株式会社Ling の求人・中途採用情報

＼あなたに合ったお仕事に出会えます／ 幅広い業界・分野のお客様と取引しているため、 「データ入力からスタートしたい」 「IT系の事務に挑戦したい」など マッチする案件が必ずあります！ マンツーマンの「メンター制度」で 未経験スタートでも安心！ 仕事の困り事や悩みなど すぐに相談できる体制を整えています。 【具体的業務】 適性・希望に合わせて いずれかの業務をお任せします。 ・一般事務・営業事務 ・問い合わせ対応 ・コールセンターのサポート業務 ・オンラインアシスタントの実務担当etc.. 将来的に「事務では終わらないキャリア」の実現も可能！ 社員の「やりたい」「なりたい」を何よりも尊重し、 前向きなチャレンジを後押しする社風です。 事務系で経験を積んだ後は、 新規事業やSNSマーケティング、 管理部門へのジョブチェンジも可能。 あなたの理想のキャリアプランを一緒に実現していきましょう！ 【キャリアアップ例】 ★STEP1 未経験スタート可能な オフィスワークをお任せします。 ビジネスマナーなどの基本から 専門知識までスキルにあった研修を実施し、 様々な業務に対応できるスキルや経験が構築できます。 例えば… ・大手通信企業のカスタマー業務 ・不動産、医療系などの事務業務 ・自社運営業務でのアシスタント等々 ★STEP2 仕事に慣れたら、後輩育成やメンターなど 人材に関わる業務に挑戦可能！ 適正とスキル次第で、SNS広報や人事採用など 大幅なキャリアチェンジを実現した先輩も多数います。 ★STEP3 ゆくゆくは、興味の湧いた他のお仕事にチャレンジもOK！

月給237,600円～321,025円＋交通費＋残業代＋インセンティブ ※経験・能力を考慮します。 ＜大阪・兵庫・京都・その他の地域＞ 月給22万5000円～＋賞与＋諸手当＋インセンティブ 【みなし残業はありません！】 「できるだけ効率的に仕事を進め、 社員に無意味な残業をさせない」のが当社の方針。 そのため、残業ありきのみなし残業はありません。 残業が発生した場合には、別途残業手当をきちんと支給します。

【転勤なし／希望を考慮！】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・兵庫県・京都府・福岡県・大阪オフィスのいずれかに配属 ★配属は居住地やご希望を考慮します。 【拠点住所／アクセス】 ■東京本社：東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5F 「曙橋駅」徒歩1分、「四谷三丁目駅」徒歩7分 ※施設内受動喫煙対策あり ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番17号 リバティ御堂筋本町3階 「御堂筋線本町駅」徒歩1分、「心斎橋駅駅」徒歩9分 【クライアント先※一部】 東京都　：23区/八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/青梅市/府中市/昭島市/調布市/町田市/小金井市/小平市/日野市/東村山市/国分寺市/国立市/福生市/狛江市/東大和市/多摩市/稲城市/清瀬市/東久留米市/武蔵村山市/羽村市/あきる野市/西東京市　 神奈川県：横浜市/川崎市/相模原市/横須賀市/平塚市/鎌倉市 埼玉県　：さいたま市/川越市/熊谷市/川口市 千葉県　：千葉市/銚子市/市川市/船橋市 大阪府　：大阪市/堺市 兵庫県　：神戸市/姫路市/尼崎市/明石市 福岡県　：北九州市/福岡市　など

当社の社員または当社に登録している派遣スタッフ（販売スタッフ、コールセンター・オペレーターなど）の採用から教育、仕事案内・マッチングをお任せします。 【主な業務】 ■お客様企業に対する人材ニーズのヒアリング ■スタッフの採用面接・教育研修 ■スタッフに対する仕事案内やマッチングといったコーディネート ■定期巡回、配属後のフォロー　など ※お客様企業からご要望などをヒアリングし、対応することも大切な業務の一つです。 【ポイント】 ★未経験でも始めやすい！ 90％以上が既にお取引のあるお客様企業への提案。先輩たちが信頼関係を築いているので取り組みやすいお仕事です。 ★自由度の高い職場！ 業務の基本となるルールはありますが、各自で工夫して効率的に進めることも大歓迎！スタッフからの信頼を得ることで友人を紹介してもらえることも。アイデア次第で可能性を拡大できるのも、この仕事の大きな魅力です！ ＜例＞ スタッフとのやり取りにSNSを活用し、「気軽に質問してもらえる関係性」を築いている先輩社員もいます。 ★ゼロから学べる研修・教育体制！ 「採用とか教育って難しそう…」といった心配は無用！基礎から学べる教育体制がしっかり整っています。 ＜STEP1：スタッフ業務を経験＞ ----------------------------------- スタッフの派遣先企業で、実務を体験！そこで得た経験を、スタッフの教育やコーディネートに活かせます。 ＜STEP2：採用・教育・提案を学ぶ＞ ------------------------------------- 先輩社員と行動をともにし、実務の現場ですぐ活かせるスキル・ノウハウを身につけます。

