2ページ：株式会社木下工務店 の求人・中途採用情報

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中百舌鳥展示場住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428　中百舌鳥住宅公園 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル6階勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五条駅(京都市営)、七条駅、清水五条駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川支店　住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2階勤務地最寄駅：ＪＲ線／立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅建築部門マネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ・設計、工事部門のマネジメント（関東、中部、関西、東北、九州エリア） ・メンバーのマネジメント 完全自由設計の木造注文住宅（2×4、軸組工法）も手掛けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：833,334円～1,250,000円＜月給＞833,334円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅設計業務全般業務をお任せします。 ■職務詳細： 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行いながら、設計図の作成を進めます。工期は約4～5ヶ月程で、じっくり物件に向き合えます。月間の担当案件数は、2～3棟程です。 ■魅力ポイント： ◇アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◇分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◇ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～641,000円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞617,200円～791,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区岡野2丁目7-15　 ミカミビル岡野2F勤務地最寄駅：東海道線線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

平沼橋駅、戸部駅、西横浜駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅設計業務全般 【お任せする業務について】 【変更の範囲：会社の定める業務】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。 ＞チェックポイント＜ ◎アイデアを活かせます。 当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。 ◎分業制で効率よく進められます。 詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。 分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。 最近ではICTの活用も積極的に行なっています。 ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。 【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】 お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。 あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。 【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】 手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば 「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを 北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅

＜予定年収＞600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～490,700円固定残業手当/月：117,200円～150,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～641,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 ■職務詳細： ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞立川営業所住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F勤務地最寄駅：立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

立川南駅、立川駅、立川北駅

＜予定年収＞740万円～987万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～510,367円固定残業手当/月：117,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント／教育（4～5名）※ ・営業戦術立案／実行※

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：茨城県つくばみらい市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■上記に加え、成果給を支給一般社員：請負金額の1～1.5％ 例…1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、博多駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F勤務地最寄駅：五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細1＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞立川営業所住所：東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F勤務地最寄駅：立川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、立川南駅、都庁前駅、立川駅、新宿西口駅、立川北駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■同グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル6階勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五条駅(京都市営)、七条駅、清水五条駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）※管理監督者としての採用です。■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 注文住宅営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント、教育 ・営業戦術立案、実行 【変更の範囲：なし】 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞池袋展示場住所：東京都板橋区向原1-5-6 池袋・千川ハウジングギャラリーNo.3受動喫煙対策：屋内全面禁煙

千川駅、小竹向原駅、江古田駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

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＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区西新宿6-5-1　 新宿アイランドタワー31F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば営業所住所：茨城県つくばみらい市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F勤務地最寄駅：五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五橋駅、愛宕橋駅、宮城野通駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞つくば展示場住所：茨城県つくば市研究学園6-51-12　 つくばハウジングパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

研究学園駅、つくば駅、万博記念公園駅(茨城県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F勤務地最寄駅：東海道線線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

桜木町駅、みなとみらい駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング１階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4～5名） ・営業戦術立案、実行 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 ■勤務地： ・新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F ・立川営業所／東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F ・横浜営業所／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F ・千葉営業所／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト21階 ・大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階 ・仙台支店／宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F ・名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F ・大阪支店／大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階 ・京都営業所／京都府京都市下京区北町101 第５キョートビル6階 ・福岡支店／福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号 <新規開設エリア> ・つくば営業所／茨城県つくばみらい市 ・熊本営業所／熊本県熊本市 ・福島営業所／福島県福島市 ・静岡営業所／静岡県静岡市 ・岡崎営業所／愛知県岡崎市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸営業所／兵庫県神戸市 ・岡山営業所／岡山県岡山市 ・広島営業所／広島県広島市

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％（例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導

学歴不問

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～1,000,000円＜月給＞666,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡崎事務所住所：愛知県岡崎市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大門駅(愛知県)、北野桝塚駅、三河上郷駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント／教育（4～5名）※ ・営業戦術立案／実行※ ■同社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます！ ■同グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

