ユニファ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆保育×ITで事業展開中！メディア掲載多数の注目企業／土日祝休・在宅勤務可◆◇ ■業務内容： 当社プロダクト「ルクミー」にて、B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。 ・事業企画、新規事業 等 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・事業サイドからプロダクト管理 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施 ・アライアンス、提携先の開拓 ・営業戦略立案 ・マネジメント業務 ■当社事業について： 当社は「家族テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」という思いを持って創業しました。乳幼児の子どもがいる家族がゆとりを持った子育てを行うためには、母親や父親だけで孤軍奮闘するのではなく、保育園や幼稚園の先生やシッターなどの専門家からの力を借りる必要があります。そこで当社は「ルクミー」というサービスブランドを立ち上げ、それを通じて「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～916,000円＜月給＞666,666円～916,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※固定手当てについては、入社時の役職に応じて内訳が変更になる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

◇◆保育×ITで事業展開中！メディア掲載多数の注目企業／土日祝休・時差出勤相談可・在宅勤務制度あり◆◇ ■概要： ユニファ株式会社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスを掲げたITベンチャーです。 IoTやAIを活用し、保育園・幼稚園などの業務負担を軽減することで、保育者の時間と心のゆとりを確保し、子ども達との豊かな関わりを増やし保育の質を高める「スマート保育園R」の実現を目指しています。 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務部に求められる役割が複雑かつ多岐に亘り拡大しています。 また、上場準備が本格化していく中で、事業成長を実現するため、法務面も含めた会社基盤構築の重要性が増しております。法務実務に取り組んで頂きながら、事業と組織の成長に貢献頂ける方を募集します。 ■業務内容： 主に以下の領域について、業務執行をリードもしくはサポートしていただくことを期待しています。 ・取引先等との各種契約書に関する対応 ・知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ・医療機器関連業務（薬機法等） ・社内規程の整備 ・利用規約の整備 ・労務関連業務（労働基準法等） ・個人情報保護関連業務 ・コンプライアンス業務 ・上場（IPO）準備に関連する法律業務 ・アライアンスや戦略的施策に関わる法律業務 ・訴訟・紛争対応 ・社外弁護士との折衝 ・その他、企業法務全般 ■当社事業について： 当社は「家族テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」という思いを持って創業しました。乳幼児の子どもがいる家族がゆとりを持った子育てを行うためには、母親や父親だけで孤軍奮闘するのではなく、保育園や幼稚園の先生やシッターなどの専門家からの力を借りる必要があります。そこで当社は「ルクミー」というサービスブランドを立ち上げ、それを通じて「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,400円～431,682円固定残業手当/月：64,643円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,043円～571,482円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える豊かな環境を目指すサービス／年休123日・残業20Hほど（繁忙期でも30H以下）・副業可】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 経営視点からの財務戦略や経営戦略の検討、M&A・事業提携の強化を目指しています。 同社の経営基盤強化をミッションに、予実管理・経営分析・M&A推進などの業務をお任せします。 経営会議や人事会議での提言も行っていただきながら、各種施策を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜入社後、まずお任せする業務＞ ・予算・中期経営計画策定及び実績管理 ・ステークホルダー（株主、取締役会、従業員）向け報告資料の作成 ・経営や財務に関する定量分析、分析に基づく改善策の立案と実行支援 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・経営・財務に関する定量分析に基づく全社戦略の策定 ・全社戦略に基づくCorporate Development（事業提携・M&A）の実行 ■組織構成 ・所属：経営企画室 ・構成：室長1名、メンバー1名（30代前半～後半） ■同社について 現在の保育現場は、登降園管理・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 同社が提供する『ルクミー』は、保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上を目指しています。 『家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す』 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりに共感いただき、力を貸してくれる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～470,000円固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／在宅可・残業20H程度・年休123日・時差出勤可・副業可】 ■概要： 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容： 法務・コンプライアンス領域の実務全般をリードいただきます。 