■月給264,475円～321,025円＋インセンティブ（100%支給）＋賞与＋成果報酬年4回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ 【みなし残業はありません！】 「できるだけ効率的に仕事を進め、社員に無意味な残業をさせない」のが当社の方針。そのため、残業ありきのみなし残業はありません。残業が発生した場合には、別途残業手当をきちんと支給します。

【転勤なし／希望を考慮！】 ★東京本社・大阪支店・北信越支店（新潟）の3拠点で同時募集！ ★U・Iターン歓迎！ ★配属は居住地やご希望を考慮します！ 【拠点住所／アクセス】 ■東京本社：東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5F／「曙橋駅」徒歩1分、「四谷三丁目駅」徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-17 リバティ御堂筋本町3F／「本町駅」徒歩1分 ■北信越支店：新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内／「新潟駅」徒歩2分

★90％以上が既にお取引のあるお客様企業への提案。先輩たちが信頼関係を築いているので、未経験でも取り組みやすいお仕事です。 ★当社の社員または当社に登録しているは派遣スタッフ（販売スタッフ、コールセンター・オペレーターなど）の採用から教育、仕事案内・マッチングをお任せします。 ★お客様企業からご要望などをヒアリングし、対応することも大切な業務のひとつです。 【具体的な業務】 ■お客様企業に対する人材ニーズのヒアリング ■スタッフの採用面接・教育研修 ■スタッフに対する仕事案内やマッチングといったコーディネート ■定期巡回、配属後のフォロー　など 【ゼロから学べる研修・教育体制】 「採用とか教育って難しそう…」といった心配は無用！基礎から学べる教育体制がしっかり整っています。 ▼＜STEP１＞スタッフの業務を経験 スタッフの派遣先企業で、実際に実務を体験！そこで得た経験を、スタッフの教育やコーディネートに活かせます。 ▼＜STEP2＞採用・教育・提案を学ぶ 先輩社員と行動をともにし、実務の現場ですぐ活かせるスキル・ノウハウを身につけます。 【アイデアを活かせる自由度の高さ】 業務の基本となるルールはありますが、各自で工夫して効率的に進めることも大歓迎！ たとえば、スタッフとのやり取りにSNSを活用し、「気軽に質問してもらえる関係性」を築いている先輩社員もいます。 ★スタッフから信頼を得ることで、新しいスタッフとして友人を紹介してもらえることも。アイデア次第で可能性を拡大できるのも、この仕事の大きな魅力です！

月給23万円～35万円＋インセンティブ（100%支給）＋賞与年2回＋成果報酬年4回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ 【みなし残業はありません！】 「できるだけ効率的に仕事を進め、社員に無意味な残業をさせない」のが当社の方針。 そのため、残業ありきのみなし残業はありません。 残業が発生した場合には、別途残業手当をきちんと支給します。

【転勤なし／希望を考慮！】東京本社・大阪支店・北信越支店（新潟）の3拠点で同時募集！ ※U・Iターン歓迎！ ※配属は居住地やご希望を考慮します！ 【拠点住所／アクセス】 ■東京本社：東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5F／「曙橋駅」徒歩1分、「四谷三丁目駅」徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-17 リバティ御堂筋本町3F／「本町駅」徒歩1分 ■北信越支店：新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内／「新潟駅」徒歩2分

＼＼当社の人材コーディネーターは／／ 自社販売スタッフの採用から教育、コーディネートまでを担当する仕事です。さらにはお客様のご要望などもお聞きし、対応していくことも大切な役割となります。 【具体的には】 ■お客様企業に対する人材ニーズのヒアリング ■スタッフの採用面接・教育研修 ■スタッフに対する仕事案内やマッチングといったコーディネート ■定期巡回、配属後のフォロー　など ＼＼未経験でも安心の研修体制！／／ 未経験の方だと“採用や教育なんて難しそう…”と心配されるかも知れませんが、当社には入社時研修として業務の基礎から学べる教育体制をご用意しているため、不安になる必要はありません！ 具体的には、スタッフに的確なアドバイスができるように、スタッフの派遣先にて実際の業務を経験していただくという内容です。ここで身につける知識などは、その後のコーディネーター業務に活かしていただけます。 ＼＼自分で工夫して仕事を進められる！／／ 人材コーディネーターの仕事には、基本となるルールはありますが、各自で工夫して効率的に進めることも問題ではありません。たとえばスタッフとのやり取りにSNSを使って身近な関係性を築いている先輩社員もいます。 スタッフから信頼を得ることで、新しいスタッフとして友人を紹介してもらえることもあり、アイデア次第で可能性を拡大できるところも大きな魅力です！

