株式会社ナイモノ
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設立
- 2013年
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従業員数
- 50名
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平均年齢
- 30.0歳
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株式会社ナイモノ
株式会社ナイモノの過去求人情報一覧
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この条件の求人数 4 件
仕事
【未経験から採用支援の中核へ成長できる環境/月給30万円以上・実績評価で早期年収UP可能/地方学生の人生と企業採用を支える社会貢献性】 ■企業概要 株式会社ナイモノは、地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。選考進捗管理や学生対応だけでなく、参加率向上や業務効率化施策の企画・実行まで担い、事業成長を支える重要な役割を担います。 ・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・Salesforce等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成 オペレーション部門は17名体制です。事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。20代~30代前半が中心で、学校教員や営業経験者など多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力 ・地方学生のキャリア実現を支える社会貢献性の高い事業です。就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを展開し、他社との差別化を実現しています。 ・年齢や社歴に関係なく実績を評価する文化があり、入社後早期に年収アップを実現する社員も在籍しています。成長意欲を正当に評価する環境です。 ・事務処理だけでなく業務改善やシステム活用、運営企画にも携わるため、市場価値の高いオペレーションスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1F勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,407円~276,544円固定残業手当/月:92,593円~123,456円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:決算賞与 (10月)■年収モデル:年収450万円(新卒/入社4年目/25歳)年収480万円(中途/入社3年目/27歳)年収600万円(中途/入社5年目/29歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
仕事
☆★地方学生の人生と企業採用を支える/営業や教員など多様なバックグラウンドの社員が活躍中/実績評価で早期年収UP可能★☆ \こんな方にオススメ/ ・裁量あるバックオフィス業務で成長したい方 ・組織や周囲への貢献にやりがいを感じる方 学生・企業・社内営業の間に立ち、選考進捗管理から業務改善まで幅広く担うポジションです。 単純作業ではなく、自ら考えて仕組みを作り、組織成長へ直接貢献できます。 ■企業概要 地方学生向け就職支援サービス「ジョーカツ」と首都圏学生向け「スタキャリ」を展開する新卒採用支援企業です。 就活シェアハウスや対面イベントなど独自サービスを通じ、学生と企業双方の採用課題解決を支援しています。 ■業務内容 地方学生の就職活動と企業の新卒採用成功を支えるポジションです。 選考進捗管理や学生対応だけでなく、業務効率化施策の企画・実行など事業成長を支える重要な役割を担います。 ・学生とのLINE対応、面接日程調整、選考進捗管理 ・企業との連携、参加率・意向率向上のための改善提案 ・Salesforce等を活用したデータ管理 ・リマインド配信や業務フローの設定改善 ・アルバイトスタッフへの業務依頼、管理 ■組織構成 オペレーション部門は17名体制です。 事務担当約12名を中心に、イベント担当や運営サポート担当が在籍しています。 20代~30代前半が中心で、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■サポート体制 入社後は先輩社員の業務サポートからスタートします。 2か月程度で20~30社を担当しながら業務習得を進め、半年後には40~50社、1年後には50~60社を担当できる状態を目指します。 段階的に成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なる事務職ではなく、業務改善や仕組みづくりにも携われることが特徴です。 学生対応や企業支援を通じて採用成果向上に貢献できるため、分析力や主体性を発揮しながら成長したい方に適した環境です。 ■求人魅力 ・業務改善や仕組化にも関与できるため、事務職として市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・チーフやマネージャーへの昇格実績が豊富です。 入社数年で年収アップを実現する社員も多く、成長意欲を正当に還元するキャリア環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):267,407円~276,544円固定残業手当/月:92,593円~123,456円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>360,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:決算賞与 (10月)■年収モデル:年収450万円(新卒/入社4年目/25歳)年収480万円(中途/入社3年目/27歳)年収600万円(中途/入社5年目/29歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。