SBパワー株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 160名
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平均年齢
- -歳
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SBパワー株式会社
SBパワー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/在宅勤務可】 【主な業務】 ・新たな料金プランやオプションの開発(コンシューマ・法人) ・既存サービスや料金の改訂 ・関連の重要書面作成・改訂 ・新サービス開発時や既存サービス改訂時のプロジェクト推進 【具体的な業務】 ・新サービスに関するサービス内容/料金/オプション/ユーザー特典などの策定(収支試算、ユーザ調査、関連部門調整、社内承認対応等) ・市場状況に応じて既存サービスの改訂の検討 (他社調査、ユーザ調査、課題分析、対応案検討、関連部門調整、社内承認対応等) ・約款/重要事項説明書の新規作成および既存内容の改訂 ・各種市場調査の実施と結果分析 ・新サービスや既存サービスの開発・改訂時のプロジェクト概要資料作成と関係者集めた全体説明と全体推進 ※業務内容はご経験ご希望などを加味し選考を通じて決定。 また中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■所属部門のミッション: ・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業を行っており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を目指し、新サービス検討・投入を図るための企画・推進業務を担います。 ・電力小売事業・関連事業のサービス・オプション開発、サービスリリースに向けたプロジェクト推進がミッションです。 既存サービスの改善、価値向上を図り、新サービス導入・商品の開発に向けては、市場調査・検討・企画から始まり、実際のサービス提供を想定した仕様検討・体制整備・導入決定後のサービス構築~運用まで、全方位的に事業に関わります。 ■業務・部門の魅力: ◎電気というインフラに関わり、且つ、ソフトバンググループとの協業で、IoT技術やその他サービスを絡めた新サービス構築等、前例のない事業、他社にない強みを持ったサービスに関与できます。 ◎市場調査結果や既存ユーザーの利用傾向の分析により、新プランや新オプションの開発を促進する業務を通じ、合理的な考察力が身に付きます。 ◎携わった業務の成果が会社の収益に直結し、やりがい、達成感を感じながら業務に取り組めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~419,000円<月給>286,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容①一般のご家庭向けの電力供給サービス (契約数200万件突破 2021年9月時点)②小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(新電力販売ランキング4位 2021年1月時点)③新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス④スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス⑤AI技術を生かしたエネルギー事業の推進 (例:一般家庭向けデマンドレスポンスサービス、新電力事業様向け需給代行における需要予測への活用 等)
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/フルフレックス導入/売上前年比170%・1,300億円超】 ■所属部門役割・ミッション: ソフトバンクでんきのコンシューマー向けプロモーション・販売促進業務(WEB/リアル※店頭チャンネル等) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・公式WEBサイト活用による、オンラインでの新規ユーザー獲得の支援(SEO、LPO、EFO) ・公式WEBサイトの新規ページ制作・運営管理・既存ページ最適化 ・店頭チャンネル向け販促ツール制作 (パンフレット制作、iPad接客ツール向けコンテンツ開発、店頭プロモーション動画制作、ポスター・POP制作 等) ・各種プロモーション業務(ダイレクトメール、マス媒体による広告宣伝、WEB広告プロモーション) ■業務詳細: ・WEB制作会社/広告代理店/総合印刷会社 等のパートナー企業への制作ディレクション ・各種販売促進活動の実行に向けた、社内関係部門との調整(社内プレゼン含む) ・各種制作物のプロモーション方針の策定 (ターゲティング、訴求メッセージ策定、実施媒体選定、制作ディレクションまでの、一連の業務) ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望等を加味し、選考を通じて決定いたします。 また、中長期的に、幅広い業務に携わって頂くことを期待しています。 ■魅力: ソフトバンクでんきの新規ユーザー獲得支援のため、コミュニケーション活動を中心に担当頂きます。 幅広い販売促進活動の企画・立案が可能であり、ソフトバンクグループの商材と絡めた販売促進活動が行えます。 マーケットの変化に対応したサービスの拡充、成長を続ける当社において全国のコンシューマーを対象にした、WEB/リアル双方でのプロモーション業務を通じてさらなる顧客獲得、会社の事業成長に寄与する重要な役割を担います。 ■歓迎条件: ・WEB/リアル両方の業務経験 ・販売促進活動に関する一連の業務経験 (ターゲティング、訴求メッセージ策定、実施媒体選定、制作ディレクション ) ・GAを用いたWEBの分析経験 ・「景表法」への理解
