株式会社繕 の求人・中途採用情報

～正当な評価体制／経営健全度ランキング東京都選出の安定企業／年休105日・日祝休み・年末年始休暇あり／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 建物のリニューアル工事における施工管理業務を担当していただきます。事業の拡大にともない、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。大規模改修工事の経験がない方でも、入社後の研修で丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・工事計画から予算管理、工程・品質管理、アフターサービスまでの一貫した管理業務 ・工事進捗管理および各協力会社への発注 ・管理、図面チェック、施工図作成、測量 ・データ分析および工程チェック ・居住者やテナントがいる建物の改修工事における住人やテナントへの対応業務 ■当ポジションの魅力： ・当社の評価制度は年功序列ではなく、個々の能力やスキルを正当に評価します。等級が上がるごとに待遇も向上するため、モチベーションを持って仕事に取り組めます。 ・現場の中心として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善、新たな仕組みづくりに加え、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます。 ・将来的には課長などの役職を目指していただき、最終的には幹部候補としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区保木間4-51-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

竹ノ塚駅、谷塚駅、六町駅

＜予定年収＞490万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～300,570円固定残業手当/月：95,500円～119,430円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・前職の給与により決定します。■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）※会社の評価制度は年功序列でなく個々の能力やスキルを社内評価制度に基づき評価します。■モデル年収：・1年目／年収500万円・課長代理／年収620万円・課長／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設改修工事業・とび、土工工事業・防水工事業・塗装工事業・設備改修工事業・環境適応改修工事・文化財復元工事■当社事業の特徴：大規模改修の対象となるマンションの戸数は増え続けている一方で、建設業許可を取得している事業者は減少傾向にあります。つまり大規模改修は、日本の数少ない成長産業の一つとなっており、当社のような大規模改修の業者の需要は年々高まっております。

～接客経験を活かし未経験から営業に挑戦！／安心のフォロー体制あり／安定の経営基盤／年休105日・日祝休み・年末年始休暇あり／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 建物のリニューアル工事に関する営業活動を主に担当していただきます。入社後は、研修を受けた後、先輩社員のサポートをしながら少しずつ営業の業務を覚えていきます。 ■業務詳細： ・既存および新規のお客様（管理組合様、オーナー様）からのお問い合わせ対応 ・現場訪問および建物診断（インスペクション） ・修繕・改修プランのご提案、見積書や計画書の作成 ・資金面や修繕計画に関するコンサルティング ・管理組合様やオーナー様との打ち合わせ対応 ・着工後の現場定期訪問（現場確認およびアフターフォロー）など ■未経験からでも活躍可能！ 先輩社員からのフォローはもちろん、座学研修やマニュアルもありますので 未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： ・先輩社員からの丁寧なフォローがあり、チームで協力して業務を進めますので、安心して業務に取り組めます。 ・経験を積んだ後は、協力業者の管理や後輩の育成にも関わることができます。 ・将来的には主任や課長などの上級職を目指し、最終的には幹部候補としての活躍を期待しています。 ・140分休憩とお昼休憩以外も休憩が取れるのでメリハリを付けて働けます。 ・適性や希望により、他部署への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区保木間4-51-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

竹ノ塚駅、谷塚駅、六町駅

＜予定年収＞340万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～291,368円固定残業手当/月：69,735円～115,774円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞245,235円～407,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（6月・12月）■賞与：年2回（6月・12月）※会社の評価制度は年功序列でなく個々の能力やスキルを社内評価制度に基づき評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設改修工事業・とび、土工工事業・防水工事業・塗装工事業・設備改修工事業・環境適応改修工事・文化財復元工事■当社事業の特徴：大規模改修の対象となるマンションの戸数は増え続けている一方で、建設業許可を取得している事業者は減少傾向にあります。つまり大規模改修は、日本の数少ない成長産業の一つとなっており、当社のような大規模改修の業者の需要は年々高まっております。