株式会社コン・パス
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設立
- 2013年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
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株式会社コン・パス
株式会社コン・パスの過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: (1)デジタルコンテンツ制作/発信 ・YouTube企画~撮影・運営(台本・資料作成含む) ・動画の簡易編集(マニュアルに沿ってAdobe Premiere Proを使用) ・音声ブログの企画・収録 ・メルマガ配信、SNS運用(X、Facebook、Instagram) ・会員向け会報の企画・編集・執筆 (2)セミナー/イベント企画運営 ・毎月のWEBセミナーの企画・集客・資料作成・当日運営 ・3か月に1度の対面セミナー(主に土曜/懇親会対応含む) ・年1~2回の特別講座(Web/対面) ・会員データベースの運用・管理 (3)不動産営業事務・調査 ・自社管理物件のレントロール管理(収支・稼働状況の更新/管理) ・レインズや各種ポータルサイトへの情報掲載・更新 ・物件問い合わせ対応(電話・メール) ・販売図面(マイソク)の作成 ・物件の机上調査(相場・法令の事前確認) ・役所調査(都市計画法・建築基準法等の確認)、現地調査(撮影・周辺確認)※状況に応じて ■組織構成: 営業:男性1名、営業事務兼WEBマーケティング:女性1名、事務アシスタント:女性1名、経理事務:女性1名の少数精鋭チームです(20代後半~40代)。落ち着いた雰囲気の中で、役職や年次に関わらず意見を出し合えるフラットな組織です。 ■入社後の流れ: まずは既存メンバーのOJTのもと、問い合わせ対応やメルマガの配信などの基本的な業務からスタートします。その後、レントロールの更新やセミナー運営のサポートやSNS更新など、興味や適性を見ながら業務の幅を拡大。動画編集や企画業務は、マニュアルに沿って少しずつ担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎営業事務の枠を超え、不動産実務・WEBマーケ・広報・イベント運営までトータルに関われるポジションです。 ◎20代社員からは「入社前に感じた“自由度の高さ”と“コミュニケーションの良さ”は入社後も変わらない」「不動産だけでなく広報やマーケなど多くの分野に携われ、自分の能力の幅が広がる」との声があります。 ◎少数チームのため、自分のアイデアがセミナー企画やコンテンツに反映されやすく、成果がダイレクトに見える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区隼町2ー13 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>392万円~560万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,136,000円~3,360,000円固定残業手当/月:56,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>280,000円~360,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与(実績):給与1~3ヶ月分×2回■昇給:年2回 ※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:富裕層向け資産管理コンサルティングとして、以下の業務を行っています。不動産業務・不動産購入相談、情報提供・不動産売買、仲介業務・不動産管理業務■事業の特徴:・売買事業…大手不動産会社などから仕入れた1棟賃貸マンションや仲介物件を紹介しています。いつでもエグジットのとれる資産価値の高い物件を厳選しています。・管理事業…顧客が所有する物件の賃貸管理を担うとともに増収策や収支改善の提案を行っています(他社購入物件の管理実績あり)。・コンサルティング事業…富裕層の顧客を中心とした独自のコミュニティを形成し、情報交換の場を設けるとともに投資顧問として資産運用をサポートしています。・教育事業…上記の3本柱の事業を生かし、それらのノウハウを個人投資家の方々へ伝える新規事業を行っています。■当社の特徴:(1)当社では、全ての顧客が将来にわたり盤石な資産を築けるように長期的な投資プランを提案しています。収益不動産は資産形成の手段として非常に効果的ですが、あくまでも「手段」です。出口をとって初めて利益が確定するため、 売却しやすい1都3県や全国都市部の資産性と、収益性の高い一棟物を中心に収益不動産を紹介しています。顧客になりかわって最大限に資金を増やし、資金を残すことを目指し、資産運用と賃貸管理の相乗効果でサポートします。(2)当社は日本で「本物の」富裕層向け資産管理コンサルティングを目指し、設立された会社です。当社が実践する資産管理コンサルティングは、従来の金銭追求型とは異なり、顧客の100%味方となり、大切な資産を不動産投資を中心に最大限活用することで、顧客に真の意味で豊かになってもらうことを目的としています。また、当社では大手外資系コンサルティング企業の重役などの「富裕層」のみを取引先としており、新規顧客は既存顧客からの完全紹介制を採用しています。ベンチャー企業でありながら、顧客からの厚い信頼のもと日々資産運用・管理を行っています。