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~419,000円<月給>286,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■所属部署役割・ミッション: "ソフトバンクでんき"ブランドを中心に、様々な電力サービスを個人・法人の顧客へ展開しており、既存事業においては安定した運営による収益の最大化、更なる事業拡張のために、新規事業においては、戦略・計画・施策の立案・推進を担当します。 事業成長、及び利益目標達成のため、各種KPI分析や事業分析を実施し、関連部門へのフィードバックや経営層へのレポーティングを行い、事業の成長をドライブさせる役割を担います。 短期的アクションプラン策定・推進のほか、中長期事業戦略の策定など、今後の会社の成長戦略の策定にもかかわります。 ■職務内容: ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【変更の範囲:当社の定める業務】 <具体的な業務> ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 ■ポジション・企業魅力: ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、グループ会社との共同事業の検討、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・ソフトバンク側を含めた経営層に対してレポートや、直接の議論などコミュニケーション機会も多く、会社の方向性を決める重要な意志決定や、何十億単位の金額の事業における意志決定に関わる、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・経営層からの依頼に対応するだけでなく、自分達で、事業成長のために何が必要かを考え、オリジナリティを発揮し、発案・企画することが求められる組織です。将来的に経営者や経営層を目指す方にも、自己成長できる環境です。 ・他社とのアライアンス検討・新サービス検討、その他事業買収の検討など、様々な取り組みの上流に関わり、関わる事業・サービス、業務範囲は多岐にわたります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~645,000円<月給>286,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価■モデル月収:360,000円~659,000円(月30h分の時間外手当込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■業務概要: ・電力小売りサービスの仕様設計、システム設計、オペレーション設計 ・サービスの改善(顧客維持、コスト削減を目的とした運用最適化の推進) 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■具体的な業務: ・サービス仕様書、業務設計、オペレーションフローなどの作成 ・上記に沿った社内外関連部門(業務部門、ITなど)との調整、サービス提供、システムやオペレーション構築までの立て付け業務 ・数値分析に基づいたサービス改善案立案 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています ■所属部門役割/ミッション: サービス推進部 プロセス企画課 ・”ソフトバンクでんき”ブランドを中心に電力、ガス等のエネルギー関連サービスを、個人および法人のお客さまへ展開 ・既存事業においては安定したサービスの運営による収益の最大化を目指し、一方で、更なる事業拡張のため、新規事業のオペレーション設計、サービス企画、設計、運用、改善を行い、サービスの普及・拡大を目指します ■当ポジションの魅力: ・提供する電力サービスが、どのような仕組みで提供されているのかなど、企画段階からお客様への提供まで、網羅的に事業に携わることができます。 ・サービスの設計から運用、改善活動まで様々な業務を経験することで、物事を多角的な目線で判断する力が身に付きます。 ■評価について: ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~419,000円<月給>360,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可】 ■業務内容: ・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ・基幹システムの要件定義、開発、保守運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ・システム利用部門との業務改革推進 ・大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ・新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) ・システム維持保守 【開発ツール】 OS : Microsoft Windows Server DB : Microsoft Sql Server WEB: Microsoft IIS(Internet Information Services) APL: Java, .Net, C#, LINQ(Language-Integrated Query) 開発: ComponentOne, Visual Studio, SSMS(SQL Server ManagementStudio), VBReport 検証: Ranorex 運用: JP1/AJS, Zabbix 基盤: Microsoft Azure(IaaS), HPE SimpliVity(VMware vSphere), DaaS(Azure Virtual Desktop) 管理: Azure DevOps Services, Redmine 業務支援ツール:ソフトバンク版AIチャット その他: Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office ※詳細の業務内容は、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■魅力: 