その後は、新規事業の立ち上げ・事業提携・M&Aなどのコーポレートアクションにも関与いただく想定です。 ■主な業務： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・法務／コンプライアンス業務の実務全般 　○　契約書や利用規約の作成・レビュー 　○　取締役会・株主総会の運営 　○　リスク管理委員会運営 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・新規事業、プロダクト立ち上げサポート ・事業提携、M&A、資金調達に関するプロジェクトへの参画 ■組織構成： ・所属：法務部 ・構成：部長1名、メンバー1名 ※現在は、経営企画室メンバーがサポートに入っています。 ※経営企画室のメンバーと共に法務・コンプライアンス業務の運営体制構築を推進いただきます。 ■働き方： 入社後は、事業・業務理解を深めていただくために出社メインでご対応いただきます。 お持ちのご経験やスキル成熟度に応じて、週2日程度のリモートワークを上長と相談のうえで実施想定しています。 残業時間について、通常期は10時間程度、繁忙期においては20時間から最大でも30時間以内となります。 ■『ルクミー』とは： 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～470,000円固定残業手当/月：110,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞427,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり■スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／残業20H程度・年休123日・時差出勤可・副業可】 ■概要： 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容： 企業の安定した経営を支える基本的な法務・コンプライアンス業務に従事いただきつつ、徐々に領域を広げてご対応いただきます。 事業に直結する業務や、社内でコンプライアンスへの意識を浸透させていく役割等も担っていただく想定です。 ■主な業務： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・取締役会・株主総会の運営補助 ・登記に関する業務 ・社内規程、特許・商標の管理 ・個人情報保護対応（Pマーク対応） ・リスク管理委員会運営補助 ＜将来的にお任せ予定の業務＞ ・契約書や利用規約の作成・レビュー ・新規事業・プロダクト立ち上げサポート ・社内でのコンプライアンス研修 ■組織構成： ・所属：法務部 ・構成：部長1名、メンバー1名 ※現在は、経営企画室メンバーがサポートに入っています。 ※経営企画室のメンバーと共に法務・コンプライアンス業務の運営体制構築を推進いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。 ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていくので、業務過多にならないように工数調整を行いながら業務をキャッチアップいただきます。 ■『ルクミー』とは： 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与あり■スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／週3リモート・残業20H以内・年休123日で働き方◎】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 『ルクミー』は、システムの提供だけでなく、自社オリジナルの医療機器（自社開発体動センサー）をはじめとしたタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っています。 今回は、調達先の見直しや最適化、業務プロセスの改善などのサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ■主な業務 （1）運用管理 ・調達状況のモニタリング、進行管理 ・問題発生時のエスカレーション対応、関係部署との連携 （2）業務プロセス構築・改善 ・既存の業務プロセス分析、非効率箇所の抽出 ・業務の自動化、DX化に向けた施策提案～実装 （3）外部ベンダーとの折衝 ・物流委託業者とのコミュニケーション ・QCD最適化における施策実行 ■組織構成： ・所属：オペレーション部 ・構成：課長1名、メンバー2名 ■働き方 ご入社後は、製品・業務理解を深めていただくために、出社中心での勤務を想定しています。 現在は、指定日出社（水・金）を定め、それ以外は業務に応じてリモートワークを実施しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。 定期的にチームミーティングも実施しており、メンバー間のコミュニケーションも活発にとっています。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞355万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～270,000円固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／残業20H以内・年休123日・副業可で働き方◎】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 『ルクミー』は、システムの提供だけでなく、自社オリジナルの医療機器（自社開発体動センサー）をはじめとしたタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っています。 今回は、調達先の見直しや最適化、業務プロセスの改善などのサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ■主な業務 （1）運用管理 ・調達状況のモニタリング、進行管理 ・問題発生時のエスカレーション対応、関係部署との連携 （2）業務プロセス構築・改善 ・既存の業務プロセス分析、非効率箇所の抽出 ・業務の自動化、DX化に向けた施策提案～実装 （3）外部ベンダーとの折衝 ・物流委託業者とのコミュニケーション ・QCD最適化における施策実行 ■組織構成 ・所属：オペレーション部 ・構成：課長1名、メンバー2名（うち1名が小倉オフィスに在籍しています） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。 