株式会社多摩川エナジー の求人・中途採用情報

◎東証スタンダード上場企業の親会社をもつ安定基盤◎／ニーズ拡大中！ここ10年で飛躍的に普及した成長産業／地球の未来を創る仕事 ■業務内容 大手企業を中心に再生エネルギーに注目している法人に向けて再生可能エネルギー発電所の販売や土地の確保を行っています。入社約1，2年は先輩社員と同行し、地権者の方への訪問から契約までの一連の流れや事務作業を学んでいただきます。 ■お任せする業務 「NonFIT太陽光発電所」や「系統用蓄電池（電力を貯める設備）」の開発プロジェクト促進のため、必要な土地の仕入れ、開発時に適応される法律の調査・書類申請、業者との見積調整、販売資料の作成などを担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）地図ツール等を活用して候補地を選定・調査し、地権者の方へ往復はがきを送付します。売却のご意向をいただいた地権者に対し土地活用のメリットから買取まで説明します。 （2）契約に先立ち、役所へ対象地に適用される法令の有無の確認や電力会社に対して事前調査を行います。これらの調査を通じて問題ないことを確認の上、土地の売買契約を締結します。 （3）実際の事業計画に基づき対象地に運用される法令について役所へ相談をし、提出書類の作成は社内の事務担当と連携して進めます。 （4）対象地周辺の住民や関係者に対して、5～10名規模の説明会または個別訪問を複数名体制で実施し、事業内容の周知を行います。 （5）発電所の購入を希望される既存の企業様に向けて販促資料を作成・提出します。発電所稼働後の保守管理についても請け負っており、顧客へのアフターフォローや修繕設備更新の提案なども行います。 ※月2，3回程度の現地訪問や北関東中心の出張あり。 ◇組織構成 30代後半の部長1名、30代前半の主任1名、マネージャー1名、20代2名の計5名。 ※若手中心に活躍中！ ◇研修制度 OJTあり。未経験でも先輩が丁寧に指導します！ ◇当社について 再生可能エネルギー事業は、経済産業省の固定価格買取制度(FIT)活用した太陽光・小型風力発電所の開発を通じて、ここ約10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまでの開発実績を活かし、今後は産業用蓄電池を利用した需給調整市場への参入など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝二丁目28番8号 芝二丁目ビル11階勤務地最寄駅：山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,715円～321,429円＜月給＞285,715円～321,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（合計で月給2ヵ月分）■昇給：規定なし（社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：再生可能エネルギー事業は経済産業省の電気固定価格買取制度（FIT）を活用し、太陽光発電所や風力発電所の開発を通じて、ここ10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまで太陽光、小形風力の各発電所の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。2025年2月に閣議決定された「第７次エネルギー基本計画」では、国内の発電電力量は2022年の1.00兆kwhから2040年には1.1～1.2兆kwhに増加することが見込まれ、その内、再生可能エネルギーは2022年の0.2兆kwhから2040年には0.44～0.60兆kwhへ増加する計画が示される等、注目の業種です。今後は産業用蓄電池を利用した発電など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。近年、資源価格の高騰による電気料金の上昇や、環境への配慮などによって再生可能エネルギー電気の需要が増加しています。こうした状況を踏まえ、今後はFIT制度にて培った太陽光発電所に関する知識・経験を活かし、NonFIT(固定価格買取制度に頼らず、小売電気事業者等と相対契約で売電を行う)による太陽光発電所や産業用蓄電池を活用した発電設備などの開発・販売へ取り組んでいく予定です。当社の業務領域1.太陽光発電所の開発・販売・自社保有を行っております。2.メンテナンス…太陽光発電所のモニタリング監視、定期点検、緊急時の駆けつけ対応、法定点検も担います。3.システム販売…設置場所に応じた最適な機器の選定、システ全体の設計、レイアウトの提案いたします。4.自社発電所の運営5.小型風力、小水力等発電所の開発及び販売…同社は太陽光以外に新しいクリーンエネルギーの積極的な導入が不可欠と考え、推進しています。

