エムイーPLUS城東株式会社
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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エムイーPLUS城東株式会社
エムイーPLUS城東株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【100%反響営業】お問い合わせなどがあったお客様に対して、住宅の売買をご提案していただきます
対象
【学歴不問・経験不問】稼げる営業に挑戦したい方/チームワークを大切にできる方 ◆普通免許(AT可)
勤務地
【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙・分煙★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています(面接も車でお越しいただけます)
最寄り駅
六町駅
給与
年収610万円/28歳/未経験入社1年
年収832万円/31歳・課長/未経験入社3年目
事業
■不動産売買(売主・代理・媒介)<免許登録番号>東京都知事(3)第95782号
出典:doda求人情報
仕事
■お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 店舗へご来店、またはWebからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅売買のご提案をしていただきます。 100%反響営業なので、購買意欲のないお客様へのアプローチがなく、効率的に提案できます。 【 具体的には 】 ◇来店されたお客様への対応(ヒアリングや物件のご提案) ◇内見のご案内 ◇契約の段取り(住宅ローンや登記の申請) ◇引き渡し など ◎月のご案内件数は4~8件です。1組のお客様につき、内見などを含めて3~4時間応対します ◎担当するエリアは拠点から車で1時間圏内です ◎お客様はファミリー層が中心なので、基本的に夜間の対応は少ないです ■不動産営業の常識を覆す働き方! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 POINT1:営業未経験者100%! 】 工場で製造職をしていた中途入社者や、社会人経験さえない新卒入社者も多数活躍している当社。未経験スタートでも、入社3カ月以内には全員が成約へと結びつけることができます。その秘訣はノウハウの粋を集めたマニュアルと、先輩による徹底的なフォローです。 【 POINT2:チームワーク重視! 】 4~5名のチームとしての目標はありますが、個人のノルマはありません。チームワークをなにより重視する当社では、経験や知識を共有し合ったり、時には不安を相談し払拭したりすることで、相乗効果で全員成長することができます。 【 POINT3:残業ほぼなし! 】 当社では分業制を導入し、営業は営業活動だけに集中できるようにしています。業務量が大きく軽減されるため残業は月平均10時間以内。働きやすさも感じられます。 ■早期昇給・キャリアアップ可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心に店舗数を続々と増やしているMEグループ。キャリアアップのポストも増加中で、早期の昇格・昇給が目指せます。入社4年で社長に昇格した実績も多数あります! 若手社員も多く活躍中で、グループ全体の課長は半数以上が20代。「収入を上げたい」「キャリアアップしたい」と考えている方にとって、挑戦しがいのある環境となっています。
給与
月給25万円~53万6000円+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【 短期間でのキャリアアップも! 】 店舗ごとに分社化し拡大を続けているMEグループでは、「社長」へのキャリアも目指せます。実際に未経験入社から最短4年で社長となった実績もあり、キャリアアップを目指すことで基本給を上げ、さらなる高収入を実現することもできます。
勤務地
【マイカー通勤OK・転勤なし】東京都足立区南花畑2-7-8 受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙・分煙 ★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています(面接も車でお越しいただけます)
仕事
<主な仕事内容> ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など <入社後の流れ> グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います! ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注!多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています <扱う物件> 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代~30代のファミリー層が主なお客様です。 <キャリアアップのモデルケース> 1年目:メンバー → 2年目:主任 → 3年目:課長 → 5年目:次長 → 6年目:社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通
給与
月給27万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通
勤務地
東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分
仕事
<主な仕事内容> ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など <入社後の流れ> グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います! ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注!多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています <扱う物件> 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代~30代のファミリー層が主なお客様です。 <キャリアアップのモデルケース> 1年目:メンバー → 2年目:主任 → 3年目:課長 → 5年目:次長 → 6年目:社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通
給与
月給27万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通
勤務地
東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分
仕事
<主な仕事内容> ◆お問い合わせのあったお客様への連絡・メール ◆物件や周辺環境の下見 ◆物件への案内・説明 ◆住宅ローンの紹介 など <入社後の流れ> グループ全体で人材育成に力を入れています。 実際、これまで多くの未経験者を育ててきました。 どこでつまずきやすいか、どうすれば克服できるか、 ノウハウは十分なので、安心していただければと思います! ▼まずは座学で基礎研修 ▼先輩と同行し、実際の営業場面を見ます ▼ロープレを行い、理解を深めます ▼お客様先へ訪問。もちろん、先輩が同行します ▼初受注!多くのメンバーが入社3カ月で獲得しています <扱う物件> 東京・千葉・埼玉の新築分譲住宅が中心です。 お客様はマイホーム購入を考える、20代~30代のファミリー層が主なお客様です。 <キャリアアップのモデルケース> 1年目:メンバー → 2年目:主任 → 3年目:課長 → 5年目:次長 → 6年目:社長 ★上記はあくまでモデルケースです。 また、社長を目指す以外にも、営業を突き詰めたい、 管理職としてメンバーの側にいたい、などの希望にもお応えできます。 ※各社共通
給与
月給27万円以上+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。 ※各社共通
勤務地
東京、埼玉、千葉のグループ各社になります。 ※転勤はありません。ただし、グループ会社新設の際、 社長に抜擢された場合は転勤が発生することがあります。 株式会社メディア・ネット 【所在地】〒336-0015 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 【アクセス】各線「南浦和駅」より徒歩17分 株式会社ホームリスト 【所在地】〒270-0034 千葉県松戸市新松戸1-364 3F 【アクセス】各線「新松戸駅」より徒歩3分 株式会社イータウン 【所在地】〒121-0062 東京都足立区南花畑2-7-8 【アクセス】つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分
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