SBパワー株式会社
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設立
- 2012年
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従業員数
- 160名
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平均年齢
- -歳
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SBパワー株式会社
SBパワー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可】 ■業務内容: ・次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ・基幹システムの要件定義、開発、保守運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ・システム利用部門との業務改革推進 ・大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ・新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) ・システム維持保守 【開発ツール】 OS : Microsoft Windows Server DB : Microsoft Sql Server WEB: Microsoft IIS(Internet Information Services) APL: Java, .Net, C#, LINQ(Language-Integrated Query) 開発: ComponentOne, Visual Studio, SSMS(SQL Server ManagementStudio), VBReport 検証: Ranorex 運用: JP1/AJS, Zabbix 基盤: Microsoft Azure(IaaS), HPE SimpliVity(VMware vSphere), DaaS(Azure Virtual Desktop) 管理: Azure DevOps Services, Redmine 業務支援ツール:ソフトバンク版AIチャット その他: Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office ※詳細の業務内容は、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■魅力: 変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり、且つ、ソフトバングのグループ商材(通信サービス・PayPay等)を絡めた、前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>710万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~645,000円<月給>338,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。■賞与:年2回、昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。・想定月収:433,000円~659,000円(残業30H想定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務可/売上前年比170%・1,300億円超】 ■部門の役割:事業開発部 ソフトバンクが掲げる「カーボンニュートラル2030」の実現に向けて、小売電気事業者である当社ならではの、具体的な新サービス企画、および、技術開発(一気通貫でのプロダクトサービス開発)を担当する部門です。 国内最大利用数を誇る節電アプリサービス「エコ電気アプリ」をはじめとして、ソフトバンク以外の大手電力会社向けにも、節電や脱炭素ソリューションを外販しています。 毎年、国や認定機関などから、エネルギーテック事業者・サービスとして何らかの表彰いただくという実績を誇る部門であり、ソフトバンクらしいスピード感・短いサイクルで、新サービスを開発、提案し続けています。 【主な業務】 ・国内最大利用者数の節電アプリサービスの新サービス企画および技術開発 ・大手電力・ガス会社、自動車メーカ等アライアンスパートナー向け 節電アプリサービスの技術コンサルタントおよび開発 ・海外(米国およびアジア圏中心)展開に向けたソリューション開発(提案活動を含む) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※当部門での取り組み事例 『エコ電気アプリ』を無償で提供 (当該サービスは2021年の省エネ大賞を受賞しています) https://www.sbpower.co.jp/action/sdgs/demand-response/?lang=ja 節電サービスをCOP28ジャパンパビリオンに出展 (海外でも当社の技術が注目されています) https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20231128_cop_jp.pdf?lang=ja 他の電力小売り事業者向け節電サービスをさらに拡大 https://www.sbpower.co.jp/news/pdf/20221201_01.pdf?lang=ja ■魅力: ◇ソフトバンクグループ内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。ソフトバンク社内表彰制度の最高位である社長賞を受賞するなど、ソフトバンク内トップクラスの内製開発チームでもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>710万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~740,000円<月給>338,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。※時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。■賞与:年2回■昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
【ソフトバンクGのSDGs推進を担う戦略グループ企業/リモート×出社のハイブリッドワーク/フルフレックス/充実の評価制度】 ■所属部門役割・ミッション: 事業開発部 ・あらゆる産業のデジタル化に必要なグリーンなデジタル社会基盤の構築 ・ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進 ・法人顧客/家庭向けのGXサービスの展開・事業化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務: エネルギーマネージメントシステムの技術企画・開発 ・現在開発中の独自AIを活用した基地局/データセンター向けエネルギーマネージメントシステムの技術企画 ・当社特許技術に基づく節電アプリサービスを活用した脱炭素(CO2削減)の技術企画 ・アライアンスパートナー(再エネ事業者、電力会社、自動車メーカー等)との仕様協議 ■ポジション・企業魅力: ・社内での注目度・期待感も非常に高く、ソフトバンク長期ビジョンの一翼を担います。 ・自ら手掛けた事業が世界的な潮流である気候変動対策に直接的に貢献し、且つ対外公表などを通してご自身のキャリアアップを明示できます。 ・経営層との直接の協議・レポートも行う、グループ内でも重要かつ注目度の高い業務を手掛けます。 ・ボトムアップでスピーディに商用化まで推進していくことが可能な環境です。責任も負わされますが充実した活動となります。 ・未経験のプロジェクトでもポテンシャルを踏まえて積極的にアサインし、企画からサービスインまで一気通貫で関わることができるため、業務の幅の広がりやスキルアップに繋げることができます。 ■評価について: ソフトバンクグループの組織として、ソフトバンクならではの活力を生み出すため、チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制です。 全員が変化を楽しみ、ワクワクしながら、目標に向かって進む、活力あふれる組織を追求します。 個性あふれる人材が集い、切磋琢磨し、挑戦する人が成長できる機会を提供します。 仕事の成果に正しく報いる、評価報酬制度を導入しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,270万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~740,000円<月給>286,000円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金■賞与:年2回■昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
仕事
■業務概要: ・データ分析 ・ツール開発/保守 ・業務システム要件定義(需給管理システムの内製化/システム化) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・機械学習を活用した電力需要/発電予測システムの改善/分析/改修 ・電力関連業務における分析/改善提案、実行 ・再生可能エネルギーの発電量予測/分析 ※ご経験に合わせ、協議の上、業務内容を決定します。幅広い業務におけるご活躍を期待しています。 ■ポジション・企業魅力: ・ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に関わって頂く機会が多くあります。 ・個々人の任される業務分野も広く個々のプロジェクト・施策~事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境です。 ・最適な調達バランス、経済性を追求することで、事業に大きな影響を与える、やりがいのある仕事です。 ・個々人の任される業務分野も広く、分析業務においては、多種多様&大量なデータの分析に基づく改善提案や機械学習を実ビジネスに活用する機会が豊富にあり、企画から対策実施まで一気通貫で実施できる環境があります。 ■所属部門役割・ミッション: 「ソフトバンクでんき」ブランドを中心とした電力小売サービスを展開する事業をベースに、既存事業においては安定した運営による収益の最大化を、加えて更なる事業拡張のための戦略・計画・施策の立案・推進を行っています。電源調達戦略の策定、電力売買・電力受給運用に関する事業企画からその後の運用まで実施します。 また、エネルギー事業における電力使用量/発電量等の予測/分析を行い、収益最大化に貢献、安定した業務運営と効率化のための各種業務ツールの開発、保守の役割も担っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)
給与
<予定年収>610万円~1,120万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,000円~645,000円<月給>286,000円~645,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■想定理論年収:月給、賞与、特別加算賞与、支援金■賞与:年2回■昇給:年1回※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動※評価制度:貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■現在の事業内容(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
出典:doda求人情報
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