株式会社ＴＯＨＯ 【営業職】 の求人・中途採用情報

◆創業50年以上の安定基盤◎/長期出張無し/EVや5G通信など最先端技術も扱える◎/これまでの営業経験を活かせる環境◆ ■業務内容： 入社後は、同社の営業担当として以下をお任せします。 ・既存顧客対応：大手電力会社やメーカーなどの取引先との関係構築 ・新規販路拡大：これまでの経験分野を活かして、企業の更なる発展に貢献 ・案件受注時の調整：工務担当者と相談し、お客様との橋渡し役として活躍 ■業務詳細： 〈既存顧客層と商材〉 ・オフィスや自動車ディーラーへの空調メンテナンスや照明のLED化提案 ・工場に対する変圧器（トランス）の提案 ・大手メーカーからの依頼対応（営業同行など） ・官公庁向けの電気・空調設備更新の提案 ・商業施設や舞台があるホールへ照明設備交換提案　など 〈営業スタイルと入社後の流れ〉 ・既存商材からスタート：照明・空調設備の見積り作成や提案を先輩社員と協力して進めていただきます。 ・その後、大手メーカーとの営業同行なども行う場合がございます。 ・飛び込み営業なし：前職での経験を活かした提案を期待しております。 ・営業エリアは主に宮城県内で、まれに山形、福島、新潟の案件対応もございますが、基本的には日帰りの範囲内での活動となります。 ■施工実績： ・楽天球場のバックスタンドライト ・宮城県図書館LANシステム更新工事 ・行政庁舎照明交換工事　など実績多数 ■組織構成： 営業課は現在6名体制で、20代2名、30代係長1名、60代2名、70代1名のメンバーで構成されています。 60代、70代のメンバーもいるため長期的に就業出来る環境が整っています。 ■再雇用制度： ・当社の定年は60歳ですが、再雇用制度があります。 ・再雇用後の年収などの条件は会社と相談の上決定しますが、再雇用前よりも極端に年収が極端に下がるなどは無く、本人の意向を最大限尊重しています。 ■当社の魅力： ・当社は昭和48年に設立。電気設備、通信設備（携帯電話基地局）、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業を展開しており、地域社会に貢献することに力を入れています。 ・常に新しい挑戦を続けており、インフラ、モバイル通信の5G基地局設置から個人のご家庭の電気トラブルまで幅広い業務を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区柳生2-28-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南仙台駅、富沢駅、名取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：36,780円～56,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,780円～406,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績2か月分）※経験やスキルによって上位オファーをする場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は昭和48年に福島県相馬市で設立。平成20年に仙台へ本社を移転しました。事業は電気設備、通信設備（携帯電話基地局）、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業の3つが主要事業となっております。コンサートホールや楽天球場のバックスタンドライトから、モバイル通信の5G通信の基地、個人のご家庭の電気の困りごとまで幅広い分野に対応しております。■ビジョン：ＴＯＨＯは、今後も皆さまに「豊かな暮らし」と「住みよい社会」を実感していただくために何が必要なのか、我々に何ができるのかを考え、実現のために様々なチャレンジをしてまいります。創業50年を過ぎた今、社員一同「永遠のベンチャー企業」という精神を持ち常に初心を忘れずに挑戦して参ります。■特徴：地域貢献の一環として、本社周辺の清掃活動を年4回実施する等地域活動にも力を入れております。また、「柳生・西中田商工振興会」の会長を弊社代表が務めるなど地域の活性化にも注力しております。

～社会インフラを支える地域密着安定企業／20～70代まで活躍中／楽天球場・学校や図書館の公共工事まで実績多数～ ■業務内容： モバイル通信分野では、未来の「５Ｇ通信」の基地をつくり、電気・インフラ分野では、コンサートホールの照明や楽天球場のバックスタンドライト、オフィスの明かり提案、受変電設備など皆様のライフラインを支える事業を展開しています。 その中で、管理職候補として、既存の取引先対応や営業課の取りまとめ、若手社員の育成を担当していただきます。 プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、営業内部での案件に対するアドバイスや、工務担当者とのネゴシエーションを行い、お客様との橋渡し役としてご活躍いただきます。 ■施工実績： ・楽天球場のバックスタンドライト ・宮城県図書館LANシステム更新工事 ・行政庁舎照明交換工事　など ■組織構成： 営業課は現在5名体制で、新卒20代2名、30代係長1名、60代1名、70代1名のメンバーで構成されています。 立ち上げから間もない組織で、チームの結束力を高めながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は係長としてご入社いただき、3～5年かけて課長、そして部長へと昇進し、営業の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しております。 入社直後は、先輩社員や上司と共に業務を進めながら、当社の業務フローや顧客対応のノウハウを学んでいただきます。 ■働き方： ・営業エリアは主に宮城県内で、まれに山形、福島、新潟の案件対応もございますが、基本的には日帰りの範囲内での活動となります。 ・残業は月平均20時間程度で、定時退社する社員もおります。 ・再雇用制度、退職金制度あり（本人と相談しながら、70代でも就業可能です） ■当社の魅力： 当社は昭和48年に設立。電気設備、通信設備（携帯電話基地局）、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業を展開しており、地域社会に貢献することに力を入れています。 常に新しい挑戦を続けており、インフラ、モバイル通信の5G基地局設置から個人のご家庭の電気トラブルまで幅広い業務を手掛けています。 創業50年以上の歴史を持ちながらも、「永遠のベンチャー企業」という精神で、挑戦を続ける姿勢を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区柳生2-28-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南仙台駅、富沢駅、名取駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：36,780円～56,320円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,780円～406,320円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（前年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は昭和48年に福島県相馬市で設立。平成20年に仙台へ本社を移転しました。事業は電気設備、通信設備（携帯電話基地局）、地域のご家庭の「住まいの困りごと」を解決するお助け隊事業の3つが主要事業となっております。コンサートホールや楽天球場のバックスタンドライトから、モバイル通信の5G通信の基地、個人のご家庭の電気の困りごとまで幅広い分野に対応しております。