株式会社三進
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設立
- 1961年
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従業員数
- 13名
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平均年齢
- -歳
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株式会社三進
株式会社三進の過去求人情報一覧
仕事
~未経験歓迎/資格取得サポートやベテラン社員のOJTもあり/残業25h/はじめは「「聞く」「見る」ことからスタート!~ \こんな方のおすすめ♪/ ・ものづくりが好きな方 ・慎重に物事を進めることが好きな方 ・周囲の変化に見て見ぬふりをせず、柔軟に巻き込んでいける方 ■お任せしたい業務内容: ◇図面・指示確認: 図面を確認し、配管のサイズや数量など把握 ◇配管加工: ねじ込みやボルト締結で配管を接合 ◇部材準備・在庫管理: 加工に必要な部材を倉庫からピックし、切り出し長さを計算して廃材を最小化、欠品見込みは発注手配 ◇品質検査: 配管の接合部などを検査し、図面通りに仕上がっているか確認 ◇塗装・防錆処理: 配管・架台に錆止め/耐候塗装を施し、硬化後に包装して防錆と美観を確保 ◇搬送準備: 完成した配管をフォークリフトを使ってトラックに積み込む ◇設備・工具管理: 工場内の定期点検・清掃・メンテナンスを行い、常に安全に使用できる状態を維持 ◇社内連携: 施工管理と変更点・納期を随時共有し、製作計画と加工スケジュールを見直して複数案件の進捗を管理 ◇現場支援: 必要時に現場で取付・調整を実施し、状況確認のうえ追加加工があれば速やかに対応し、スムーズな現場施工を支援 ■教育体制: 入社後は、先輩社員と一緒に現場にて少しずつ仕事を覚えていっていただきます。はじめは「「聞く」「見る」ことからスタートし、段階的に現場での実務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: ・経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■当社について 三進は「見えないところにある、大切なモノをつなぎます」というミッションのもと、配管工事・設備工事を通じて人々の暮らしを支える施工を行っています。 有名施設を多数手がけ、衛生・空調・消火といった分野に専門性をもち、設計から現場管理、生産まで一貫して対応可能な体制を強みとしています。 現在、70名を超える職人ネットワークを有し、協力会社さまと共に強固な体制を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/南田辺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田辺駅(大阪府)、南田辺駅、今川駅(大阪府)
給与
<予定年収>279万円~412万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~295,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(1.3ヶ月)■その他固定手当:一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1959年の創業以来60年以上にわたり、給排水・衛生設備工事、空調配管工事、防災配管工事をはじめ、水漏れや配管老朽化への緊急対応、トイレリニューアルなど、幅広い水道関連工事を手掛けております。安全・高い品質・満足いただける価格を目標に、現場ごとの特性を把握したうえで柔軟対応できる体制が特徴。約20社・70名の協力業者と連携し、急な工程変更や緊急対応にもスピーディーに対応しています。また、グループ会社の工場では、配管及び鋼材のプレハブ加工を行っており、工事現場の生産性向上に加え、高齢者及び女性活躍の場としても期待。
仕事
~未経験歓迎/道具の名前や工程の順番など、ゼロから学べる育成体制/残業1日30分程度と少ない!~ \こんな方のおすすめ♪/ ◎誰かを支える仕事や、ものづくりの裏側に関わることに興味がある方 ◎周囲の変化に見て見ぬふりをせず、柔軟に巻き込んでいける方 ■お任せしたいこと 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理の補助業務をお任せします! ▽施工管理とは・・・? 「工事がスケジュール通り進んでいるかな?」「工事内容に応じて○○を手配しよう!」「安全の作業できる状態かな?」など工事全体のマネジメントを行います! ▽まずは・・・! 先輩社員と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていっていただきます。 はじめは「指示を出す」よりも「聞く」「見る」ことからスタート!段階的に現場での役割を広く担っていただきますのでしっかりゼロからサポートさせていただきます! 《1日の流れ》 *朝は現場にて朝礼・打合せを行い、当日の作業内容と注意事項を共有 *午前中は現場巡回・指導と施工指示、午後は協力会社との打合せや書類整理 *夕方に翌日の準備(資材発注・次工程の手配)を実施。工程や天候に応じてスケジュールを適宜調整する。 ■入社後の流れ: 入社後、座学にて、業界の仕組みや当社について学び、本社併設の工場にて、機械の扱い方などを学びます。 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 ■ポジションの魅力: (1)経験ゼロからでも、設備施工のプロを目指せる環境 入社後はまず現場を回りながら、工事の流れや職人さんとの関わり方を学びます。仕事は先輩と一緒に進めていくのでご安心ください。 道具の名前や工程の順番など、ゼロから学べる育成体制が整っています。 (2)将来的には“現場の責任者”へ。 段階的にスキルを習得しながら、ゆくゆくは職人さんたちをまとめる現場の司令塔(施工管理)として活躍することができます。 (3)社内に職人が多数在籍しているため、職人さんとの距離が近く、助け合える文化 他社にはない教育体制により、施工管理が一人で抱えることはありません。職人と一体でつくる現場を経験することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/南田辺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田辺駅(大阪府)、南田辺駅、今川駅(大阪府)
給与
<予定年収>279万円~412万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~295,000円その他固定手当/月:15,000円<月給>210,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(1.3ヶ月)■その他固定手当:一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1959年の創業以来60年以上にわたり、給排水・衛生設備工事、空調配管工事、防災配管工事をはじめ、水漏れや配管老朽化への緊急対応、トイレリニューアルなど、幅広い水道関連工事を手掛けております。安全・高い品質・満足いただける価格を目標に、現場ごとの特性を把握したうえで柔軟対応できる体制が特徴。約20社・70名の協力業者と連携し、急な工程変更や緊急対応にもスピーディーに対応しています。また、グループ会社の工場では、配管及び鋼材のプレハブ加工を行っており、工事現場の生産性向上に加え、高齢者及び女性活躍の場としても期待。
仕事