■主要事業:新卒採用・中途採用の支援事業/就職活動支援事業/就活メディアの運営採用ブランディング・構築/採用コンサルティング/RPO求人広告等のメディアプランニング・バイイング/クリエイティブツールの企画・制作■ビジョン:「挑戦者側から、社会をおもしろくする。」 たとえばスポーツと同じように。ビジネスの世界も、群雄割拠するからおもしろい。新しい発想で勝負をかける対抗勢力や、自分たちらしさを大切にして、オンリーワンのポジションを築く企業があるから、世の中はどんどんおもしろくなっていくと思います。だから「挑戦する企業や人」を応援していきたい。挑戦しようとするその想いの、一番そばで伴走しつづけて、一緒に汗をかきながら、解決策をプロデュースしていく。そうしていつまでも、ワクワクする世界を実現していきたいと考えています。※ナイモノという社名には、その名の通り世の中にない価値を生み出し、提供していくという想いが 込められています。
仕事
~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門(事務・運営など)として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細: 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報/キャンペーンの企画・就活イベントの企画/運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴: ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力: ◇バックオフィスから"人/人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス&組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「+α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です(20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます)。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー(アルバイトなど)5名が在籍しております。さらに+5名以上の方が入社予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>福岡支店住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,407円~276,543円固定残業手当/月:92,593円~123,457円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:決算賞与(10月)※業績による■年収例:450万円/4年目/新卒/月給37.5万480万円/3年目/中途/月給40万600万円/5年目/中途/月給50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
仕事
~「挑戦者側から社会をおもしろくする」をコンセプトに、社会に“ナイモノ”を生み出し続ける成長企業!/『首都圏に就職したい地方学生』と『地方の優秀学生を採用したい企業』を繋ぐ支援サービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします~ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門(事務・運営など)として、サービスの運営全般をお任せします。 ■詳細: 【当社運営の新卒学生向け就活支援サービスの運営事務】 就活生向け広報/キャンペーンの企画・就活イベントの企画/運営・利用学生さんの選考進捗管理など ■業務の特徴: ◇業務内容は多岐にわたりますが、それぞれが担当部門を持ち、チームで連携しながらサービスを運営しています。 ◇全体の採用実績や事業のデータに携わることも多く、現場ポジションだかこそ見える改善点などは主体的に声をあげていただき、事業に反映をしていくことが出来るお仕事です。 ■魅力: ◇バックオフィスから"人/人生"に関わることが出来ます。事務職としてどんな職場でもやっていけるようなスキルを身につけられます。 ◇年次に関係なく早期キャリアアップも目指せる環境です。 ◇サービス&組織拡大中のため、マネジメントポジションもどんどん増えています。 ◇どこでも通用する高度な事務スキルを身につけられる他、業務を通じて様々な企業の人事採用領域に関する専門性高い「+α」の知識を得られるのが魅力の一つです。また、頑張りに応じて短期間での大幅昇給も可能です(20代で管理職として活躍し年収600万超のメンバーもいます)。サービスの土台を支える部門であることから社内外から感謝の言葉をもらえる機会も多く、自身の成長がキャリアアップに直結し、多くの人からの感謝につながる喜びとやりがいを実感いただけます。 将来的に人事や採用担当に興味のある方にも最適なお仕事です。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー1名、チーフ3名、メンバー5名、サポートメンバー(アルバイトなど)5名が在籍しております。