丸の内駅(愛知県)、伏見駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）■上記に加え、成果給を支給一般社員：請負金額の1～1.5％ 例…1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力/自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」/女性管理職も活躍/福利厚生〇/長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業及びマネジメント全般 ■職務詳細： ◎集客業務（電話、紹介等） ◎提案プラン作成（建物、事業計画等） ◎商談 ◎部下マネジメント・教育（4～5名）※ ◎営業戦術立案・実行※ ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上! 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能！ 【（3）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力 ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F勤務地最寄駅：西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。※給与改定：年1回（能力、伸長度による）■赴任手当（20,000～30,000円）■成果給：一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職：上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡展示場(2)住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 大野城住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大野城駅、水城駅、下大利駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 課のマネジメント業務および職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7：3」程度です。プレイヤーとしては年間6～8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント： ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場と ご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区東光2丁目6番6号 第3フジクラビル502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡展示場(1)住所：福岡県福岡市西区愛宕４丁目２１ マリナ通り住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡展示場(2)住所：福岡県大野城市南大利1丁目1-1 大野城住宅展示場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東比恵駅、室見駅、大野城駅、博多駅、姪浜駅、水城駅、祇園駅(福岡県)、藤崎駅(福岡県)、下大利駅

＜予定年収＞700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,834円～434,067円固定残業手当/月：203,500円～232,600円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

【職務内容】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護 や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、都庁前駅、新宿西口駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～＜月給＞450,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）月給450,000円～　+　成果給　+　諸手当（※想定年収700万～1200万)※成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～37万円/月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞八王子展示場住所：東京都八王子市大谷町234 ABCハウジング八王子住宅公園 No.25受動喫煙対策：屋内全面禁煙

北八王子駅、京王八王子駅、小宮駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4～5名） ・営業戦術立案、実行 ■当社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■成果給：一般社員…請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職…上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4～5名） ・営業戦術立案、実行 ■当社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21階勤務地最寄駅：海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■成果給：一般社員…請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職…上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4～5名） ・営業戦術立案、実行 ■当社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■当グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市下京区北町101 第5キョートビル6階勤務地最寄駅：五条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

五条駅(京都市営)、七条駅、清水五条駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～298,200円固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回（能力、伸長度による）■成果給：一般社員…請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円課長職…上記の半分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

■業務内容： 注文住宅営業及びマネジメント全般 ■具体的には： ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント、教育 ・営業戦術立案、実行 【変更の範囲：なし】

学歴不問

＜勤務地詳細＞長町展示場住所：宮城県仙台市太白区長町７丁目21-5　長町住宅展示場「 緑と風のガーデン」内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

長町南駅、長町駅、太子堂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与改定：年1回（能力、伸長度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。

～直行直帰可／自宅近隣での勤務可／戸建て注文住宅施工管理を自己完結出来る方は年収700万円以上可～ ■クラス：一般職・主任・係長 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅の施工管理業務全般（木造） 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、"直営施工システム"と呼んでいます）。工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ＜チェックポイント＞ ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ・マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎現場への直行・直帰も可能。自宅から近隣の事務所への配属。 事務作業は本社事務と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、現場とご自宅の直行・直帰が可能。書類作成のためだけに事務所へ帰社する必要はありません。また、工程管理システムなどの導入も検討中で効率的に働けるようサポート致します。事務所は自宅近隣へ配属致しますので、極力通勤時間も削減致します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階勤務地最寄駅：淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

淀屋橋駅、肥後橋駅、本町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,800円～509,900円固定残業手当/月：117,200円～156,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（能力、伸長度による）＜年収例＞650万円／40歳※実務経験者（月給54.1万円）700万円／45歳※実務経験者（月給58.3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、東京都下での建売住宅事業からスタートしました。その後60年以上にわたり、注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。