変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材(通信サービス・PayPay等)を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>710万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~645,000円<月給>338,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・想定月収:433,000円~659,000円(残業30H想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■業務概要: ・再生可能エネルギー調達における調達リスク精査、ヘッジ方法検討 ・再生可能エネルギー供給サービスにおける需給管理手法検討 ・蓄電池を活用したエネルギーマネジメントの企画、運用検討 ・電力小売事業に関連するリスク管理、事業管理、需給運用業務 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■具体的な業務: ・再生可能エネルギーの発電量予測、分析 ・再生可能エネルギ―調達における余剰リスク精査、ヘッジ方法検討、ポートフォリオ検討 ・蓄電池充放電における最適運用の企画、オペレーション設計(需給調整市場、スポット市場、容量市場、インバランスや容量市場拠出金回避など) ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定します。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています ■当ポジションの魅力: ・ソフトバンクとしての注目度や期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います ・ソフトバンク側含めた経営層との直接の協議やレポートを行い、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます ・ご自身が描いたことをボトムアップで推進していくことが求められます ・未経験分野でもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインするため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます ・自ら手掛けた事業が気候変動対策に直接的に貢献し、かつ対外公表などを通して世の中へのインパクトの大きさを体感できる業務となります ■所属部門役割: 当部門は、グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。 (1)ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 (2)再エネ100%グリーンデータセンターの実現 (3)法人顧客、家庭向けのGXサービスの展開や事業化
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>590万円~1,110万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):433,000円~744,000円<月給>433,000円~744,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可/売上前年比170%・1300億円超】 ■業務内容: (1)需給企画・リスク管理(電力調達戦略・計画策定/リスク管理・ヘッジ方針策定) ◇電気小売事業における電源調達/戦略企画、計画策定、実行 ◇他社/市場調査分析、新サービス企画 ◇燃料/市場変動リスクの計量、リスクヘッジ方針の策定 【具体的には】 ◇電源調達販売計画の策定、リスク計量/ヘッジ方針策定 ◇エネルギー分野の業界・企業・テクノロジー調査分析、市場分析、新ビジネスモデル策定 ◇需給運用に関する業務企画/管理 ◇社内業務ツールの設定管理 (2)データ分析・ツール開発・機械学習活用 ◇データ分析 ◇ツール開発/保守 ◇業務システム要件定義(需給管理システムの内製化/システム化) 【具体的には】 ◇機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善、分析、改修 ◇電力関連業務における分析/改善提案、実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ご経験・ご希望に応じて、(1)または(2)、もしくは両方にまたがって業務を担当いただくことを想定しております。 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 ■ポジション概要: ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行っています。電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析を行い、収益最大化に貢献、安定した業務運営と効率化のための各種業務ツールの開発、保守の役割も担っています。 ■魅力: ◇ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ◇個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~645,000円<月給>286,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・想定月収:360,000円~659,000円(残業30H想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■業務概要: 電力マネジメント部トレーディング課におけるトレーダーとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・電気小売事業における電源調達、販売 ・戦略企画、実行 (デリバティブ・ヘッジ業務) ・電力トレーディング業務 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■所属部門役割/ミッション: ”ソフトバンクでんき”ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張をはかるため、 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達や販売戦略を策定し、それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジに関わるフロント業務を担います。 ■当ポジションの魅力: ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わっていただく機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・トレーディング課は、2023年4月に新たに発足。調電の調達から販売、需給調整のほか、デリバティブを使った業務、収益目的でのトレーディング実行まで、幅広く関わります。 ・電力小売り事業者の中では、トレーディングを事業の一つとして取り組んでいるケースは珍しく、マーケットでのポジションを確立しつつあります。 ・将来的には再生可能エネルギーのトレーディングも視野に入れています。 ■評価について: ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~659,000円<月給>360,000円~659,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可/売上前年比170%・1300億円超】 電力小売事業者向けに、当社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上実現を目指していただきます。 ■業務内容: 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業(新規獲得・既存フォロー)をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇新規取引先へのアプローチ ◇問い合わせ(セミナー・紹介経由等)のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ◇既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ◇新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【サービス提案内容】電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート(CS)代行、顧客管理システム(CIS)、発電予測サービス ■魅力: ◇SBパワーとしてこれまでの実績に基づくノウハウを、他の新電力事業者に提供し、取引先の事業拡大に貢献することで、取引先とのwinwin関係を構築することができます。 ◇電力の供給から、カスタマーサポート、顧客管理システムの提供まで全方位的にサービス提供が可能です。 ◇取引先のニーズを満たす、メリット大きいサービスを提供できる体制にあり、顧客貢献度の高いサービスを提供・拡販し、電力小売り業界自体の発展、コミュニティ形成を手掛けていく業務です。 ◇電力業界の仕組み、電力小売り事業における全工程についての知識・経験を深め、ネットワークの構築、業界全体に影響を与えうる業務に携わることができます。 ■評価について: ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~419,000円<月給>286,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・想定月収:360,000円~533,000円(残業30H想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■職務内容: ・電力制度に関する最新状況の把握および事業影響分析のレポート ・官公庁/関連機関とのネットワーク構築と働きかけ ・現在・将来の事業を見据えた、各種規制改革の立案、提言、折衝 ・他社/市場調査分析 ・グループ各社の渉外関連部署との連携 ※電力関連の制度・ガイドラインの新設・変更にキャッチアップし、制度改正による今後の展開を予測し、事業への影響、新たなビジネスチャンスに関しての提言を行います。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■ポジションと企業魅力: ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・環境政策や電力政策に関する専門知識を得ることができます。 ・業界全体や事業全体をマクロで考えることで、物事を捉える視座を高めることができます。 ・ご自身が描いたことをボトムアップで官公庁等への提言に反映していくことことができます。 市場全体とその向かう方向性を把握想定し、制度の変更などをいち早くキャッチ、事業への影響を考えた上で必要な情報収集、社内へのアウトプットを行い、電源調達/販売戦略の策定、その他会社全体の戦略策定に寄与するなど、事業を支える重要な役割を担います。 業界の最前線である制度設計専門会合などで、業界の方針への意見出しを行ったり、新規事業や既存プロジェクトにおける検討事項に対し、制度の観点からアイデア出しを行うなど、よりビジネス的観点を持った活躍を期待しています。 ■ミッション: 電気事業はその事業の性質上、法令を含む制度変更等の外部環境の変化による影響を大きく受ける可能性があり、その変更に迅速かつ柔軟な対応を行うことが必要となります。近年では、脱炭素化の流れによる再生可能エネルギー供給のさらなる拡大に加え、AI利用の拡大によるデータセンターの需要増加等を背景に、中長期の電力需要が増加に転じる可能性が示唆されています。また、2024年度は第7次エネルギー基本計画の策定、電力システム改革の事後検証が行われるため、中期的には電気事業制度の設計が見直され、事業環境に変化が生じる可能性があります。 当部門では、こうした変化を素早く捉え、事業への影響を分析し、必要に応じて事業の方針を変更する必要があるという提言を行っていくことを担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~645,000円<月給>286,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。