※弥生会計を使っています ■経費精算・給与清算 ■売掛、買掛金管理 ■オフィス管理業務　など 【ゆくゆく、お任せする仕事】 ※入社3ヵ月をメドに少しずつお任せします ■月次決算 ■年次決算　など 【期待すること】 圧倒的な勢いで成長してきた当社。 気づけば社員50名以上、売上10億を目指すまでの規模になりました。 これからますます組織が大きくなっていくことを踏まえ、 「システムの活用による効率化」「規程の整備」など、 業務効率化も考えていかなくてはなりません。 あなたのこれまでの経験を踏まえ、どんどん提案してください。

月給28万円～40万円 ※但し、実績や面接評価によって好条件もあり得る。

本社：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町2F ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ「神田駅」より徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩6分