山地ユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

～多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として経理業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： ・グループ全体の経理/労務業務、総務の実務業務 ・グループ全体の勤怠システムや制度統一 ・体制強化・担当業務に慣れていただいた後にはグループ全体の基盤整理、メンバーへの育成・指導も担当いただきます。 【詳細】 ・経理業務：月次・年次決算業務など ・労務業務：入退社管理など ・総務業務：グループ全体イベントに関わる補助業務など ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて： 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円固定残業手当/月：44,136円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,136円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ヤマチユナイテッド（YAMACHI UNITED）は、1958年3月に設立され、北海道札幌市中央区に本社を構える多岐にわたる事業を展開する企業です。グループ総資本金は2億4100万円、年間総売上は256億円を誇り、700名の従業員が在籍しています（2023年3月現在）。【事業規模】同社は、グループ全体で経営統括、企業インキュベーション、不動産管理、教育、建材、ライフサポート、イベント企画、FMラジオ放送、住宅事業、リフォーム、インテリアショップ、カフェ、ソファ製造販売、内装工事、OEM家具製造など多岐にわたる事業を展開しています。主要顧客には、全国の住宅建材業者や住宅フランチャイズ事業者が含まれます。拠点は北海道を中心に、東京にも展開しており、国内外に広がるビジネスネットワークを持っています。【業界地位】同社は、北海道を中心に強固な市場シェアを持ち、特に住宅建材やライフサポート事業で高い評価を得ています。市場の参入障壁としては、地域密着型のビジネス展開や長年の実績が挙げられます。【業績の展望】全社展望としては、継続的な事業拡大と新たな事業領域への進出を目指しています。各事業部では、建材事業では国内外の需要に対応するための製品展開、ライフサポート事業では地域社会への貢献を重視し、教育事業では次世代の人材育成に力を入れています。【経営ビジョン】同社の経営理念は「新しい価値の創造」としており、創業者の山地章夫様の「地域社会への貢献と持続可能なビジネスの構築」という想いが反映されています。トップダウンとボトムアップのバランスを取りながら、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があります。【経営者の魅力】代表の山地章夫様は、北海道出身で地域密着型のビジネスを推進しており、理系出身でありながら論理的かつ情緒的なアプローチを併せ持つ経営者です。経営陣には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、柔軟な経営戦略を実現しています。

～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて人事＜採用担当＞ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として人事＜採用担当＞の業務をお任せします。まずは中途採用をメインにお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： ・媒体・人材エージェント会社選定 ・各エージェント(人材紹介会社・派遣会社）との折衝 ・採用業務（書類選考、日程調整、面談・面接など） ・転職フェアや合同説明会の企画・運営 ・各種データ集計、資料作成 ・評価制度のとりまとめ、人事施策構築 ・新卒採用補助 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて： 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～289,735円その他固定手当/月：1,000円～20,000円固定残業手当/月：32,254円～38,735円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞242,254円～348,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ヤマチユナイテッド（YAMACHI UNITED）は、1958年3月に設立され、北海道札幌市中央区に本社を構える多岐にわたる事業を展開する企業です。グループ総資本金は2億4100万円、年間総売上は256億円を誇り、700名の従業員が在籍しています（2023年3月現在）。【事業規模】同社は、グループ全体で経営統括、企業インキュベーション、不動産管理、教育、建材、ライフサポート、イベント企画、FMラジオ放送、住宅事業、リフォーム、インテリアショップ、カフェ、ソファ製造販売、内装工事、OEM家具製造など多岐にわたる事業を展開しています。主要顧客には、全国の住宅建材業者や住宅フランチャイズ事業者が含まれます。拠点は北海道を中心に、東京にも展開しており、国内外に広がるビジネスネットワークを持っています。【業界地位】同社は、北海道を中心に強固な市場シェアを持ち、特に住宅建材やライフサポート事業で高い評価を得ています。市場の参入障壁としては、地域密着型のビジネス展開や長年の実績が挙げられます。【業績の展望】全社展望としては、継続的な事業拡大と新たな事業領域への進出を目指しています。各事業部では、建材事業では国内外の需要に対応するための製品展開、ライフサポート事業では地域社会への貢献を重視し、教育事業では次世代の人材育成に力を入れています。【経営ビジョン】同社の経営理念は「新しい価値の創造」としており、創業者の山地章夫様の「地域社会への貢献と持続可能なビジネスの構築」という想いが反映されています。トップダウンとボトムアップのバランスを取りながら、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があります。【経営者の魅力】代表の山地章夫様は、北海道出身で地域密着型のビジネスを推進しており、理系出身でありながら論理的かつ情緒的なアプローチを併せ持つ経営者です。経営陣には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、柔軟な経営戦略を実現しています。

～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として労務・総務の業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： 複数社分の労務実務・管理を担っていただく想定です。 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、36協定届出、労基対応等 ・その他総務業務補助　等 ※最初の数か月は弊社で使用している給与管理システムの操作に慣れていただき、その後経理の仕事にも携わっていただく予定です。 また、弊社内の他労務メンバーの育成や、全社的なシステム・ルール統一に尽力していただける方を募集しております。 ■組織構成： 部長1名、チーフ1名、メンバー3名程度 ※30代～50代迄のメンバーが在籍しております。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～315,000円その他固定手当/月：1,000円～20,000円＜月給＞352,075円～389,784円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【企業概要】ヤマチユナイテッド（YAMACHI UNITED）は、1958年3月に設立され、北海道札幌市中央区に本社を構える多岐にわたる事業を展開する企業です。グループ総資本金は2億4100万円、年間総売上は256億円を誇り、700名の従業員が在籍しています（2023年3月現在）。【事業規模】同社は、グループ全体で経営統括、企業インキュベーション、不動産管理、教育、建材、ライフサポート、イベント企画、FMラジオ放送、住宅事業、リフォーム、インテリアショップ、カフェ、ソファ製造販売、内装工事、OEM家具製造など多岐にわたる事業を展開しています。主要顧客には、全国の住宅建材業者や住宅フランチャイズ事業者が含まれます。拠点は北海道を中心に、東京にも展開しており、国内外に広がるビジネスネットワークを持っています。【業界地位】同社は、北海道を中心に強固な市場シェアを持ち、特に住宅建材やライフサポート事業で高い評価を得ています。市場の参入障壁としては、地域密着型のビジネス展開や長年の実績が挙げられます。【業績の展望】全社展望としては、継続的な事業拡大と新たな事業領域への進出を目指しています。各事業部では、建材事業では国内外の需要に対応するための製品展開、ライフサポート事業では地域社会への貢献を重視し、教育事業では次世代の人材育成に力を入れています。【経営ビジョン】同社の経営理念は「新しい価値の創造」としており、創業者の山地章夫様の「地域社会への貢献と持続可能なビジネスの構築」という想いが反映されています。トップダウンとボトムアップのバランスを取りながら、社員一人ひとりの意見を尊重する風土があります。【経営者の魅力】代表の山地章夫様は、北海道出身で地域密着型のビジネスを推進しており、理系出身でありながら論理的かつ情緒的なアプローチを併せ持つ経営者です。経営陣には多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っており、柔軟な経営戦略を実現しています。