◇CADの経験を活かしつつ、飛躍的に成長する再生可能エネルギー領域にて専門性を身につけられる！ ◇東証スタンダード上場企業を親会社に持つ安定基盤◎ ◇退職金あり／年休122日・完全週休2日制土日祝休み ■業務内容： 太陽光・小形風力発電所の技術スタッフとして活躍いただきます。OJTを受けつつ、技術スタッフとして業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発電所候補地の選定、現地調査 ・計画図面 ・電気系統図面の作成 ・電力会社への申し込み対応 ・発電設備の設計、メーカーとの協議 ・近隣住民説明用の図面作成 ・施工会社との打ち合わせ、進捗 ・現場管理、竣工検査 ・発電所の管理対応、保険申請 ・保守管理会社の管理 ・手配、報告書の編集 ・官公庁への申請書類作成、届け出業務 ・見積書、注文書、納品書、請求書の作成 ・請求書の支払い手続き、管理表の更新 ・メール代理対応 ・社内決裁作業、押印申請 ・稟議書作成 ・書類の郵送、郵便物対応 ■配属先情報： 営業部：営業部長ほか5名 ■組織の風土： 再生可能エネルギー事業は、ここ10年で飛躍的に普及した成長産業であり、事業環境や法整備の変化が多いため柔軟な対応やスピード感と正確性が求められております。 また少数精鋭として、土地の仕入れから発電所の完成・保守管理まで幅広い業務へ取り組み組むことができます。 ■当社事業について： 経済産業省の電気固定価格買取制度（FIT）を活用し、太陽光発電所や風力発電所の開発を通じて、ここ15年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまで太陽光、小形風力、地熱、小水力の各発電所の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。2025年２月に閣議決定された「第７次エネルギー基本計画」では、国内の発電電力量は2022年の1.00兆kwhから2040年には1.1～1.2兆kwhに増加することが見込まれ、その内、再生可能エネルギーは2022年の0.2兆kwhから2040年には0.44～0.60兆kwhへ増加する計画が示される等、注目の業種です。今後は産業用蓄電池を利用した発電など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。共に持続可能な未来を創りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-28-8 芝二丁目ビル11F勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、三田駅(東京都)、日の出駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～390,000円＜月給＞285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（合計で月給2ヶ月分）■昇給：規定なし（社員一人ひとりの状況や貢献度を細かく見て柔軟に評価し、必要に応じて迅速に昇給や昇進を行っています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：再生可能エネルギー事業は経済産業省の電気固定価格買取制度（FIT）を活用し、太陽光発電所や風力発電所の開発を通じて、ここ10年で飛躍的に成長した業種です。当社グループはこれまで太陽光、小形風力の各発電所の開発を通じて、再生可能エネルギーの普及に貢献してまいりました。2025年2月に閣議決定された「第７次エネルギー基本計画」では、国内の発電電力量は2022年の1.00兆kwhから2040年には1.1～1.2兆kwhに増加することが見込まれ、その内、再生可能エネルギーは2022年の0.2兆kwhから2040年には0.44～0.60兆kwhへ増加する計画が示される等、注目の業種です。今後は産業用蓄電池を利用した発電など、新しい領域に挑戦し、再生可能エネルギーの普及を目指します。近年、資源価格の高騰による電気料金の上昇や、環境への配慮などによって再生可能エネルギー電気の需要が増加しています。こうした状況を踏まえ、今後はFIT制度にて培った太陽光発電所に関する知識・経験を活かし、NonFIT(固定価格買取制度に頼らず、小売電気事業者等と相対契約で売電を行う)による太陽光発電所や産業用蓄電池を活用した発電設備などの開発・販売へ取り組んでいく予定です。当社の業務領域1.太陽光発電所の開発・販売・自社保有を行っております。2.メンテナンス…太陽光発電所のモニタリング監視、定期点検、緊急時の駆けつけ対応、法定点検も担います。3.システム販売…設置場所に応じた最適な機器の選定、システ全体の設計、レイアウトの提案いたします。4.自社発電所の運営5.小型風力、小水力等発電所の開発及び販売…同社は太陽光以外に新しいクリーンエネルギーの積極的な導入が不可欠と考え、推進しています。