月給23万円以上＋インセンティブ（100%支給）＋賞与年2回＋成果報酬年4回 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ＼＼みなし残業はありません！／／ 当社は、会社としてできるだけ効率的に仕事を進め、社員に無意味な残業をさせない方針です。そのため、残業ありきのみなし残業はありません。ただし、残業が発生した場合には、別途できちんと残業手当を支給します。

＼＼東京・大阪・新潟の3拠点同時募集！／／ ■東京：曙橋駅、四谷三丁目駅　■大阪：南森町駅、大阪駅　■新潟：新潟駅 ◎配属は居住地やご希望を考慮します！ ◎U・Iターン歓迎！　◎転勤なし！ 【拠点住所／アクセス】 ■東京本社：東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5F／「曙橋」駅徒歩1分、「四谷三丁目」駅徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満FUKUE BLD 601号室／「南森町」駅徒歩7分、「大阪」駅徒歩15分 ■北信越支店：新潟県新潟市中央区天神1-1 プラーカ3 2F HUB STATION KENTO内／「新潟」駅徒歩2分

既存クライアントであるメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◎人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの採用面接・教育研修 ◎定期巡回、配属後のフォロー　…など …………………………………… ◆入社後の教育・研修も万全！ …………………………………… 入社後は、スタッフの派遣先となる家電量販店や携帯キャリアショップにて研修を行います。スタッフへの指導にも役立つよう、実際の業務を経験していただくことにより、その後のコーディネーター業務に活かしていただけます。 …………………………………… ◆思いやりの気持ちが活きる …………………………………… スタッフに気持ちよく働いていただくためには適材適所に派遣することも必要です。そのため、スタッフが何を求めているか、どんな悩みがあるかを聞くことも大切。相手の声に耳を傾け、思いやる気持ちが活かせます。 ………………………………… ◆仕事の進め方は『自由』 ………………………………… 基本的なルールの他は、各自に仕事の進め方も任せています。そのため、スタッフとのやり取りにSNSを使用して、心の距離を縮めている先輩も。スタッフから信頼されると、友人を紹介してもらえることもあり、人とのつながりで仕事がさらにスムーズになります。 ………………………………… ◆興味のあることに挑戦可 ………………………………… 業界の慣習にとらわれず、新しいことをどんどん取り入れている当社では、社員の意見も積極的に拾い上げています。中には新しい会社を立ち上げた先輩もいるなど、興味のあることを仕事にすることも可能です。

■月給23万円以上 ＋ インセンティブ(100%支給) ＋ 賞与年2回 ＋ 成果報酬年4回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します（みなし残業はありません！）

【希望を考慮】東京本社、または大阪支店配属 ※U・Iターン歓迎します ※勤務地は居住地、希望を考慮します

既存クライアントであるメーカー企業様などに派遣するスタッフのコーディネート業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ◎人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの採用面接・教育研修 ◎定期巡回、配属後のフォロー ◎外国籍スタッフの説明会（日本語でOK！）　…など …………………………………… ◆入社後の教育・研修も万全！ …………………………………… 入社後は、スタッフの派遣先となる家電量販店や携帯キャリアショップにて研修を行います。スタッフへの指導にも役立つよう、実際の業務を経験していただくことにより、その後のコーディネーター業務に活かしていただけます。 …………………………………… ◆思いやりの気持ちが活きる …………………………………… スタッフに気持ちよく働いていただくためには適材適所に派遣することも必要です。そのため、スタッフが何を求めているか、どんな悩みがあるかを聞くことも大切。相手の声に耳を傾け、思いやる気持ちが活かせます。 ………………………………… ◆仕事の進め方は『自由』 ………………………………… 基本的なルールの他は、各自に仕事の進め方も任せています。そのため、スタッフとのやり取りにSNSを使用して、心の距離を縮めている先輩も。スタッフから信頼されると、友人を紹介してもらえることもあり、人とのつながりで仕事がさらにスムーズになります。 ………………………………… ◆興味のあることに挑戦可 ………………………………… 業界の慣習にとらわれず、新しいことをどんどん取り入れている当社では、社員の意見も積極的に拾い上げています。中には新しい会社を立ち上げた先輩もいるなど、興味のあることを仕事にすることも可能です。 ★外国籍スタッフのニーズ増大に伴い、英語などの語学力に自信のある方は、存分に活かせます！

