株式会社加藤工機
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 32名
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- 平均年齢
- 39.5歳
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株式会社加藤工機
株式会社加藤工機の過去求人情報一覧
仕事
◇◆創業60年以上/安定性◎水や電気などインフラ関連のポンプほか各種機材を扱う老舗企業/手当豊富◇◆ 営業担当として、水処理関連施設の設備及び機械類の販売(ポンプ、ろ過装置、ボイラーなど)をお任せ致します。 【業務詳細】 ■お客様先: ショッピング施設、ホテル、病院、公共施設、フィットネス施設、各工場がお客様先となります。 営業先のほとんどがお得意様先回りです。個人への営業はありません。担当エリアは宮崎県内であり、既存のお客様と新規のお客様の割合はおおよそ8対2です。 ■取り扱い商材: 大型のボイラー等の熱源機器やポンプ・送風機等の動力機器です。 ※営業車(AT車)を用意しております。 【魅力】 ・安定した顧客基盤 創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。 ・お客様の幅広い要望に応えること可能 社内には営業、施工管理、技術(メンテナンス)と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。 ・専門性を高められます エネルギー管理士をはじめとした有資格者が多く在籍しています。20以上の資格に対し毎月資格手当支給する手当があります。 専門性がお客様先にとって価値があり、お客様の要望に応えられる源と考えています。 【組織構成】 3名(60名1名・40代1名・30代1名)在籍しております。 【入社後の流れ】 入社後6か月~1年間はOJTにて商品知識などを身に付けて頂きます。その後、同伴で既営業先を廻っていただきます。 2年目からは、同伴または一人で既営業先を廻っていただきます。その後既存先及び新規開拓の営業を行っていただきます。 ボイラーや空調等に関するメーカー主催の講習会や展示会等に出席し学ぶことも可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、田吉駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円<月給>210,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/年)■業績に応じて決算賞与あり(4月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス・水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス・水処理に関連する薬品/工業薬品、劇物/毒物薬品販売・機械器具設置工事業・管工事業
仕事
◇◆創業60年以上/地元での多数のお取引実績あり/施設・工場の運営に必要不可欠なインフラ設備の販売/専門性を大切にする会社◇◆ 熱源・水処理に関する機器システム(ポンプ、ろ過装置、ボイラー、空調など)の施工に関する修理・メンテナンスをお任せ致します。 会社倉庫の一角にトレーニングセンターを構え、ボイラーやポンプ、コンプレッサーなど、分解・組み立てなどを社内で経験することが可能です。ボイラーや空調等に関するメーカー主催の講習会に出席し学ぶことも可能。システム更新や取替に関する提案もお任せできる技術者として幅広いキャリアが磨ける環境です。 ■お客様先: ショッピング施設、ホテル、病院、公共施設、フィットネス施設、各工場がお客様先となります。 ■取り扱い商材: 大型のボイラー等の熱源機器やポンプ・送風機等の動力機器です。 ■業務詳細 ・保守契約を巻いているお客様先を定例で周り、機械の不具合のチェック ・スポットで壊れたという依頼に対してメンテナンスを行います。 同社から購入頂いたお客様、機材に限りメンテナンスを行っています。休みの日(土日)緊急での依頼はそこまで多くはありません。月1回程度、またあった場合も当番制を敷いております。 ※営業車(AT車)を用意しております。 ■入社後の流れ: 入社後6か月~1年間はOJTにて商品知識などを身に付けて頂きます。その後、同伴でお客様先を廻っていただきます。2年目以降から、一人で周るケースが増えてきます。 ■組織構成: メンテナンス業務は9名(20代~40代)が行っております。本社6名・営業所3名です。 ■魅力: ・安定した顧客基盤 創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。 ・お客様の幅広い要望に応えること可能 社内には営業、施工管理、技術(メンテナンス)と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。 ・専門性を高められます エネルギー管理士をはじめとした有資格者が多く在籍しています。20以上の資格に対し毎月資格手当支給する手当があります。専門性がお客様先にとって価値があり、お客様の要望に応えられる源と考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、田吉駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円<月給>210,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/年)■業績に応じて決算賞与あり(4月)■モデル年収イメージ・中途入社時 300万円~350万円(但し、職務経験等により考慮あり)・入社3年目 350万円~400万円・主任 500万~600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス・水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス・水処理に関連する薬品/工業薬品、劇物/毒物薬品販売・機械器具設置工事業・管工事業
