株式会社アドバンティア の求人・中途採用情報

～年間休日１１９日／土日休／成長企業でのキャリアUP！～ ～経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎～ ■採用背景： 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けた増員のため社内で働くメンバーを束ねる拠点長候補を募集しています。 ■業務内容： 営業チームやバックオフィスと協力し、目標設定や達成へ向けての戦略会議を行い、会社の運営に携わります。新人の指導や育成、モチベーションの管理、サポートなども行います。 ■業務詳細： ・営業所単位での売上等数字の把握 ・客先の募集状況や派遣スタッフの在籍推移管 ・トラブル発生時の対応 ・売上向上の為の戦略ミーティング開催 ・営業所メンバーの面談や賞与評価　等 ■ミッション： ◇営業担当者のフォローや評価 面談を行い、指導やモチベーション管理、実績に基づいた賞与評価を行います。 ◇業務の最適化 一人ひとりの業務内容の把握、派遣スタッフの在籍推移管理、進捗管理や問題の解決に向けて対応を行います。 ◇目標設定 営業所全体の売り上げ目標設定を行います。客先の募集状況や市場変動に伴った売上向上の為の戦略ミーティングを行います。 ■組織構成（豊橋本社）：２２名（男女比４:６） ・営業人員：１０名 ・入社後には所長就任を目指し、業界知識や業務の流れを覚えていただきます。既存社員もほとんど他業界出身ですのでご安心ください。 ※当社について： 2012年に誕生し、製造業に特化した人材サービスを展開している当社。 愛知県三河エリアを中心とした数多の企業様と長年の信頼関係を築き、安定した経営を続けています。わずか３名でスタートした会社ですが、今では従業員数６００名以上、取引社数１００社以上、登録スタッフ３万名以上　と、順調に拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93番地1 アーバンステージ3階勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新川駅(愛知県)、札木駅、駅前大通駅

＜予定年収＞675万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～285,000円固定残業手当/月：185,000円～215,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■賞与：年2回■その他、新規営業→契約開始のインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・一般労働者派遣事業（派）23-301472・有料職業紹介 23-ユ-301207・登録支援機関登録番号 20登-003982

【未経験から活躍◎】【ノルマや新規開拓なし】【土日休】 ～入社後研修充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません～ ■採用背景： 創業以来、多岐にわたる製造業の企業様から高い信頼を獲得し、現在は主に自動車部品メーカー様との取引をしております。 今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした営業社員の増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 営業社員として下記の内容を担当いただきます。 ・求職者の面談、就業先の提案 ・就業スタッフへのフォロー（業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理） ・企業様への営業活動（スタッフ増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案） ・ミーティング（日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議） 変更の範囲：当社の定める業務 ■入社後の流れ： ・入社後は豊橋本社で1週間の研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。半年から1年で独り立ちができます。 ・独り立ち後には、1人当たり5～10社ほどの企業を担当します（企業の規模による）。 ・既存の取引先企業様への営業活動がメインですが、必要に応じて新規企業様へのアプローチも進めていただきます。 ■組織構成： 社員総数46名 ・安城営業所の営業スタッフ：9名（男性6名、女性3名） ■企業魅力 【教育体制】入社後約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。自分のスキルを活かし、キャリアを伸長させるチャンスをつかみやすい環境です。 【安定性】主要クライアントが大手自動車部品メーカーであり、継続的な取引が見込まれております。また、事業の拡大を行っており、新規プロジェクトへの挑戦機会もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞安城営業所住所：愛知県安城市三河安城南町1丁目15番地8 サンテラス三河安城9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

三河安城駅、東刈谷駅、安城駅

＜予定年収＞420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：27,000円～51,000円固定残業手当/月：83,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績：３ヶ月分）■年収例：年収600万円／入社3年目／・主任35歳（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）年収900万円／入社7年目／・営業所長44歳（月給60万円+賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・一般労働者派遣事業（派）23-301472・有料職業紹介 23-ユ-301207・登録支援機関登録番号 20登-003982

【未経験から活躍◎】【ノルマや新規開拓なし】【土日休】 ～入社後研修充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません～ ■採用背景： 創業以来、多岐にわたる製造業の企業様から高い信頼を獲得し、現在は主に自動車部品メーカー様との取引をしております。 今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした営業社員の増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 営業社員として下記の内容を担当いただきます。 ・求職者の面談、就業先の提案 ・就業スタッフへのフォロー（業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理） ・企業様への営業活動（スタッフ増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案） ・ミーティング（日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議） 変更の範囲：当社の定める業務 ■入社後の流れ： ・入社後は豊橋本社で1週間の研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。半年から1年で独り立ちができます。 ・独り立ち後には、1人当たり5～10社ほどの企業を担当します（企業の規模による）。 ・既存の取引先企業様への営業活動がメインですが、必要に応じて新規企業様へのアプローチも進めていただきます。 ■組織構成： 社員総数46名 ・豊橋本社の営業スタッフ：8名（男性5名、女性3名） ■企業魅力 【教育体制】入社後約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。自分のスキルを活かし、キャリアを伸長させるチャンスをつかみやすい環境です。 【安定性】主要クライアントが大手自動車部品メーカーであり、継続的な取引が見込まれております。また、事業の拡大を行っており、新規プロジェクトへの挑戦機会もございます。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93番地1 アーバンステージ3階勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新川駅(愛知県)、札木駅、駅前大通駅

＜予定年収＞420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：27,000円～51,000円固定残業手当/月：83,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■年収例：年収600万円／入社3年目／・主任35歳（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）年収900万円／入社7年目／・営業所長44歳（月給60万円+賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・一般労働者派遣事業（派）23-301472・有料職業紹介 23-ユ-301207・登録支援機関登録番号 20登-003982