株式会社ヒューマネクスの求人・中途採用情報
株式会社ヒューマネクスの過去求人情報一覧
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【基本的に残業時間は20時間以内!/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマはありません!】
■担当業務:大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
同社では、家電量販店の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
-
<勤務地詳細>千葉県(東京近郊)エリアの各店舗住所:千葉県(東京近郊)エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>294万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,000円固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給21万円×14か月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度(年2回)業績連動給※年収例:年収420万円(25歳/ブロック長(係長)/3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【毎月第三土曜日に1day選考会を実施しております/基本的に残業時間は20時間以内/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマはありません】
■担当業務:大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
■実施日:4月20日(土)9時00分~20時00分(終了)
※所要時間は1時間の予定です
※応募と合わせて希望開始時間をお知らせください。書類選考と合わせて結果のご案内をいたします。
※人事と1対1の面接となりますので、選考枠が埋まり次第別時間帯のご案内になる可能性がございます。予めご了承ください。
※応募締め切り:選考実施前日の12時00分まで
■全体の流れ:
(1)担当者挨拶
(2)会社説明
(3)業務説明
(4)質疑応答
(5)面接実施
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら、契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため、早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>関東地域の各店舗住所:東京都を中心とする家電量販店への配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>294万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給21万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度(年2回)業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>埼玉県大宮市エリアの各店舗住所:埼玉県大宮市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
-
対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>東京都23区内の各店舗住所:東京都23区内の各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 正社員
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【毎月第三土曜日に1day選考会を実施しております/基本的に残業時間は20時間以内/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/育児休業・産後パパ育休制度あり/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマはありません】
■担当業務:大手家電量販店にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
■実施日:4月20日(土)9時00分~20時00分(終了)
※所要時間は1時間の予定です
※応募と合わせて希望開始時間をお知らせください。書類選考と合わせて結果のご案内をいたします。
※人事と1対1の面接となりますので、選考枠が埋まり次第別時間帯のご案内になる可能性がございます。予めご了承ください。
※応募締め切り:選考実施前日の12時00分まで
■全体の流れ:
(1)担当者挨拶
(2)会社説明
(3)業務説明
(4)質疑応答
(5)面接実施
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら、契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため、早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り旅行に行くことも可能です。
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対象
-
学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>大阪府大阪市・高槻市・堺市エリアの各店舗住所:大阪府大阪市・高槻市・堺市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>294万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円固定残業手当/月:24,000円(固定残業時間17時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>210,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>月給21万円×14月※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。半期に一度(年2回)業績連動給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
-
対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>大阪府大阪市・高槻市・堺市エリアの各店舗住所:大阪府大阪市・高槻市・堺市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
-
対象
-
学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>神奈川県横浜市か川崎市エリアの各店舗住所:神奈川県横浜市か川崎市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>大分県大分市エリアの各店舗住所:大分県大分市エリアの各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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最寄り駅
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高城駅、牧駅(大分県)、鶴崎駅
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給与
-
<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>千葉県(東京近郊)エリアの各店舗住所:千葉県(東京近郊)エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
-
■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
-
仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>愛知県名古屋市エリアの各店舗住所:愛知県名古屋市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
- 締め切り間近
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
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仕事
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【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】
大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。
配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事の流れ:
(1)商品の提案、相談対応、販売業務
来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。
(2)売上拡大のための改善
顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。
■配属先について:
配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。
■キャリアパスについて:
係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。
■研修と働き方:
(1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。
(2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。
■多様なキャリア:
家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>東京都多摩市エリアの各店舗住所:東京都多摩市エリアの各店舗へ配属となる予定です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
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<予定年収>301万円~385万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):198,500円~225,000円固定残業手当/月:16,500円~50,000円(固定残業時間11時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,000円~275,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(上期・下期)※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容:・有料職業紹介業・労働者派遣事業・大手家電流通、通信キャリアへの販売委託業務等■企業理念:同社は、人の関わる全ての業界において「Humanity(人間性)」「Knowledge(知識)」「Experience(経験)」の3つの要素が重要と考え、それらを三位一体にした造語として「Humaknex」と命名しています。従業員一同は、この命名理念に沿って社会貢献、雇用安定に努めていきます。
出典:doda求人情報
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