仕事
~創業61年の安定基盤◎/転勤ほとんどなし・県外出張なし/先輩社員が丁寧に教えてくれます~ ■担当業務: 水処理関連施設の設備及び、機械類(ポンプ、ろ過装置、ボイラーなど)の施工、現場管理を担当します。 ■詳細: ボイラーの交換工事の場合は、工程表を作成したり、図面を確認しながらクレーンで配置できるか、その許可を取得したり、機器の搬入の関係で運搬車両の手配状況を確認、外注下請け会社様の管理など様々な施工上の管理等を行います。 ■やりがい 同社は、皆が普段何気なく利用しているショッピング施設や公共施設、フィットネス施設、生産工場など様々なシーンを支える設備などの販売から施工、メンテナンス業務を行っています。顧客の「こんなことがしたい、ここを解決したい」といった要望に応えるべく日々挑戦しており、要望に応えることが使命だと考えています。同社を頼りにしている顧客からの声がダイレクトに聴けることに、やりがいが感じられます。 ■組織構成 2名(40代1名/メンバー・50代1名/課長)在籍しております。※これまでの経験から最初にお任せする業務を決めていきます。 ■施工エリアについて: 機器の据え付けなどをする工事部隊となり、案件によっては出張も発生します。宮崎県内全域での案件が大半ですが、その他熊本、鹿児島の一部ございます。(ホテルや交通手段の手配や旅費宿泊費の負担は会社で行います) 県外の出張はほとんどなく、県内の案件が多いです。出張も当面ございません。 ■事業の将来性: 最近では公共系の工事や大きな事案のオーダーも頂いてますので、これからも需要は大きくなると想定しています。 ■当社のビジョン: 会社の設立業務は熱から始まり、熱、お湯、蒸気、水、空気の流れで現在を形作っております。会社設立時から、うねりを乗り越えて現在この状態変化は常に社会の空気温度により変化してきました。当たり前に、今後の状態変化も空気温度により変化します。将来、この変化が性質の変化となり「質量」「体積」「密度」、すなわち「どんな状況下においてもチャレンジ・スピリットの精神は変わらず、心の中に入っている魂の大きさも変わらず、物事を充実させる企業」テーマの「私たちは水・熱・空気」を推し進め、信頼を発信できる企業を目指して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、田吉駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~360,000円<月給>210,000円~360,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/年)■業績に応じて決算賞与あり(4月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:・熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス・水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス・水処理に関連する薬品/工業薬品、劇物/毒物薬品販売・機械器具設置工事業・管工事業
仕事
◇◆水や電気等インフラ関連の機材の販売メンテナンス事業/業務改善の補佐業務◇◆ 管理部に(総務人事、経理、社内SE)所属していただき、総務事務業務と社内SEの補助業務に従事頂きます。 【採用背景】 より業務改善を加速させるために、現在の社内SE(1名)を補佐してくださる方を募集します。 経験豊富な担当者が働いておりますので、何かしらITの勉強をしたことがある方や少し仕事でITに触れていた方大歓迎です! 【具体的な業務内容】※変更の範囲:会社の定める業務※ ・新システムやITツール導入における検討・調整・整備・運用業務(導入検討から社内・ベンダーとの調整、導入後の運用まで)の補佐 ・社内サーバーやネットワークの管理運用 L一次対応をいただき、状況に応じて管理会社へ連絡、説明や取り次ぎを行っていただくイメージです。 ・環境変化に対応し、会社制度の見直しや運用等も今後柔軟に実施していくため、制度面での運用サポート業務 【日常業務】 ・管理部に所属し、総務人事部門の業務も一部取り組んで頂きます。 ・IT業務も改修だけでなく日々のi-padが壊れたなどの対応 ・業務ツールの使い方のレクチャー ※システムをプログラミングする業務は発生しません。 【組織構成】 管理部(管理職1名60代・メンバー3名30代女性・40代女性・40代男性) IT担当は40代の男性になります。 【企業魅力】 ■安定した顧客基盤 創業より60年以上。地元に多くのお客様がおり客先施設数は約1400件程ございます。宮崎で安定したお取引先、実績があります。 ■お客様の幅広い要望に応えること可能 社内には営業、施工管理、技術(メンテナンス)と部署があり、販売機器の設置施工、販売後の修理・点検などのメンテナンスも自社にて行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:宮崎県宮崎市日ノ出町47 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宮崎駅、南宮崎駅、田吉駅
給与
<予定年収>250万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):170,000円~250,000円<月給>170,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(計2.5ヶ月分/年)■業績に応じて決算賞与あり(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・熱源及び風水力、その他業務用設備機器類の販売及びメンテナンス・水処理機器及び水環境計測機器販売並びにメンテナンス・水処理に関連する薬品/工業薬品、劇物/毒物薬品販売・機械器具設置工事業・管工事業
出典:doda求人情報
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