エムイーＰＬＵＳ城東株式会社 の求人・中途採用情報

■お任せする仕事内容 店舗へご来店、またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅売買のご提案をしていただきます。 100％反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。 【具体的には】 ◇来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案） ◇内見のご案内 ◇契約の段取り（住宅ローンや登記の申請） ◇引き渡し　など ◎月のご案内件数は4～8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3～4時間応対します ◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は少ないです ≪不動産営業の常識を覆す働き方！≫ ◆POINT1：営業未経験者100％！ 工場で製造職をしていた営業の経験が全くない社員も多数活躍している当社。未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約が叶います。その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、先輩による徹底的なフォローです。 ◆POINT2：チームワーク重視！ 4～5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはなし。チームワークをなにより重視する当社では、経験や知識を共有し合ったり、時には不安を相談し払拭したりすることで、相乗効果で全員成長することができます。 ◆POINT3：残業ほぼなし！ 当社では分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中しています。業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内。働きやすさがあります。 私たち、MEグループは【くらしを楽しむ世の中を、もっと。】を合言葉に住まいに関する事業を展開！ その中心となるMEホールディングスは、テレビCMやプロスポーツスポンサー企業等を通して認知を高め、 首都圏では20社を超える事業展開中！業界内では大きな影響力を持っています。 2024年までに100社展開を目指し、ポストも増加中で、早期の昇格・昇給が目指せます。入社4年で社長に昇格した実績も多数あります！ 若手社員も多く活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。

月給25万円～53万6000円＋歩合給年4回＋賞与年2回 ※あなたの頑張りを3カ月おきに歩合で支給。1回の歩合で100万円以上も可能です ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【　短期間でのキャリアアップも！　】 店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています（面接も車でお越しいただけます）

■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 店舗へご来店、またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅売買のご提案をしていただきます。 100％反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。 【　具体的には　】 ◇来店されたお客様への対応（ヒアリングや物件のご提案） ◇内見のご案内 ◇契約の段取り（住宅ローンや登記の申請） ◇引き渡し　など ◎月のご案内件数は4～8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3～4時間応対します ◎担当するエリアは拠点から車で1時間圏内です ◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は少ないです ■不動産営業の常識を覆す働き方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　POINT1：営業未経験者100％！　】 工場で製造職をしていた中途入社者や、社会人経験さえない新卒入社者も多数活躍している当社。未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約へと結びつけることができます。その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、先輩による徹底的なフォローです。 【　POINT2：チームワーク重視！　】 4～5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。チームワークをなにより重視する当社では、経験や知識を共有し合ったり、時には不安を相談し払拭したりすることで、相乗効果で全員成長することができます。 【　POINT3：残業ほぼなし！　】 当社では分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中できるようにしています。業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内。働きやすさも感じられます。 ■早期昇給・キャリアアップ可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期の昇格・昇給が目指せます。入社4年で社長に昇格した実績も多数あります！ 若手社員も多く活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。

月給25万円～53万6000円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【　短期間でのキャリアアップも！　】 店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。

【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙・分煙 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています（面接も車でお越しいただけます）

＜主な仕事内容＞ ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など ＜入社後の流れ＞ グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います！ ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注！多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています ＜扱う物件＞ 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代～30代のファミリー層が主なお客様です。 ＜キャリアアップのモデルケース＞ 1年目：メンバー　→　2年目：主任　→　3年目：課長　 →　5年目：次長　→　6年目：社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 　また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 　管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通

月給27万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通

東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 　社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分

＜主な仕事内容＞ ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など ＜入社後の流れ＞ グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います！ ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注！多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています ＜扱う物件＞ 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代～30代のファミリー層が主なお客様です。 ＜キャリアアップのモデルケース＞ 1年目：メンバー　→　2年目：主任　→　3年目：課長　 →　5年目：次長　→　6年目：社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 　また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 　管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通

月給27万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通

東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 　社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分

＜主な仕事内容＞ ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など ＜入社後の流れ＞ グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います！ ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注！多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています ＜扱う物件＞ 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代～30代のファミリー層が主なお客様です。 ＜キャリアアップのモデルケース＞ 1年目：メンバー　→　2年目：主任　→　3年目：課長　 →　5年目：次長　→　6年目：社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 　また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 　管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通

月給27万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通

東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 　社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分