株式会社木下工務店 の求人・中途採用情報

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪展示場住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428 中百舌鳥住宅公園受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

なかもず駅、中百舌鳥駅、白鷺駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：414,200円～490,700円固定残業手当/月：126,800円～195,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,000円～686,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞利府展示場住所：宮城県宮城郡利府町利府八幡崎前45 利府ハウジングギャラリー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新利府駅、利府駅、陸前山王駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～700,000円＜月給＞660,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）年収800万円以上（月給換算：666,000円～）※管理監督者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15　 ミカミビル岡野2F勤務地最寄駅：東海道線線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平沼橋駅、戸部駅、西横浜駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～＜月給＞660,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）年収800万円以上（月給換算：666,000円～）※管理監督者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～＜月給＞660,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）年収800万円以上（月給換算：666,000円～）※管理監督者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡展示（）住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 大野城住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大野城駅、水城駅、下大利駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡展示場（1）住所：福岡県福岡市西区愛宕４丁目２１ マリナ通り住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

室見駅、姪浜駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県 福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞長町展示場住所：宮城県仙台市太白区長町７丁目21-5　長町住宅展示場「 緑と風のガーデン」内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長町南駅、長町駅、太子堂駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～700,000円＜月給＞660,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）年収800万円以上（月給換算：666,000円～）※管理監督者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川事務所住所：東京都立川市錦町2-5-10　TKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

土地活用営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル11F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円固定残業手当/月：115,200円～209,400円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞445,200円～809,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収400～720万円（月給換算：330,000～600,000円） + 成果給※固定残業手当70時間/月分含む（115,200～209,400円）【成果給】一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 注文住宅の施工管理業務全般(木造)をお任せします。 ～こんな方におすすめ～ ・今までの注文住宅施工管理の経験を活かし、スキルアップされたい方 ・効率よく働きたい方（基本自宅から現場の直行直帰） ■業務詳細： 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＞チェックポイント＜ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞利府展示場住所：宮城県宮城郡利府町利府八幡崎前45 利府ハウジングギャラリー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新利府駅、利府駅、陸前山王駅

＜予定年収＞550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～417,300円固定残業手当/月：159,800円～223,700円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力等に応じて個別ご相談させていただきます。■昇給：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円/40歳　※実務経験者(月給54.1万円)603万円/38歳　※実務経験者(月給50.2万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事務所住所：愛知県岡崎市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(愛知県)、北野桝塚駅、三河上郷駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川支店　住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2階勤務地最寄駅：ＪＲ線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡展示場(1)住所：福岡県福岡市西区愛宕４丁目２１ マリナ通り住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

室見駅、姪浜駅、藤崎駅(福岡県)

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞川口展示場住所：埼玉県川口市坂下町1-5-8 川口・鳩ヶ谷住宅公園 No.6受動喫煙対策：屋内全面禁煙

鳩ケ谷駅、新井宿駅、南鳩ケ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞厚木展示場住所：神奈川県厚木市妻田西1-9-28 厚木住宅公園 No.8受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本厚木駅、厚木駅、海老名駅(相模線)

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F勤務地最寄駅：五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F勤務地最寄駅：五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞久喜展示場住所：埼玉県久喜市内本町6-14-16 久喜住宅公園No.2受動喫煙対策：屋内全面禁煙

久喜駅、東鷲宮駅、鷲宮駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F勤務地最寄駅：東海道線線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

桜木町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事務所住所：愛知県岡崎市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(愛知県)、北野桝塚駅、三河上郷駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川営業所住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F勤務地最寄駅：立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F勤務地最寄駅：五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン　マリブウエスト21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞中百舌鳥展示場住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428　中百舌鳥住宅公園 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ・アパート候補地のボリュームチェック ・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦２丁目4-15 ORE錦二丁目ビル3F勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　 新宿アイランドタワー9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。