■月給22万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回 ＋ 成果報酬年4回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します（みなし残業はありません！）

【希望を考慮】東京本社、または大阪営業所勤務 ※U・Iターン歓迎します ※勤務地は居住地、希望を考慮します ★2020年4月には、福岡に新拠点をオープン予定！

★「自分に合っていることが分からない」「どんなキャリアを築いていけばいいか分からない」そんな方もOK！ あなたの想いをしっかり汲み取り、理想のキャリアを描けるようにサポートします！ ★━━━━━━┓ 　　仕事内容 ┗━━━━━━★ 当社に所属しているスタッフのフォロー及び管理をお任せ。 スタッフは家電量販店における家電・携帯販売、ヘルプデスク、医療事務、一般事務、IT事務などで活躍しています。 ＜具体的には…＞ ・クライアントとの関係構築 ・ニーズのヒアリング ・仕事とスタッフのマッチング ・スタッフの採用、教育 ・就業後のスタッフのフォロー ★━━━━━━━┓ 　　入社後は… ┗━━━━━━━★ ▼入社時研修（約1週間） 研修内容は座学やロープレ、職場見学など。 人材フォローや販売ノウハウなど、仕事に必要な基礎知識を習得していただきます。 ▼現場理解 スタッフの気持ちをきちんと理解できるよう、クライアント先にて現場での実務も行います。 基本的に家電量販店での販売を経験していただくことが多いです。 配属先は既存のクライアントが多く、すでに信頼関係を築いているので取り組みやすさ◎ 新規クライアントも増加中なので、新しい環境に配属も可能です。 現場の実際の感覚を知り、業務に必要な知識を得ることで、より適切なアドバイスが可能になります！ ▼人材コーディネーターデビュー！ ★━━━━━━━┓ 　ここがPOINT ┗━━━━━━━★ ■メンター制度あり 同じ分野の業務経験がある先輩が、マンツーマンでサポート！ いつでも気軽に相談できるため心強い環境で働けます。 もちろん、相性などの関係でメンターを変えてほしいというご要望があれば対応するので、ご安心ください！ ■豊富なキャリアパス 将来的に経験してみたいポジションがあれば挑戦も可能！ 新規事業、マーケティング、営業企画、営業推進、採用、外国人就労支援など、さまざまなキャリアの道があります！ ＜実績＞ ・採用担当（入社後10カ月／20代／女性） ・営業・企画支援（入社後1年6カ月／20代／男性）

※ご経験やスキルに応じて決定いたします※ ＜東京・神奈川・千葉・埼玉＞ 月給25万1680円～＋賞与＋諸手当＋インセンティブ ＜東北・福岡＞ 月給22万5000円～＋賞与＋諸手当＋インセンティブ ＜大阪・兵庫・京都・その他の地域＞ 月給23万7600円～＋賞与＋諸手当＋インセンティブ ………………………… 　評価制度について ………………………… 最低限、勤怠エラーやルールがしっかり守れているかなどを基本として、毎月の社員面談を行い、頑張りをきちんと評価します。 頑張りはしっかり昇給、昇格などに反映するので、モチベーション高く働けますよ。

★希望を考慮し配属します※転勤なし 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・新潟県・宮城県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・福岡県のいずれか ＜クライアント先例＞ 【東京都】 千代田区・中央区・港区・新宿区・文京区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区・練馬区・足立区・葛飾区・江戸川区・八王子市・立川市・武蔵野市・三鷹市・青梅市・府中市・昭島市・調布市・町田市・小金井市・小平市・日野市・東村山市・国分寺市・国立市・福生市・狛江市・東大和市・清瀬市・東久留米市・武蔵村山市・多摩市・稲城市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・相模原市・横須賀市・平塚市・鎌倉市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・熊谷市・川口市 【千葉県】 千葉市・銚子市・市川市・船橋市 【新潟県】 新潟市 【宮城県】 仙台市 【大阪府】 大阪市・堺市・高槻市・八尾市・豊中市・吹田市・寝屋川市・枚方市・守口市 【京都府】 京都市 【兵庫県】 神戸市・姫路市・尼崎市・明石市・西宮市・伊丹市 【奈良県】 奈良市 【福岡県】 北九州市・福岡市 他