株式会社hacomono
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設立
- 2013年
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従業員数
- 324名
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平均年齢
- -歳
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株式会社hacomono
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【募集背景】 hacomonoはサービスリリース以来、大手フィットネス企業を中心にお客様との関係性を構築しながら、サービスの新規導入を急速に進めてきました。次のステップとして、フィットネス業界以外の業界にもアプローチを広げ、hacomonoの次の成長基盤をつくっていきたいと考えています。 エンタープライズセールス本部では、多様化するビジネス環境と顧客ニーズに柔軟かつ一元的に対応できる組織体制を目指し、直近で大幅な再編を行いました。今後は、業界・企業規模・意思決定構造がより複雑な顧客に対して、経営層・現場部門・情報システム部門など多くの社内外の関係者と折衝しながら、顧客と自社双方の目的達成に向けて商談を力強く推進していく必要があります。 そのため、個人として高い営業成果を出すだけでなく、メンバーの案件推進を支援し、組織として再現性のあるエンタープライズセールスの型がつくれるマネージャー候補を募集します。未整備な環境においても自ら手を動かしながら、顧客課題の構造化、提案設計、関係者との合意形成、チームの成果創出をリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 ・エンタープライズ顧客に対する営業活動全般 ・経営層・現場層・情シスなど複数ステークホルダーへの課題ヒアリング、提案、合意形成 ・顧客課題に応じた提案ストーリーの設計 ・営業資料・提案資料の作成 ・型が十分に整っていない領域における営業プロセスの構築・改善 ・必要に応じた営業代行/営業の仕組み化に近い役割 ・メンバー支援・案件推進・組織課題の改善 【魅力】 ・売って終わりではなく、導入後もhacomonoを通じた店舗経営、ひいてはエンタープライズならではの業界の発展に関われる ・成長企業におけるエンタープライズ領域の拡大フェーズに関われる ・クライアントの経営層・現場層など、幅広いステークホルダーと向き合える ・SaaS営業に加え、ITコンサルティングに近い課題解決型の提案経験を活かせる ・高い裁量のもと、営業資料作成から提案・案件推進まで一気通貫で担える 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):637,433円~1,020,633円/月20日間勤務想定<想定月額>637,433円~1,020,633円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(7月、1月)賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は13,000店舗を超えました。導入事例:https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html
仕事
【募集背景】 hacomonoはサービスリリース以来、既に 13,000店舗を超えるお客様に導入される 強固なサービス基盤を築き、大手フィットネス企業を中心に着実に成長を遂げてきました。 さらなる成長基盤を築くため、私たちはフィットネス業界以外の新領域へのアプローチを最重要ミッションとしています。 この挑戦を牽引するのは、未開拓市場をゼロから切り拓く自律性と、複雑な課題を本質的に解決に導くソリューション設計力を持つセールスメンバーです。 多くの社内外の関係者との折衝を経て、お客様とhacomonoの目的達成に力強く向かうことのできる、hacomonoがさらなる成長を遂げるために不可欠なメンバーを募集しています。 【業務内容】 このポジションは、当社の事業の次なる柱となる新領域の市場開拓を担う、極めて重要な役割です。 「課題ヒアリング~提案・契約」までの一気通貫したソリューション営業として、以下の業務にコミットしていただきます。 (1)新業界の市場開拓とソリューション提案 ・顧客の潜在的な経営課題を深くヒアリングし、当社のサービスを通じて本質的な解決策を設計・提案 ・提案・折衝から契約管理までを一貫して担当し、顧客の成長と当社の売上目標達成に貢献 (2)中長期的なビジネスプランの設計と実行 ・単なるプロダクト導入に留まらず、顧客の事業構造を理解した上で、中長期的な課題解決に向けた具体的なアクションプランを設計し、伴走 ・既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じて、顧客のLTV(Life Time Value)を最大化 (3)業界変革への参画 ・市場の最前線で得られたVoC(顧客の声)や業界知見を、プロダクトチームやBizDev(事業開発)に積極的にフィードバックし、プロダクトの進化を牽引 【魅力】 ◎事業創造の最前線に立つダイナミズム ・既存の延長線上ではない、新領域の市場をゼロから切り拓くミッションです。お客様の経営とともに成長する喜び、そして、自分が開拓した市場が事業の柱となるダイナミズムを感じることができます。 ・営業活動で得たVoC(顧客の声)は、プロダクトチームやBizDevに直結し、プロダクトの進化とビジネスプランの創造に直接的に関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):254,283円~382,000円/月20日間勤務想定<想定月額>254,283円~382,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(7月、1月)賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は13,000店舗を超えました。導入事例:https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html
仕事
■お任せする仕事内容 単なる「売る」営業を超え、事業を牽引するプレイングリーダーとしてご活躍ください。SMBスクール部のフィールドセールス業務とリーダー(マネジメント)業務をお任せする予定です。 ※THE MODEL型の組織運営を行なっており、IS/FSなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 ◎SMB本部のフィールドセールス業務 ・SaaSプロダクト導入における要件定義、複雑な顧客課題に対するソリューション提案 ・プロダクトを「売る」だけでなく、顧客要望等の一次情報を開発部門と連携しながら「つくる」マインドを持った実行、推進 ◎チームの目標予算達成と成長を継続させるチームマネジメント ・メンバーマネジメント、育成、目標達成に向けた伴走 ・目標達成プランの設計、案件管理の実行と改善 ■やりがい・魅力 ・SaaSの中でも難易度の高い基幹システム提案の経験によりスキルアップが実現可能 ・成果次第で早期にリーダー、マネージャーの経験が積めるキャリアパス ※例)入社半年でリーダーへの昇格実績や、新規事業のセールスリーダーへの抜擢等。 ・ウェルネスに関わるスポーツ経験や興味関心を活かして、社会的意義や社会貢献性の高い仕事ができる 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
原宿駅、北参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~666,666円/月20日間勤務想定<想定月額>416,666円~666,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年2回(7月、1月)賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「ウェルネスが広がる社会をつくる」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を開発、提供するバーティカルSaaS企業です。一般的な会員管理/予約システムは利用する企業(店舗)向けに開発されていることが多く、ユーザー(お客様)側向けに考慮されたプロダクトになっていないことが多いのが現状です。hacomonoは、店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI / UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。■導入実績:ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界に以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされており、導入店舗数は13,000店舗を超えました。導入事例:https://www.hacomono.jp/case/■資金調達について:2020年8月、2021年3月にALL STAR SAAS FUNDより累計6億円の資金調達を実施。オンライン、サブスクリプションビジネスの社会的ニーズが高まる中、製品開発をはじめとする体制の強化を行い、新時代のリアル店舗におけるデジタル化をリードしていきます。さらに、2022年3月にシリーズBラウンドにおいて20億円、2023年4月にシリーズCラウンドにおいて38.5億円、2025年1月にシリーズDラウンドにおいて46億円の資金調達を実施いたしました。累計調達額は120億円となります。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html
出典:doda求人情報
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