株式会社SATO-GROUP
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- 設立
- 1978年
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- 従業員数
- 1,081名
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- 平均年齢
- 41.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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仕事
【グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人/人事・総務事務/年間休日120日/札幌転勤無】 ■ポジション概要: ・当社にて人事・総務のアシスタントとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容: (1)勤怠チェック、給与チェック、住民税関係、労務管理事務 (2)人事管理データの作成補助 (3)研修実施補助(日程調整、研修の運営補助等) (4)総務業務(備品管理、健康診断・ストレスチェック、施設管理等) (5)受付等施設管理 (6)その他不随業務 ※管理範囲は、グループ企業8社従業員数1200名ほどとなります。 ■ミッション: ・部メンバーのマネジメント・管理 ・人事制度/就業規則等の企画や管理、人事システムの企画などを社内の社労士とコミュニケーションを取りながら、構築頂けることを期待しております。 ■組織構成: ・課長の元2名(男性・女性)メンバー及びパート社員で構成されております。 ■入社後の流れ: ・今までの経験分野に応じて、できる業務から少しずつ担当。現課長と一緒に仕事をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:北海道札幌市東区北五条東8-1-33 勤務地最寄駅:JR 函館本線/苗穂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
苗穂駅、東区役所前駅、バスセンター前駅
給与
<予定年収>280万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):173,000円~220,000円固定残業手当/月:27,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>200,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。■賞与(決算賞与):1~2ヶ月(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:グループ企業全体の財産管理、労務管理のコンサルタント事業を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
経験に応じて、できる業務からスタートしていただきます。 ―――――― 【経理】 ―――――― ・売上入金や経費等の確認 ・請求書の作成 ・月次決算、年次決算 ・支払関係の振込手続 ※勘定奉行、マネーフォワード、Excelを使用しています。 月次決算のご経験がある方であれば、業界未経験の方でも問題なく業務に取り組んでいただけます。グループ全体の取りまとめ役として、小口精算の取りまとめや、経営会議用の資料作成なども徐々にお任せしていきます。 ―――――― 【人事】 ―――――― ・勤怠管理、労務管理 ・給与計算 ・新卒採用、中途採用 各グループ会社の給与計算や労務管理などを取りまとめていただきます。基本的にはチェック業務が多くなりますが、その他、データに基づいた経営会議用の資料作成・人事制度の設計などにも携わっていただきます。 ◆幅広く専門的な知識が身につく! 管理部のメンバーとして、さまざまな業務に携われます。「経理だけ」「人事だけ」ではなく、管理部門のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ◆早期キャリアアップも可能! 年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが実現可能です。自身の経験を活かして、昇給・昇格を目指してください。 ◆協力体制があるから安心! 部署や会社を超えたコミュニケーションも多く、連絡事項や相談があればいつでも快く会話できる仲間ばかりです。
給与
月給25万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万5000円~8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし】 北海道札幌市東区北5条東8丁目1番33号
仕事
(1)人事労務 ◎労務管理全般…勤怠チェック、社保・給与計算の事務処理委託先管理、人事カード管理等 ◎採用・教育…媒体選定、面接、社内教育制度サポート等 ◎総務…社内行事運営、施設管理等 (2)部門総務 ◎経理事務…請求書発行、小口現金管理等) ◎労務管理…勤怠チェック、契約書管理、給与チェック等) ◎総務(備品管理、会議資料作成等) 【入社後は…】 まずは、あなたのできる範囲の業務からスタート。 現担当から業務を引き継ぎながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 その他、社内外の研修にも積極的に参加可能です。 社内研修は、様々な業種の経営者を招いての講演会や ビジネススキル研修、国内外の視察研修など多彩な内容が自慢! また実務に即した内容であれば会社負担で外部研修の受講が可能なので、 積極的にスキルアップを目指すことができます。
給与
月給20万~28万5000円(一律時間外手当含む) ※お持ちのスキルや経験を考慮して決定します。 ※上記は一律時間外手当45時間分(5万円~7万円)を含む金額です。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
北海道札幌市東区北6条東2-3-1 キムラビル1F
仕事
(1)人事労務 ◎労務管理全般…勤怠チェック、社保・給与計算の事務処理委託先管理、人事カード管理等 ◎採用・教育…媒体選定、面接、社内教育制度サポート等 ◎総務…社内行事運営、施設管理等 (2)部門総務 ◎経理事務…請求書発行、小口現金管理等) ◎労務管理…勤怠チェック、契約書管理、給与チェック等) ◎総務(備品管理、会議資料作成等) 【入社後は…】 まずは、あなたのできる範囲の業務からスタート。 現担当から業務を引き継ぎながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 その他、社内外の研修にも積極的に参加可能です。 社内研修は、様々な業種の経営者を招いての講演会や ビジネススキル研修、国内外の視察研修など多彩な内容が自慢! また実務に即した内容であれば会社負担で外部研修の受講が可能なので、 積極的にスキルアップを目指すことができます。
給与
月給20万~28万5000円(一律時間外手当含む) ※お持ちのスキルや経験を考慮して決定します。 ※上記は一律時間外手当45時間分(5万円~7万円)を含む金額です。 超過分は別途支給いたします。
勤務地
北海道札幌市東区北6条東2-3-1 キムラビル1F
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