ユニファ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◇◆保育×ITで事業展開中！メディア掲載多数の注目企業／土日祝休・在宅勤務可◆◇ ■業務内容： 当社プロダクト「ルクミー」にて、B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。 ・事業企画、新規事業 等 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・事業サイドからプロダクト管理 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定（戦略に基づいた組織の構成） ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施 ・アライアンス、提携先の開拓 ・営業戦略立案 ・マネジメント業務 ■当社事業について： 当社は「家族テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」という思いを持って創業しました。乳幼児の子どもがいる家族がゆとりを持った子育てを行うためには、母親や父親だけで孤軍奮闘するのではなく、保育園や幼稚園の先生やシッターなどの専門家からの力を借りる必要があります。そこで当社は「ルクミー」というサービスブランドを立ち上げ、それを通じて「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～916,000円＜月給＞666,666円～916,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※固定手当てについては、入社時の役職に応じて内訳が変更になる可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／残業20H以内・年休123日・副業可で働き方◎】 ■概要 保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 当社全体に関わる「SaaSとハードウェアの運用構築・改善」を担い、事業部を横断してデバイスの関わる業務プロセスの設計・改善、運用体制の構築などを推進していただきます。 「デバイスの関わる業務プロセス最適化・課題解決」をキーワードにチームメンバーと共に、全体最適を目指した部門横断的な役割を担っていただきます。 ■主な業務 （1）業務プロセス設計・改善 ・SaaS・デバイスに関わる業務のプロセスを可視化・構築 ・新規プロダクト導入に伴う業務フロー設計・改善 ・DX推進や業務自動化に向けたツールの選定・導入 ・部門横断での課題抽出や改善施策の実行 （2）運用構築・業務の仕組み化 ・継続可能な業務運用の設計・仕組みづくり ・属人化の排除、マニュアル化、標準化の推進 ・既存オペレーションの改善提案と実装 （3）外部ベンダーとの連携・調整（主に物流業者） ・内示連携、各種作業の進捗管理などの定常業務の適切な運用フォロー ・繁忙期等の工数調整 ・QCD最適化に向けた提案・改善施策の実行 ■組織構成 ・所属：オペレーション部 ・構成：課長1名、メンバー2名（うち1名が小倉オフィスに在籍しています） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。 定期的にチームミーティングも実施しており、東京-小倉間でのメンバーコミュニケーションも活発に行っています。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北九州オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-8 小倉ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅

＜予定年収＞305万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,600円～270,000円固定残業手当/月：56,300円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞217,900円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

【子どもともっと向き合える環境を目指す、保育ICTサービスを展開／週3リモート・残業20H以内・年休123日で働き方◎】 ■概要 同社は、保育園の労働環境改善を支援する保育ICTサービス『ルクミー』を展開しています。 全国60か所以上の自治体・シリーズ2万件以上の導入実績を持ち、先生・子ども・保護者がもっとわくわくできる保育の実現を目指しています。 ■業務内容 『ルクミー』は、システムの提供だけでなく、自社オリジナルの医療機器（自社開発体動センサー）をはじめとしたタブレット端末やネットワーク機器（ルータ・アクセスポイント等）の提供を行っています。 今回は、調達先の見直しや最適化、業務プロセスの改善などのサプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ■主な業務 （1）運用管理 ・調達状況のモニタリング、進行管理 ・問題発生時のエスカレーション対応、関係部署との連携 （2）業務プロセス構築・改善 ・既存の業務プロセス分析、非効率箇所の抽出 ・業務の自動化、DX化に向けた施策提案～実装 （3）外部ベンダーとの折衝 ・物流委託業者とのコミュニケーション ・QCD最適化における施策実行 ■組織構成： ・所属：オペレーション部 ・構成：課長1名、メンバー2名 ■働き方 ご入社後は、製品・業務理解を深めていただくために、出社中心での勤務を想定しています。 現在は、指定日出社（水・金）を定め、それ以外は業務に応じてリモートワークを実施しています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が必ず付き、独り立ちまで二人三脚でサポートします。 定期的にチームミーティングも実施しており、メンバー間のコミュニケーションも活発にとっています。 ■『ルクミー』とは？ 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞355万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～270,000円固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。※賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

■概要： 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、保育ICTを牽引しているユニファにおいて、商品企画担当者としてルクミーの普及を推進していただける方を募集いたします。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 提供するプロダクト数も増え、事業や組織も拡大し続けている中、今後、商品企画の組織体制強化とともに人員を増強致します。 ■組織ミッション： 保育現場にAIを活用推進するリーディングカンパニーとしてのブランディングの強化。 写真販売施設の獲得支援を中心に各プロダクトの横断的課題に対するアクション実行することが商品企画部のミッションとなります。 その中でも、今回募集するポジションは事業戦略・計画の実現のために、「ルクミーフォト」という写真サービスの販促を行いながら、既存のサービスで獲得している未就学児を育てるユーザーに対してサービスを企画し、戦略的にマーケティングを立案、実行まで幅広く実施するポジションとなります。 ■業務内容： ・商品を軸とした通期予算達成に向けたサービス、マーケティング企画立案・実行 ・事業PLから分解したKPIの作成とそのモニタリング、そこからの改善施策の実行 ・KARTEやBダッシュなどのMAツールを使った施策実施、ならびに社内メンバーの施策実施プロセス最適化 ・事業戦略実現に向けたプロダクト企画から開発部門への依頼及びオペレーション部門とのリリースプランニング ・他社と協業した新規ビジネスの立案 ■『ルクミー』とは： 現在の保育現場は、登降園管理・検温・記録・帳票管理など、業務負担が非常に大きい環境が問題となっています。 ルクミーは、アナログ管理が中心だった保育園の業務をデジタル化し、保育現場の業務負荷軽減やサービス向上に寄与しています。 ICTを積極的に活用しながら保育士・保護者の方々が子どもに向き合える時間が増える環境づくりを目指しています。 【ルクミーフォト：https://lookmee.jp/photo/】 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

永田町駅、赤坂見附駅、国会議事堂前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify（一つにする）＋Family（家族）という想いがこめられています。 ■事業内容：保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。■サービス2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。■社長に関して：2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor（エンデバー）起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。