さらに+5名以上の方が入社予定です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区神田東松下町23-1 YunuoビルB1、1F勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支店住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩本町駅、秋葉原駅、神田駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):207,407円~276,543円固定残業手当/月:92,593円~123,457円(固定残業時間60時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月・11月)■賞与:決算賞与(10月)※業績による■年収例:450万円/4年目/新卒/月給37.5万480万円/3年目/中途/月給40万600万円/5年目/中途/月給50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:同社は2013年に設立し、主に就職・採用支援事業を展開している会社です。年間1.5万人が利用する、地方就活生に特化した上京就職支援サービス「ジョーカツ」の運営、首都圏就活に特化した就活支援サービス「スタキャリ」の運営、フォロワー数3.4万人超の人気就活メディア「就活ちゃんず」の運営など、全国の就活生の挑戦と、本気で次の成長を目指す企業の挑戦を繋ぐ事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行ってください。 既存のクライアントフォローはもとより、新規開拓なども大きな裁量でお任せしていきます。 まずはこれまでの経験を活かしながら、さらなるレベルアップを図ってほしいと思います。 ―――――――――――――――― ■ 具体的には ―――――――――――――――― ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修立案・実施 ◎新規事業の立上げ など ★人材業界未経験の方であれば、業界のこと・提案の流れなどについて しっかりレクチャーしていきますのでご安心ください。 ―――――――――――――――― ■ クライアントについて ―――――――――――――――― 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントにより、「BtoBのため求職者に知られていないのを何とかしたい」、 「採用にかけるパワーが足りていないので助けてほしい」など、採用課題は様々。 そうした課題に対し、決められたプランで応じるのではなく、 ゼロベースであらゆるツールやサービスを駆使した解決策を立案・実施してほしいと思います。 また、採用課題を持つクライアントの新規開拓もお任せしていきます。 方法はテレアポや紹介など、あなたの経験や得意分野などに合わせてお任せします。 すでに実績があるとはいえ、まだまだ小さな会社。 愚直に取り組み、一社でも多くの企業の課題解決へと奔走してください。 ―――――――――――――――― ■ 新規事業も進行中! ―――――――――――――――― 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、外部のコンサルタントと共に新規事業の立ち上げも進行中です。 現在立ち上げを進めているのは、新卒紹介サービス、そしてそれと連動した 就活中の匿名学生キュレーターによる、企業の実態情報検索サービス。 特に企業情報のキュレーションサービスは、全く新しいビシネスモデルであるとともに、 現在活況の人材マーケット、企業・就活生双方のニーズにもマッチした 大きな可能性を秘めたサービスです。 例えば、何かしらのサービス立ち上げなどを経験されてきた方などであれば、 部門の長として、この事業の立ち上げから全て一貫してお任せしていきたいとも考えています。
給与
<営業経験者> 月給31万9000円以上+インセンティブ <営業未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
仕事
企業の「採用」に関するあらゆる提案をゼロベースで仕掛けて、 人事面から企業の成長を支えるコンサルティングを行っていただきます。 これまで、代表の霜田が担っていた既存のクライアントフォローはもとより、 新規のお客様の担当もお任せします。 そして徐々に権限移譲しながら、将来的には責任者となっていただければと思います。 実力のある方には、ポジションや権限、お給料にどんどん反映させていきますよ。 ======= ■ 具体的には ======= ◎新卒採用・中途採用に関する企業の魅力抽出・採用プラン立案 ◎採用計画立案・実務のトータルサポート ◎求人広告、採用・営業ツールの企画・制作 ◎採用に関する研修や説明会立案・実施 ◎顧客の新規開拓 など ============= ■ 各企業の採用課題を解決 ============= 当社が採用支援コンサルティングを提供しているクライアントには、 従業員数千名規模の東証一部上場企業から、100名以上の大規模採用を 行なうような急成長企業まで多彩です。 クライアントがそれぞれに抱えておられる採用課題は多岐にわたっており、 あらゆるツールやサービスを駆使しながらゼロベースで解決策を提案できる醍醐味があります。 同時に、採用課題を持つ新規クライアントもお任せしていきますので、 あなたのご経験やスキル、人脈を存分に活かしていただけます! =========== ■ 新規事業も進行中! =========== 主軸となっている新卒採用支援コンサルティングのほか、 さらなる成長を遂げるため、人材関連の新規事業を立ち上げています。 将来的な人材総合サービスの提供に向けて、 次々に布石を打ち、勝負をかけ続けることで、 より飛躍的な成長を実現できていると強く自負しています。
給与
<業界または営業・人事経験者> 月給35万円以上+インセンティブ <業界未経験者> 月給27万7000円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
勤務地
【本社】 東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル2F ※転勤なし
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