仕事
【2013年創立の資産運用コンサルティング企業/収益用不動産が中心/福利厚生◎/土日祝休み】 ■業務内容: 富裕層クライアント(企業役員など)に対し、収益用不動産を中心とした資産運用コンサルティングをお任せします。 ・投資用不動産の売買仲介(物件情報の収集~提案~クロージング) ・金融機関の開拓および融資サポート ・不動産の運営・売却まで含めた収益モデルの設計・説明 ・長期的な投資戦略/エグジットを見据えたコンサルティング ・管理部門と連携した定期報告 ・Word/Excel/PowerPointでの提案資料作成 ・電話応対、来客対応 ※新規開拓はなく、既存顧客への深耕が中心です。 ■組織構成: 2013年創立の少数精鋭のプロフェッショナル集団です。収益不動産の仲介・運営・売却までワンストップで支援しており、税理士など外部専門家と連携する体制も整っています。少人数だからこそ、代表との距離も近く、経営目線や上流の考え方を実務を通じて学べる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩コンサルタントの案件に同席しながら、当社独自の投資戦略や提案フローをOJTで習得していただきます。並行して物件調査、資料作成、金融機関との折衝などを一部補助からスタートし、既存クライアントの担当を少しずつ引き継ぎます。富裕層向けの提案や税務・相続の知識も、実案件を通じて段階的に身につけられる環境です。 ■当社・当求人の魅力: ◎既存クライアント中心の完全コンサルティング型。短期売買ではなく、長期的な資産形成に深く関わることができます。 ◎収益不動産×税金対策×相続準備など、富裕層ビジネスに必須の知識・スキルを幅広く習得可能です。 ◎少数精鋭のため、早期から裁量ある案件を任され、成長スピードを実感できます。 ◎将来、不動産仲介・買取などで独立を目指す方にも、経営者・富裕層目線を含めた「一生ものの経験」を積めるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区隼町2ー13 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、麹町駅、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):262,500円~583,333円固定残業手当/月:112,500円~249,999円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~833,332円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■インセンティブ:年3回(3月/7月/11月)■昇給:年1回※評価による■モデルケース25歳 社員 年間手数料3000万円 給与450万円+インセンティブ264万円 714万円35歳 課長 年間手数料4500万円 給与600万円+インセンティブ630万円 1230万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:富裕層向け資産管理コンサルティングとして、以下の業務を行っています。不動産業務・不動産購入相談、情報提供・不動産売買、仲介業務・不動産管理業務■事業の特徴:・売買事業…大手不動産会社などから仕入れた1棟賃貸マンションや仲介物件を紹介しています。いつでもエグジットのとれる資産価値の高い物件を厳選しています。・管理事業…顧客が所有する物件の賃貸管理を担うとともに増収策や収支改善の提案を行っています(他社購入物件の管理実績あり)。・コンサルティング事業…富裕層の顧客を中心とした独自のコミュニティを形成し、情報交換の場を設けるとともに投資顧問として資産運用をサポートしています。・教育事業…上記の3本柱の事業を生かし、それらのノウハウを個人投資家の方々へ伝える新規事業を行っています。■当社の特徴:(1)当社では、全ての顧客が将来にわたり盤石な資産を築けるように長期的な投資プランを提案しています。収益不動産は資産形成の手段として非常に効果的ですが、あくまでも「手段」です。出口をとって初めて利益が確定するため、 売却しやすい1都3県や全国都市部の資産性と、収益性の高い一棟物を中心に収益不動産を紹介しています。顧客になりかわって最大限に資金を増やし、資金を残すことを目指し、資産運用と賃貸管理の相乗効果でサポートします。(2)当社は日本で「本物の」富裕層向け資産管理コンサルティングを目指し、設立された会社です。当社が実践する資産管理コンサルティングは、従来の金銭追求型とは異なり、顧客の100%味方となり、大切な資産を不動産投資を中心に最大限活用することで、顧客に真の意味で豊かになってもらうことを目的としています。また、当社では大手外資系コンサルティング企業の重役などの「富裕層」のみを取引先としており、新規顧客は既存顧客からの完全紹介制を採用しています。ベンチャー企業でありながら、顧客からの厚い信頼のもと日々資産運用・管理を行っています。
出典:doda求人情報
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