定期的にチームミーティングも実施しており、と苦境・小倉間でのメンバーコミュニケーションも活発に行っています。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-8 小倉ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～270,000円固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【職務内容欄】 ●保育×ITで事業展開中！業界トップクラスのシェアを誇るサービス多数展開 ●経験豊富なマネージャーのもとスキルアップを図れる ●リモート可／完全週休2日制・土日祝休み／福利厚生充実 ■業務内容： 【入社後お任せしたい業務】 ・日常経理業務（売上／債権管理、債務管理／支払等） ・月次決算業務（仕訳伝票入力等） ・年次／四半期決算及び開示書類作成業務の補助 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・税務申告業務の補助 ・経理に関連する業務フローの整備および運用 ・IPO準備関連業務 ・資金管理業務 ■入社後の進め方： ご入社後、まずはご経験に合わせて、既存事業の売上／債権管理、債務管理／支払や固定資産計上などに関する日常経理業務及び月次決算業務から担当をお任せし、当社の事業、経理規程、管理会計ルール等について理解を深めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・経理としてIPO関連業務など、事業の重要フェーズに関わりキャリアを積むことができます。 ・上長にあたる方が、4大監査法人でマネージャーを過去されていた方になり、監査業務はもちろんその方の下で学べる環境があります。 ・保育業界の不をICTで解決！社会貢献度度が高い事業に関わることができます。 ■日常的に利用する主要なクラウドサービス： freee（会計システム）、バクラク（請求処理／経費精算）、Slack、Google Workspace ■経理部について： 経理部では日常的な経理業務に加え、予実管理等を通じた経営陣や各事業部の意思決定サポート、新規事業／サービスに伴う会計論点の整理、IPO準備に伴う内部統制構築等を通して、当社の成長を支えています。 ■組織構成： 副部長1名、メンバー2名で構成されています。社内の雰囲気として、上下関係問わず意見が飛び交う職場で風通しが良い環境です。 ■働き方： 週３回リモートワーク可。残業時間は平均30時間程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,100円～264,900円固定残業手当/月：62,795円～92,362円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,895円～357,262円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

◇◆保育×ITで事業展開中／保育ICTを牽引／在宅勤務制度あり／時差出勤可◆◇ ■業務内容： 事業企画担当者として、事業の推進をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 【事業戦略策定及び策定された事業戦略の事業計画への落とし込み】 ・経営との事業戦略方針及び予算編成方針の策定 ・予算編成方針に基づいた各部責任者との予算案の取りまとめ・レビュー ・取りまとめた予算案からの論点整理、経営との方針協議及び予算計画の決定 【計画実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築と推進（KGI/KPI管理）】 ・各事業の月次業績マネジメント（各種KGI・KPIの管理） ・業績の進捗状況に基づいたアクションプラン策定及び資源配分の支援 【戦略上必要な事業部横断プロジェクトのマネジメント】 ・計画達成に向けて必要となる部署横断的な施策の立案及びプロジェクトの推進 ■配属先のミッションについて： 「経営とフロントの結節点として、圧倒的な当事者意識と手触り感を持ちながら、経営ビジョンに基づく事業戦略を策定し、その事業戦略を事業計画に落とし込み、そしてその計画を達成させるために適切なKGI・KPIでの事業進捗管理により、事業と組織をドライブする。また、期中においては兵站部隊として、Biz本部・各事業部の計画達成に向けて、必要となるリソースの分配及び部署横断的な施策の立案・プロジェクトの推進を実施する。」ことがユニファの事業企画のミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～350,685円固定残業手当/月：73,883円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,783円～464,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【保育×ICTを活用し『子どもともっと向き合える環境』を整える／メディア掲載多数の注目企業／年休123日・週3リモート可・副業可】 ■概要： 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容： 『ルクミー』は、システムの提供だけでなく、自社オリジナルの医療機器（自社開発体動センサー）をはじめとしたタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っています。 今回は、受注予測に基づいた各種ハードウェアの発注・納入・品質管理・価格管理など、購買・調達業務をお任せします。 ■主な業務： （1）調達計画および発注数量の検討 ・受注予測に基づく自社医療機器及びタブレットなどの調達計画の立案、モニタリング業務 （2）調達先との折衝業務 ・サプライヤーの選定・交渉および発注業務 （3）ハードウェア関連プロジェクトの推進 ・自社開発IoT機器の新規設計・調達プロジェクトの推進等 ■組織構成： ・所属：事業企画部 ・構成：部長1名、副部長1名、メンバー3名 ■働き方： ご入社後は、製品・業務理解を深めていただくために、出社中心での勤務を想定しています。 その後は、週2～3日程度のリモートワークを含めたハイブリットワークが可能です。 ■魅力： ・一般的な受発注業務だけでなく、需要予測やデリバリー設計などの業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。 ・事業計画や調達が関連する各種プロジェクトの推進など、調達領域以外の知見も深めることができます。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。