~毎日当たり前に使う水を守る!国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか?~ ■お任せすること 商業施設やオフィスビル・病院・高齢者施設などの設備施工管理をお任せします! 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 *サブコン 8割(新築)/2割(改修) *出張原則無し *直行直帰可 *工期:1ケ月~1年 *夜勤原則なし(改修工事の場合はあり) \残業時間が抑えられている秘訣♪/ ▽なぜ・・・1日に30分ぐらいの残業です! 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています!なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます! \入社後の流れ/ 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 (1)「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計~職人手配~工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 (2)評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬(賞与)に反映される。チーム/個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 (3)職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 (4)経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/南田辺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田辺駅(大阪府)、南田辺駅、今川駅(大阪府)
給与
<予定年収>665万円~931万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~700,000円<月給>500,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(1.3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1959年の創業以来60年以上にわたり、給排水・衛生設備工事、空調配管工事、防災配管工事をはじめ、水漏れや配管老朽化への緊急対応、トイレリニューアルなど、幅広い水道関連工事を手掛けております。安全・高い品質・満足いただける価格を目標に、現場ごとの特性を把握したうえで柔軟対応できる体制が特徴。約20社・70名の協力業者と連携し、急な工程変更や緊急対応にもスピーディーに対応しています。また、グループ会社の工場では、配管及び鋼材のプレハブ加工を行っており、工事現場の生産性向上に加え、高齢者及び女性活躍の場としても期待。
仕事
~毎日当たり前に使う水を守る!国家資格取得し建物のなくてはならない設備を一緒に作っていきませんか?~ ■お任せすること 施工図・工程表作成から、職人手配・現場管理・工程管理・品質安全管理・納品報告まで、施工管理業務全般を一気通貫で担っていただきます。 新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン・ゼネコンや設計事務所、施主との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。 《具体的には…》 *サブコン 8割(新築)/2割(改修) *出張原則無し *直行直帰可 *工期:1ケ月~1年 *夜勤原則なし(改修工事の場合はあり) \残業時間が抑えられている秘訣♪/ ▽なぜ・・・1日に30分ぐらいの残業です! 最初の計画をもとに毎週(月)にMTGにて進捗を共有し、会社全体の案件の把握を徹底しています!なのでいきなり設計図が変わるなどのイレギュラーに対して柔軟にフォローし合うことで余裕を持って完成へと導きます! \入社後の流れ/ 入社後、座学にて、業界の仕組みや当社について学び、本社併設の工場にて、機械の扱い方などを学びます。 現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。 《ポジションの魅力》 (1)「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける 設計~職人手配~工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。 (2)評価や報酬が“貢献に比例する”設計 等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬(賞与)に反映される。チーム/個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。 (3)職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境 現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。 (4)経営層との距離が近く、現場起点で会社を変えられる 正社員20名強と少数精鋭の組織だからこそ、トップダウンではなく、現場起点での提案や改善が歓迎され、キャリアパスとしてスペシャリストのみならず、管理職へのキャリアアップの可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18 勤務地最寄駅:JR阪和線/南田辺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田辺駅(大阪府)、南田辺駅、今川駅(大阪府)
給与
<予定年収>469万円~609万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円その他固定手当/月:35,000円<月給>335,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:年2回(1.3ヶ月)■その他固定手当:一律手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
1959年の創業以来60年以上にわたり、給排水・衛生設備工事、空調配管工事、防災配管工事をはじめ、水漏れや配管老朽化への緊急対応、トイレリニューアルなど、幅広い水道関連工事を手掛けております。安全・高い品質・満足いただける価格を目標に、現場ごとの特性を把握したうえで柔軟対応できる体制が特徴。約20社・70名の協力業者と連携し、急な工程変更や緊急対応にもスピーディーに対応しています。また、グループ会社の工場では、配管及び鋼材のプレハブ加工を行っており、工事現場の生産性向上に加え、高齢者及び女性活躍の場としても期待。
出典:doda求人情報
仕事
商業施設やオフィスビル、病院、高齢者施設など、様々な建物の設備施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■工程・品質・安全管理 ■設計・施工図の作成 ■積算 など 裁量の大きな職場ですので、あなたのこれまでの経験を活かしながら業務の進め方はある程度お任せしていければと考えています。より効率的なやり方などありましたら、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。 【現場エリア】 大阪府内や兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県と、携わる現場は原則日帰りができる関西一円になります。もちろん直行・直帰も可能ですので、無理なく続けられる環境です。
給与
月給27万円~43万円+業績賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※上記金額にはみなし残業手当として20時間分(3万3000円~5万4300円)を含む ※みなし残業時間を超過分は別途全額支給
勤務地
■大阪市内(東住吉区)にある本社勤務 ※マイカー通勤OK ※転勤なし ※直行・直帰OK 【本社】 大阪府大阪市東住吉区田辺2-7-18
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