■賞与:年2回、特別加算賞与 ※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給:年1回■評価制度:貢献度評価、コア能力評価■モデル月収:360,000円~659,000円(月30h分の時間外手当込)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可/売上前年比170%・1,300億円超】 ■部門の役割: ソフトバンクが掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現に向けて、小売電気事業者である当社ならではの、具体的な新サービス企画、および、技術開発(一気通貫でのプロダクトサービス開発)を担当する部門です。 国内最大利用数を誇る節電アプリサービス「エコ電気アプリ」をはじめとして、ソフトバンク以外の大手電力会社向けにも、節電や脱炭素ソリューションを外販しています。毎年、国や認定機関などから、エネルギーテック事業者・サービスとして何らかの表彰いただくという実績を誇る部門であり、ソフトバンクらしいスピード感・短いサイクルで、新サービスを開発、提案し続けています。 ■業務詳細: ◇節電アプリサービスを含めた脱炭素ソリューションの開発 ◇国内最大利用者数の節電アプリサービスの新サービス企画および技術開発 ◇大手電力・ガス会社、自動車メーカ等アライアンスパートナー向け、節電アプリサービスの技術コンサルタントおよび開発 ◇海外(米国およびアジア圏中心)展開に向けたソリューション開発(提案活動を含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇電力システム経験 ◇第二種、第三種電気主任技術者取得者 ■魅力: ◇ソフトバンクグループ内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。ソフトバンク社内表彰制度の最高位である社長賞を受賞するなど、ソフトバンク内トップクラスの内製開発チームでもあります。 ◇中途採用のメンバー達も実績を残しつつ確実に経験を積んでおり、一緒に切磋琢磨できる環境です。節電アプリ等、様々な脱炭素ソリューションを比較的短期のスパン(半年程度~)でリリースするため、市場(ユーザ)からのフィードバックを得る機会も多くあります。また、自身が開発に携わったソリューションの対外公表を通じて、開発の楽しさや社会的意義を強く感じる事が出来ます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>710万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~740,000円<月給>338,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。※時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。■賞与:年2回■昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可/売上前年比170%・1300億円超】 ■業務内容: 成長途上の会社において、人事・総務に関する企画および管理全般に関する事項を担当いただきます。 親会社であるソフトバンク株式会社とのバランスを保ちつつ、自立したエネルギー事業会社として、人事総務体制の充実を図り、円滑な事業運営、更なる事業成長を支えています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・全社施策・イベント企画運営(各種会議体、アワード、キックオフ・納会等) ・設備管理・運用、レイアウト変更・移転時の対応、賃貸借契約管理、ルール周知 ・入退室管理、業務用回線手配 ・社内外慶弔対応 ・お客様接待プランニング(ホークス戦等)、スポンサード推進案件対応(ホークスなど) ・消耗品管理、手配 ・郵便・社内便・宅配便対応、押印実務 ・購買管理 ・BCP計画・運用(事業継続、早期復旧のための戦略策定、計画、運用) ・リスク管理・インシデント管理・対応(セキュリティインシデント・重大インシデント発生時)、リスクアセスメント ・内部監査・内部統制対応、コンプライアンス対応(規程管理、アセスメント、統制チェック含む) ■ミッション: よりよい会社運営のため、総務全般に亘る業務を担当し、全社施策・イベント運営、ファシリティ管理、BCP、リスク管理などの観点から、円滑な事業運営を支え、社員が安心して業務に取り組める環境の充実を提供することを通じて事業成長に寄与いただきます。 ■募集職種・部門魅力: 全社員のうち、プロパー社員約45名(2024.4時点)という規模ながら、今期も積極的な人員募集により、拡大・成長していく組織であり、且つ、グループ内で見てもソフトバンク株式会社のエネルギー事業・GX事業推進の中核を担う、ソフトバンクの経営層とも近い会社です。 ご自身の取り組みにより、より変化を生み出していく、実感を得ることができます。ご自身から能動的に業務に取り組み、関わっていくことで、社員の個々の成長、モチベーション向上、パフォーマンス向上に寄与し、事業成長を加速する根幹を担う活躍を期待しています
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~419,000円<月給>286,000円~419,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします。・賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・月給:360,000円~533,000円(残業30H想定)・管理監督職の場合、時間外手当は基本給に含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
出典:doda求人情報
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