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仕事
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■企業の経営層・経営幹部層求人案件受託、採用支援コンサルティング
まずは経営状況課題のヒアリングし、そこから導き出される「人材要件」の提案を行います。
後継者・事業部長などの今後必要となるポジションを担うリーダーを採用したいなど、ニーズが顕在化している場合は、どういったスキルや経験、人柄の人物がクライアントにマッチするかを検討し、提案。
また、顕在ニーズには当てはまらないキャンディデイトであっても、
経営課題の解決やビジネスの飛躍につながるのであれば、
その人がクライアント企業でどう活躍し、どう企業を牽引するか、
ストーリーを交えて提案していきます。
■経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング
志高き経営者・リーダーが
「集い」「学び」「執行する」というサイクルを通じ、
企業や日本経済を活性化させることが、私たちの使命。
だからこそ、クライアント・キャンディデイト双方の
良きパートナーであることが、経営者JPには求められます。
経営に関する情報の提供やキャリアビジョンの実現に向けたプランニングなどを通じ、経営者・リーダー人材と長期的な関係性を築いてください。
■エグゼクティブサーチ実務
当社のエグゼクティブサーチにおける実務業務は
単なる面接セッティングや進捗管理業務を行うだけに留まりません。
キャンディデイトへの企業の魅力の説明・マインドセット、その企業で実現できるキャリアイメージの丁寧な説明、キャンディデイト一人ひとりの考えや特性を考慮した、面接官・リクルーターへの採用・面接手法の提案など、様々な面から、真のマッチング成功のサポートを行います。
★まずは代表である井上や、先輩コンサルタントと協業しながら、
ソリューションプランの立案方法や、組織・ビジネスに関する知識などを
深めることからスタートしてください。
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給与
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年俸600万円～1,200万円 + 業績給
◎各種業績達成インセンティブあり(最大200万円弱)
※半期年俸制を導入
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
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勤務地
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東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿2 6F
人材紹介・職業紹介
東京都渋谷区広尾1-16-2Ｋ＆Ｓ恵比寿ビルＩＩ 6Ｆ
設立
従業員数
平均年齢