株式会社ハウスグランデ
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- 設立
- 2013年
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- 従業員数
- 6名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ハウスグランデ
株式会社ハウスグランデの過去求人情報一覧
仕事
【ワークライフバランス実現/売主側に注力/インセンティブ制度も充実/LIFULL HOME'S 優良店認定】 木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。 この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■求人POINT 【働きやすさ】残業も少なくメリハリある勤務が可能です。平日休みを上手く活用している社員が多数います。 【キャリアアップ】業務に慣れた後、不動産仕入れなど新たなスキルアップのチャンスがあります。 ■業務内容: 広告や売主向けのポータルサイトからの問い合わせや関連企業からの顧客紹介の対応をお任せします。個人顧客がメインですが、稀に法人顧客対応もあります。 最初は売買仲介をお任せしますが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ・取扱物件:新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗 ・対象エリア:上総エリア 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:同業務に、社員6名(30~40代)全員で取り組んでいます。 業界未経験の方も入社して知識を身につけられる環境が整っています。 ■当社について: 【社員ファーストの会社】 当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。 売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。 そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。 【お客様満足を大切にしています】 当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。 売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。 そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県木更津市永井作2-1-22 勤務地最寄駅:JR久留里線/祇園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
祇園駅(千葉県)、木更津駅、上総清川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~232,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,000円~292,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:資格手当(宅地建物取引士) 3万円/月*上記金額は、インセンティブ、賞与、決算賞与を含めた金額です。<年収例>・社歴5年目 600万円・店長 1,000万円社歴が浅くても、好成績を収めると、2年目でも、年収800万円~に到達します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産の売買、仲介、買取および不動産全般のコンサルティング・不動産の賃貸、仲介、管理業務、斡旋・新築住宅、分譲マンションの仲介、斡旋・リフォーム工事、外構(エクステリア)、解体工事、建築に関わる工事一式の斡旋
仕事
【ワークライフバランス実現/メリハリをつけて働けます/インセンティブ制度も充実/LIFULL HOME'S 優良店認定】 ■千葉県の木更津・君津・袖ヶ浦・富津周辺において不動産売買仲介業を行っている当社。この度、新たに売買仲介営業を募集します。更なる事業成長を目指すための募集です。 ■業務内容:当社の売買仲介営業の特長は、売主対応に注力する点にあります。広告や売主向けのポータルサイトから集客や関連企業からの顧客紹介を受け、営業活動を行っていただきます。 ・取扱物件:新築マンション、新築一戸建、中古マンション、中古一戸建て、土地、工場・倉庫、事務所・店舗 ・対象エリア:上総エリア *メインは、個人顧客ですが、稀に法人顧客対応もあります。 *売買仲介がメインですが、業務に慣れた後には、不動産仕入れも行っていただくことがあります。 *商談、契約書対応、重要事項説明、引き渡しまで、一貫して行います。 ■組織構成:同業務に、社員6名全員で取り組んでいます。 ■魅力ポイント: 【社員ファーストの会社】:当社の方針として、売上を出すために、社員個人の努力に担保するのではなく、会社全体で仕組みを作って、成果が出るように取り組んでいます。社員が気分よく働けるよう、環境整備、仕組作りにも力を入れています。売主側に注力するので、商談も業務時間内で進められることが多く、仮に夕方以降に商談となった場合は、翌日以降の出勤時間を調整して、負担・負荷が掛からない様にしています。そのため、基本、残業なしの環境を実現。仮に定時を過ぎたとしても、19時までには退勤できています。 【お客様満足を大切にしています】:当社は、「お客様満足を大事にしたい」といったホスピタリティ志向の方にマッチします。売上目標は、会社全体で仕組みを作って、目指しているため、個人ノルマは、設けていません。そのため、無理なクロージングを行うこともなく、お客様のために最適な営業活動に取り組むことができます。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:千葉県木更津市永井作2-1-22 勤務地最寄駅:JR久留里線/祇園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
祇園駅(千葉県)、木更津駅、上総清川駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,000円~232,000円その他固定手当/月:30,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>232,000円~292,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:資格手当(宅地建物取引士) 3万円/月*上記金額は、インセンティブ、賞与、決算賞与を含めた金額です。<年収例>・社歴5年目 600万円・店長 1,000万円社歴が浅くても、好成績を収めると、2年目でも、年収800万円~に到達します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・不動産の売買、仲介、買取および不動産全般のコンサルティング・不動産の賃貸、仲介、管理業務、斡旋・新築住宅、分譲マンションの仲介、斡旋・リフォーム工事、外構(エクステリア)、解体工事、建築に関わる工事一式の斡旋
出典:doda求人情報
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