株式会社家計画 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～未経験から活躍中の社員在籍！イチから新たなキャリアを叶えるチャンス／理想の住まいづくりをサポート～ ■業務内容： 注文住宅についてお客様と打合せを重ねながら、デザイン・インテリアコーディネートをお任せします。 まずはアシスタントからお任せします。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ・提案 ・内観・外観のパース作成 ・内装・外装などのデザインコーディネート ・収納や照明、住宅設備などのインテリアコーディネート ・モデルハウスや商品の企画開発、広告デザインの計画 など ■入社後の流れ： ・1年目…先輩のアシスタントをしながら、当社の家づくりへの想い、業務に関する理解を深めます。 ・2年目…先輩のサポートを受けながらひとり立ち。月1～2件ほどのペースで担当を持ちます。 ■魅力ポイント： お客様の期待に120%で応えるのが当社のスタイルです。年齢や家族構成、ご職業、ライフスタイルといった情報をもとに、内外装デザインやインテリアのプレゼンテーションを行います。お客様の想像を超える出来栄えの時には喜ぶ顔を見ることができます。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旭川四条駅、旭川駅、新旭川駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞214,285円～357,142円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）■モデル年収：・20代後半（1年目）／年収450万円・30代前半（4年目）／年収550万円・30代前半（7年目）／年収600万円・40代前半（13年目）／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・住宅の建築に関するプロディース／プラン設計・インテリアコーディネート／建築デザイン等

図面や資料を基に、住宅を1から創り上げる仕事です。お客様の希望に沿いながら各業者や職人さん、建材メーカーと打ち合わせを行い、住宅完成に向けて機能性やデザインを含むあらゆる過程を管理する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務： (1)一般住宅の建築デザイン及びデザイン管理　(2)建築途中でのお客様への説明、ご案内サービス (3)図面や書類の作成、各業者様やメーカーへの連絡／手配　(4)住宅完成後のお客様からの相談対応、訪問 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・他社住宅メーカーは一般的に、営業部が強い傾向にありますが、同社は設計、営業、現場、コーディネートの4部署のパワーバランスが均一です。 ・誰にでも社長になるチャンスがあります！※現社長は一般社員から2020年7月に代表取締役に就任しました。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。当社は常に少数精鋭による安定型経営を心掛けています。総勢二十数名のスタッフで、営業・設計・コーディネーター・工事・現場・アフターサービス・積算・総務・経理等、ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。またその仕組化により一人一人のお客様に対し、より質の高いサービスや幅の広い商品の充実を確固たるものとし、今もなお、その発展や向上に日々努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

旭川四条駅、旭川駅、新旭川駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,912,000円～5,824,000円＜月額＞208,000円～416,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：リーダー職やチーフ職の場合は510～700万円です。■賞与：年2回（6・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・住宅の建築に関するプロディース／プラン設計・インテリアコーディネート／建築デザイン等

新築注文住宅をゼロからプランニングしていただきます。お客様の良きパートナーとしてニーズを聞き取り、目的や希望をカタチにしていく、やりがいのある仕事です。図面を書くだけでなく営業的なお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様の家づくりをしっかりサポートして頂きます。 ■具体的な業務： (1)住宅のプランやインテリアの企画／設計／提案　　(2)予算に合わせた仕様の設計／変更／提案　(3)お客様との打合せ (4)ライフプロデューサー、コーディネーター、建築デザイナー等、各スタッフの連携調整 ■社風： 個々がどんな壁にぶつかったとしても、その成長を育むための良好な人間関係や企業風土が根強くあります。 ・50代以上の社員が占める割合が少なく、年齢関係なく若手でも活躍できる環境が整っています。 ・他社住宅メーカーは一般的に、営業部が強い傾向にありますが、同社は設計、営業、現場、コーディネートの4部署のパワーバランスが均一です。 ・誰にでも社長になるチャンスがあります！※現社長は一般社員から2020年7月に代表取締役に就任しました。 ・1年を通して約7ヶ月先の着工まで確定しています。※繁忙期と閑散期関係無く、毎月の着工数を年間で決めている為、仕事ボリュームを均一化しております。 ■当社の特徴： 会社設立の始まりは、道内大手のハウスメーカーで仕事を共にした、家づくりに熱い仲間達が集まって立ち上げた事がきっかけです。現在もスタッフの約5割がそのハウスメーカー経験者で構成され、企業全体としては未だフレッシュですが、本質である住宅会社としての仕組みやノウハウ、提案力や高い技術力（2×6工法、パネル・トラス工場による生産体制等）は、全国同規模のトップビルダーと肩を並べる程までに成長を遂げてきました。なかでも移動型のモデルハウスや見学会における1年間のお客様来場数は、道内でもトップクラスの評価を頂いております。当社は常に少数精鋭による安定型経営を心掛けています。総勢二十数名のスタッフで、営業・設計・コーディネーター・工事・現場・アフターサービス・積算・総務・経理等、ハウスメーカーとしての機能や役割を果たしています。またその仕組化により一人一人のお客様に対し、より質の高いサービスや幅の広い商品の充実を確固たるものとし、今もなお、その発展や向上に日々努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市九条通11-1 日建ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

旭川四条駅、旭川駅、新旭川駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,912,000円～＜月額＞208,000円～（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収補足：リーダー職やチーフ職の場合は510～700万円です。■賞与：年2回（6・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容：・住宅の建築に関するプロディース／プラン設計・インテリアコーディネート／建築デザイン等