社会福祉法人檸檬会 の求人・中途採用情報

～業界未経験OK！リモート可／予算策定やマネジメント経験を活かす～ ■業務概要 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう法人全体の財務・予算管理、補助金申請、業務フローの改善などを担い、保育施設・障がい福祉施設が安定して運営できるようサポートする部門です。 予算管理・財務戦略を通じて、組織の持続的な成長とサービスの質向上を実現することが求められるポジションです。 ■業務概要 ・予算策定・管理・分析 による財務健全化の推進 ・効率的な運営のための コスト最適化・業務改善 ・行政対応や補助金申請などの 財務関連業務の統括 ・組織マネジメント（人材育成・チーム運営） ・経営層への財務報告・提言 ■本ポジションの魅力 ・保育施設の安定運営を財務面から支える：予算管理を通じて、質の高い教育環境を実現 ・コスト最適化と業務改善に関与：経営視点を持ちながら、効率的な運営を推進 ・経営層との連携が強い：施策提案・意思決定に関与し、法人全体の成長を支える ・業界未経験OK：あなたのこれまでの経験を教育・福祉業界で生かせる ■企業風土／カルチャー トップダウンではなく合意形成を重視する風土のため調整力・コミュニケーション力が重要となります。 ■働く環境 リモートワーク・直行直帰可能： 施設訪問や会議等、オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら働く環境を整えております。 ▼その他アピールポイント ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、福祉業界の経験がない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・年間休日数の増設) ・育休・産休取得を推奨。誰にとっても働きやすい職場を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や能力を考慮して決定します■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・第二種社会福祉事業・保育所の経営（認可保育園、公立保育園の移管）・地域子育て支援拠点事業の経営（子育て支援センター）・放課後児童健全育成事業の経営（放課後等デイサービス）・児童厚生施設の経営（総合福祉センター）・障害福祉サービス事業の経営（就労移行支援）・幼保連携型認定こども園の経営（認定こども園、公立保育園の移管）・小規模保育事業の経営（小規模保育園）・障害児事業の経営（児童発達支援）・病児保育事業の経営（認可保育園）■事業の特徴：（1）保育・小規模保育事業（レイモンド・チルドレン）…社会福祉法人檸檬会の中核を担う事業として、認可保育園・認定こども園の運営を行っています。深刻化する待機児童問題に対し、その解消を法人の使命と考え、積極的な施設運営を進めています。また、利用者の多様なニーズに応えるため、0～2歳児を対象とした小規模保育施設の運営も行っています。（2）学童保育事業（レイモンド学童クラブ）…小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。（3）就労移行支援事業（リーモ）…障がい者雇用に積極的に取り組む企業が増える一方、就労を希望する方へのサポートが遅れています。檸檬会では役所や病院、ハローワーク等の関連機関と連携しながら、一人ひとりの個性に合った就職活動をサポートしています。

【SV・マネジメント経験を活かす／福祉施設のエリアマネージャー／リモート・直行直帰可能】 私たちは全国約80拠点で保育施設、学童施設、障がい児・障がい者施設の運営を行なっています。 私たちの目指す「ソーシャルインクルージョンの実現」を全国の施設で目指しており、各施設が円滑に運営できるよう財務面・人材面でのサポートや指導を行うのが「エリアマネージャー」の役割です。 ■業務概要 エリアマネージャーとして、複数の施設の運営管理、施設長とのコミュニケーション、クレーム対応、および自治体との折衝を行います。施設訪問時は直行直帰が基本で、その他の日はリモートワークが中心です。 ■業務詳細 具体的には… ・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務 ・各施設の運営管理業務 ・施設長のマネジメント業務 ・エリア保育士・支援員の指導、育成 一人20～30施設を目安に担当いただきます。 利用者ファースト、パートナーファーストの志向性の方が多いため、トップダウンではなく合意形成を取りながら進めていきます。 施設訪問は毎日ではありませんが、施設に行く際は直行直帰が主となります。 ■組織構成 本部長1名、専任担当4名 下記の経験をお持ちの方が在籍しています。 保育業界でSV経験あり／飲食経験、園長先生経験あり／管理部門経験あり（メーカー） ■企業風土／カルチャー トップダウンではなく合意形成を重視する風土のため調整力・コミュニケーション力が重要となります。 ■ポジションの重要性 複数拠点のマネジメントを行う重要なポジションであり、利用者と職員のニーズを理解し、運営を円滑に進める役割を担います。 ■働く環境 リモートワーク・直行直帰可能： 施設訪問や会議等、オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら働く環境を整えております。 ▼その他アピールポイント ・充実の研修制度でスキルアップを目指せます ・20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ・異業種、ブランクのある方、福祉業界の経験がない方等、多様な人材を歓迎いたします ・副業可(諸条件あり) ・働き方改革を実施（高い有給取得率・年間休日数の増設) ・育休・産休取得を推奨。誰にとっても働きやすい職場を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市北区天神橋2-5-16 星合ビル3階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験や能力を考慮して決定します■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・第二種社会福祉事業・保育所の経営（認可保育園、公立保育園の移管）・地域子育て支援拠点事業の経営（子育て支援センター）・放課後児童健全育成事業の経営（放課後等デイサービス）・児童厚生施設の経営（総合福祉センター）・障害福祉サービス事業の経営（就労移行支援）・幼保連携型認定こども園の経営（認定こども園、公立保育園の移管）・小規模保育事業の経営（小規模保育園）・障害児事業の経営（児童発達支援）・病児保育事業の経営（認可保育園）■事業の特徴：（1）保育・小規模保育事業（レイモンド・チルドレン）…社会福祉法人檸檬会の中核を担う事業として、認可保育園・認定こども園の運営を行っています。深刻化する待機児童問題に対し、その解消を法人の使命と考え、積極的な施設運営を進めています。また、利用者の多様なニーズに応えるため、0～2歳児を対象とした小規模保育施設の運営も行っています。（2）学童保育事業（レイモンド学童クラブ）…小学生（低学年）の子どもを持つ保護者が、安心して働ける環境を提供すると同時に、ただ預かるだけでなく、子どもたちが多様な体験を通して豊かな放課後を過ごせるようなオリジナルプログラム（英語やプログラミング）を用意しています。（3）就労移行支援事業（リーモ）…障がい者雇用に積極的に取り組む企業が増える一方、就労を希望する方へのサポートが遅れています。檸檬会では役所や病院、ハローワーク等の関連機関と連携しながら、一人ひとりの個性に合った就職活動をサポートしています。