株式会社コミュニティメディカル の求人・中途採用情報

～IPOフェーズの屋台骨となるITグループのメンバーを募集／地域医療の未来をITで創る／社会貢献が高い事業に関与できるやりがいあり～ ■業務内容： コミュニティメディカルの店舗展開を支えるITグループメンバーとして、調剤薬局店舗及び本部のITシステム導入から運用、改善など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇クラウド基幹システムの運用・トラブル対応 ・ユーザーアカウント管理、アクセス権設定、利用状況の監視、トラブルシューティング ◇情報機器の運用管理 ・情報機器のライフサイクル管理 ・全社向けヘルプデスク対応 ◇店舗ネットワーク環境の構築・改善・保守 ・店舗ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、AP等）の設置・設定・および撤去・入替作業 ・ネットワーク障害対応、パフォーマンス改善 ・付随するドキュメント作成と維持管理 ◇ITシステムやツール導入企画・検証・導入・運用 ・業務効率改善が見込まれるITシステム企画、検証導入 ・調剤薬局事業を支えるITシステム運用 ◇情報システム運用整備 ・セキュリティポリシー策定、改定 ・セキュリティ維持・向上のための管理体制に基づいた運用 ■魅力： ◎事業拡大期の経験が積めます ◎IT活用が遅れている薬局業界をリードできます ◎社会貢献が高い事業に関与できます ■募集背景： 株式会社コミュニティメディカルは、地域に根差した「調剤薬局運営」と成長中の「訪問調剤」を軸に、医療の未来を追求しています。親会社である株式会社メドレーの技術力を強みにIT活用を推進し、IPO（株式公開）を視野に入れた次なる成長フェーズへと進んでいます。 この重要な局面で、現在メドレーに委託しているIT/情報システム業務を内製化し、強固なコーポレート体制を築きます。 内製化プロジェクトの初期メンバーとして、当社のITインフラの「構築・運用」を一手に担っていただきたいと考えています。 プロセスや体制をゼロから作り上げていくため、あなたの意見や経験がそのまま会社の「新しい仕組み」となります。会社の成長と地域医療の進化に直結する、大きなやりがいと貴重な経験が得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,239円～447,203円固定残業手当/月：74,761円～102,797円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：薬局運営、在宅医療サポート01.在宅医療に全力で挑む地域医療の基盤となる在宅医療に積極的に取り組んでいます。02.予防・未病への取り組み地域の健康相談の窓口、予防・未病分野に積極的な取り組みを行っています。03.DX化 テクノロジーの活用迅速かつ的確なサービスを提供するためにDX化に力を入れています。04.セルフメディケーション推進地域の皆さまのセルフメディケーションを推進するための取り組みを行っています。05.専門性をアップデートスキルアップを目指したい薬剤師のための研修が充実しています。■組織風土：・風通しが良く、意思決定の速度が早い。・立場関係なく発信ができる・チャレンジングな環境・フラットな評価制度

コミュニティメディカルのコーポレート部門「法務グループ」において、グループマネージャーとしてメンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・契約関連対応 　- 賃貸借契約や業務委託契約など ・規定関連管理 　- 社内各種規程整備 　- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン ・ガバナンス 　- 経営会議における意思決定における提言・サポート 　- IPOにむけた上場企業基準の各種業務プロセス設計 ・メンバーマネジメント　など 現在当社の法務業務はメドレー社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、どのように当社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。 既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。 プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、貴重な経験・スキルを積むことができます。 ■当社について： 株式会社コミュニティメディカルは、東京、神奈川、埼玉、奈良、京都に25店舗の調剤薬局をもち、【調剤薬局運営】と【訪問調剤・訪問医療】の2軸に力を入れています。 薬局としてのみならず、患者さんのもとに往訪して患者さんやそのご家族らとコミュニケーションを取ることで、服薬に関する困り事や悩み事を本質的に解決したい、という思いが込められています。 地域に密着し、地域医療に貢献し、不可欠な存在となることを目指しています。 また「DX化・テクノロジーの活用」も目指しており、メドレーグループの技術力やプロダクトを通したIT活用や、薬局の業務改善を目的として、2021年に株式会社メドレーのグループ会社としてジョインしました。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～588,000円固定残業手当/月：150,000円～245,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞660,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。■昇給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：薬局運営、在宅医療サポート01.在宅医療に全力で挑む地域医療の基盤となる在宅医療に積極的に取り組んでいます。02.予防・未病への取り組み地域の健康相談の窓口、予防・未病分野に積極的な取り組みを行っています。03.DX化 テクノロジーの活用迅速かつ的確なサービスを提供するためにDX化に力を入れています。04.セルフメディケーション推進地域の皆さまのセルフメディケーションを推進するための取り組みを行っています。05.専門性をアップデートスキルアップを目指したい薬剤師のための研修が充実しています。■組織風土：・風通しが良く、意思決定の速度が早い。・立場関係なく発信ができる・チャレンジングな環境・フラットな評価制度