株式会社久原本家グループ本社 の求人・中途採用情報

●〇コーポレート部門で幅広い経理業務に携わりスキルアップ/企業成長を陰ながら支える重要ポジション/中途社員も多数活躍中〇● 久原本家グループの経営管理業務を担う当社にて、経理部門の実務メンバーとしての業務をお任せします。まずは決算等管理会計業務に従事いただき、ゆくゆく税務・固定資産や減価償却の管理など、ご自身の強み・得意分野を組織に還元いただければと思います。 ■業務詳細： ・担当会社（当社グループ内の1社を担当）の入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理　　 ・月次／年次決算 ・税務業務（法人税等、消費税他）、経費精算、支払業務、業績管理（連結業績他） ・後輩育成、組織マネジメント （変更の範囲：会社の定める範囲） ■ポジション 主任・リーダークラスでのご入社を想定しております。実務経験を活かしながら、後輩指導等で組織の中核を担い牽引いただきます。将来的には管理職を目指し、ご自身もステップアップいただくことを期待しております。 ■組織構成： 部長含む10名前後の人員で構成されています。 20代から50代まで幅広く在籍しています。中途入社メンバーも活躍しており日々積極的にコミュニケーションをとっています。久原本家グループ本社はグループ会社の管理部門を集約した立ち位置です。グループ内にはメーカー機能、卸機能、toC小売機能があり、個社ごとに担当をつけております。これらをローテーションしながら様々な業態の経理業務を経験することができます。 ■ブランドについて 当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。 ■経営方針 久原グループの在り方として「儲かること」より「永く続くこと」を大切にしています。いかにお客様に寄り添えるか／いかに喜んでいただけるか、売上はそこを突き詰めることで後からついてくるもの、との考えです。また日本初の「調味料のブランドビジネス化」にも取り組んでおり、むやみな規模拡大を目指すのではなく、価格がやや高くても、納得できる原材料を使用し、手間ひまをかけて商品をつくっています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。

～「くばら」「茅乃舎」ブランド総合食品メーカーとして複数のブランド、及び多様なチャネルをもつ同社◎ＩＴ投資増大◎システムのIT戦略を効果的に推進し、より競争力を高めることができる人財を募集しています～ 既存システムの改修・リプレイスの企画検討、各部門の要望集約、開発における進捗管理・ベンダーコントロール、導入後の安定稼働ならび次フェーズに向けた取り組みなど、ご経験に応じお任せします ■今後の当社のIT対応テーマ： ◎多様な販売チャネルをシームレスに連携するIT ◎バックエンド業務の効率化を図る全社IT基盤構築 ◎基幹業務の継続的見直し ◎内製化による迅速な対応 ■期待すること： 基幹系システムの抜本的な改革を進めており、複数あるシステムのシームレス化を図るため、データ設定～分析などデータドリブンに造詣のある方にお任せしたいと考えております。 ■組織構成 同部署10名程度が活躍しており、現部長もSIからの転職者です。社内でのIT投資も柔軟であり、ヘルプデスクの1次受けは外部に託しており、より上流工程に携わることができる環境です。戦略や設計に携わりたい方には最適な環境です。 ■ブランドについて： 当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。多くファンがいらっしゃることは、私たちの喜びであり、大きな財産です。 ■複数業態の多様なアプローチ： 当社は直販事業だけではなく、流通営業部門、そして飲食事業を持っています。異なる形態の事業をすることで、食に対する様々なお客様のニーズに応えることができ、タッチポイントが多様化した現代社会で、お客様に触れられるようにしています。なおかつそれぞれの業種を一気通貫した戦略を立てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス10階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。

＜人気だしメーカー茅乃舎の開発を担う◎直販で扱う茅乃舎だしを始め、現在はスーパー・小売店で扱うくばらブランドの商品数も増えており、新規開発にも携わることができる＞ 商品企画案に基づく自社製品の開発業務をお任せいたします。「茅乃舎だし」に代表される各種調味料やドレッシング、フリーズドライ食品や、「くばら」ブランドの鍋つゆ、調理キッドなどのをご担当頂きます。企画部門からの依頼に基づいた新商品の味作りや、既存品の原材料再検討などをご担当いただきます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■主な業務内容： ・調味料、食品の設計開発（新規、改良） ・商品の配合開発 ・商品および原料の品質保持 ・安全性の管理　 ・工業化（製造ライン）への落とし込み ・容器包装の設計開発 ■業務の特徴： 【新商品開発】マーケティング部門からの企画案に基づく設計開発（味作り）と工場ラインへの落し込みを行います。自らの企画提案も可能ですので一から商品をつくるやりがいもあります。 【既存商品】商品の配合設計や工程の課題見直しにより、工場の生産性向上に寄与します。 【商品設計】商品（新規／既存）の保存性検証配合情報や商品規格情報管理、商品開発に関わる各種書類やシステム関連の情報管理を行います。 ■組織体制： 九州と北海道に開発チームがあり、福岡では10数名が在籍しています。若手メンバーも多く活躍しているので、ご経験をいかしメンバーマネジメントとのしての活躍も期待しています。 ■当社ならではのモノづくり： 代表的な商品である「茅乃舎のだし」は、素材の持ち味を活かした化学調味料・保存料無添加の商品です。 「本当に美味しい商品をお客様にお届けすること」が会社の理念でもあり、価格勝負ではない高付加価値のブランド・商品戦略を敷いているため、売価設定からのコスト上限ありきのモノづくりではなく、素材にも製法にもこだわった良いもの創り出すことが使命となっています。お客様に喜ばれる、おいしさにこだわった商品を作っていきたい方には魅力的な環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442 勤務地最寄駅：JR篠栗線／篠栗駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

土井駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（3月）■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。