CPAエクセレントパートナーズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～多くの公認会計士を輩出・公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／大きな裁量を持って仕事を進めていきたい方におすすめ◎～ ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。本ポジションでは、営業マネージャー候補のプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 （1）企画業務 └集客イベントの企画（オフライン、オンライン） └マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） └配信メール文面の考案、配信 （2）営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション └教育機関への法人営業活動 └学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 └ターゲット企業とのアライアンス （3）マネジメント業務 └KPI管理と目標設定 └採用業務 └戦略、戦術の策定と実行管理 ■組織構成： 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。 ■業務の特徴： ◇全体で企画と営業は半々くらいの割合です。 ◇営業はカウンターセールスに近いです。新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです。 ■本ポジションの魅力： 魅力としては、個人のキャリアパスがより実現できる可能性がある資格を中心にお伝えし、人生そのものに対してプラスになるようなお話ができます。個人を支援することによって、合格または合格できなかった場合でも業界に貢献できる人材輩出に携われること。 想定されるキャリアパスとしては、法人事業部全体のマネジメント、営業企画のマネジメント、法人営業のスペシャリストなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★大阪梅田校住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F CPA会計学院　大阪梅田校勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞720万円～2,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,408円～1,278,689円固定残業手当/月：140,515円～409,835円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞578,923円～1,688,524円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給■賞与支給月：年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与　※前年度実績：年間4ヶ月以上■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「会計」を軸に、会計に触れる皆様へ一気通貫した事業を展開しています。公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の実績として、2023年CPA合格者数786名、合格者占有率（※）50.9%と高い実績を残しています。※合格者占有率算定方法について※ CPA会計学院公認会計士試験合格者数786名は、2023年合格目標の初学者または再受験者対象のCPA本科コースを受講した方のうち、論文式試験に合格された方を対象としております。※ 全体合格者数は、公認会計士・監査審査会「令和5年公認会計士試験の合格発表の概要について」に記載の論文式試験合格者数をもとに記載しています。

【マネジメント経験を活かす／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日130日以上／退職金制度あり】 ■採用背景： 当社は「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をコーポレートミッションに、社員個々のビジョンやミッションを尊重しながら、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、新規事業の立ち上げが続く中、全社一貫の教育体制の強化が急務となっているため、増員の募集です。 ■業務概要： 全社向け教育プログラムの現状・取り組み内容は以下のとおりです。 （1）ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿、UMUなどのオンラインツール活用） （2）全社教育体系の設計・見直し・運用 （3）外部パートナー研修の企画・運用 今後は、これら施策のブラッシュアップや各部門の課題解決に向けた教育プログラムの開発・推進を予定しています。 ■業務詳細： ・『7つの習慣』ワークショップ ※全社向けに7つの習慣を導入しています。 ・全社教育体系の設計・見直し・運用(入社時研修・育成プログラムのブラッシュアップ含む) ・その他の業務 ∟社内ラーニングシステムの運用 ∟社員合宿、全体会議の設計・運営（教育責任者と連携して行います） ※7つの習慣ファシリテーター養成講座への受講後、定期MTGのファシリテーションや新卒入社者向け研修の企画・設計までお任せしたいと思っています。 対象となる研修対象社員は現在約200名弱ですが、今後更なる増員を想定しているため、全社視点での組織づくりに共に取り組んでいただける方を募集します。 ■期待する役割とキャリアパス： ◎組織文化の推進役：教育を基盤に、組織の成長を支えるキーパーソンとして、リーダーシップを発揮してください。 ◎自由度と裁量の大きさ：高い裁量権を持ちながら、あなたのアイデアで組織全体をより良い方向に導いてください。 ◎将来のキャリアパス： 将来的には「教育責任者」として、組織全体の教育戦略を牽引する役割を期待しています。 「人の成長に寄り添い、可能性を引き出すことにやりがいを感じる」「現場感覚を大切にしながら、成果につながる取り組みをしたい」という方にとって、このポジションは理想的な挑戦の場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6F 新宿テアトルビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業代：1分単位で支給昇給：年1回（9月）賞与：年3回（5月・11月・12月）※前年度実績は年間5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。【事業説明】・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」・会計ファイナンス人材特化型求人サイト「CPAジョブズ」 ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」・会計ファイナンス人材特化型転職エージェント「CPASSキャリア」これらの事業間のシナジーを活かし、さらなる成長を目指すため、現在増員募集を行っています。・公認会計士資格スクール「CPA会計学院」　https://cpa-net.jp・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」　https://www.cpa-learning.com・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」　https://cpa-jobs.jp・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」　https://cpass-net.jp・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」　https://cpa-career.jp■ミッション：当社の理念「人の可能性を広げ 人生を豊かにする応援をします」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。■社員数補足：社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。

【土日祝休み／充実の福利厚生／退職金制度あり／平均離職率4.2％／20.30代活躍中】 ■採用背景： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。こうした成長フェーズにおいて、戦略的な中途採用を担うリーダー候補として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを裁量を持ってお任せします。 ・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施） ・求人票の作成、媒体・エージェントの選定／交渉 ・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計 ・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案 ・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与 ■組織構成： 採用チームは4名で、採用戦略の立案から実務運用まで一貫して対応しています。チームにはリクルートや人事コンサルティング、出版社、HR系スタートアップ出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■採用対象ポジション： 現在は年間80名規模の中途採用を実施。今後も事業のスケーラビリティに応じて対象ポジションが拡大します。 例：営業職、人材紹介・キャリア支援系職種、コーポレート部門、マーケティング・PR・プロジェクトマネジメントなど専門職 ■本ポジションの魅力： ・採用実務にとどまらず、採用戦略・組織設計・人材要件設計まで一気通貫で担うことができます ・副社長・人事部長と日常的に連携し、経営に近い立場で意思決定に関与できます ・採用後のオンボーディング、組織づくり、人材開発まで踏み込む余地もあり、HRBP的なキャリアにもチャレンジができます ■当社について： 当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。当社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新宿校住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

新宿三丁目駅、新宿駅(東京メトロ)、新宿駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給■賞与支給月：年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与　※前年度実績：年間4ヶ月以上■昇給：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「会計」を軸に、会計に触れる皆様へ一気通貫した事業を展開しています。公認会計士資格スクール「CPA会計学院」の実績として、2023年CPA合格者数786名、合格者占有率（※）50.9%と高い実績を残しています。※合格者占有率算定方法について※ CPA会計学院公認会計士試験合格者数786名は、2023年合格目標の初学者または再受験者対象のCPA本科コースを受講した方のうち、論文式試験に合格された方を対象としております。※ 全体合格者数は、公認会計士・監査審査会「令和5年公認会計士試験の合格発表の概要について」に記載の論文式試験合格者数をもとに記載しています。